Моя мечта в резюме что писать: 10 вещей, которые не надо писать в сопроводительном письме

Содержание

10 вещей, которые не надо писать в сопроводительном письме

Пример: «Я родился в Москве в 1985 году. Окончил физико-математическую школу, в 2003 году поступил в МФТИ на факультет информатики и вычислительной техники…»

Возможно, при приеме на работу вас еще попросят рассказать о своем жизненном пути, но этот момент пока не наступил. В сопроводительном письме важно сделать акцент на другом: чем вы будете полезны работодателю и как решите его задачи.

Пример: «Меня заинтересовала вакансия бухгалтера в вашей компании. Я опытный специалист, чьи профессиональные знания и навыки полностью соответствуют вашим квалификационным требованиям. Считаю, что в этой должности принесу пользу вашей организации. Резюме отправляю в прикрепленном файле».

Шаблонные фразы могут оттолкнуть рекрутера. Кажется, что использована заготовка, которую можно адаптировать под любую вакансию. Добавьте конкретики, и письмо выгодно выделится на фоне однообразного потока откликов.

Пример: «Прошу рассмотреть мою кандидатуру на должность «менеджер по продажам». Меня зовут Иванова Элеонора Викторовна, мне 24 года, я выпускница Ярославского торгово-экономического колледжа, специальность «коммерция»».

Сопроводительные письма читает живой человек, а не машинный алгоритм: едва ли его получится заинтересовать формальной сухой «отпиской». Письмо — не анкета и не характеристика для госучреждения. Пишите так, как будто вы уже говорите с рекрутером и вам надо в первые же секунды показать, что вы тот, кто ему нужен.

Пример: «Я коммуникабелен, стрессоустойчив, легко обучаюсь новым навыкам и прекрасно работаю в команде».

Такие характеристики встречаются во множестве сопроводительных писем, поэтому рекрутеры просто не обращают на них внимания. Иное дело, когда каждое качество подкреплено примерами. «Я коммуникабелен: в должности менеджера по продажам много общался с корпоративными клиентами. С некоторыми мы до сих пор переписываемся в социальных сетях».

Пример: «Я ценю возможность карьерного роста и уверен, что смогу добиться высоких позиций в вашей компании».

Не стоит на этом этапе распространяться о карьерных амбициях. Реакция может оказаться противоположной той, которую вы ожидаете: на данный момент рекрутеру важно закрыть конкретную позицию, а не расширить кадровый резерв топ-менеджмента.

Пример: «Я занимаюсь бальными танцами, слушаю ритм-н-блюз, ухаживаю за любимым пуделем, а во время отпусков хожу в экстремальные сплавы».

Отложите такие подробности для неформального общения. Сейчас нанимателя интересует, как вы справляетесь с рабочими задачами. Упоминать хобби уместно лишь при условии, что оно напрямую связано с предполагаемым функционалом. Например, в отклике на вакансию менеджера по внутреннему туризму будет более чем уместно рассказать, что вы много путешествуете по России.

Пример: «Имею опыт руководящей работы: глава гильдии в World of Warcraft».

Юмор в деловом послании — прогулка по тонкому льду. Вы не знаете, как относится к шуткам рекрутер, поэтому не рискуйте понапрасну — такой стиль может стоить вам приглашения на собеседование. Хотя, если в подобном стиле написана вакансия, на которую вы откликаетесь, попадание «в тональность» может, напротив, принести вам бонусы.

Пример: «Я очень надеюсь на быстрое трудоустройство, чтобы в банке мне наконец одобрили ипотеку».

Отклик на вакансию — это короткая деловая самопрезентация. Рассказывать в ней о личных заботах — плохой тон.

Пример: «Меня заинтересовала позиция специалиста по кибербезопасности. У меня большой опыт работы. В 11-м классе я трудился промоутером…»

В сопроводительном письме следует рассказывать только о том, что напрямую относится к требованиям вакансии. Специалист по кибербезопасности может упомянуть про опыт администрирования школьной вычислительной сети, но участие в промоакциях будет лишним.

Пример: «Я полагаю, что подхожу на эту должность лучше остальных соискателей».

Такое заявление можно делать только в одном случае — если рекрутер предложил вам в качестве задания таким способом презентовать себя. В любой другой ситуации подобные фразы выставят вас не в лучшем свете — вы не знаете, кто еще откликнулся на вакансию, а уже незаслуженно обидели конкурентов и безосновательно восхвалили себя.

✔ Помните о цели работодателя: как можно быстрее найти адекватного и профессионального кандидата, который сразу войдет в курс дела.

✔ Внимательно прочитайте требования к вакансии. По порядку докажите, что ваш опыт им соответствует.

✔ Будьте лаконичны: постарайтесь уложиться в пять-шесть предложений. Четко структурируйте сопроводительное письмо.

✔ Постоянно сверяйтесь с курсом: письмо должно убедить работодателя в вашей пользе для компании. Пускай каждая фраза доказывает вашу ценность.

✔ Обязательно проверьте текст на возможные грамматические ошибки и опечатки.

Больше советов по поиску работы

что написать [+Примеры целей в жизни]

Создайте продуманное предложение работодателю – и вы наполовину в деле!

Начните с главного – укажите ваши жизненные цели в резюме.

Зачем сообщать о целях?

Даже если ваши амбиции не идут дальше того, чтобы получать зарплату, вам придется заинтересовать HR.

Вы же не собираетесь искать работу вечно?

Ваши ближайшие личностные цели в резюме и рабочие планы – это ваш ответ рекрутеру на вопросы:

  • Готовы ли вы приносить пользу на своем месте;
  • Какой вклад внесете в развитие бизнеса работодателя;
  • Станете ли проявлять инициативу или будете ждать четких указаний сверху.

А рекрутер уже решит, совпадают ли важные задачи вашей жизни в резюме с курсом компании.

И тут не удастся отделаться «отпиской».

О ближайших целей в жизни и в профессии все равно спросят на собеседовании.

Лишите рекрутера возможности застать вас врасплох – ответьте на вопросы о целях заранее.

Для этого подойдет сопроводительное письмо или блок «вступление».

Если не планируете увольняться через месяц-другой, отнеситесь серьезно к основным целям жизни в резюме.

Дайте нанимателю понять, на что рассчитываете. Если его пожелания и ваши мотивы совпадут — повезло обоим. Нет – не тратьте напрасно время, ищите другое место работы

Как описать основные цели в резюме

Перед тем как писать в графе «Цели в жизни, работе» для резюме, помните:

Что хорошо бухгалтеру, менеджеру по продажам – смерть.

Для каждой должности свои цели: подходящие и не очень.

Не рекомендуем отписываться стандартными фразами типа «приносить пользу», «направлять силы и знания на благо предприятия».

В эту «воду» никто не верит.

Пишите по делу: укажите приоритетные на этом этапе профессиональные планы и добавьте факты

.

Факты продемонстрируют, что вы не болтаете по пустякам, а идете к конкретной цели.

Чтобы правильно рассказать об основных целях в жизни в резюме, постарайтесь выстроить связь между личными выгодами, жизненной позицией и карьерными планами.

Личные цели

На собеседовании кандидаты старательно избегают разговоров «о личном», маскируя его профессиональным интересом.

И напрасно.

В стремлении получать выгоду нет ничего плохого.

В конце концов вы ищете работу, чтобы сделать жизнь комфортной и насыщенной.

Только не переусердствуйте:

Если вас не мотивирует ничего, кроме денег, работодатель этого не поймет.

И в чем-то он прав:

Запросы всегда растут и зарплата, какой бы высокой она ни была, однажды перестанет удовлетворять вас, что скажется на продуктивности и прибыли компании.

Бесконечно повышать оклад тоже нельзя: рано или поздно человек уйдет к конкурентам, либо начнет «просиживать штаны».

Допустим, вас мотивирует:

  1. стремление получать моральное удовлетворение от работы, гордиться достижениями,
  2. материальные выгоды: официальная зарплата и бонусы, соцпакет, корпоративный автомобиль,
  3. перспектива карьерного роста.

Смелее заявляйте об этом в своей анкете и на собеседовании. Если требования адекватные, работодатель пойдет навстречу.

Ведь для него важно, чтобы мысли сотрудника занимали трудовые обязанности, а не думы о несправедливости мира и поиск нового места работы.

Итак, определяем мотивы. Задайте себе следующие вопросы и дайте честные ответы:

«если устроюсь на эту работу, какие проблемы решу»;

«что хочу получить на новом месте»;

«какие действия совершить, чтобы добиться запланированного».

Ответы, которые станут вашими ближайшими личностными целями в резюме:

  • Хочу получить дополнительные навыки управления, приобрести новый опыт и улучшить деловой английский.
  • Планирую сдать экзамен на международный сертификат и занять должность руководителя отдела финансовой отчетности.
  • Мечтаю стать членом Союза журналистов и получить премию «Золотое перо России».

Покопайтесь в себе поглубже, найдете взаимосвязь личности с будущей работой, которая заинтересует нанимателя.

После этого приступайте к заполнению резюме с 5 важными жизненными целями.

Но не больше: иначе перегрузите резюме лишней информацией.

Не скрывайте амбиций если вы сможете их удовлетворить на новой работе. Амбициозные сотрудники – находка для компании.

Если работодатель видит, что ваши личные цели реализуются на новой работе, он будет уверен, что вы не уйдете через месяц к конкуренту. Ведь вы заинтересованы не только в деньгах.

При этом важно, чтобы рекрутер видел, что ваши цели появились не вчера вечером, когда вы судорожно заполняли резюме.

Чтобы получить максимальную выгоду от личных целей в резюме, придется соблюсти три условия:

  1. Ваша цель реализуема на новой работе.
  2. Например:

    Вы пишите, что хотите в совершенстве овладеть английским, устраиваясь менеджером по продажам на европейском рынке.

  3. Вы планомерно двигаетесь к цели.
  4. Например:

    В резюме вы указываете, что окончили курсы английского, а сейчас берете частные уроки.

  5. Ваша цель должна приносить доход компании.
  6. Например:

    Практикуясь в английском, вы повышаете коммуникативные навыки, преодолеваете стеснение и учитесь находить подход к клиентам. Что, в итоге, приводит к увеличению продаж.

Цели профессиональной деятельности для резюме

Отделить индивидуальные планы от профессиональных несложно.

Личные — направлены на человека, связанные с работой – на тех, кто рядом: коллег, руководителя, партнеров.

Цели в профессии вытекают из:

  1. Любимого дела, которому готовы посвящать свободное время.
  2. Желания добиваться результатов.
  3. Готовности помогать коллегам.
  4. Стремление расти и совершенствоваться.

Чтобы определить главные профессиональные мотивы, ответьте на вопросы:

«какие проблемы людей я умею решать»;

«удобно ли людям со мной работать»;

«кому я могу помочь».

Ваши ответы – профессиональные цели для заполнения резюме:

  • Хочу отточить умение договариваться с партнерами, наладить работу с поставщиками, увеличить число повторных обращений клиентов.
  • Хочу развивать новые территории, клиентов. Участвовать в открытии новых филиалов в регионах «с нуля».
  • Хочу повысить эффективность работы компании, внедрить CRM и обучать коллег.

Сотрудник, нацеленный на профессиональные достижения – мечта работодателя. Такие люди, как правило, готовы работать за идею.

Будьте активным и не бойтесь брать на себя дополнительные обязанности.

Цели для резюме без конкретной должности

В этом случае цели диктуют внешние обстоятельства.

Если вы еще не выбрали профессию или пока не встретили на 100% подходящую вакансию, приходится брать то, что есть.

Точнее, что предлагает рынок труда.

Ищите вакансии, подходящие по заработной плате, графику работы, местонахождению офиса и обязанностям.

Составляйте под каждую вакансию отдельное резюме с личными и профессиональными мотивами и отправляйте работодателям.

Постарайтесь подстроить цели под требования вакансии:

ПримерТребуется навыки планирования?

Покажите, что всю жизнь только этим и занимаетесь. Посмотрите несколько вебинаров, прочитайте пару книг и добавляйте это в резюме

Примеры личных целей в резюме

Подводные камни при определении целей

Хотя мы не сомневаемся, что ваше резюме практически идеально, проверьте, не допустили ли вы три досадных ошибок:

  • Одна анкета на все вакансии – путь в никуда. Не ленитесь, составьте адресные резюме, «заточенные» под конкретную вакансию и работодателя.
  • Заявления типа: «хочу работать в банке, чтобы получать зарплату и гасить автокредит», «устраивает рабочий график компании, потому что люблю путешествовать» развеселят рекрутера, но не помогут получить должность. Скорее, наоборот.
  • Личные цели без профессиональных – гарантия провала. Кому нужен эгоист, сконцентрированный на собственных интересах? Но и обратная ситуация не лучше: в альтруизм никто не верит, не ставьте общественное всегда выше личного. Главное – баланс.

Вывод

Подготовка «проходного» резюме похожа на шахматную партию.

Продумывать придется каждый ход, а незначительных деталей нет.

Ваш опыт расскажет о прошлом, а цели – о будущем: станете ли вы для работодателя выигрышным билетом или ненужным балластом, от которого будет трудно избавиться.

Ваша задача — подготовить резюме, которое выделит вас из общего потока кандидатов и позволит пройти на следующий этап собеседования.

Даже если вы не планируете задерживаться надолго в компании, будьте лояльны и выполняйте свои обязанности.

Ваши старания оценят и, возможно, предложат другую интересную должность.

Но даже если вы найдете наконец работу мечты и уволитесь, рекомендации всегда будут кстати.

Как написать сопроводительное письмо на английском, если вы не уверены в своем знании языка + примеры

Чтобы получить работу мечты, составить идеальное резюме недостаточно. Ему нужно дополнение — классное сопроводительное письмо.

Главная задача сопроводительного письма — привлечь внимание HR-специалиста к вашему резюме, вдохновить его познакомиться с вами. Если рекрутер заинтересуется, он посмотрит ваш профайл. А это уже первый шаг к получению работы.

Согласно данным цифровой платформы EnglishDom, 27% студентов изучают английский для работы. И главные их цели: получать более высокую зарплату, карьерный рост или устроиться в международную компанию.

В этой статье эксперты онлайн-школы EnglishDom специально для читателей Work.ua расскажут, как правильно написать сопроводительное письмо на английском, чтобы повысить свои шансы на внимание рекрутера и получить работу мечты.

Материал будет полезен для специалистов, которые хотят работать с англоязычными заказчиками и на международные компании, но переживают, что уровня Intermediate — недостаточно, чтобы составить грамотное сопроводительное письмо.

Три типа сопроводительных письма

Сначала разберемся, какие бывают сопроводительные письма.

1. Стандартное сопроводительное письмо. Так называемое письмо-заявка. Оно пишется в ответ на конкретную вакансию, которую разместила компания на сайтах по поиску работы или где-нибудь в СМИ.

  • Если вы отправляете резюме по электронной почте, то писать сопроводительное нужно в самом теле письма.
  • Если же откликаетесь на вакансию на Work.ua, то нужно поставить галочку возле «Добавить сопроводительный текст».

Это базовый вариант, о котором мы детально расскажем чуть ниже.

2. Письмо по рекомендации. Рекомендация работающего сотрудника или партнера компании дает соискателю значительное преимущество.

Если вы подаете заявку по совету знакомого, который работает в этой компании, то указать это нужно сразу же после приветствия и знакомства.

I am writing at the suggestion of Jack White, PRD in ABC company, who said that your company might need a designer.
Я пишу по предложению Джека Уайта, PR-директора компании ABC, который сообщил, что ваша компания нуждается в дизайнере.

HR-специалист зацепится за имя в письме, поэтому рассмотрит резюме тщательнее. А если ваш знакомый еще и заранее связался с рекрутером и поручился за вас как за хорошего специалиста, то шансы получить работу возрастают в разы.

3. Письмо «на удачу». Бывает и так, что компания не ищет новых сотрудников, но вы очень хотели бы работать именно в ней.

В таком случае никто не мешает вам отправить резюме даже без открытой вакансии. Просто найти контакты рекрутера и попытать удачу. Понятно, что шансы небольшие, но они есть всегда.

Главное — с помощью сопроводительного письма зацепить HR-специалиста и доказать, что вы действительно профессионал и хотите работать именно в этой компании.

I know that there are no vacancies opened up in your company for now. But I would love to work for ABC, because I’m sure that it’s simply my dream work.
Я знаю, что сейчас в вашей компании нет открытых вакансий. Но я был бы рад работать на ABC, потому что уверен в том, что это работа моей мечты.

Довольно сложно подобрать слова, которые одновременно и заинтересуют рекрутера, и не покажутся ему излишне заискивающими. Но если получится привлечь внимание, то HR как минимум возьмет ваше резюме на заметку и добавит его в свою базу возможных кандидатов на будущее.

Cover letter: принципы написания сопроводительного письма

Для начала разберемся, каким должно быть сопроводительное письмо. Есть несколько правил, которых необходимо придерживаться при написании cover letter.

Не пишите много. 2-3 абзаца текста — это идеально.

Сопроводительное письмо — не отрывок из «Войны и мира». Его основной смысл — показать, на какую вакансию вы претендуете и почему вообще считаете, что можете на нее претендовать.

Рекрутер должен прочитать его за 10-15 секунд. Больше времени на это он тратить не будет.

Используйте преимущественно деловой стиль, поосторожнее с юмором.

Сопроводительное письмо — это попытка выделиться на фоне других резюме. Но будьте поосторожнее с юмором и нестандартным подходом. Не все рекрутеры такое любят, многие из них связаны жесткими стандартами и могут не воспринять шутку.

Не нужно использовать набившие оскомину канцелярские штампы. Вроде таких:

I am writing to apply for the position of designer.
Прошу рассмотреть мою кандидатуру на позицию дизайнера.

Живой язык, но без фамильярностей — это лучшая стратегия.

Но если вы знакомы с рекрутером лично, то вполне допустимо начинать сопроводительное письмо в свободном и разговорном стиле.

К примеру, так:

Hi, Jane! Are you looking for a designer? Here I am.
Привет, Джейн! Вы ищете дизайнера? Вот он я.

Не пересказывайте резюме, а покажите свой интерес.

Выдержки и фразы из резюме не подойдут. Если HR прочитает CV, повторы и скопированные предложения могут сильно испортить первое впечатление.

В сопроводительном письме нужно рассказать, почему вы интересуетесь вакансией и чем компании выгодно нанять именно вас.

Убедитесь, что в письме нет грамматических ошибок.

Сопроводительное письмо часто пишется второпях, из-за чего в нем попадаются описки, лишние запятые, неправильно использованные времена и многое другое. А это мгновенно понижает рейтинг соискателя в глазах рекрутера.

Ведь если специалист сделал пару описок в тексте на два абзаца, то вполне возможно, что он так же халатно относится и к выполнению своих рабочих обязанностей. Вычитайте письмо несколько раз. Не нужно торопиться, ведь сопроводительное письмо — это первое впечатление о вас.

Структура сопроводительного письма и примеры

Несмотря на то, что сопроводительное письмо должно быть небольшим, в него нужно вместить много информации. Поэтому не тратьте время на длинные вступительные фразы.

Приветствие и представление

«Dear Sir / Madam» уже ушли в прошлое. Незачем поддерживать такой уровень формальности. Но многие их используют, потому что «так принято».

Наш опыт говорит, что лучшее обращение — обычные «Hi» или «Hello».

Hi, Mr Jackson.
Добрый день, мистер Джексон.

И очень советуем найти фамилию рекрутера, которому вы собираетесь писать. Письмо, адресованное лично, будет иметь больше шансов на успех, чем написанное абы кому, ведь наглядно продемонстрирует ваш уровень заинтересованности.

Насчет обращений, рекомендуем использовать «Mr» для мужчин и «Ms» для женщин. Именно «Ms», а не «Miss» или «Mrs». Потому что «Ms» не акцентирует внимание на семейном положении женщины и считается стандартным обращением в бизнесе.

Представление же стоит сделать максимально простым.

My name is Yan Savchuk.
Меня зовут Ян Савчук.

Но не стоит использовать структуру вроде «I’m Yan Savchuk», то есть Я — Ян Савчук. Она неформальная и допустима при личном знакомстве, но для сопроводительного письма не подойдет.

Интерес

Следующий этап после приветствия и представления — показать, что вы заинтересованы в вакансии. Собственно, можно прямо так и написать — это вполне хороший ход.

I’m interested in the position of designer in your company.
Я заинтересован в позиции дизайнера в вашей компании.

Конечно, есть куда более формальные фразы вроде «I am writing to you in response to your advertising» (Я пишу в ответ на ваше объявление). Но можно написать проще, без лишней «воды». Поверьте, рекрутеры тоже не любят эти канцеляризмы.

Описание опыта и компетенций

Вступительная часть закончилась — теперь основная. В ней необходимо убедить рекрутера в том, что ему стоит просмотреть ваше резюме.

Поэтому очень кратко, буквально в двух-пяти предложениях нужно описать свой опыт и квалификацию. Никаких конкретных требований к этому блоку нет — главное, чтобы написанное относилось к требованиям вакансии.

Ведь если вы напишете про владение немецким и китайским языком, а в вакансии нужен только английский, то пользы от этого не будет.

Вот один из возможных вариантов описания опыта и компетенций:

I have 7 years of experience in design, high level of proficiency in Photoshop, Illustrator, InDesign, Sketch and CorelDraw. I reckon that my skill-set matches perfectly with your requirements.
Мой опыт в дизайне — 7 лет. Я на высоком уровне владею программами Photoshop, Illustrator, InDesign, Sketch и CorelDraw. И считаю, что мои навыки полностью соответствуют требованиям вакансии.

При желании здесь можно добавить одно предложение, которое еще сильнее показывает вашу заинтересованность в вакансии. Например:

It is the type of job I would like to get. My dream is to work with AAA-gaming projects, and your company is just perfect for it.
Это работа, которую я хотел бы получить. Моя мечта — работать с игровыми ААА-проектами, и ваша компания просто идеальна для этого.

Ведь основная цель блока — показать, что вы правда заинтересованы в вакансии, а не просто бросаете стандартный текст cover letter всем подряд. Постарайтесь сделать его максимально личным, если это применимо к конкретной вакансии. Покажите, что вы действительно вдохновлены вакансией и полны энтузиазма.

Призыв к действию

Здесь приходим к основной цели сопроводительного письма — чтобы рекрутер прочел резюме и пригласил вас на собеседование.

В призыве мы очень рекомендуем не использовать банальности и приевшиеся фразы. Ваше сопроводительное письмо должно выделяться среди остальных.

Вот несколько примеров того, как делать НЕ стоит:

Taking into account my working experience, and strong leadership skills, I am sure that I would make an excellent addition to your team.
Учитывая мой опыт работы и сильные навыки лидера, я уверен, что отлично дополню вашу команду.

I look forward to discussing my qualifications.
Я с нетерпением ожидаю дальнейшего обсуждения моей квалификации.

Please find attached a copy of my resume for your consideration.
В прикрепленном документе вы найдете копию моего резюме для ознакомления.

Да, такие фразы можно использовать. Но их пишут все. Это стандартные канцеляризмы, которые никак не помогут выделить ваше сопроводительное письмо и показывают немного незаинтересованное отношение к вакансии.

Лучше написать более разговорную фразу, но которая точно привлечет внимание. Например:

I’m eager to discuss with you the contribution I can make to your company. Please call me at 123-45-67 or email at [email protected].

Я бы хотел обсудить с вами тот вклад, который я могу внести в развитие вашей компании. Пожалуйста, звоните мне по номеру 123-45-67 или пишите на почту [email protected]

***

I was interested in this position and I would like to work in your company. Please, if you have a test task, I’m ready to complete it as soon as possible, so that you are convinced of my competence and interest.

Меня заинтересовала эта позиция и я бы хотел работать в вашей компании. Пожалуйста, если у вас есть тестовое задание, я готов выполнить его в ближайшие сроки, чтобы вы убедились в моей компетентности и заинтересованности.

***

I think my style matches the style of your company, so we could help each other a lot. Please email me if you are interested in my resume and portfolio.

Мне кажется, мой стиль совпадает со стилистикой вашей компании, поэтому мы бы могли здорово помочь друг другу. Пожалуйста, напишите мне, если вас заинтересовало мое резюме и портфолио.

Без банальностей, без канцелярских штампов, но зато с большим интересом и призывом к действию.

Прощание

Обычная вежливость, но не стоит использовать здесь надоевшие фразы, которые устарели много лет назад.

Сейчас практически никто не использует «Yours sincerely» и «Yours faithfully» («Искренне ваш») в окончании писем. Разве что в очень и очень формальных ситуациях. Да и более простые фразы вроде «Thank you for your attention» («Спасибо за ваше внимание») тоже звучат не очень.

Лучше всего подойдет связка из двух простых предложений:

Thank you in advance. Best regards, Yan.
Заранее спасибо. С наилучшими пожеланиями, Ян.

Это все. В итоге получается короткое, но не банальное сопроводительное письмо на английском. Оно выгодно выделяется на фоне однообразных писем с канцеляризмами и штампами, поэтому повышает шансы соискателя на успех.

В результате получился готовый пример для дизайнера с уровнем языка в районе Intermediate.

Написать сопроводительное письмо на английском несложно. Но чтобы оно было действительно эффективным и побудило рекрутера прочесть ваше резюме и пригласить вас на собеседование, его нужно писать с умом. И очень желательно — с вдохновением. Придерживайтесь этих простых правил и ваша работа мечты станет чуть ближе.


Читайте также



Чтобы оставить комментарий, нужно войти.

Как правильно описать навыки в резюме: топ-5 примеров — Work.ua

Чтобы резюме выглядело нешаблонным и «продающим», нужно правильно презентовать свои навыки. О тонкостях их описания — в этой статье.

Навыки — это умения, которые необходимы соискателю для работы на определенной должности. Этот блок резюме отвечает на вопрос: «Что я умею делать и что я сделал ранее?», хорошо презентует и «продает» кандидата.

Почему это важно?

Функционал журналиста не ограничивается только написанием статей, бухгалтера — оформлением счетов, а строителя — кладкой кирпича. Можно вспомнить, что еще приходилось делать на предыдущих местах работы, и добавить эти навыки в резюме. Но они обязательно должны соответствовать желаемой должности. И если навыки подать правильно, то путь к новой работе может стать короче, а соискатель получит преимущество перед конкурентами.

Обращают ли рекрутеры внимание на навыки в резюме?

 Все зависит от того, какую цель поставил перед эйчаром работодатель. Ясное дело, что пункт с описанием навыков не является ключевым. Но он может повлиять на решение — приглашать специалиста на собеседование или нет.

Беда в том, что иногда люди путают навыки с личными качествами и указывают в резюме: легко обучаюсь, нахожу общий язык с людьми, умею работать в команде. Это шаблонный и бездумный подход, который показывает, что соискатель сделал, как все, и даже не адаптировал свою «профессиональную визитку» под конкретную вакансию.

Тем не менее, есть некоторые навыки, которые при правильном обосновании будут выгодно смотреться в любом резюме. Какие именно, расскажет Work.ua.

1. Управленческие навыки

Существует мнение, что они нужны только начальникам. Не верьте. Даже если вы не руководите людьми, это вовсе не означает, что управленческий навык вам ни к чему.

Этот человек знает, куда нужно идти, собирает команду и приводит к поставленной цели. Он уверен в себе, решителен, умеет брать на себя ответственность, убеждать в своей правоте и признавать ошибки. И если вы такой, то вы не сотрудник, а мечта.

2. Переговоры и убеждение

Разговорные навыки пригодятся во многих жизненных и рабочих ситуациях. Человеку, который умеет красиво говорить, намного легче адаптироваться на новом рабочем месте, влиться в коллектив. А во время работы подвешенный язык поможет успокоить разбушевавшегося клиента, мотивировать коллег к достижению целей, провести презентацию и переговоры с партнерами. Если это о вас, опишите данный навык, подкрепив реальным примером из своей практики.

3. Исследовательские навыки

Вы не должны знать ответы на все вопросы и решение всех проблем, которые могут возникнуть в процессе трудовой деятельности. Но это и не повод бежать к непосредственному руководителю в надежде, что он решит очередную трудность.

Если же у вас хорошо развит исследовательский навык, значит вы понимаете, где искать ответ, с кем поговорить, к какому специалисту обратиться, и умеете на основе полученной информации выстроить алгоритм решения проблемы. За это вас будут ценить на рабочем месте.

4. Умение адаптироваться

Перемены никому не нравятся. В основном их боятся и воспринимают настороженно. Оно и понятно, изменения могут быть трудными, но для роста компании, развития сотрудников, увеличения прибыли они просто необходимы.

Если вы умеете быть гибким, приспосабливаться к ситуации и эффективно работать в эпоху перемен, то не стесняйтесь об этом написать в резюме.

5. Знание иностранных языков

При других равных условиях работодатели зачастую отдают предпочтение тем кандидатам, которые знают иностранные языки. Такие специалисты получают шанс занять достойную, высокооплачиваемую должность в компаниях, работающих на международном уровне.

Владение иностранным языком помогает в трудоустройстве. Оно говорит о том, что соискатель, чтобы повысить свою ценность на рынке труда, помимо стандартных знаний получил дополнительные. Значит он целеустремленный и усидчивый. Такие люди — лучшие работники. Пусть потенциальные наниматели узнают о таком вашем достоинстве еще на этапе рассмотрения резюме.

Еще кое-что о навыках в резюме:

  • Научитесь отличать навыки от личных качеств. Например, коммуникабельность — это качество, а большой опыт продаж — навык.
  • Готовьте резюме для определенной вакансии, перечисляйте конкретные умения, которые будут полезны именно этому работодателю. Читайте вакансию.
  • Не пишите больше 3 навыков, выберите несколько ключевых.
  • Обосновывайте каждый навык. Например: Я многозадачный (на протяжении месяца вел 10 проектов. За это время были достигнуты такие-то результаты).
  • Если писать нечего, лучше вообще ничего не писать.

N.B! Приведенные формулировки — примеры. Не нужно слово в слово переносить их в резюме.


И все-таки навыки — штука тонкая. Поэтому Work.ua напоминает главные правила, которым подчиняется описание навыков в резюме, — не переусердствовать, отличать умения от личных качеств и подкреплять их доказательствами.



Чтобы оставить комментарий, нужно войти.

Как составить резюме, чтобы получить работу мечты. Советы рекрутера

Находясь в активном поиске работы, многие из нас стараются получить дополнительные навыки — учат иностранные языки, проходят профессиональную переподготовку и курсы повышения квалификации. И, помимо всех преимуществ этого развития, впоследствии нам особенно приятно рассказывать о новых навыках в своем резюме. 

Для человека — это визитная карточка на рынке труда, один из способов самопрезентации, это один из этапов знакомства: все самое важное, кратко, но емко и в максимально выгодном свете. Так на что сегодня обращают внимание рекрутеры и какое оно, успешное резюме сегодняшнего рынка труда?

Однозначно на этот вопрос ответить невозможно — влияет очень много факторов. Многие менеджеры, которые ищут себе сотрудников, не столько смотрят на резюме, сколько на то, как человек сам себя презентует. Одно дело — описать hard skills, и совсем другое — написать что-то от себя. Именно эта часть иногда выделяет одного среди других кандидатов.

Полина Русакова, HR-директор компании BestDoctor

Получается, что рекрутер, помимо навыков и опыта, ждет от вас некой индивидуальности, которую вы сможете отразить в своем резюме. Это может быть ваш стиль изложения мыслей, уникальный карьерный путь, хобби, увлечения и достижения на предыдущих местах работы и проектах, а также деятельность вне работы. 

Также эксперт обращает внимание на соответствие каждого резюме той или иной позиции, и немаловажную роль играет команда, с которой будет работать потенциальный сотрудник. Поэтому, составляя свое резюме, учитывайте сферу, в которой хотели бы развиваться, ее особенности и признаки потенциальной команды мечты. Так вы сможете увеличить свои шансы на победу.


Как построить резюме

Когда мы составляем свое резюме — в первый раз или улучшая его, — перед нами встает вопрос: как лучше его организовать, что указывать и на что делать упор? Ответ — вам нужна четко продуманная структура и последовательность. 

В первую очередь, я бы посоветовала продумать структуру и постараться выделить ключевые блоки в резюме. Кратко, но при этом информативно опишите, чем вы занимались и каких результатов достигли.  Как бы банально это ни звучало, не забудьте проверить резюме на ошибки и опечатки. Это очень портит общее впечатление. Здорово, если вы не используете шаблонные выражения и не скачиваете пример резюме из интернета, а пишете его живым языком, на котором общаетесь в реальной жизни, при этом сохраняя нейтральный стиль.

Полина Русакова, HR-директор компании BestDoctor


Признаки успешного резюме

Вот чек-лист, который можно использовать при составлении или редактировании резюме.

  • Четкая структура, которая позволит обратить внимание на самое важное и сделает текст удобным для прочтения.
  • Последовательность изложения, которая покажет ясность мыслей и облегчит восприятие информации.
  • Максимальная прозрачность: описание опыта и образования не должны вводить рекрутера в заблуждение иначе, в случае обнаружения правды, у соискателя едва ли будет второй шанс. Если вы не владеете или недостаточно хорошо владеете каким-то навыком, лучше честно об этом сказать уже на собеседовании, тогда вы сможете рассчитывать на доверие будущего коллеги, и, возможно, имеющихся навыков будет достаточно для положительного решения.
  • Упор на конкретные навыки и достижения.
  • Без воды и штампов.
  • Емко, то есть кратко и содержательно.
  • Живость изложения, не выходящая за рамки нейтрального стиля.
  • Индивидуальность или то, что отличит вас от массы других соискателей.

Ошибки в резюме

Теперь поговорим о частых ошибках, которые допускают соискатели. Надеемся, читатель не узнает в них себя. А если вдруг однажды что-то пошло не так, то теперь вы точно знаете, что делать. 

  • Грамматические ошибки — самая распространенная проблема. Чтобы перепроверить себя, можно использовать специальные сервисы. Например, «Типограф», text.ru, «Главред».
  • Лишняя информация. ​Недавно попалось резюме, где девушка-кандидат в числе достижений упомянула победу в конкурсе бикини. Я не рекомендую указывать в резюме хобби и достижения, которые хотя бы косвенно не относятся к вашей профессиональной деятельности. В лучшем случае работодатель пропустит их, в худшем — не будет воспринимать вас всерьез.
  • Негативный посыл. ​Совершенно точно не стоит добавлять в резюме и сопроводительное письмо жалобы на предыдущих работодателей, пассивную агрессию и оправдания, почему вы вышли из того или иного проекта. Это может охарактеризовать вас как конфликтного человека, который потенциально может внести в команду разлад.
  • Неподходящее фото. ​Часто в резюме встречаются фото, на которых не видно лица, фото в слишком открытой или, наоборот, зимней одежде, явно устаревшие фото или, например, фото из паспорта. Сегодня подготовить адекватную портретную фотографию совсем не сложно — достаточно сделать фото или селфи на свой смартфон. Сомневаетесь в фото — спросите совета у друзей.
  • Неструктурированность. ​Опыт работы не в хронологическом порядке, дублирование одной и той же информации — все это создает ощущение неряшливости и понижает ваши шансы получить приглашение на интервью. Обязательно проверьте, чтобы файл был оформлен единообразно и смысловые блоки логически следовали друг за другом.
  • Отсутствие контактов для связи. ​Это не ошибка, но важно помнить, что без этого работодатель мечты просто не сможет с вами связаться.

Сопроводительное письмо 

И последний блок работы с резюме и самопрезентацией — это нелюбимое многими сопроводительное письмо. А ведь часто компании не только приветствуют его наличие, но и вовсе не рассматривают резюме без сопроводительного письма.

Выходит, это полезный источник, который расскажет о вас, быть может, больше, чем резюме, и, конечно, еще один способ выразить себя и заработать баллы.

Я отношусь к тому типу HR, для которых хорошее сопроводительное письмо часто важнее, чем не очень хорошо составленное резюме. В таком письме человек не просто сухо рассказывает о своем опыте, но может аргументированно описать, почему именно он подходит для компании и позиции. Поэтому, на мой взгляд, сопроводительное письмо обязательно нужно прикреплять. Я бы рекомендовала подойти к нему не менее серьезно, чем к резюме, и готовить для каждой вакансии индивидуальный вариант.

Полина Русакова, HR-директор компании BestDoctor

Заключение 

Что ж, теперь, когда вы услышали мнение противоположной стороны, второго участника потенциального диалога, вы точно сможете оценить свое резюме, избежать досадных ошибок и взглянуть свежим взглядом на его структуру, стиль, индивидуальность. 

Кажется, ничего особенно сложного во всем этом и нет, и все же важно подойти к вопросу с умом: подумать над структурой, над своими плюсами, навыками и подать все в своем уникальном стиле — ведь он есть у каждого.  

И помните, создать правильное резюме — еще не гарантия успеха, но это тот шаг, который может приблизить вас к работе мечты и помочь заработать дополнительные баллы перед собеседованием.


Фото в тексте и на обложке: Unsplash

Как правильно описывать работу вашей мечты на собеседовании

Умение описать работу своей мечты — это очень важно. Оно требуется не только для личных целей, но и для формулировки правильных ответов на вопросы при прохождении собеседований. С чего начать описание, зная, что собеседник будет оценивать ваш ответ?

Вот небольшой совет. Карьерные консультанты представляют хорошую работу как достойное сочетание навыков, интересов и ценностей сотрудника. Используйте этот подход! Рассказ о ваших навыках поможет вам выгодно их продать (в конце концов, это же собеседование!). Несколько слов об интересах позволят обозначить потенциальный вклад в общее дело, а описание ценностей продемонстрирует вашу способность вписаться в коллектив.

Разделите ответ на три части.

1. Какие навыки вы планируете использовать?

Прежде всего, поговорите о том, что получается у вас лучше всего. Если эта тема уже обсуждалась раньше, сделайте плавный переход. Расскажите не только о необходимых и отточенных навыках, но и о тех, которые вам нравятся использовать. Когда речь идет о работе мечты, не стоит стесняться и умалчивать о своих стремлениях к росту. Вы можете начать ответ с одной из следующих фраз:

  • Я уже упоминал об опыте работы в… Работа моей мечты определенно должна иметь с ней много общего. Я также хотел бы улучшить навыки в…
  • Я уже думал об этом раньше, и хотел бы усовершенствовать свои навыки в области…, а также узнать побольше о…

2. Что вас интересует?

После этого следует поговорить о ваших интересах. Мыслите глобально. Что привлекло вас в эту отрасль? Какие детские воспоминания подтверждают, что вы хотели работать именно здесь? Что вас мотивирует? Расскажите об этом.

Используйте следующие шаблоны фраз:

  • Работа в сфере… интересует меня с тех пор, как я впервые… Это полностью соответствует моей заинтересованности в… и…
  • С точки зрения содержания, я хотел бы получить работу, которая позволяла бы мне… и… Я интересуюсь… с тех пор, как…, поэтому мне хотелось бы, чтобы моя работа была связана с этим напрямую.

3. Каковы ваши ценности?

Описав свои карьерные ценности, вы дадите собеседнику понять, что вас мотивирует. Вы сможете снова сделать акцент на потребностях потенциального работодателя (разумеется, если ваши ценности соответствуют культуре компании). Этот блок добавляет ответу многогранности. Вы не просто говорите: «Я хочу делать то, что мне интересно и что у меня получается». Это неплохо, но работа мечты — это нечто большее!

Сформулируйте ответ так:

  • С учетом описанных навыков и интересов, работа моей мечты должна включать в себя… В идеале, я хотел бы работать в компании, где я мог бы. .. и… Все это очень важно для меня, и я хотел бы видеть, что это важно и для моего работодателя.
  • Вообще-то, я хотел бы заниматься…, что позволило бы мне… Я хотел бы подчеркнуть важность последнего пункта. Именно поэтому я так заинтересован в этой вакансии.

Вы заметили, что ни в одном варианте не упомянуто наименование должности? Это совсем неважно. Официальные ярлыки не играют никакой роли. Не ограничивайтесь ими. Вместо этого расскажите представителю компании о своих навыках, интересах и ценностях поподробнее. Он или она получит возможность побольше узнать о вас и соотнести озвученные карьерные цели с вакансией, на которую вы претендуете. А это беспроигрышный вариант для обеих сторон.

LILY ZHANG for The Muse
Перевод: Айрапетова Ольга

Ответ на вопрос «Как вы представляете себе работу вашей мечты?»

Умение описать на собеседовании идеальную с вашей точки зрения работу, крайне важно. Не только для постановки правильных целей для себя самого, но и для ответа на один из самых частых вопросов на собеседовании. Попробуем найти ключевые мысли, с которых можно было бы начать рассказ.

Вот подсказка: консультанты по карьере считают хорошей работой ту, которая соответствует вашим интересам, не противоречит вашим ценностям и находит применение всем вашим навыкам на достойном уровне. Разговор о ваших профессиональных качествах только улучшит мнение о вас, сложившееся у интервьюера, перечисление интересов и ценностей позволит ему соотнести вашу позицию с позицией компании и понять, насколько успешно вы впишетесь в коллектив.

Теперь разберем это подробнее, углубившись в каждый из трех элементов.

1. Какие навыки и знания вам пригодятся?

Сначала стоит рассказать о том, в чем вы действительно хороши. Если этот вопрос уже поднимался до того, у вас будет повод сослаться на ранее сказанное. Говоря о том, что вы умеете, не забывайте помимо того, что вы можете сделать лучше всех, сказать и про то, что доставляет вам в работе наибольшее удовольствие. Например, если вас интересует IT работа, обратите особое внимание рассказу о своих знаниях определённых инструментов. Раз уж разговор идет об идеальной работе, не лишним будет рассказать о том, чему вы учитесь и в каком направлении планируете развиваться. Вот как это может звучать в процессе собеседования:

Я упоминал о своем опыте работы с __. Работа моей мечты определенно должна быть связана с __. Именно поэтому я хотел бы углубить свои познания в __. Я уже думал об этом, и решил для себя, что для работы моей мечты было бы важно развиваться в области __ и получить больше опыта в __.

2. Чем вы интересуетесь?

Затем придет время поговорить о ваших интересах. Подумайте об этом. Что привело вас в эту сферу? Что из того, что интересовало вас в детстве, нашло отражение в вашей работе? Что позволяет вам сохранять энтузиазм на работе? Теперь сформулируйте это в нескольких фразах. Например, так:

Мне всегда было интересна __ сфера, с того самого момента, как я узнал о __. Это совпало с моим интересом к __ и __, поэтому я был рад построить здесь свою карьеру.

Что до содержания работы, я заинтересован в деятельности, включающей в себя __ и __. Мне всегда было любопытно узнать больше о __, поэтому я бы назвал это обязательными частями работы моей мечты.

3. Что вы цените?

Рассказывая о ваших ценностях и карьерных вехах, вы даете интервьюеру понимание своей мотивации. Здесь было бы уместно акцентировать внимание на схожих ценностях компании, вакансию в которой вы рассматриваете — разумеется, если таковые присутствуют. Это добавляет глубины любому ответу, уводя его от плоского «я хочу интересную работу в своей области» и позволяя рассказать именно о работе своей мечты. Попробуйте отталкиваться от следующих формулировок:

Основываясь на своих навыках и склонностях, в работе моей мечты я хотел бы __ и __, в идеале в компании, которая __ и __. Оба этих момента важны для меня и было бы приятно знать, что они также важны и для компании.

В целом, идеальная работа для меня позволила бы делать __ и __ в должности, которая подразумевает__ и __. Именно поэтому я так заинтересовался этой вакансией.
 
Заметьте, ни одна из предложенных фраз не включает в себя названия самой должности. В этом просто нет необходимости. Не нужно пытаться уместить себя в рамках существующих вакансий — вместо этого дайте менеджеру развернутый ответ, позволяющий судить о ваших навыках, интересах и ценностях. Возможно сейчас вакансия SQL аналитика закрыта, но всё же ваши навыки смогут быть полезны на другой должности. Он узнает о вас больше и в более свободной форме, вы же сможете обозначить свои карьерные цели и пожелания к содержанию вашей будущей работы. Выигрывают все!

Вас также могут заинтересовать наши подборки:

Как написать резюме, которое найдет работу вашей мечты

Как рекрутер, я встретил и проинтервьюировал сотни кандидатов, которые понятия не имеют, кто они.

Без личного бренда кандидатам сложно ответить на вопрос: «расскажите мне о себе — кто вы?» Они не имеют представления о том, кто они, в чем их сильные стороны и как они могут повысить ценность компании. Они представляют свое резюме, полагая, что его резюме является ключом к их карьерному успеху. В некотором смысле ваше резюме все еще используется.Однако на сегодняшнем рынке труда вам нужно больше, чем резюме, чтобы выделиться из толпы.

По словам Селин Да Коста:

«Персональный бренд — это, по сути, ваш золотой билет к налаживанию контактов с нужными людьми, найму на работу мечты или созданию влиятельного бизнеса». Она считает, что «сильный личный бренд позволяет вам выделиться на перенасыщенном рынке, знакомя желаемую аудиторию с вашим видением, набором навыков и личностью, что стратегически согласуется с вашими карьерными целями.”

Персональный бренд открывает в вашем мире столько возможностей для карьерного роста, о которых вы никогда бы не узнали, имея только свое резюме.

Какой у вас личный бренд?

«Персональный брендинг — это то, как вы четко продвигаете свою уникальность». —Бернард Кельвин Клайв

Сегодня рынок труда очень конкурентный и жесткий. Наличие отличного резюме позволит вам зайти так далеко, потому что у всех есть резюме, но ни у кого больше нет вашего индивидуального бренда! Это ваш личный бренд, который отличает вас от всех остальных, и это то, что люди покупают — вы.

Ваш личный бренд — ваш знак в мире. Это то, как люди, с которыми вы взаимодействуете, и мир видят вас. Это ваше наследие — оно важнее бизнес-бренда, потому что ваш личный бренд существует вечно.

Я тренировал людей, которые сделали очень успешную карьеру, и они приходят ко мне, потому что внезапно обнаруживают, что у них нет возможностей или разговоров, которые могли бы побудить их к их следующей роли. У них происходит то, что я называю «крахом карьеры», все потому, что у них нет личного бренда.

Персональный бренд помогает вам осознавать свои отличия и свою уникальность. Это позволяет вам позиционировать себя так, чтобы выделяться из толпы, особенно среди других потенциальных соискателей.

Не поймите меня неправильно, важно иметь хорошее резюме и хороший профиль в LinkedIn. Однако есть несколько шагов, которые вы должны предпринять, чтобы иметь резюме и профиль в LinkedIn, соответствующие тому, кто вы есть, той ценности, которую вы предлагаете рынку, и личной гарантии того, что вы добьетесь результатов.

Создание личного бренда — это стратегическое, творческое и профессиональное представление того, что делает вас собой. Знание себя и ценности, которую вы приносите, позволяет вам быть более информированными, гибкими и адаптироваться к меняющемуся динамичному миру работы. Вот как вы можете избежать серии неудач в карьере.

Ваш личный бренд важен для вашей карьеры

В своей статье «Почему личный брендинг важнее, чем когда-либо» Кэролайн Кастрильон описывает ключевые причины, по которым личный бренд важен для успеха в карьере.

Согласно Кастрийону,

«Одна из причин заключается в том, что рекрутеры чаще используют социальные сети во время собеседования. Согласно опросу CareerBuilder 2018 года, 70% работодателей используют социальные сети для проверки кандидатов во время процесса найма, а 43% работодателей используют социальные сети для проверки текущих сотрудников ».

Первое, что я делаю как рекрутер, когда хочу проверить кандидата или коучингового клиента, — это искать их в LinkedIn или других социальных сетях, таких как Facebook, Instagram и Twitter.Ваш цифровой след — это окно, которое показывает миру, кто вы есть. Когда у вас нет контроля над тем, как вы хотите, чтобы вас видели, вы совершаете большую ошибку, потому что оставляете на усмотрение кого-то другого судить за вас, кто вы есть.

Как однажды сказал Джефф Безос, основатель Amazon: «Ваш бренд — это то, что люди говорят о вас, когда вас нет в комнате».

В своей книге «Становление» Мишель Обама пишет о важности личного бренда и своем пути к определению своего личного бренда.Она написала, что:

«Если ты не выйдешь и не определишь себя, тебя быстро и неточно определят другие».

Когда у вас есть личный бренд, все в ваших руках. Вы точно знаете, что люди скажут о вас, когда вы выйдете из комнаты.

Магия личного бренда заключается в том, что он дает вам контроль над тем, как вы хотите, чтобы вас видели в мире. Ваша уверенность и вера в себя позволяют использовать возможности и принимать обоснованные решения о своей карьере и своем будущем.Вы больше не испытываете разочарований из-за краха карьеры или на распутье, не зная, что делать дальше со своей карьерой или своей жизнью. С личным брендом у вас есть цель, ясность и стратегия, чтобы двигаться вперед к будущему успеху.

Создание личного бренда не происходит в одночасье. Это требует много труда и саморефлексии. Ожидается, что вы выйдете из своей зоны комфорта не один раз, а много раз.

Хорошая новость в том, что чем больше времени вы проводите за пределами своей зоны комфорта, тем больше вам там нравится.Находясь вне зоны комфорта, вы можете проверить жизнеспособность своего личного бренда и настроить его.

5 ключевых шагов к созданию личного бренда

Эти пять шагов помогут вам создать личный бренд, который принесет вам желаемые результаты в карьере и в жизни.

1. Ставьте личные цели

Чем вы хотите заниматься в следующие пять лет? Чем вы будете заниматься в будущем в следующие пять-десять лет? Что для тебя важно? Если вы можете ответить на эти вопросы, значит, вы на правильном пути.Если нет, то вы должны начать думать о них.

2. Создайте свое уникальное ценностное предложение

Создайте свое уникальное ценностное предложение, задав себе следующие четыре вопроса:

  1. Каковы ваши черты характера? Какую пользу вы предлагаете людям?
  2. Кто вы и почему людям нравится с вами работать?
  3. Чем вы занимаетесь и что люди хотят, чтобы вы для них сделали? Как вы решаете их проблемы?
  4. Что отличает вас от других, подобных вам?

Ответы на эти вопросы дадут вам информацию, необходимую для создания вашей профессиональной истории, что является ключевым шагом к созданию вашего личного бренда.

3. Напишите свою профессиональную историю

Знание того, кто вы есть, чего вы хотите, и той уникальной ценности, которую вы предлагаете, имеет важное значение для создания вашей профессиональной истории. Люди помнят истории. Ваша личная история включает ваше ценностное предложение и рассказывает людям, кто вы есть и что делает вас уникальным. Это то, что люди будут помнить о вас.

4. Определите, какие платформы будут поддерживать ваш личный бренд

Решите, какие учетные записи в социальных сетях и онлайн-платформы лучше всего будут представлять ваш бренд и позволят вам поделиться своим мнением.В профессиональном плане наличие профиля в LinkedIn и резюме, отражающего ваш бренд, является ключом к вашему позиционированию в отношении ролевых возможностей. Люди будут связываться с вами, потому что им понравится история, которую вы рассказываете.

5. Получите признание за то, что поделитесь своими знаниями и опытом

Отличный способ продвигать себя — делиться знаниями и помогать другим. Здесь вы доказываете, что знаете свое дело, и получаете за это признание. Вы можете сделать это через социальные сети, писать, комментировать, видео, вступать в профессиональные группы, нетворкинг и т. Д.Найдите свой собственный стиль и уникальность и используйте его для привлечения клиентов, возможностей или желаемой работы.

Важность личного бренда никуда не делась. Фактически, это единственный способ выделиться и стать уникальным в сложном меняющемся мире работы. Если у вас нет личного бренда, кто-то сделает это за вас. Если вы позволите этому случиться, у вас не будет контроля, и вам может не понравиться история, которую они создают.

Чтобы выделиться среди других, нужно время и инвестиции.Большинство людей не могут внести изменения сами, и именно здесь можно рассмотреть возможность привлечения личного тренера по бренду.

Как личный тренер по бренду, я люблю работать с моими клиентами над созданием их личного бренда. Мне нравится тот факт, что мы можем работать вместе, чтобы создать личную историю, которая точно определяет, что люди скажут, когда вы выйдете из комнаты.

Истории других людей

Слушать рассказы других людей — отличный способ учиться. В своей статье 7 TED Talks About Personal Branding Рафаэль Дос Сантос представляет лучшие выступления Ted Talks, в которых докладчики делятся своими историями о том, «почему», «что» и «как» личного брендинга.((GuidedPR: 7 TED Talks о личном бренде))

Найдите время, чтобы послушать, как эти докладчики делятся своими историями и мыслями о личном бренде. Вы определенно узнаете так много о том, как начать свой путь определения себя и установления контроля над своей профессиональной и личной жизнью.

Ваш личный бренд, без сомнения, является вашим секретным оружием на пути к успеху в карьере. Как сказала Мишель Обама,

«Ваша история — это то, что у вас есть, что у вас всегда будет.Это то, чем нужно владеть ».

Итак, поделитесь своей историей. Отправьтесь в путь, чтобы создать свой личный бренд, который определяет, кто вы есть, подчеркивает вашу уникальность и ценность, которую вы предлагаете миру.

Кредит на представленную фотографию: Остин Дистел через unsplash.com

9 советов по резюме, которые помогут вам найти работу своей мечты

Написать резюме не должно быть сложно. Следуйте этим советам, чтобы выделить свое резюме, пройти собеседование и найти работу своей мечты.

Ваше резюме играет большую роль в поиске работы. Часто это то, на чем работодатели основывают свое первое впечатление, и обычно это то, что определяет, попадете ли вы на собеседование или нет. Поскольку оно имеет такой вес, написание резюме может вызвать стресс. Но этого не должно быть.

Выполнение этих девяти шагов может значительно упростить процесс написания резюме и помочь вам в конечном итоге получить работу своей мечты!

Чтобы упростить процесс написания резюме и помочь найти работу своей мечты, следуйте этим девяти советам по резюме:

1.Сосредоточьтесь на следующей работе больше, чем на прошлом.

Лучшие резюме — те, которые проходят собеседование, проходят через системы отслеживания кандидатов и читаются человеком — предназначены для каждой работы. Другими словами: прочтите описание каждой вакансии, на которую вы претендуете, и оттуда выберите, какие навыки, опыт и достижения, по вашему мнению, наиболее целесообразно выделить, — и сделайте именно это.

В статье Recruiter.com «10 советов по составлению резюме, которые помогут вам получить работу» лучше всего говорится: «Если вы последние пять лет проработали профессиональным маркетологом, но ищете место продаж, было бы разумно продемонстрировать подходящие навыки продаж, которые вы развили на своей последней должности (ах), а не маркетинговые навыки.”

Это не изменит вашу историю работы или должности, но вместо того, чтобы сосредотачиваться на успехах в маркетинге, сосредоточьтесь на любых связанных или передаваемых навыках продаж, а не только на маркетинговых достижениях.

2. Сосредоточьтесь на результатах и ​​достижениях, а не на ответственности.

Покажи, не говори. «Вы можете перечислить некоторые из ваших обязанностей на предыдущих должностях, но рекрутеры действительно хотят видеть, как вы смогли положительно повлиять на компанию», — говорит Майк МакГинесс, исполнительный директор Jobipedia, некоммерческой организации, которая бесплатно предоставляет работникам начального уровня. карьерный совет от сети U.Наем профессионалов из США у ведущих работодателей Америки. «Если вы написали текст для рекламной кампании, привела ли кампания к увеличению трафика или продаж? Если да, укажите, как ваша рекламная кампания увеличила веб-трафик на X процентов ».

3. Помните, что числа — ваш друг.

При выделении этих результатов сосредоточьтесь на данных и числах. Статья Recruiter.com предлагает вам «использовать поддающиеся количественной оценке данные, которые подчеркивают ваши достижения и послужной список успеха. Если в первом квартале вы увеличили объем нового бизнеса на 25 процентов, укажите это в своем резюме.Если ваша таргетированная маркетинговая кампания сгенерировала 150 000 новых потенциальных клиентов, убедитесь, что эта информация указана в вашем резюме. Если вы в настоящее время не отслеживаете такие данные, сейчас нет времени, чтобы начать это делать ».

4. Ключевые элементы резюме, выделенные жирным шрифтом.

При выделении этих достижений, жирным шрифтом ключевых успеха. Почему? Рекрутеры обычно сначала просматривают резюме, а потом читают. Когда текст выделен жирным шрифтом, он выделяется, и рекрутера, естественно, привлекает этот текст — и те результаты.Например, можно выделить такие достижения, как это:

Руководство: Управлял командой из , 8 прямых подчиненных, и , 27 контрактников, для организации, предоставляющей ИТ-услуги Fortune 500 .

Награды: Назван Президентским клубом за завершение как № 1-й продавец (из 37 на территории 5 штатов). Превышена квота 2016 г. на 47% .

Управление кампанией. Создана кампания Google AdWords , из которой сгенерировала на 1000 кликов больше , а количество отправленных форм для запуска нового продукта на увеличилось на 71%.

5. Будьте просты и понятны.

«Рекрутер читает — часто просматривает — ваше резюме, чтобы определить, можете ли вы выполнять функции должности», — говорит МакГинесс. «Вероятно, вы могли бы написать длинный список задач и обязанностей для каждой должности, которую вы когда-либо занимали, но вместо этого просто включите те немногие, которые имеют отношение к должности, на которую вы претендуете».

Сосредоточьте эти маркеры на результатах / достижениях, соответствующих каждой вакансии, на которую претендует.

Возьмите еще одну реплику из статьи Recruiter.com, в которой говорится: «Не затмевайте содержание вашего резюме многословием, графикой или нерелевантной информацией».

6. Включите соответствующий список технических / программных навыков.

Вам не нужно работать в ИТ, чтобы получить список навыков резюме, которые так необходимы работодателям. Каждая работа или отрасль — маркетинг, администрирование, строительство, финансы, юриспруденция, производство — используют программное обеспечение как часть своей повседневной деятельности.Создайте отдельный раздел в своем резюме (после опыта и образования), который включает в себя список соответствующих технических / программных навыков. Подумайте о Salesforce, Excel, Google AdWords, HTML / кодировании — выделите все, что имеет отношение к вашей профессии или отрасли. Еще лучше, включив в список достижений, основанных на вашем опыте, примеры успехов с использованием этих программных / технических навыков. Почему? Работодателям нравится, когда новые сотрудники уже знают, как использовать аналогичные программы, которые компания использует внутри компании, потому что они могут тратить меньше времени на обучение новых сотрудников тому, как пользоваться этими программами.

7. Подведите свое образование к опыту работы.

Если вы не недавно закончили колледж, переместите свое образование в конец резюме. Почему? Работодатели обычно больше заботятся об опыте работы, соответствующих технических навыках и подтвержденных успехах / результатах, а не об образовании. И да, это означает, что если вы ходили в школу Лиги плюща, вы должны указать это то же место, что и профессионал, получивший двухлетнюю степень или четырехлетнюю государственную школу.

8. Держите его свежим.

Задокументируйте свои карьерные успехи и достижения с течением времени.В статье Recruiter.com говорилось: «Каждые несколько месяцев вы должны потратить минуту на настройку и обновление своего резюме. Хорошо поддерживать его в актуальном состоянии, даже если вы не занимаетесь активным поиском работы — никогда не знаешь, когда он понадобится вам для продвижения по службе или возможности стать волонтером ».

9. Корректура, корректура, корректура.

Орфографические, грамматические и пробелы могут быть дорогостоящими. Это главная любимая мозоль многих рекрутеров. В статье «5 советов по корректуре, которые помогут улучшить ваше резюме» предлагается несколько уникальных советов о том, как корректировать резюме, в том числе:

1.Распечатайте и прочитайте снизу вверх. Начните снизу и читайте вверх (а не сверху вниз).
2. Просмотрите его на компьютере и увеличьте масштаб от 150% до 200%.
3. Обсуди это. Прочтите вслух каждое предложение резюме.
4. Сделайте перерыв и прочитайте в другой день. Большинство соискателей настолько счастливы заполнить резюме, что спешат отправить его и подать заявку на работу, как только это будет сделано. Не хорошая идея. Выспитесь, просмотрите, отредактируйте, а затем примените / отправьте.

Написать резюме не должно быть сложно.Следуйте этим советам, чтобы выделить свое резюме, пройти собеседование и найти работу своей мечты.

Фото: bigstockphoto.com

Не забудьте поделиться этой статьей с друзьями!

Социальные сети для ищущих работу

Как написать идеальное резюме для работы мечты (с примером)

Вы студент бакалавриата и думаете о своей следующей летней работе или стажировке? Или, может быть, вы недавно закончили колледж и впервые подаете заявление на работу.Как бы то ни было, заявки на работу потребуют, чтобы вы отправили свое резюме, также известное как ваше резюме.

CV — это ваш шанс убедить потенциального работодателя в своей ценности. Это возможность показать, почему вы заслуживаете прийти на собеседование на конкретную должность.

Написание резюме может быть очень напряженным, особенно если вы студент и не имеете большого опыта работы. Независимо от того, есть ли у вас большой или практически нулевой опыт, важно произвести хорошее первое впечатление.

Есть ли у вас опыт волонтерской работы? Вы участвуете во внеклассной деятельности, например, в клубе? Вы говорите на нескольких языках? Это все, что вы захотите включить, если у вас еще нет большого опыта работы в отделе работы. Таким образом, вы гарантированно получите должность своей мечты и останетесь довольны своей работой.

Какую информацию вы должны включить в свое резюме?

  • Личные данные: укажите свое имя, адрес электронной почты, номер телефона и адрес в верхней части резюме.
  • Опыт работы (если у вас есть): перечислите весь свой соответствующий опыт работы, начиная с самой последней работы. Включите название должности, название компании или организации, время, которое вы там проработали, и ваши должностные обязанности.
  • Достижения: укажите свои высшие достижения и почести.
  • Образование: укажите свой образовательный опыт, типы квалификаций и полученную оценку.
  • Хобби и интересы: в этом нет необходимости, но упоминание чего-то важного может помочь вам выделиться.Избегайте хобби, которые не имеют ничего общего с работой.
  • Цель: Объективное утверждение должно рассказать читателю, кто вы, каковы ваши карьерные цели и как стажировка или работа помогут вам их достичь.

Что обязательно нужно делать
  • Составьте свое резюме организованно и профессионально
  • Внимательно прочтите описание должности. Вы соответствуете требованиям должности?
  • Составьте свое резюме с учетом работы, которую вы ищете.Вы должны настроить свое резюме (и может даже иметь более одного резюме) в зависимости от типа вакансии, на которую вы претендуете
  • .
  • Вычитайте свое резюме
  • Сделайте это кратко — релевантная информация должна уместиться на одной странице
  • Выберите четкий профессиональный шрифт
  • Показать понимание требований к должности
  • Укажите основные руководящие роли, которые вы взяли на себя
  • Добавьте ссылки на личный веб-сайт, онлайн-портфолио, блог или профили в социальных сетях, если это необходимо (например,грамм. ваш профиль в LinkedIn).

Чего категорически не следует делать
  • Не указывайте в своем резюме каждую работу, которую вы когда-либо занимали. Включите только релевантные.
  • Не переходите на одну страницу; вы должны уместить весь соответствующий опыт на одной странице.
  • Не отправляйте одно и то же резюме на все вакансии. Адаптируйте свое резюме к разным должностям. Это включает в себя выделение соответствующих навыков, достижений и опыта, который у вас есть в этой области.
  • Не используйте непрофессиональный адрес электронной почты в качестве контактного лица.
  • Не включайте свое фото

CV Образец

Джессика Паркер

(646) 993-4205 ⠂ Чикаго, Иллинойс 60647⠂ [email protected]


ЦЕЛЬ КАРЬЕРЫ

Вскоре выйдет профессиональное образование, свободно говорит по-испански и имеет многолетний опыт работы с малообеспеченными слоями населения, стремясь построить карьеру в сфере социальной работы.

ОБРАЗОВАНИЕ

ИНДИЙСКИЙ УНИВЕРСИТЕТ — Блумингтон, IN

Бакалавр социальных наук; Средний балл: 3,6, май 2019 г. (Ожидаемая дата окончания)

  • Член клуба социальной работы
  • Учился за границей в Буэнос-Айресе, Аргентина, январь 2018 г. — апрель 2018 г.

ПРОФЕССИОНАЛЬНЫЙ ОПЫТ

ГОРЯЧАЯ ЛИНИЯ ТЕКСТА КРИЗИСА

Волонтер, июнь 2017 г. — настоящее время

  • Предоставлять текстовые услуги лицам, находящимся в бедственном положении
  • Проведите оценку самоубийства для каждого звонящего
  • Завершено 20-часовое ознакомительное обучение

BIG BROTHERS BIG SISTERS, Блумингтон, IN

Волонтер , март 2016 г. — настоящее время

  • Волонтерство в качестве «старшей сестры» 8-летней девочки из малообеспеченного района
  • Проводите с ребенком пять часов в неделю
  • Помочь ребенку в учебе
  • Оценить трудности ребенка в школе

ДОМА ДЛЯ БЕЗДОМНЫХ, Чикаго, Иллинойс,

Стажер , лето 2018

  • Помощник главного социального работника с осмотром семьи и приемом ребенка
  • Наблюдаемые сеансы терапии
  • Помогли жителям найти работу
  • Совместно разработал терапевтическую группу для одиноких матерей, живущих в доме, и руководил группой с другим стажером.

ЖЕНЩИНЫ НА ЦЕЛИ Блумингтон, ИН

Стажер-исследователь, Сентябрь 2016 г. — апрель 2017 г.

  • Изучены факторы культурной устойчивости южноафриканских женщин, подвергшихся травмам
  • Расшифрованные и закодированные интервью
  • Записанные данные

Дэвид

Давид Табачников — генеральный директор ScholarshipOwl. Ранее Дэвид работал в Waze и Google, он является опытным техническим директором / менеджером по исследованиям и разработкам с более чем 10-летним опытом работы в ведущих технических командах.Дэвид искренне считает, что учащиеся должны иметь больший доступ к образованию, и увлечен использованием технологий, чтобы помочь им в достижении этой цели.

Как составить резюме для получения работы своей мечты

Большинству соискателей трудно написать резюме, которое привлекло бы их внимание. Даже если вы думаете, что проделали отличную работу, подробно описав свой опыт, навыки и достижения, вам не гарантировано пройти собеседование.

Можно ли придумать, как написать резюме, которое даст вам интервью почти каждый раз, когда вы подаете заявление?

Совершенно верно!

Следуйте этому пошаговому руководству (и этой шпаргалке), чтобы научиться писать резюме, которое приблизит вас к получению работы своей мечты.

1. Выберите правильный формат резюме

В целом, существует три различных формата резюме на выбор:

  • Обратно-хронологический
  • Функциональный (также называемый резюме на основе навыков)
  • Комбинация

Обратно-хронологические резюме

Обратно-хронологические резюме универсальны по своей привлекательности. Это просто, и менеджеры по найму хотят видеть именно такую ​​информацию.

Формат может работать для всех, но он делает упор на ваш опыт работы или образование.Это потому, что вы поместите любой из этих разделов первым после своей контактной информации и резюме или цели вашего резюме (подробнее об этом позже).

Если вы только что закончили школу, подумайте о том, чтобы написать резюме с разделом «Образование» вверху. Профессионалы с опытом работы пару лет захотят рассказать о своей истории работы, а затем об образовании.

Но предположим, что вы играете в игру уже давно и у вас есть убийственные навыки, которые вы хотели бы подчеркнуть.В этом случае вы можете выбрать комбинированный формат резюме.

Комбинированный формат отличается тем, что пункты списка в разделе вашего опыта сгруппированы под подзаголовками, основанными на навыках. Вот пример:

Менеджер по маркетингу, XYZ Inc.

Написание

  • Создал контент для брошюр для конкретной страны, что привело к увеличению взаимодействия с клиентами на нашем стенде MIPIM в 2015 году на 50%.

Руководство

  • Возглавил внутреннюю кампанию по продвижению нашей программы обучения сотрудников для новых талантов, увеличив вдвое количество заявок кандидатов по сравнению с предыдущим годом.

Функциональные резюме

Этот формат ставит навыки на первое место, а раздел опыта помещает в конец резюме. Хотя это может показаться заманчивым, поскольку может маскировать недостаток опыта, в результате вы не подтверждаете свои навыки работодателям. Это может создать проблемы, потому что менеджеры по найму должны принимать ваши претензии за чистую монету.

Если у вас мало опыта, лучшее решение — найти альтернативный способ подтвердить свои навыки.Попробуйте вместо этого добавить волонтерскую, внештатную или некоммерческую работу в свой раздел опыта. Этот комбинированный подход является популярным выбором среди людей с большим академическим опытом или навыками, такими как программирование, но которым может не хватать опыта работы

2. Напишите резюме, привлекающее внимание

Все сначала читают верхнюю часть документа, включая рекрутеры. А поскольку рекрутеры тратят в среднем всего 6 секунд на просмотр резюме, вы должны убедиться, что все, что они видят в верхней трети, побуждает их продолжать читать.

Вот почему ваша самая высокая квалификация, достижения и опыт должны быть в верхней трети вашего резюме. И почему вам следует подумать о том, чтобы стать лидером с резюме или целью.

Резюме резюме — это краткое и быстрое введение в себя. Он подчеркивает ваши навыки и ключевые моменты в вашем карьерном росте.

Чтение сводного отчета должно помочь менеджерам по найму понять, что вы станете ценным сотрудником.

Вот как можно написать потрясающее резюме:

  • Взгляните на предложение о работе.Какой талант нужен работодателю? Что они хотят, чтобы кандидат принес к столу? Какую ценность должен предоставить этот человек?
  • Определите ваши самые выгодные предложения. Найдите три или четыре навыка и достижения, которые определяют вас как профессионала.
  • Как эти вещи позволяют вам решить проблему, описанную в предложении о работе?
  • Когда вы начнете писать, используйте ключевые слова из предложения о работе.
  • Будьте краткими и понятными (3-4 предложения).

Вот пример хорошо составленного резюме резюме:

Руководитель проекта разработки программного обеспечения, ориентированного на детали, с более чем 8-летним опытом работы, специализирующийся на разработке настольных компьютеров и веб-приложений.Разнообразные навыки включают отношения с клиентами, административную поддержку и умение писать спецификации для разработчиков. Создал программное обеспечение, автоматизирующее подготовку годовых отчетов для инвестиционной компании со 150 миллионами долларов под управлением.

Чем цель резюме отличается от резюме резюме?

Цель резюме служит той же цели, но написана по-другому. Цели резюме часто дают объяснение, почему профессионал меняет работу, или почему у него мало опыта работы или нет.

Кто должен использовать цель для резюме?

  • Смена карьеры
  • Соискатели, нацеленные на определенные должности
  • Соискатели и студенты начального уровня

Вот пример цели резюме:

Успешный руководитель проекта с более чем 10-летним опытом, стремящийся использовать обширный опыт в проектах менеджмент, ведомственная организация и массовые коммуникации для должности менеджера проекта разработки программного обеспечения в компании X.

Здесь цель резюме объясняет, как кандидат планирует использовать свой соответствующий опыт для достижения определенной должности.

3. Как сделать резюме Опыт Раздел

Раздел опыта — это место, где вы должны подробно описать обязанности с ваших прошлых должностей. Для большинства соискателей важнее всего опыт.

Для тех, кто учится составлять резюме в студенческие годы, начните со своего раздела образования.

Вот как вы пишете потрясающий раздел опыта:

  • Ваши вакансии должны отображаться в обратном хронологическом порядке, начиная с вашей текущей или последней должности.
  • Каждая работа должна включать пять или шесть пунктов, описывающих объем ваших обязанностей.
  • Маркированный список должен отражать информацию, запрошенную в предложении о работе.
  • Добавьте факты и цифры, чтобы привлечь внимание и сделать ваш опыт ощутимым.
  • Включите достижения, чтобы выделиться среди других кандидатов.
  • Укажите нетрадиционную работу, такую ​​как фриланс или волонтерство, в разделе опыта, если у вас нет опыта оплачиваемой работы.

Совет от профессионалов: Чтобы добавить достижения, используйте подход PAR, как описано в следующем разделе.

4. Как максимально использовать свои навыки для резюме

Решение, какие навыки использовать в резюме, может быть непростым — в конце концов, именно они делают ваше резюме релевантным должности, на которую вы занимаетесь. применение. Они мгновенно привлекают внимание рекрутеров и показывают, что вы можете подходить для этой работы.

Вот почему вы не хотите тратить их зря, просто помещая их в список в разделе «Навыки».

Итак, как вы максимально используете свои навыки в своем резюме?

Ваш первый шаг — включить ключевые слова, которые менеджер по найму перечислил в описании должности.

Добавление ключевых слов также является одним из способов гарантировать, что ваше резюме пройдет первоначальную проверку с помощью программного обеспечения системы отслеживания кандидатов (ATS).

Не все компании используют программное обеспечение ATS. Но если они это сделают, ваше резюме должно содержать ключевые слова, иначе человек никогда его не прочитает. Имейте в виду, что передовое программное обеспечение ATS также знает, использовали ли вы ключевые слова в контексте.

Когда дело доходит до навыков, рекрутеры хотят знать две вещи:

  • Обладает ли кандидат тем набором навыков, который мы хотим и запрошены в предложении о работе?
  • Добавили ли они дополнительные навыки, которые сделали бы их ценным работником?

Вот почему вы должны быть точными и подробными:

Неправильно:

Отличное владение MS Excel.

Справа:

MS Excel — Advanced (макросы, сводные таблицы)

Еще один способ подчеркнуть свои навыки в резюме — добавить важные достижения. Вы можете включить их в список в своем разделе опыта.

При добавлении достижений используйте подход PAR (Проблема Действие Результат). Вот пример подхода PAR в действии:

Навык: Служба поддержки клиентов

Проблема: Мой предыдущий работодатель хотел уменьшить количество жалоб клиентов на 10%.

Действие: Я внедрил новую политику обслуживания клиентов и провел обучение персонала.

Результат: Количество жалоб уменьшилось на 15%, а удовлетворенность клиентов увеличилась на 10%.

Неправильно:

Уменьшение количества жалоб клиентов за счет внедрения новой политики обслуживания клиентов и обучения.

Справа:

Внедрение новой политики обслуживания клиентов и обучения, в результате чего количество жалоб клиентов уменьшилось на 15%, а удовлетворенность возросла на 10%.

Добавляя факты и цифры, вы поможете менеджерам по найму представить себе, что вы достигнете аналогичных результатов на работе.

5. Включите дополнительные разделы резюме для дополнительного повышения квалификации

Если вы чувствуете, что традиционные разделы резюме не охватывают вашу профессиональную историю, вы можете добавить другие. Например, если у вас есть технический опыт, подумайте о добавлении раздела, который охватывает ваши сертификаты и лицензии.

Студенты или недавние студенты могут рассмотреть возможность добавления раздела для наград и наград или раздела для соответствующих внеклассных мероприятий.

Для более серьезных кандидатов в академические круги может оказаться полезным включить отдельный раздел для публикаций или конференций.

Все соискатели могут воспользоваться разделами, в которых подробно рассказывается о владении языками, об исключительных достижениях и участии в проектах.

При добавлении дополнительных разделов убедитесь, что объем информации не слишком велик. Помните, что идеальное резюме занимает всего 1-2 страницы.

Один раздел, который остается необязательным и недооцененным, — это раздел хобби и интересов.Если у вас есть место, вы должны его включить.

Но зачем менеджеру по найму знать о вашей любви к шахматам и виндсерфингу?

Интересные увлечения помогают менеджерам по найму запомнить вас, установить с вами связь и получить более полное представление о вашей личности. Они также помогают работодателям оценить, впишетесь ли вы в корпоративную культуру работы. Чтобы раздел увлечений запомнился, добавьте пару интересных деталей.

Неправильно:

Чтение

Справа:

Чтение американской модернистской литературы

6.Не забудьте адаптировать свое резюме к описанию работы

Хотите узнать, как адаптировать свое резюме к любому предложению о работе?

Для начала нужно подготовить мастер-резюме.

Основное резюме — это обновленная версия вашего резюме, которая включает в себя весь ваш опыт работы, навыки и достижения.

Как только вы обнаружите привлекательное предложение о работе, вы выберете соответствующий материал из своего основного резюме и адаптируете его к описанию должности, добавив ключевые слова.

Например:

Вы подаете заявление о приеме на работу в качестве технического писателя. В описании должности говорится: «Способен предоставить подробную документацию по программному обеспечению, часто работая в напряженных условиях и в сжатые сроки».

Чтобы адаптировать свое резюме, вам нужно дословно добавить некоторые фразы в раздел своего опыта. В качестве примера возьмем фразу «возможность предоставить подробную документацию по программному обеспечению».

Чтобы выделить его, добавьте факты и цифры.

Неправильно:

Поставляется подробная документация по программному обеспечению.

Справа:

Поставлял подробную документацию по программному обеспечению для 4 проектов одновременно.

7. Завершите свое резюме

Если вам интересно, как составить резюме, которое будет отклонено, ответ прост. Делайте опечатки.

Опечатки приведут к тому, что 72% рекрутеров отвергнут ваше резюме, поэтому вам следует проверить свое резюме дважды.

Начните с таких приложений, как Grammarly или Language Tool, а затем попросите о помощи.

Даже если у вас лучшее в мире резюме, вам следует спросить второе мнение.Ваш корректор также может рассказать вам, как вы относитесь к менеджерам по найму.

И последнее.

Не забудьте очистить свое присутствие в Интернете. Несмотря на то, что это не часть вашего резюме, 41% работодателей говорят, что они не будут проводить собеседование с кандидатами, если не смогут найти их в Интернете.

Итак, не забудьте очистить свои профили в социальных сетях и оптимизировать свою учетную запись LinkedIn.

Натали Северт — писатель на Zety.com. Она пишет о том, как создавать успешные резюме, чтобы получить работу своей мечты.Когда она не пишет, она ест тако и читает сложные романы. Найдите ее в Твиттере по адресу: https://twitter.com/natalie_severt.

Окончательное руководство по резюме: как найти работу своей мечты

Вы замечаете, что смотрите в окно и представляете, насколько счастливы вы могли бы работать в определенной области? Это желание означает, что вы нашли работу своей мечты, если буквально мечтаете об идеальном карьерном пути для себя.

Найти работу где угодно может быть непросто, но найти работу своей мечты может показаться еще более сложной задачей.Вам нужна позиция, потому что вы любите поле, поэтому вам гораздо труднее сказать «нет».

К сожалению, таких людей, как вы, все время отворачивают на первом шаге к работе своей мечты. К счастью, есть шаги, которые вы можете предпринять, чтобы повысить свои шансы получить работу.

Наличие опыта работы, составление идеального сопроводительного письма, поиск хороших людей, которые могут вас порекомендовать, и хорошее прохождение собеседования — все это важные этапы в процессе приема на работу вашей мечты.Но как рассказать о своем опыте и желании стать частью идеальной отрасли? Через ваше резюме.

Независимо от того, являетесь ли вы недавним выпускником колледжа, ищущим свою первую работу, или опытным специалистом, стремящимся сменить карьерный путь, ваше резюме познакомит вас с потенциальным работодателем. Это подробное руководство по резюме поможет вам составить наилучшее резюме и приблизить вас к работе своей мечты.

Что такое резюме?

Ваше резюме подчеркивает ваши навыки, опыт, способности, образование и достижения.Этот документ по сути является рекламой для вас как потенциального сотрудника. Вы хотите, чтобы ваше резюме говорило потенциальным работодателям, что это работа вашей мечты, и вы готовы принять вызов.

Существует несколько подходов к форматированию вашего резюме, которые могут продемонстрировать различные навыки — от соответствующего опыта работы до образования, любого дополнительного обучения и даже работы волонтером. Вы можете поставить во главу угла опыт, полученный в широком диапазоне работ, или сосредоточиться на конкретных организациях и клиентах, с которыми вы, возможно, работали.Независимо от того, что подчеркивается в вашем резюме, оно должно иметь отношение к работе вашей мечты, поэтому должно говорить работодателям, что вы увлечены своей работой и увлечены ею.

Ваше резюме также должно быть тщательно написано, отредактировано и подвергнуто критике. Попросите друзей, коллег, учителей или даже профессионального редактора резюме прочитать документ и убедиться, что он подходит вам и работе вашей мечты.

Определите, что вам нужно рассказать о себе

Если вы читаете это руководство по резюме, вы, вероятно, уже много думали о том, чем вы хотите заниматься, и вам просто нужно руководство, как правильно выполнить свой план.Для начала задумывались ли вы о том, чтобы записать, что вы хотите сделать и почему?

Психологи рекомендуют вести личный журнал по разным причинам. Это эффективный инструмент для отслеживания идей, управления своими эмоциями, размышляя о них, и даже для выражения хороших вещей, которые случаются с вами. Решение сменить карьеру или продолжить работу своей мечты может вызвать стресс, но запись своих мыслей в личный дневник поможет снять стресс. Вы также можете использовать этот документ, чтобы понять, почему вам нужна конкретная работа.

Ведение дневника означает, что вы можете записывать свои личные ценности, идеалы и цели. Когда вы отслеживаете эти мысли в одном месте и позволяете себе свободно писать все, что вы думаете и чувствуете, вы можете использовать эту информацию, чтобы помочь вам пройти несколько этапов процесса поиска работы.

Ведя дневник специально о работе своей мечты, вы можете составить список всего, что имеет отношение к должности, включая обучение, учебу, работу и увлечения. Важно составить списки всего, что вам нужно или что вы считаете важным, чтобы вы знали, что хотите включить в свое резюме.

Он также может помочь вам найти области, в которых вам может не хватать знаний. Их можно решить с помощью дополнительного образования или обучения. Вы также можете использовать эти пробелы в своих знаниях, чтобы начать обсуждение с потенциальным работодателем о том, как эта работа улучшит ваше положение в любимой сфере.

Вы можете адаптировать свое резюме к работе своей мечты, настроив детали своей рабочей этики для отрасли, в которой вы хотите работать. Здесь вы можете указать любой связанный опыт, даже если это не совсем то, о чем требует должность.Он просто включает в себя затенение того опыта, который у вас действительно есть, чтобы он соответствовал вашей позиции, которую вы хотите.

Важно основывать свое обновленное резюме на вакансии, на которую вы претендуете. Часто указание на соответствующий опыт, который конкретно не связан с вашей прошлой работой, покажет менеджерам по найму, что вы глубоко увлечены своей работой. Эта искра может побудить их дать вам интервью.

Профессиональное форматирование резюме и язык

Когда вы начинаете создавать свое резюме, вы можете начать с онлайн-шаблона или одного из шаблонов, предлагаемых в текстовом редакторе.Это подходящие места для начала, но вам важно иметь в виду несколько моментов, чтобы ваше резюме выглядело профессионально и его было легко читать менеджерам по найму.

  • Используйте стандартные поля или оставляйте их шириной менее 1,5 дюймов.
  • Выберите профессиональный, разборчивый шрифт, например Arial или Times New Roman.
  • Установите размер шрифта от 10 до 12 пунктов, в зависимости от размера, необходимого для разборчивости.
  • Используйте заголовки разделов, чтобы потенциальные сотрудники понимали, какую информацию они просматривают.
  • При необходимости используйте маркированный список.

В шаблоне резюме могут быть другие параметры для настройки внешнего вида. Современные резюме содержат множество элементов графического дизайна, таких как место для профессионального хедшота, различные размеры и цветовые варианты шрифтов и заголовков, и даже выбор фонового изображения. Если вы хотите сделать карьеру в творческой сфере, это поможет вам продемонстрировать свои интересы и навыки. Однако они подходят не для каждого варианта карьеры, поэтому просмотрите примеры резюме от тех, кто уже работает в сфере вашей мечты.

Вы должны написать о себе объективное заявление. Он находится в верхней части резюме и будет первым предложением, которое менеджер по найму прочитает о вас. Идеальные цели состоят из двух предложений. Максимум три предложения. Это включает в себя основную информацию о вас и вашей страсти к работе своей мечты, что позволяет вам напрямую общаться с потенциальными работодателями.

При перечислении навыков, опыта и другой информации в своем резюме избегайте разговорной речи или неформальной речи. Проверяйте орфографию в своем резюме, ищите грамматические ошибки и делайте предложения короткими и ясными.

Получите помощь на этапе доработки. Попросите наставников, учителей, друзей и профессионалов в выбранной вами области просмотреть ваше резюме и дать вам отзыв.

Три основных типа резюме

Резюме — это список вашей квалификации для работы вашей мечты, разделенный на разделы и разбитый по статьям. Они должны служить руководством для менеджеров по найму, чтобы понять, насколько вы соответствуете их собственным детализированным потребностям в должности. Резюме также служат знакомством с тем, кем вы являетесь как кандидат.Помимо сопроводительного письма, интервью и присутствия в Интернете, ваше резюме демонстрирует, насколько вы любите данную отрасль.

Существует много споров о том, насколько на самом деле важно ваше резюме. Некоторые эксперты по найму считают, что это не важно — вы должны указать свой карьерный опыт и образование, сосредоточив внимание на сопроводительном письме и присутствии в Интернете. Другие относятся к резюме как к единственной цели, которая приведет вас к собеседованию на работу вашей мечты, если она будет идеально отформатирована.

Важно относиться к своему резюме как к одному очень важному документу, поскольку оно является руководством для вашего будущего работодателя, чтобы понять, кто вы и как вы впишетесь в его отрасль. Хотя это не единственное, что вам нужно, но выбор правильного формата для смены карьеры или поиска работы может иметь большое значение между назначением собеседования и отсутствием вестей от потенциальных работодателей.

Существует три основных формата резюме:

  1. Ваша контактная информация
  2. Краткое изложение или цель наверху
  3. Ваш профессиональный опыт в списке с самыми последними первыми
  4. Соответствующие навыки для каждой должности, которую вы занимали, часто указывается под названием должность и где вы работали
  5. Образование, которое должно быть указано внизу
  6. Дополнительная информация, например, волонтерская работа, особые интересы и особые навыки

Если вы уже работаете над работой своей мечты или карьерой своей мечты связано с вашей текущей работой, хронологическое резюме сослужит вам хорошую службу при подаче заявления на новую должность.Хронологические резюме лучше всего подходят людям, чья история работы последовательна, взаимосвязана и показывает четкую траекторию к должности, на которую они в настоящее время претендуют.

Например, если вы проходили стажировку в театральной труппе, работали актером в общественном театре для развлечения и работали в отделе сбора средств более крупного театра, все это может показать в хронологическом порядке вашу растущую карьеру в театре. театральный мир.

Хронологические резюме также хороши, когда вы подаете заявление на работу на полный рабочий день, помимо работы начального уровня.Работодатели часто ожидают, что у вас будут ученые степени и определенный опыт работы, независимо от области, в которой вы заинтересованы. Хотя у вас могут быть специальные навыки в области, которые позволят вам подать заявку на работу среднего уровня без большого опыта работы в этой области , менеджер по найму будет по-прежнему ожидать, что вы проработали в профессиональной среде несколько лет.

  1. Ваша контактная информация
  2. Резюме или объективное заявление вверху, это хорошее время, чтобы подчеркнуть вашу страсть к этой новой работе
  3. Резюме соответствующих навыков, таких как набор текста, графический дизайн или обращение с животными
  4. Работа опыт, в некотором хронологическом порядке, но выбранный на основе важности для заявления о приеме на работу
  5. Подробная информация под каждым названием должности, описывающая навыки и опыт, относящиеся к вашему текущему заявлению о приеме на работу
  6. Образование
  7. Дополнительная информация, такая как соответствующие хобби, образование и волонтерство work

Новые выпускники, люди, меняющие профессию, и все, у кого есть пробелы в работе, лучше всего подходят для функциональных форматов резюме.Этот тип резюме также хорошо подходит для людей, которые занимали различные должности. Например, если вы работали клерком в юридической фирме, бариста и няней, функциональное резюме может помочь вам найти соответствующий опыт на каждой должности, который делает вас хорошим кандидатом на должность социального работника в больнице. .

Функциональные резюме хорошо работают при неполной занятости. Если вы ищете вторую работу или хотите начать с малого на должности, соответствующей работе вашей мечты, выбор конкретных навыков и нескольких предыдущих рабочих или волонтерских должностей может показать вашу приверженность работе на должности с меньшим количеством обязанностей, чем на полной должности. время гиг.

  1. Ваша контактная информация
  2. Ваше объективное резюме или заявление, которое может помочь вам продемонстрировать вашу страсть
  3. Опыт работы в обратном хронологическом порядке, с новой работой в первую очередь
  4. Отработанный опыт работы включает только релевантные должности
  5. Другой раздел навыков , которые могут быть связаны с работой, воспитанием детей, волонтерством или в других сферах.
  6. Образование

Сохранение отдельных разделов в объединенном формате резюме важно, но у вас есть гораздо больше гибкости в том, как эти разделы упорядочены и как они выглядят.Ваши навыки и опыт работы — самые важные разделы этого резюме, поэтому укажите, какой из них более актуален для вашей новой карьеры.

Комбинированное резюме хорошо работает во многих ситуациях — полная занятость, неполный рабочий день, работа по контракту и даже возвращение в школу. Гибкость выбора разделов для отображения ваших лучших профессиональных функций означает, что вы можете отформатировать эту страницу для любой ситуации.

Работодатели ожидают, что резюме будут состоять из одной страницы, но не допускают, чтобы форматирование с полями или размер шрифта страдали, поэтому вы можете втиснуть в этот документ все детали своей истории работы и опыта.Возможно, вам будет наиболее полезно использовать комбинированный формат для вашего резюме, даже если вы больше сосредотачиваетесь на навыках или истории работы.

Выбор только наиболее подходящих навыков и опыта при приеме на работу поможет вам сосредоточить все на одной странице, выделить самые важные аспекты себя и продемонстрировать свою страсть к работе своей мечты.

Примеры шаблонов резюме

Чтобы помочь вам понять резюме и то, что работодатели ожидают увидеть, вот несколько примеров, основанных на информации выше.

Хронологическое резюме

Джейн Остин
Автор

34 Highbury Lane, Лондон, Великобритания | [email protected] | Twitter: @janeawrites

Цель: страстный автор художественной литературы на феминистские темы; опубликовано на нескольких платформах и в издательствах. Ищу руководящую должность в журнале, который ценит лидерство женщин.

Опыт:

Эмма (1815)

  • Темы юношеского высокомерия и неверно истолкованного романа
  • Рассекает заботы и трудности благородных женщин
  • Рассматривает неприятных героинь

Mansfield Park (1814)

  • Обращает на себя внимание обременительные и бедные семьи
  • Основная идея о том, что деньги — это не счастье
  • Анализирует сложность международных отношений и их глубокое влияние на людей

Гордость и предубеждение (1813)

  • Сообщает о том, что плохие суждения приводят к ошибкам
  • Исследует взаимосвязь между поверхностным и важным
  • Награды и похвалы как самая любимая книга для многих читателей

Разум и чувствительность (1811)

  • Классическая история взросления
  • Работа с горем и утратой физических и духовных аспектов
  • Критически рассмотрено в течение нескольких десятилетий

Образование:

Подготовительная академия, 1770 — 1785

Специальность: английская литература

Функциональное резюме

Альберт Эйнштейн
Физик

12 Buckle Road, Королевство Вюртемберг, Германия | Einstein_A @ email.com

Цель: ведущий физик, стремящийся к более глубокому пониманию Вселенной через образовательную позицию, как преподавание, так и обучение.

Опыт:

1911 — 1919: Общая теория относительности
Математическое обоснование, показывающее, что свет от других звезд может искривляться в результате взаимодействия с гравитацией

1911 — настоящее время: Профессор физики в Университете Шарля-Фердинанда, Прага
За время пребывания в должности опубликовал 11 научных работ, включая квантовую теорию твердого вещества и математические рассуждения о радиации

1908 — 1909: Ведущий ученый и преподаватель Бернского университета
Электродинамика

Наград и почестей:

1925: Медаль Копли, Королевское общество
1921: Нобелевская премия по физике

Специальные навыки: набор текста, математика высшего порядка, разработка концепции фотографий

Ссылки

Как написать резюме и найти работу своей мечты

Вы пролистываете сайт поиска работы, и вот она: Работа вашей мечты .Вы читаете описание и начинаете волноваться. Кажется, у вас есть все необходимые навыки и соответствующий опыт. Вы уверены, что, получив эту работу, вы встанете на карьерный путь, который изменит вашу жизнь. Но сначала вам нужно написать исключительное резюме.

Когда так много поставлено на карту, садиться писать резюме может показаться сложной задачей. Но так быть не должно. Выбор начать с шаблона резюме PicMonkey поможет вам начать работу, даст вам отличный дизайн и формат для работы и настроит вас на успех.


Как написать резюме с помощью шаблона PicMonkey

    1. Перейдите к Шаблоны и выполните поиск резюме.

    2. Выберите тот, который вам нравится.

    3. Щелкните палитру «Слои» и выберите текст, который нужно изменить. Щелкните внутри текстового поля и введите свой текст.

    4. Щелкните любой рисунок или фон, чтобы изменить цвет, размер, текстуру и многое другое.

Выбор лучшего формата резюме

Первым делом для бизнеса является выбор формата резюме, которое наилучшим образом продемонстрирует ваши навыки и опыт.Большинство людей размещают свое резюме в обратном хронологическом порядке, ставя на первое место самую последнюю работу, а после нее перечисляя все предыдущие вакансии в порядке убывания. Это отличный способ представить историю вашей работы с высоты птичьего полета и дать представление о вашем прогрессе с течением времени. Если вы хотите перестраховаться и дать менеджерам по найму то, что они, вероятно, ожидают, вам лучше всего подойдет хронологический.

Для некоторых людей лучше использовать функциональный формат. Например, если у вас есть большие пробелы в вашей истории работы или вы часто меняете работу, систематизация вашего резюме по навыкам, а не по датам приуменьшит эти потенциальные красные флажки.Или, если вы хотите сменить карьеру и не имеете опыта в выбранной вами работе, это будет способ подчеркнуть вашу квалификацию и соответствующие навыки, а не ваш реальный опыт. Имейте в виду, что если вы только начинаете и у вас нет большого опыта, вам не следует использовать функциональный формат, чтобы скрыть этот факт. Скорее заявите о том, что вы кандидат начального уровня. Кроме того, даже при использовании такого стиля резюме вам нужно будет указать годы, в которых вы приобрели свои навыки.

Другой вариант — использовать комбинированный формат, в котором используются как хронологические, так и функциональные элементы. Это позволяет вам использовать лучшее из обоих миров, демонстрируя как свои навыки и сертификаты, так и свою надежную историю работы. Вы можете поставить на первое место либо свои навыки, либо опыт работы, в зависимости от того, какой из них вы хотите выделить больше.

Дизайн для удобочитаемости и чутья

Дизайн вашего резюме будет иметь решающее значение для того, чтобы сделать его читабельным и визуально привлекательным, и поможет вам произвести наилучшее возможное первое впечатление.Поэтому рекомендуется начать с профессионально разработанного шаблона резюме PicMonkey. Таким образом, у вас уже будут настроены элементы форматирования и дизайна, чтобы вы могли сосредоточиться на написании текста.

Не думайте, что вам нужно упаковывать каждый дюйм своего резюме кучей информации. Резюме не должны быть слишком загруженными или загроможденными и должны иметь достаточное количество белого пространства, чтобы ваш читатель не перегружался, а содержание было приятным для глаз. И хотя традиционные резюме состоят из одной колонки, резюме из двух колонок становятся все более популярными, поскольку они позволяют лучше систематизировать информацию и помогают читателю легче ориентироваться на странице.

Так как резюме содержат много текста, игра со шрифтами — отличный способ придать вашему письму немного стиля. Попробуйте выбрать немного необычный шрифт. И продолжайте и сделайте пару шрифтов, поместив свое имя и заголовки одним шрифтом, а остальные — другим дополнительным шрифтом.

Использование цвета, графики или фотографий

Добавление визуального интереса к вашему резюме — отличный способ помочь ему выделиться и придать ему индивидуальности. Использование небольшого количества цвета — хороший способ сделать это, поскольку это не считается выходящим за рамки нормы и может быть выполнено тонко.Подумайте о том, чтобы окрасить всего несколько ключевых элементов, таких как ваше имя или заголовки резюме, или примените цветную рамку по краям.

Использовать графику можно так же просто, как поставить линию под своим именем или поставить водяной знак в углу. Если вы решили подняться на ступеньку выше, добавив более смелую и заметную графику, делайте это только в том случае, если уверены, что ваша целевая аудитория не сочтет это слишком нестандартным. Очевидно, что если вы претендуете на художественную или творческую работу, использование графических элементов в вашем резюме будет более желанным, чем если бы это была более бизнес-ориентированная работа.

Использовать собственное фото более рискованно. Некоторые менеджеры по найму могут не одобрить и отклонить ваше резюме просто на этом основании. Кроме того, некоторые могут с неодобрением относиться к тому, чтобы уделять слишком много внимания своему внешнему виду. Тем не менее, есть определенные ситуации, когда потенциальный работодатель оценит фотографию, особенно если вы подаете заявку на работу модели, хостинга или телевидения. Если вы все же добавляете фотографию, лучше использовать стандартный снимок в голову, а не селфи или боевик.

Совершенствуйте свои слова и избегайте ошибок

При написании резюме избегайте цветистых выражений и вместо этого будьте как можно более лаконичными и прямолинейными. Менеджеры по найму просто хотят знать факты и не хотят увязнуть в чрезмерных выражениях. Они просматривают сотни резюме в день, поэтому они хотят иметь возможность быстро найти нужную информацию.

Рекомендуется внимательно изучить описание должности и определить ключевые слова, которые использует ваш потенциальный работодатель.Делают ли они акцент на определенных навыках, типе опыта или специальности в колледже? Если да, вам следует использовать те же слова в своем резюме, чтобы они могли легко увидеть, что вы соответствуете всем требованиям и имеете то, что им нужно. Кроме того, предприятия часто используют автоматизированные системы отслеживания для сканирования резюме по этим ключевым словам.

Наконец, абсолютно необходимо, чтобы в вашем резюме не было грамматических ошибок, неуклюжих слов или опечаток. Даже малейшая ошибка плохо отразится на вас и заставит читателя колебаться.Поскольку менеджеры по найму просматривают так много резюме и должны отсеивать большой процент из них, они склонны выкидывать одно при первых признаках проблемы, а случайная опечатка — определенно проблема! Вместо того, чтобы просто читать свое резюме более сотни раз самому, отдайте его трем друзьям и попросите их просмотреть его с помощью тонкой расчески.

Дополнительные советы и рекомендации по резюме

  • Эксперты предлагают использовать точные числа для количественной оценки ваших достижений, например, сколько людей вы управляли, количество завершенных проектов или сколько денег вы собрали.

  • Хотя какое-то время ставить «цель» в начало резюме было актуально, теперь ее нет. Вместо этого опишите свой опыт.

  • Убедитесь, что вы начинаете хорошо, поскольку менеджеры по найму часто читают только самую верхнюю часть резюме. Поскольку сводка отображается вверху, потратьте время на ее улучшение.

  • Не указывайте очевидных вещей, таких как тот факт, что вы умеете пользоваться основными программами обработки текста или что ссылки доступны по запросу.

  • Используйте сильные, активные глаголы при описании своего опыта и избегайте слабых, чрезмерно используемых или расплывчатых слов.

  • Не лгите в своем резюме и не преувеличивайте какие-либо аспекты своей работы, навыков или образования. Он может вернуться, чтобы преследовать вас, так что оно того не стоит.

Получите работу своей мечты! | IEEE Computer Society


Проще говоря, в мире работы ваше резюме — это ваше первое впечатление. Это ваша возможность продвигать себя таким образом, чтобы работодатель не мог ни , ни пригласить вас на собеседование.

Хотя неотразимого резюме недостаточно, чтобы самостоятельно получить работу вашей мечты, оно необходимо в процессе. Фактически, по мере того, как технологическая карьера становится все более и более конкурентоспособной, потребность в первоклассном резюме становится все более важной.

Значение твердого резюме может показаться очевидным, но процесс создания твердого резюме, вероятно, немного озадачен. Быстрый поиск в Google заполнит тысячи шаблонов, примеров и того, что можно и чего нельзя делать, но решить, во что верить и что реализовать, — вот где начинается сложная задача.

Создание резюме и, в конечном итоге, вашей карьеры не должно быть пугающим, оно должно быть захватывающим — вот почему мы проводим БЕСПЛАТНЫЕ ежемесячные интерактивные веб-семинары по передаваемым бизнес-навыкам. Обсуждаемые темы включают советы по составлению резюме, навыки общения и презентации, советы по прохождению собеседований, личный брендинг, эффективное письмо, советы по развитию нестандартного мышления и многое другое.

Нет сомнений в том, что в IEEE Computer Society мы можем засвидетельствовать важность простого, индивидуализированного, и, в конечном итоге, , выигрышного резюме.Недавно в наших социальных сетях мы спросили вас, , что вы хотите знать и как мы можем помочь с вашим резюме — и вот что мы узнали:

  1. 90% респондентов нуждаются в помощи с резюме
  2. 40% респондентов не обновляли свои резюме более 4 месяцев
  3. 55% респондентов хотели бы больше узнать об использовании своих «сильных навыков»
  4. 65% респондентов считают общую компоновку резюме самой сложной

Пришло время взглянуть на наши лучшие советы по резюме, которые касаются того, что вы хотите знать, и использовать свое резюме, чтобы получить работу своей мечты.

Зачем нужно обновленное резюме

Есть несколько причин, по которым вы можете подумать, что вам не нужно обновлять свое резюме. Допустим, вы довольны своей текущей работой и не ищете что-то новое активно, или вы обновили свое резюме, когда начали работать на недавней должности, и с тех пор ваша должность не изменилась.

В таких случаях может показаться, что обновление резюме — пустая трата времени… не так ли?

Рассмотрим следующие ситуации, когда , даже если вы не используете свое резюме прямо сейчас, было бы полезно иметь обновленную копию.

  • Ваш работодатель хочет номинировать вас на премию
  • На вашей текущей работе открывается возможность повышения по службе
  • У вас есть новые обязанности и навыки, которые следует выделить
  • Рекрутер или работодатель находит и преследует вас

Откровенно говоря, никогда не знаешь, когда и зачем тебе может понадобиться обновленное резюме, и лучше перестраховаться. Так что для тех из вас, кто не касался своей последней версии в течение полугода, обратите внимание!

Посмотрите на новые навыки, задачи и обязанности, которые вы можете добавить в свой самый важный рекламный материал.

Важность аккуратного макета

Пара конкретных страниц с подходящим интервалом, шрифтами, размером и настройкой — это то, что вам нужно. Работодателям не нужно искать подходящие вам навыки, и им не нужно заниматься этим с четким резюме.

Ваш макет должен быть легко читаемым с первого взгляда, но содержание, которое следует ниже, должно быть настроено в соответствии с заданием, на которое вы подали заявку. Как и сопроводительные письма, резюме не являются универсальными и должны быть адаптированы к обязанностям конкретной должности.

Что такое «сильные навыки» и как выделить свои?

Не скрывайте свои навыки! Сильные навыки заслуживают отдельного раздела в вашем резюме и должны быть адаптированы к описанию должности, на которую вы претендуете.

Подумайте, какие бизнес-навыки делают вас лучшим кандидатом, чем остальные.

Они технические? Коммуникация? Бизнес? Вычислительная техника? Если они сильны и важны для интересующей вас должности, упомяните их.

Это прекрасная возможность тонко похвастаться своими потрясающими навыками, которые делают вас лучшим кандидатом на эту должность — воспользуйтесь этим и покажите им, из чего вы сделаны.

Не забывайте, что если вы хотите развить свои деловые навыки, наша серия веб-семинаров «Постройте свою карьеру» — отличное место для начала!

Обратите внимание на детали

Сейчас не время забывать корректировать — фактически, самое время корректировать снова и снова.Важны такие детали, как грамматика и пунктуация, единообразное форматирование и шрифты, и даже «второстепенные» детали, такие как правильная дата.

Время и усилия, которые вы вкладываете в свое резюме, отражают тип выполняемой вами работы и тип сотрудника, которым вы будете.

Если вы потратите время на написание лучших, ярких и четких предложений, четкие и подробные предложения, а также на то, чтобы все ваше резюме было застегнутым, будет иметь большое значение.

Как мы уже упоминали, неотразимого резюме недостаточно, чтобы самостоятельно получить работу вашей мечты, но оно необходимо в процессе.

Все, что касается найма, от резюме до сопроводительного письма, до личных собеседований и т. Д., Стало более конкурентоспособным. Важно убедиться, что вы делаете все возможное, а резюме — лучшее место для начала.

Пришло время обновить свое резюме и получить работу своей мечты!

.

Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован.