Ликвидация ооо порядок – Федеральная налоговая служба

Содержание

Ликвидация ООО с единственным участником: пошаговая инструкция

Обновление: 2 августа 2017 г.

В случае, когда фирма исполнила свое предназначение и больше не нужна, ее целесообразно закрыть. Процедура ликвидации ООО с единственным участником, пошаговая инструкция которой приведена ниже, достаточно проста. Еще больше она упрощается, если трудовое прошлое фирмы не отягощено долгами перед сотрудниками, кредиторами и бюджетом.

Основные этапы ликвидации фирмы

Можно выделить 4 крупных этапа ликвидационного процесса. Это:

  • подготовительный;
  • подготовка и составление промежуточного ликвидационного баланса;
  • подготовка и составление ликвидационного баланса;
  • завершающий этап.

Подготовительный этап ликвидации фирмы

Если к моменту, когда единственный участник ООО задумался о необходимости его ликвидации, в организации все еще работают сотрудники, то первым делом необходимо решить вопрос с их увольнением.

Есть два варианта его решения, предусмотренные ТК РФ:

  • увольнение сотрудников в связи с ликвидацией фирмы;
  • увольнение сотрудников по соглашению сторон.

В плане финансовой нагрузки на предприятие оба этих варианта практически равнозначны, но при увольнении сотрудников по соглашению сторон «расставание» происходит значительно быстрее и исключает возникновение трудовых конфликтов в процессе ликвидации ООО как с одним учредителем, так и с несколькими.

Следующим действием подготовительного этапа будет издание решения единственного участника о закрытии фирмы и назначении того, кто будет ее проводить. Возможен вариант, когда ликвидатором будет назначен директор либо сам участник. С этого момента полномочия директора считаются прекращенными.

О принятом решении необходимо в трехдневный срок оповестить регистрирующее подразделение налоговой инспекции.

В этом случае порядком ликвидации ООО с одним учредителем предусмотрено представление заявления по форме Р15001, подписанного ликвидатором (председателем ликвидационной комиссии) и нотариально заверенного, и оригинала самого решения.

Если сотрудники не согласны на увольнение по соглашению сторон, то после издания решения о закрытии фирмы их (включая директора) необходимо предупредить о предстоящем через два месяца увольнении.

Результатом подготовительного этапа будет внесение записи в ЕГРЮЛ о том, что фирма находится в процессе ликвидации.

Этап подготовки промежуточного ликвидационного баланса (ПЛБ)

Второй этап включает в себя оповещение всех заинтересованных лиц о предстоящем закрытии, сбор сведений о всех активах и долгах предприятия и включение их в ПЛБ.

В адрес всех кредиторов, сведения о которых есть в закрывающейся организации, необходимо выслать индивидуальное оповещение.

Сделать это можно любым способом: заказным письмом с уведомлением, электронным письмом, доставить нарочно и пр. Но должны быть получены четкие доказательства того, что кредитор уведомлен о принятом решении. В противном случае есть риск судебных разбирательств с неуведомленными контрагентами даже после закрытия фирмы.

Всех остальных возможно оповестить о ликвидации через публикацию в специализированном издании «Вестник государственной регистрации». Публикация платная.

Контрагенты имеют право предъявить требования к ликвидируемой организации. Срок предъявления необходимо указать в уведомлении, но не менее двух месяцев с даты оповещения. Порядком ликвидации ООО с одним учредителем устанавливается, что такой датой считается наиболее поздняя из дат: дата публикации уведомления в СМИ или дата получения от кредиторов последнего по времени подтверждения получения ими индивидуального оповещения.

Свои требования может предъявить и налоговая инспекция, которая к тому же имеет право провести документальную проверку. В данной пошаговой инструкции по ликвидации ООО с одним учредителем настоятельно рекомендуем в течение второго этапа провести сверку с контролерами, уплатить недоимку и вернуть переплату на расчетный счет.

По истечении срока предъявления претензий со стороны кредиторов необходимо составить список всех лиц, претендующих на возврат долгов. Общая сумма этих и иных долгов, а также всех известных активов включается в ПЛБ. ПЛБ утверждается решением собственника и представляется в налоговую инспекцию.

Далее необходимо известить регистрирующее подразделение налоговых органов о произведенных действиях. Для этого вновь оформляем заявление по форме Р15001.

Если активов предприятия недостаточно для погашения требований кредиторов, то процесс добровольной ликвидации прекращается и начинается процесс банкротства.

Этап подготовки ликвидационного баланса (ЛБ)

Если предприятие в состоянии рассчитаться со своими кредиторами, то начинается следующий этап — подготовка ЛБ.

К моменту его составления у ликвидирующейся фирмы не должно быть сотрудников и кредиторов. Иначе порядок ликвидации ООО с одним учредителем будет нарушен, и в регистрации ликвидации будет отказано.

Обязательным моментом является передача в архивный орган документов, касающихся бывших сотрудников: кадровых, «зарплатных» и т.п.

Оставшиеся от уплаты долгов активы распределяются в пользу участника или списываются. Составляется и сдается завершающая отчетность в ИФНС, ПФ и ФСС. Составляется ЛБ и утверждается решением участника. Его также необходимо представить в контролирующий орган.

Ликвидация

О произведенных действиях необходимо сообщить в регистрирующее подразделение налоговых органов, оформив заявление по форме Р16001 и уплатив госпошлину.

В результате правильного выполнения шагов по ликвидации ООО с единственным участником, пошаговая инструкция которой изложена выше, в ЕГРЮЛ должна появиться запись о том, что компания больше не существует.

Также читайте:

glavkniga.ru

Порядок ликвидации ООО: пошаговая инструкция

Как бы это странно ни звучало, но задумываться о ликвидации предприятия нужно уже при его создании. При самых радужных перспективах, стоящих перед ним, никогда нельзя исключать возникновения обстоятельств, которые могут потребовать прекращения деятельности любой, даже самой успешной фирмы.

А чтобы максимально обезопасить себя от возникновения различных сложностей в таких случаях и ускорить эти процедуры, следует уже на этапе регистрации предусмотреть варианты закрытия предприятия и прописать их в Уставе и учредительном договоре.

Малые предприятия. ООО

По существующей сегодня классификации организационных форм предприятий они делятся так:

  • Микропредприятия. Средняя численность работников за год не более 15 чел. Предельное значение выручки за год без учета НДС до 60 млн р.
  • Малые — до 100 чел., до 400 млн р.
  • Средние — от 101 до 250 чел., не более 1 млрд р.
  • Крупные. Все, что превышает указанные значения.

По правовым формам под определение малых предприятий подходят:

  • Обладатели годового патента на занятие индивидуальной предпринимательской деятельностью.
  • Индивидуальные предприниматели.
  • ООО.
  • ЗАО.

Общества с ограниченной ответственностью — ООО, как определяется законом, действуют и распределяют прибыль

на основании своего устава. Участники общества несут ответственность по его обязательствам только в размере своего вклада.

ООО должно иметь не более 50 учредителей, а уставной капитал — не менее 10 тыс. р.

Наибольший его размер законом не ограничивается, но в Уставе могут быть установлены максимальные доли участников.

Основания для ликвидации

Положения Закона определяют ликвидацию юридических лиц, как процесс прекращения их деятельности, не предполагающий за собой какого‑либо перехода их прав либо обязанностей к другим юридическим или физическим лицам.

Предусмотренный законом порядок прекращения деятельности ООО предполагает только два варианта такой процедуры:

  • принудительная;
  • добровольная.

Каждая из них может быть вызвана целым рядом причин, которые дальше и рассмотрим более подробно.

Ликвидация в судебном порядке

Принудительная ликвидация ООО может быть произведена только по решению суда, которое выносится по следующим основаниям:

  • Недействительность регистрации. Если судом будут признаны неустранимые нарушения закона во время процедуры регистрации общества, например, указаны ложные сведения об одном из его участников или совершен подлог либо фальсификация документов, регистрация предприятия признается недействительной и оно подлежит ликвидации.
  • Нарушения законов в процессе хозяйственной деятельности. Например, неоднократные грубые нарушения финансово‑налоговой дисциплины или осуществление деятельности, подлежащей лицензированию без оформления должных разрешений. Или, скажем, отзыв Госбанком лицензии у финансового предприятия, в результате чего оно не может дальше заниматься своей основной деятельности, также может служить причиной для ликвидации.
  • Нарушения законов о юридическо‑правовой форме ООО. Если, к примеру, число участников превысило 50 человек, суд может принять постановление о его преобразовании в другую организационную форму. В случае отказа оно будет ликвидировано постановлением суда. Или в случае уменьшения стоимости активов ООО ниже минимального размера уставного капитала (10 тыс. р.), оно также подлежит закрытию.
  • Несостоятельность перед кредиторами, или банкротство. В случае невозможности исполнять долговые обязательства, судом может быть принято решение об инициации процедуры банкротства, которая предполагает ряд действий, прописанных в законе, но этот вариант представляет собой тему отдельной статьи.

Инициаторами принудительной ликвидации могут выступать налоговые, правоохранительные органы, прокуратура, антимонопольная служба и Центробанк.

Ликвидация в связи с прекращением хозяйственной деятельности

Этот вариант является частным случаем принудительной ликвидации по факту банкротства без долгов.

Предполагается, что вся налоговая и бухгалтерская отчетность в порядке, а предприятие за прошедший год:
  • имеет нулевой баланс,
  • банковский счет не использовался,
  • и у него нет долговых обязательств перед государством и контрагентами по хозяйственной деятельности.

Налоговая инспекция в этом случае сама инициирует проверку, а по ее итогам через некоторое время снимет предприятие с регистрации, исключив его из ΕΓΡЮЛ.

В некоторых случаях такие действия намеренно предпринимаются бизнесменами, чтобы упростить себе процесс закрытия предприятия. Но для этого необходимо заранее погасить все долги, в течение календарного года не осуществлять никаких хозяйственно‑финансовых операций, тогда 

пошаговая инструкция ликвидации нулевого ООО  сведется к ожиданию, когда налоговые органы начнут процедуру принудительной ликвидации.

Продажа или реорганизация как метод ликвидации

Строго говоря, эти способы не являются случаями ликвидации предприятия и в законе не прописаны.

Формально они предполагают только смену собственника. На сегодняшний день сложилась определенная практика, которая предполагает следующие варианты действий:

  1. Смена учредителей. Регистрация в налоговых органах новых собственников, а старые выходят из их состава. Производится полная замена руководящих органов — директора и главного бухгалтера. По долгам и обязательствам предприятия будет отвечать новое его руководство, поэтому нет необходимости подготовки больших пакетов документов, уведомления кредиторов, социальных фондов.
  2. Присоединение или слияние. Предприятие в качестве регионального отделения вливается в состав другого, прекращая свое самостоятельное существование, как юридическое лицо. Его данные исключаются из ΕΓΡЮЛ, а собственники нового предприятия отвечают по всем обязательствам старого в соответствии с составляемым в процессе слияния передаточным актом.

Все эти действия производятся на основании решения общего собрания учредителей. Основное преимущество их в значительном упрощении и ускорении процесса ликвидации/реорганизации, уменьшении количества требуемых документов и проверок.

Однако, есть и немало подводных камней, которые следует учитывать. Не секрет, что такие манипуляции зачастую производятся нечистыми на руку юридическими компаниями для создания подставных фирм‑однодневок. В УК РФ появились статьи, предусматривающие уголовную ответственность за создание таких предприятий, и если налоговые и правоохранительные органы усмотрят злой умысел в этих действиях, то можно легко попасть под преследование на основании этого закона.

Добровольная ликвидация ООО

Производится по причине предусмотренных в учредительном договоре и Уставе случаев, которыми являются:

  • Истечение срока деятельности общества. Если ООО было создано с указанием срока его существования, то по его завершении оно уже не может функционировать согласно своему Уставу и подлежит закрытию.
  • Осуществление целей, ради которых оно было создано. Если при учреждении ООО были определены задачи, для решения которых оно создавалось, то при их достижении деятельность его также должна быть прекращена.
  • Единогласное решение общего собрания учредителей. Когда дальнейшее функционирование общества по каким‑либо причинам теряет свою целесообразность, его участники могут завершить его своим волевым решением.

Если учредителями не принимается постановление о закрытии ООО по причинам, предусмотренным в его Уставе, государственными регистрационными органами может быть вынесено заключение о его принудительной ликвидации.

В случае принятия учредителями постановления о добровольном упразднении общества, для его выполнения требуется предпринять ряд шагов и действий, последовательность которых четко прописана в законах РФ.

Порядок добровольной ликвидации ООО

Процедура добровольного завершения деятельности ООО запускается только после принятия общим собранием учредителей документально закрепленного единогласного решения.

В соответствии с ним должна быть создана ликвидационная комиссия и назначено лицо, ее возглавляющее. С этого момента все полномочия по управлению ООО и урегулированию судебных или финансовых вопросов переходят к ликвидатору.

Требуемые документы:

  1. Свидетельство о регистрации.
  2. Выписка из ΕΓΡЮЛ.
  3. Устав и учредительный договор.
  4. Свидетельство о выдаче ИНН.
  5. Письмо Госкомстата с кодами статистики.
  6. Свидетельства о регистрации в ΠΦ, ΦCC, ΦΟΜC.
  7. Печать общества.
  8. Копии паспортов и ИНН всех членов комиссии по ликвидации, гендиректора и главбуха.
  9. Решение собрания учредителей о ликвидации и создании ликвидационной комиссии.

Пошаговая инструкция по добровольной ликвидации ООО

На основании решения собрания учредителей ликвидатор предпринимает следующие шаги:

  1. В течение трех дней уведомляет местную инспекцию ΦΗC ΡΦ с приложением постановления общего собрания о ликвидации и создании соответствующей комиссии. Эти уведомления оформляются по формам P15001 и P15002.
  2. Также в трехдневный срок уведомляются и социальные службы: ΠΦ, ΦCC, ΦΟΜC, в которых зарегистрировано предприятие.
  3. Публикует в «Вестнике государственной регистрации» объявление о завершении деятельности. В нем указывается срок принятия претензий, который не может быть менее, чем два месяца.
  4. Сообщает в службу занятости о предстоящем увольнении наемных работников, которым выдается на руки соответствующее уведомление, в связи с ликвидацией предприятия.
  5. Проводит общую инвентаризацию имущества общества.
  6. Проводит внутреннюю финансовую ревизию по выявлению обязательств ООО перед кредиторами, которых затем уведомляет письменно о прекращении своей деятельности.
  7. Когда срок предъявления требований кредиторами заканчивается должен быть составлен и утвержден бухгалтерский баланс с учетом общего имущества и претензий по долгам.

Этот баланс указывается, как «Промежуточный ликвидационный».

  1. По форме P15003 заполняется уведомление об утверждении промежуточного баланса, которое вместе с ним сдается в налоговые органы.
  2. По результатам промежуточного ликвидационного баланса производятся взаиморасчеты с кредиторами, уплачиваются налоговые сборы в бюджет и выплаты в социальные фонды.
В случае нехватки денежных средств для исполнения всех обязательств, проводится реализация материального имущества на торгах. Если даже этих средств недостаточно, запускается процедура банкротства.

Погашение долгов перед кредиторами выполняется в порядке очередности, установленной Гражданским кодексом.

  1. После исполнения долговых обязательств составляется и утверждается еще один бухгалтерский баланс, который в этом случае называется «Ликвидационным».
  2. В налоговые органы подается пакет документов:
  • Нотариально заверенное заявление по форме P16001 о снятии с регистрации в связи с ликвидацией.
  • Ликвидационный баланс с отметкой налогового инспектора.
  • Справка из Пенсионного фонда.
  • Справка об уплате гос.пошлины, составляющей 800 р.
  1. На основе поданных документов налоговые и социальные службы могут провести выездные проверки предприятия, при этом они могут затребовать финансовую и налоговую отчетность за три предыдущих года.
  2. Выплачиваются долги перед участниками по распределенной, но не выплаченной прибыли.
  3. Оставшееся после исполнения всех долговых обязательств имущество распределяется между участниками пропорционально их долевому паю.
  4. На основании поданного в налоговые органы пакета документов производится соответствующая запись в ΕΓΡЮЛ, свидетельство о которой выдается ликвидатору.
  5. Вся документация ООО, подлежащая архивному хранению должна быть передана в соответствующие архивные органы.

Пошаговая инструкция по ликвидации ООО на УСН ничем не отличается. Хотя такие компании обязаны вести учёт только нематериальных активов и основных средств, в отношении них не делается  исключений в части сдачи промежуточного и ликвидационного балансов.

Как правило, весь этот процесс занимает не меньше трех с половиной месяцев. Это при условии, что вся документация была правильно оформлена, заполнена без ошибок и подана в соответствующие сроки.

Таким образом, процедура закрытия и ликвидации ООО ничуть не сложнее процедуры его регистрации, если быть к ней готовым и знать последовательность шагов, которые необходимо осуществить.

Для этого существуют стандартные варианты, а также более быстрые либо наименее трудоемкие методы. У каждого общества могут быть свои причины для закрытия, будь то финансовая несостоятельность или переход на более высокий уровень развития, при этом всегда есть способы пройти этот путь с наименьшими потерями.

 

 

Если вы нашли ошибку, пожалуйста, выделите фрагмент текста и нажмите Ctrl+Enter.

svoy-biznes.com

Добровольная ликвидация ООО — Юридическая компания ЮСТ ГРУПП

В СТОИМОСТЬ УСЛУГИ ВХОДИТ:


подготовка уведомления о ликвидации юридического лица и назначении ликвидатора; подготовка документов о принятии решения о ликвидации юридического лица и назначении ликвидатора; сдача в МИ ФНС № 46 уведомления о ликвидации юридического лица и назначении ликвидатора, а также иные документы; получение в МИ ФНС № 46 листа записи о принятии решения о ликвидации юридического лица и назначении ликвидатора;
подготовка бланка-заявки и иных документов на публикацию сообщения в СМИ; подача документов в «Вестник государственной регистрации» для публикации; подготовка уведомления о составлении промежуточного ликвидационного баланса; подготовка документов об утверждении промежуточного ликвидационного баланса;
сдача в МИ ФНС № 46 уведомления о составлении промежуточного ликвидационного баланса, а также иных документов; получение в МИ ФНС № 46 листа записи о составлении
промежуточного
ликвидационного
баланса; оплата государственной пошлины за регистрацию юридического лица
в связи
с его ликвидацией; подготовка заявления о государственной регистрации юридического лица
в связи
с его ликвидацией;
подготовка документов об утверждении ликвидационного баланса; сдача в МИ ФНС № 46 заявления о государственной регистрации юридического лица в связи с его ликвидацией, а также иные необходимые документы; получение в МИ ФНС № 46 лист записи о государственной регистрации юридического лица в связи с его ликвидацией.

www.j-group.ru

Статьи | Ограничение сроков добровольной ликвидации

Решение о добровольной ликвидации компании может быть принято по ряду различных причин, но порядок и сама процедура обязательны для всех. С 1 сентября 2017 г. для участников ООО ограничен срок добровольной ликвидации.

На практике существует несколько способов ликвидации компаний. Организация может быть ликвидирована как в добровольном и в принудительном порядке.

Общий регламент предписывает прохождение ряда этапов, общая длительность которых составляет около 6 месяцев.

Чаще всего, используются следующие способы: смена учредителей, реорганизация компании, банкротство, окончательное закрытие компании.

Что означает ликвидация компании?

Определение понятия ликвидация содержится в ГК РФ. Согласно ГК РФ, ликвидация юридического лица влечет его прекращение без перехода прав и обязанностей в порядке правопреемства к другим лицам, за исключением случаев, предусмотренных федеральным законом (п.1 ст.61 ГК РФ).

ДОБРОВОЛЬНАЯ ЛИКВИДАЦИЯ КОМПАНИЙ

КАКИЕ ДОКУМЕНТЫ НЕОБХОДИМЫ ДЛЯ ЛИКВИДАЦИИ (ЗАКРЫТИЯ) КОМПАНИИ?

Что изменится с 1 сентября 2017 года?

С 1 сентября 2017 г. участники ООО, принявшие решение о добровольной ликвидации компании, должны учитывать положения п.6 и п.7 ст.57 Федерального закона от 08.02.1998 г. №14-ФЗ «Об обществах с ограниченной ответственностью» (далее по тексту – Закон №14-ФЗ) в редакции Федерального закона от 28.12.2016 г. №488-ФЗ.

Что изменилось с 1 сентября 2017 года?

Важно!

Срок ликвидации компании, установленный его участниками или органом, принявшим решение о ее ликвидации, не может превышать один год, а в случае, если ликвидация компании не может быть завершена в указанный срок, этот срок может быть продлен в судебном порядке, но не более чем на шесть месяцев (п.6 ст.57 Закона №14-ФЗ)

До 1 сентября 2017 г. таких ограничительных сроков ст.57 Закона №14-ФЗ не содержала. На практике срок зависел от того наличия долгов организации, вела она или нет деятельность и ряда других факторов.

Этапы


  • Принятие решения о добровольной ликвидации ООО, назначение ликвидационной комиссии.
  • Уведомление работников о ликвидации за 2 месяца (п.1 ч.1 ст.81 ТК РФ).
  • Уведомление налоговой инспекции  по месту нахождения компании о начале процедуры ликвидации (в течение трех рабочих дней – п.1 ст.62 ГК РФ) и о назначении ликвидатора (ликвидационной комиссии).
  • Уведомление всех известных кредиторов о начале процесса закрытия.
  • Публикацию о ликвидации компании в Вестнике о государственной регистрации.
  • Составление и утверждение участниками ООО промежуточного ликвидационного баланса (по истечении двух месяцев после помещения публикации в Вестнике).
  • Погашение задолженности перед кредиторами, в т.ч. и окончательный расчет с работниками ООО.
  • Регистрацию ликвидационного баланса в налоговой инспекции  по месту нахождения компании, то в целом процесс ликвидации зависел от прохождения каждого из этапов.

КАЛЬКУЛЯТОР УСЛУГИ «ЛИКВИДАЦИЯ ООО» 

Если ликвидировалась компания с долгами, работниками, то ее ликвидация могла затягиваться на неопределенный срок.

ЗАКРЫТИЕ ООО С ДОЛГАМИ 

ЛИКВИДАЦИЯ КОМПАНИИ: РИСКИ ПРИЗНАНИЯ ПРОЦЕДУРЫ ФИКТИВНОЙ 

Что означают новые правила (в части ограничение сроков)? Общий срок ликвидации компании не может быть больше года. Поэтому участники ООО должны определять срок ликвидации в пределах года.

Важно!

Годичный срок может быть продлен судом, но не более чем на 6 месяцев.

А в случае отмены участниками ООО или органом, принявшим решение о ликвидации компании, ранее принятого решения о ее ликвидации либо истечения годичного срока, указанного в п. 6 ст.57, повторное принятие решения о добровольной ликвидации ООО возможно не ранее чем по истечении 6 месяцев со дня внесения сведений об этом в ЕГЮЛ (п.7 ст.57 Закона №14-ФЗ).

Это означает, что если отведенный в пределах года срок на ликвидацию ООО истечет либо участники ООО (или орган, принявший решение о ликвидации) отменят свое решение, сразу принять повторное решение о ликвидации компании нельзя. Повторная ликвидация ООО может быть осуществлена не ранее чем по истечении 6 месяцев со дня внесения сведений об этом в ЕГЮЛ.

ВОССТАНОВЛЕНИЕ БУХГАЛТЕРСКОГО УЧЕТА

Как уложиться в отведенный срок?

Компаниям, которые собираются добровольно ликвидироваться, нужно заранее определить временной период каждого этапа ликвидации организации. И, по возможности, прохождение каждого из этапов ликвидации компании сократить. Например, заранее провести инвентаризацию расчетов и выявить точный размер задолженности перед кредиторами.

Важно!

Провести процедуру ликвидации ООО в кратчайшие сроки помогут компании, специализирующиеся на оказании подобных услуг.

Ликвидация компаний силами «РосКо» проходит с соблюдением актуальных изменений в законодательстве, с учетом индивидуальных особенностей ситуации. Наши сотрудники помогут помогут сделать все быстро и правильно, поскольку имеют обширный опыт в выполнении всех процедур.

ДОБРОВОЛЬНАЯ ЛИКВИДАЦИЯ КОМПАНИИ



rosco.su

Отправить ответ

avatar
  Подписаться  
Уведомление о