Приостановка ликвидации ооо – Приостановка деятельности ООО без ликвидации: как оформить

Приостановка деятельности ООО без ликвидации: как оформить

Приостановка без ликвидации по решению суда

Процедура ликвидации ООО четко регламентируется пятью статьями Гражданского кодекса РФ, тогда как приостановка деятельности без ликвидации юридического лица кодексом о гражданско-правовых отношениях не предусмотрена. Тем не менее заморозка фирмы может осуществляться либо по решению суда, либо по желанию владельцев (учредителей).

Приостановление деятельности судом назначается в качестве административного наказания на основании ст. 3.12 КоАП РФ.

Суд может приостановить функционирование ООО, если:

• деятельность фирмы связана с угрозой жизни и здоровью людей;
• компания занимается производством, причиняющим существенный вред окружающей среде;
• зафиксированы нарушения, связанные с применением и оборотом наркотических средств и веществ;
• фирма нарушила законодательство о противодействии финансированию терроризма и легализации доходов, извлеченных преступным путем;
• совершенно иное админправонарушение, указанное в части 1 ст. 3.12 КоАП.

Согласно ч. 2 ст. 3.12 суд вправе приостановить деятельность юрлица в связи с допущенным админправонарушением на срок не более 90 суток.

Приостановка деятельности ООО учредителями

Поскольку ГК РФ и другие федзаконы не допускают приостановления деятельности предприятия по решению владельцев или руководства, в состоянии заморозки ООО по-прежнему обязано:

• оплачивать текущие расходы, включая выплаты наемным работникам, отказавшимся уволиться либо пойти в неоплачиваемый отпуск;
• вести бухгалтерский учет и сдавать отчетность всех видов;
• выступать ответчиком либо третьим лицом в суде.

Важно: приостановление деятельности юрлица по закону является простоем по вине работодателя. В этом случае последний обязан оплачивать работникам время простоя в размере не ниже средней зарплаты каждого (статья 157 ТК РФ).

Прежде чем осуществлять приостановление функционирования ООО, следует верно оценить издержки и хорошо подумать, не будет ли лучшим решением добровольная ликвидация компании с исключением из ЕГРЮЛ и открытие нового юрлица, когда придет пора возобновления бизнес-деятельности.

Если сделан выбор в пользу приостановки деятельности ООО без ликвидации — как оформить заморозку в соответствии с налоговым и трудовым законодательством?

Пошаговый алгоритм:

1. За 2 месяца до приостановления деятельности издать приказ о временной остановке предприятия с обязательным указанием одной или нескольких серьезных причин принятия такого решения. В документе также следует отразить процедуры, необходимые перед временным приостановлением, и назначить ответственных.
2. Ознакомить с названным приказом каждого работника фирмы под подпись. Принять заявления о предоставлении неоплачиваемых отпусков и об увольнении (при наличии), издать соответствующие приказы и ознакомить работников под подпись также с ними.
3. Письменно уведомить налоговый орган, что компания временно прекращает деятельность и будет сдавать нулевую отчетность. Если ИФНС не получит такого уведомления, она вправе провести внеплановую налоговую проверку на основании резкого снижения размера налоговых платежей.
4. Взыскать долги перед предприятием и расплатиться с кредиторами. Это необходимо во избежание претензий со стороны кредиторов, грозящих пенями и штрафами, и незапланированных поступлений средств. Если на «замороженный» счет фирмы придет хоть один платеж, придется составлять ненулевые отчеты и платить налог.
5. Подать в банк заявление о временной блокировке счета.

После этих шагов остается только сдавать нулевую отчетность в ФНС, ФСС, ПФР и Росстат. Если руководитель либо учредитель общества не может предоставлять отчеты собственноручно, он вправе по соглашению назначить своего представителя, оформить доверенность на его имя и нотариально заверить.

Если приостановление без ликвидации ООО будет длиться 1 год и компания не будет сдавать отчетность, ИФНС примет решение об исключении общества из ЕГРЮЛ (ст. 21.1 закона № 129-ФЗ).

Приостановка ликвидации ООО судом

Суд либо арбитражный суд может приостановить ликвидацию ООО, начатую по решению владельцев (учредителей), направив в регистрирующий орган акт о судопроизводстве по исковому заявлению, которое содержит требования к компании, находящейся на стадии ликвидации.

Юрлицо не будет исключено из ЕГРЮЛ до получения регистрирующим органом решения суда по данному иску.

Кредитору не требуется подавать отдельное заявление о приостановлении ликвидации юридического лица, достаточно иска в арбитражный суд по обязательству компании.

Если у фирмы недостаточно средств для расчетов с кредиторами, общество придется ликвидировать через прохождение процедуры банкротства.

Отмена ликвидации ООО участниками

Приостановить ликвидацию юридического лица по решению участников (учредителей) после того, как в ИФНС направлено соответствующее уведомление, владельцы ООО не могут, но могут отменить закрытие фирмы.

Ничего нельзя сделать только в том случае, если процедура прекращения деятельности завершена и сведения о ликвидации уже внесены в ЕГРЮЛ.

Если учредители еще не направляли в ФНС и прочие государственные органы уведомлений о прекращении деятельности, они спокойно могут аннулировать протокол собрания, принявшего решение о ликвидации, и продолжать работу предприятия.

Если ИФНС получила уведомление о закрытии юрлица и внесло запись, что общество находится на ликвидации, в ЕГРЮЛ, нужно:

1. Провести общее собрание учредителей (участников) ООО, составить протокол о единогласно принятом решении отменить ликвидацию общества.
2. Заполнить формы Р14001 (об изменениях в ЕГРЮЛ) и Р15001 (об отмене закрытия ООО), заверить у нотариуса.
3. Отправить обе формы вместе с упомянутым протоколом в налоговый орган.

Получив этот небольшой пакет документов, ИФНС делает новые записи в ЕГРЮЛ об отмене прекращения деятельности общества с ограниченной ответственностью, и фирма остается в разряде действующих юридических лиц.

baumlex.ru

пошаговая инструкция на 2019 год

Отмена ликвидации ООО — комплекс мер, направленных на приостановку процесса закрытия компании. Процедура никак не регламентирована на законодательном уровне, а в существующих законах отсутствует упоминание о подобных возможностях учредителей. Ниже рассмотрим, как происходит отмена ликвидации общества, и какие шаги необходимо совершить для решения подобной задачи.

Общие положения

Ликвидация — процесс, направленный на прекращение работы ООО, который может происходить добровольно или в принудительном порядке (по решению судебной инстанции). В первом случае решение о ликвидации принимают учредители, и сделать это можно в любой момент.

Несмотря на отсутствие законодательной базы, отмена ликвидации общества может быть произведена на базе принципов гражданского права. В ГК РФ оговорено, что при отсутствии прямого запрета учредители вправе отменять принятое ранее решение.

Кроме того, должны быть учтены следующие моменты:

• Прекращение процедуры ликвидации возможно до внесения соответствующей информации в ЕГРЮЛ. Если госрегистрация подобной процедуры выполнена, учредителям ничего не остается, как создать новую компанию.
• Решение об отмене ликвидации ООО может быть принято общим собранием только в той ситуации, когда этот процесс происходит в добровольном порядке. Если прекращение работы компании происходит по решению суда, его придется довести до конца.
• В случае, когда собственники общества поддержали на собрании вопрос ликвидации, но еще не приступили к реализации процесса (к примеру, не поставили в известность сотрудников, ФНС, партнеров по бизнесу), отмена прекращения деятельности производится оформлением нового решения. В проведении дополнительных процедур нет необходимости.
• Процесс отмены регистрации бесплатный. Если учредители ООО подают заявление о запуске ликвидации, платить госпошлину не нужно. Аналогичное требование касается и отмены закрытия. Необходимость в подобных выплатах имеется только при внесении правок в учредительные бумаги.
• После принятия решения об отмене закрытия компании полномочия комиссии по ликвидации прекращается. Возникает вопрос, кто является заявителем при отмене ликвидации ООО. Эту функцию берет на себя руководитель компании, который назначен ее участниками. Назначение этого лица должно находить отражение в протоколе, составляемом в случае принятия решения об отмене закрытия компании.
• В качестве основания для прекращения ликвидации ООО является решение, принятое на собрании учредителей. При этом последнее оформляется протоколом. В документе желательно указать причины, по которым принято решение об отмене ликвидации, хотя они не играют большой роли. Как правило, в процедуре возникает необходимость, когда обстоятельства резко поменялись, и компания может продолжать деятельность в обычном режиме.

Как отмечалось выше, прекращение процедуры закрытия регламентируется ГК РФ, а именно основных законов, касающихся ООО, а также госрегистрации юридических лиц. Определенные разъяснения можно найти и в нормативных актах налоговой службы.

Наши юристы знают ответ на ваш вопрос

Если вы хотите узнать, как решить именно вашу проблему, то спросите об этом нашего дежурного юриста онлайн. Это быстро, удобно и бесплатно!

или по телефону:

• Москва и область: +7-499-938-54-25
• Санкт-Петербург и область: +7-812-467-37-54

Пошаговая инструкция отмены ликвидации общества

Чтобы упростить задачу по прекращению закрытия компании приведем пошаговую инструкцию, что и в какой последовательности требуется сделать:

1. Общее собрание принимает  решение отменить ликвидацию, после чего оформляет протокол с внесением соответствующей записи. В документе отражается день проведения, перечень учредителей, рассматриваемые вопросы, а также результаты голосования. В протоколе собственники ООО, секретарь, а также председатель ставят подписи. Если на общем собрании назначается руководитель компании, должны быть его личные данные и подпись. После этого новоиспеченный директор получает полномочия для осуществления дальнейших действий.
2. Готовится необходимый пакет документов, которые передаются в ФНС. В частности, потребуется три бумаги:

• Заявление (форма 14001) о том, что в информацию об ООО, указанную в ЕГРЮЛ, необходимо внести правки. Это обязательный шаг при назначении нового руководителя общества.
• Уведомление (форма 15001) о прекращении процедуры закрытия компании.
• Протокол собрания участников. Если в ООО только один собственник, достаточно его решения.

На подготовку необходимого пакета бумаг дается до трех суток. Перед передачей документов в ФНС стоит их внимательно перепроверить на факт наличия ошибок.

3. Предъявление бумаг в налоговую службу. Как только все документы заполнены и собраны, требуется отнести их в ту ФНС, которая производила регистрацию ликвидации компании. Все заявления должны иметь подпись директора, а также заверены нотариально. Кроме того, бумаги передаются лично заявителем. Также допускается передача документов через представителя, почтой или через Интернет. В последнем случае бумаги направляются с применением электронной цифровой подписи.

Как только работник ФНС получает пакет документов, он оформляет и передает заявителю расписку об их приеме. После назначается день, когда можно получить решение. Рассмотрение занимает до пяти суток. В этот период работники налоговой службы должны изучить документы и передать представителю (отправить по почте) лист, подтверждающий внесение правок в ЕГРЮЛ.

После проведенных выше действий процесс отмены ликвидации общества завершен. Если следовать пошаговой инструкции, все процедуры занимают минимум времени. В завершении ФНС ставит в известность ФСС, пенсионный фонд, а также орган статистики.

Проблемы с сотрудниками

В случае прекращения закрытия компании возможны проблемы с восстановлением работников, ведь в процессе ликвидации происходит расторжение договоров — по инициативе руководителя или по желанию сотрудника.

Если работник не был восстановлен или принят обратно, он оказывается в неприятном положении. У человека имеется 30 дней на обращение в суд. Этот срок исчисляется со дня, когда сотрудник узнал о факте нарушения  его прав. На практике, когда человек узнает о прекращении ликвидации, этот период заканчивается. В такой ситуации суд вправе восстановить пропущенный срок, а работодатель будет вынужден выплатить зарплату за весь период вынужденных прогулов.

urlaw03.ru

Приостановка деятельности ООО без ликвидации: вся процедура

Главная » Статьи » Приостановка деятельности ООО без ликвидации: возможности и процедура выполнения

Ликвидация юридического лица предполагает полное прекращение его существования, увольнение сотрудников и закрытие всех счетов. Это крайняя мера, на которую могут пойти учредители. Но бывают случаи, когда фирма находится в кризисе и у ее владельцев есть желание переждать неблагоприятный период без полного закрытия, чтобы в дальнейшем возобновить свою деятельность. В таком случае возможна

приостановка деятельности ООО без ликвидации, т. е. временное прекращение его работы до стабилизации сложившейся ситуации.

Законодательные нормы

Действующее законодательство прямо не предусматривает замораживание деятельности предприятия на определенный срок, но регулироваться данная процедура в законном порядке все же может Налоговым, Трудовым и Кодексом РФ об административных правонарушениях.

Налоговый кодекс регулирует вопросы, связанные с подачей отчетности и уплатой налогов предприятием. Трудовой освещает круг вопросов, связанных с оплатой труда, опускных и прочих выплат, имеющих прямое отношение к заморозке деятельности ООО. Административный кодекс регулирует вопросы принудительной приостановки деятельности компании.

Приостановка деятельности по решению суда

На практике допускаются случаи, когда причиной остановки работы предприятия становится соответствующее решение суда. Например:

1. Работа предприятия создает угрозу жизни и здоровью людей.
2. Деятельность фирмы способствует радиационной или техногенной катастрофе.
3. Работа ООО серьезно влияет на загрязнение окружающей среды.
4. Деятельность предприятия связано с распространением наркотиков.
5. Есть достаточные основания полагать, что работа фирмы направлена на финансирование терроризма.

Причиной приостановки по решению суда является факт правонарушения. Заморозка работы касается всех представительств и филиалов компании, ее структурных подразделений, производственных участков. Кроме этого, приостанавливают работу все эксплуатационные агрегаты, офисы и другие помещения, которые использовались в процессе производства или предоставления услуг в рамках деятельности ООО.

Срок принудительной приостановки работы ООО без ликвидации длится до конца расследования факта правонарушения или до момента прекращения обстоятельств, которые делают функционирование предприятия невозможным.

Правильно оформленная и проведенная процедура приостановки деятельности юридического лица дает возможность снять серьезную финансовую нагрузку и избежать процедуры возможного банкротства.

Приостановление деятельности юридического лица на добровольных началах

Право предприятий временно останавливать свою работу не закреплено законодательно, но на практике подобная процедура проводится достаточно часто. Важно, чтобы приостановка деятельности ООО без ликвидации была осуществлена в правильном порядке, без грубых ошибок, которые могут способствовать негативным последствиям. Как правило, подобная процедура проходит по следующим этапам:

• Оформление приказа на предприятии о приостановлении его деятельности, где отражаются объективные причины, подтверждающие необходимость принятия такого решения, а также все процедуры, которые нужно выполнить перед приостановкой. Для выполнения поставленной задачи определяется круг ответственных лиц.
• Приказ о приостановлении деятельности должен быть доведен всему персоналу в обязательном порядке и под подпись.
• Любой из сотрудников ООО, не желающий ждать возобновления деятельности фирмы, пишут заявление и увольняются с предприятия. Остальные работники компании, в том числе руководитель, имеют право взять отпуск за свой счет. В случае несогласия предприятие обязано возместить им простой, размер которого равен 2/3 от средней заработной платы.
• В налоговые органы направляется письменное уведомление, что на период простоя ООО будет предоставлять нулевую отчетность.
• Погашение всех имеющихся долгов по коммунальным платежам и кредиторам, взыскание долгов перед общественностью. Данная процедура даст возможность избежать штрафных санкций, пени и незапланированных денежных перечислений на расчетный счет компании. В случае получения неплановых доходов руководство ООО обязано отражать их в финансовых отчетах, с последующей уплатой соответствующих налогов.
• Сдача отчетности в налоговые органы, пенсионные и страховые фонды в установленный законом срок, даже если она полностью нулевая.
• Заморозка расчетного счета ООО посредством направления соответствующего письма.

Последствия продолжительной приостановки работы

Максимальный срок приостановки деятельности ООО без ликвидации — один год. В противном случае, даже при отсутствии какой-либо прибыли в указанный период (поступлений денежных средств на расчетный счет) и регулярного предоставления нулевой отчетности, инспекция ФНС имеет право требовать ликвидации компании в судебном порядке на основе п. 1 ст. 21.1 Федерального закона No 129-ФЗ.

В случае подтверждения обоих критериев решение о ликвидации и исключения ООО из реестра ЕГРЮЛ формирует и публикует территориальный налоговый орган. В течение следующих трех месяцев компания и все заинтересованные лица могут направить заявления о соблюдении своих интересов.

Временно неработающее юридическое лицо на законных основаниях продолжает существовать в юридическом поле, числиться в реестре ЕГРЮЛ, пользоваться счетами в банковских структурах и кредиторов. Предприятие полностью освобождено от расходов и доходов, не осуществляет налоговые отчисления и любые другие взносы. Подобная мера довольно часто помогает организациям пережить трудные времена с финансами, экономическим кризисом, собственными делами, и остаться на плаву в сфере своей деятельности.

Дата:

24.04.2017

Оставить заявку

Это интересно:

cpu-imperia.ru

Отмена ликвидации ООО: решение

Обновление: 2 августа 2017 г.

Принятие участниками/учредителями юридического лица, включая ООО, решения об отмене ликвидации законодательством прямо не предусмотрено, но и не запрещено. Поэтому остановить процесс ликвидации организации до момента внесения сведений о ликвидации в Единый госреестр юрлиц (ЕГРЮЛ) представляется вполне возможным.

Решение о ликвидации юрлица

Это наиболее частое основание для добровольной формы ликвидации.

Ст. 61 ГК РФ предусматривает ликвидацию юрлица по решению его учредителей или участников либо уполномоченного органа юрлица.

Такое решение необходимо и в случаях, если истек срок, на который создавалось юрлицо, или достигнута цель, для которой оно создавалось.

Принимается решение о ликвидации юридического лица:

• его учредителями/участниками, в том числе единственным учредителем/участником;
• органом управления, которому такие полномочия предоставлены учредительными документами.

Рассмотрим, можно ли отменить начатую ликвидацию организации (например ООО).

Последствия решения о ликвидации юрлица

П. 1 ст. 62 ГК РФ обязывает учредителей (участников) юрлица, решивших его ликвидировать, незамедлительно в письменной форме известить об этом уполномоченный госорган (соответствующую ИФНС) для внесения в ЕГРЮЛ (Единый государственный реестр юридических лиц) сведений о том, что юрлицо находится в процессе ликвидации. Письменное уведомление об этом направляется в регистрирующий орган (ФНС) в течение трех рабочих дней после даты принятия решения о ликвидации юрлица (п. 1 ст. 20 Федерального закона от 08.08.2001 N 129-ФЗ «О государственной регистрации юридических лиц и индивидуальных предпринимателей»).

Формы уведомления и заявления вместе с порядком их заполнения утверждены Приказом ФНС России N ММВ-7-6/25@.

Получив информацию, регистрирующий орган вносит в ЕГРЮЛ запись о нахождении юрлица в процессе ликвидации.

Пошаговая инструкция по отмене ликвидации ООО

Ни ГК РФ, ни Закон N 129-ФЗ не предусматривают возможность отмены решения о ликвидации юрлица, однако и запрета на отмену такого решения не содержат.

Поэтому вплоть до внесения записи в ЕГРЮЛ о ликвидации ООО не возбраняется отмена ранее принятого решения о ликвидации.

Здесь возможны два варианта:

1. если решение о прекращении ликвидации ООО принято до направления в регистрирующую ИФНС уведомления по форме Р15001, то представлять туда решение об отмене ликвидации не нужно;
2. если уведомление Р15001 о ликвидации в ИФНС уже направлялось, то необходимо направить новое уведомление по такой же форме, приложив к нему новое решение об отмене предыдущего решения о ликвидации.

К документам об отмене ликвидации, направляемым в ИФНС, и к их подаче предъявляются те же требования, что и к первоначальным документам о ликвидации.

Заявителем, подписывающим первоначальное уведомление, считается руководитель ликвидационной комиссии или ликвидатор; его подпись на уведомлении должна быть заверена нотариусом. Но в случае отмены ликвидации уведомление подписывается новым руководителем.

Уведомление об отмене ликвидации представляется заявителем в налоговый орган как лично, так и через представителя по доверенности, удостоверенной нотариусом, либо направляется по почте или через Интернет.

По получении уведомления формы № Р15001 с приложением решения (протокола) ИФНС выдает (или направляет) заявителю расписку об этом.

Решение об отмене ликвидации ООО (образец)

Определенной формы ни для основного решения участников/учредителей юрлица (о ликвидации), ни для отменяющего его решения гражданским законодательством не установлено.

Все зависит от организационно-правовой формы юрлица, содержания его учредительных документов и локальных нормативных актов. Например, для ООО с одним участником оно может носить одноименное название – решение; для ООО с несколькими участниками – протокол собрания участников; для АО – протокол Общего собрания акционеров и пр.

Скачать образец протокола об отмене ликвидации ООО

Также читайте:

glavkniga.ru

Причины приостановки ликвидации предприятия

Есть вопросы? Проконсультируйтесь у юриста (бесплатно, круглосуточно, без выходных):

8 (800) 350-13-94 — Федеральный номер

8 (499) 938-42-45 — Москва и Московская обл.

8 (812) 425-64-57 — Санкт-Петербург и Лен. обл.

Законодательством предусмотрено право каждого предприятия на добровольное прекращение функционирования. Также ликвидация может осуществляться по решению судебного органа. Но иногда возникают ситуации, в которых данную процедуру необходимо приостановить или прекратить.

Законодательство

Порядок и сроки проведения процедуры, а также приостановка ликвидации юридического лица регламентируются:

• Гражданским кодексом РФ;
• ФЗ № 129 от 08.08.2001 г.;
• ФЗ № 127 от 26.10.2002 г.

Помимо этого применяются иные законодательные акты, регулирующие вопросы прекращения деятельности юр. лиц, в зависимости от формы собственности.

Этапы

Добровольный процесс прекращения функционирования состоит из нескольких этапов:

• принятие решения;
• назначение комиссии;
• уведомление контрагентов путем публикации информации в СМИ;
• сдача предварительного баланса;
• удовлетворение требований кредиторов;
• подача в ИФНС ликвидационной отчетности.

Внимание: Процесс считается завершенным после внесения в ЕГРЮЛ записи о прекращении деятельности.

До момента внесения записи в ЕГРЮЛ прекращение процедуры можно осуществить на любой стадии ликвидации юридического лица. Для этого необходимо направить в ФНС заявление по форме Р14001.

Заявление

Заявление подается в инспекцию, которая проводила регистрацию предприятия. К нему прикладываются следующие документы:

• протокол собрания учредителей;
• устав;
• ИНН, КПП, ОГРН;
• паспорта собственников бизнеса.

На основании принятого решения подается ходатайство о прекращении осуществления процедуры ликвидации.

Интересно: За подачу заявления о прекращении или приостановлении ликвидации госпошлина не взимается.

Принудительное закрытие предприятия

Если процесс ликвидации юридического лица происходит в судебном порядке, то приостановка возможна только по постановлению суда. Подать исковое заявление могут следующие заинтересованные граждане:

• кредиторы;
• учредители;
• уполномоченный орган.

Если инициатором прекращения процедуры выступают учредители предприятия, то им необходимо приложить к заявлению документы, подтверждающие возможность дальнейшего существования организации.

Контрагенты могут направить в суд заявление о приостановке закрытия организации до момента включения их в реестр кредиторов. В данном случае к иску прикладываются документы, подтверждающие наличие задолженности.

По заявлению кредитора к предприятию применяются обеспечительные меры:

• наложение ареста на денежные средства и имущество организации-должника;
• запрет на составление промежуточного и ликвидационного баланса;
• отсутствие прав у ФНС на внесение записей в ЕГРЮЛ.

При этом Росреестр не сможет зарегистрировать сделки по отчуждению имущества должника.

Налоговый орган может приостановить закрытие предприятия в случае, если инспекция выявила недостоверные сведения, содержащиеся в ЕГРЮЛ, или неточности в представленной отчетности.

В данном случае организации будет направлено решение по форме Р50008.

В каких случаях приостановка не допустима

Приостановление ликвидации юридического лица не предусмотрено законодательством в следующих случаях:

• предприятие создавалось на определенный срок, прописанный в уставе;
• цели, для которых была зарегистрирована организация, достигнуты.

Важно знать: Принудительное прекращение деятельности компании по причине многократного грубого нарушения законодательства не может быть прекращено.

Что делать с сотрудниками

Если руководство предприятия уже успело уведомить сотрудников о предстоящем сокращении, но впоследствии передумало ликвидировать компанию, то необходимо дополнительно сообщить персоналу о принятом решении.

Сотрудники, которые уже успели уволиться, должны быть восстановлены в своих должностях на прежних условиях.

Иные способы ликвидации

Закрытие предприятия может проводиться иными способами:

• реорганизацией;
• сменой учредителей.

Реорганизация – слияние или присоединение двух организаций в одну – происходит только по согласованию с антимонопольной службой. При этом о приостановке процедуры обязательно необходимо уведомить данный комитет.

Смена учредителя происходит путем продажи доли в уставном капитале компании другому владельцу или введении новых людей в состав учредителей. Отменить процедуру в данном случае можно до момента выхода прежних учредителей из состава компании.

Если запись в ЕГРЮЛ внесена

Когда сотрудники ИФНС уже внесли запись о прекращении деятельности компании в ЕГРЮЛ, возобновить работу фирмы гораздо сложнее. В данном случае восстановление возможно путем обращения в вышестоящий налоговый орган или суд.

Справка: Отмена регистрации ликвидации производится на основании главы 19 НК РФ.

Причинами для отмены внесенных сведений могут быть выявленные нарушения:

• прав или интересов лица, подающего жалобу;
• законодательства при осуществлении регистрационных действий.

Жалоба может быть направлена в вышестоящую инстанцию в течение 1 года с момента нарушения прав гражданина.

В жалобе указывается:

• личная информация лица, подающего жалобу;
• перечень обжалуемых решений налогового органа;
• наименование ИФНС;
• основания для подачи;
• требования;
• способ получения уведомления.

К жалобе прилагаются документы, подтверждающие доводы лица.

При положительном решении вышестоящего органа действия инспекторов признаются незаконными, а запись о ликвидации – недействительной.

Если вышестоящий орган не удовлетворил жалобу заявителя, то гражданин вправе обратиться в арбитражный суд по месту нахождения юр. лица, который вынесет решение об удовлетворении ходатайства или отказе.

Запущенный процесс ликвидации можно приостановить на любом этапе, до момента внесения записи в ЕГРЮЛ. Собственник имеет право изменить свое решение. Уведомлять об этом необходимо регистрирующий орган. Дополнительно публиковать информацию в СМИ не требуется. При этом работодатель обязан трудоустроить уволенных ранее сотрудников.

yuridicheskijadres.ru

пошаговая инструкция, особенности и требования :: BusinessMan.ru

Ликвидация ООО может быть инициирована самими учредителями компании, а возможно прекращение и по принудительной процедуре, то есть через решение суда или государственного контролирующего органа за нарушение правил ведения бизнеса. Если речь идет о первом варианте, то у учредителей есть право на прекращение ликвидации ООО. В то же время такое право не закреплено на законодательном уровне, но и не запрещено, поэтому проще всего прекратить процедуру до момента внесения записей в реестр ЕГРЮЛ.

Законодательные основы

По основополагающему принципу гражданского права, если прямого запрета на какие-либо действия нет, то гражданин или юридическое лицо вправе принять собственное решение, естественно, в рамках действующего законодательства. Следовательно, собственники компании вправе самостоятельно приостановить процедуру закрытия своего предприятия. По закону решение о прекращении ликвидации ООО, как и само решение о закрытии предприятия, должно приниматься на общем собрании и единогласно.

Если применяется принудительная процедура, то отменить решение может исключительно та инстанция, а точнее вышестоящее руководство службы или департамента, принявшая решение о прекращении деятельности.

Шаг № 1 – принятие решения

Решение о прекращении ликвидации ООО должно приниматься в обязательном порядке на общем собрании акционеров. Понятное дело, если о принятом решении о закрытии предприятия еще никто не уведомлялся, то ничего и не нужно делать, но если уже сделаны первые шаги к ликвидации, то обязательно придется созвать собрание и составить протокол.

Образец решения о прекращении добровольной ликвидации ООО предполагает следующие обязательные реквизиты:

• дату и место составления;
• полные паспортные данные, если участники являются физическими лицами;
• полные реквизиты участников – юридических лиц;
• повестку дня;
• заслушанную информацию по каждому вопросу;
• результаты голосования и принятые решения.

Рекомендуется в конце протокола поставить не только подписи председателя и секретаря собрания, но и всех учредителей.

Нет требований относительно указания причин в протоколе, по которым акционеры желают прекратить закрытие предприятия. Как правило, в какой-то момент меняется конъюнктура рынка или отпадают обстоятельства, которые мешали вести бизнес, к примеру, удалось договориться с кредиторами.

Сам протокол отменяет полномочия ликвидационной комиссии. Хотя рекомендуется все же осветить этот вопрос, как и произвести утверждение нового руководителя ООО. Это может быть как бывший директор, так и новый.

Шаг № 2 – подготовка документов к подаче в ФНС

Пошаговая инструкция отмены ликвидации ООО предполагает не только предоставление в налоговую службу протокола. Также необходимо заполнить заявление по форме Р15001, то есть уведомление о прекращении процедуры. Второе заявление призвано проинформировать регистрационный орган о назначении директора, и составляется оно по форме Р14001.

Как и в случае ликвидации, уведомить налоговые органы о принятом решении необходимо на протяжении 3 дней с момента его вынесения.

Шаг № 3 – подача документов

Подачу документов может осуществлять лицо, которое назначено на собрании акционеров, руководитель предприятия или другое уполномоченное лицо, у которого будет на руках доверенность.

Для ООО предусмотрена возможность подачи таких заявлений в режиме онлайн, но главное, чтобы у собственника были УКЭП и личный кабинет на сайте ФНС. Также можно подать соответствующие документы через почтового оператора. В этом случае подпись на заявлениях придется заверить у нотариуса.

Процедура прекращения закрытия предприятия является полностью бесплатной.

После подачи документов специалист ФНС выдает расписку в получении документов, если документы передаются через интернет, то соответствующее решение придет в личный кабинет налогоплательщика.

На рассмотрение заявки о прекращении ликвидации ООО у сотрудников ФНС есть 5 рабочих дней. В итоге заявитель получает новую выписку из ЕГРЮЛ. Все остальные фонды налоговая служба уведомляет самостоятельно.

Некоторые специалисты в области регистрации рекомендуют изначально подавать заявление по форме Р15001, чтобы исключить предприятие из списка ликвидируемых. А после получения соответствующей выписки подавать уже заявление о назначении нового директора.

После получения выписки не забудьте изменить банковскую карточку, если была уже назначена ликвидационная комиссия, то правом подписи обладают именно эти лица, а необходимо передать полномочия вновь назначенному руководителю.

Что делать с сотрудниками?

Когда учредители принимают решение о прекращении ликвидации предприятия, они сразу же понимают, что придется восстановить всех сотрудников на предприятии. Ведь не все работники уволились по собственному желанию, некоторых пришлось уволить по инициативе работодателя. В этом случае возникает еще одна проблема, если не прошел еще месяц с момента увольнения, то сотрудник, узнав о прекращении закрытия предприятия, может обратиться в суд и потребовать восстановления на работе с оплатой за вынужденный простой. Данная норма даже была проверена Конституционным судом и оставлена в силе.

Поэтому очень важно об этом помнить. Срок для подачи искового заявления о восстановлении на работе сотрудника составляет 1 месяц с момента получения трудовой книжки.

Добровольная приостановка деятельности

Современные экономические реалии нашей страны толкают многих предпринимателей на приостановку деятельности предприятия. Такие шаги можно еще назвать прекращением деятельности ООО без ликвидации. Приостановление деятельности производится в несколько этапов:

• Уведомление всех сотрудников (под подпись) за 2 месяца до временного закрытия. Лицам, которые не пожелают уволиться, придется выплачивать 2/3 от заработной платы.
• Уведомление налоговых органов о принятом решении.
• Подавать в налоговую службу нулевые отчеты.
• Произвести погашение всех задолженностей перед кредиторами и постараться взыскать все долги.
• Уведомить банк о принятом решении и заблокировать временно расчетный счет.

Максимальный срок, на который можно приостановить деятельность, – 1 год. Если за весь этот срок подавалась исключительно нулевая отчетность, никакой не было активности на банковском счете, то сотрудники ФНС вправе требовать ликвидации предприятия в принудительном порядке.

Если уже внесены изменения в реестр

Согласно пошаговой инструкции об отмене ликвидации юридического лица, если уже внесены изменения в ЕГРЮЛ, то придется обращаться в вышестоящие органы ФНС. Хотя следует понимать, что эта процедура длительная и, скорее всего, увенчается неудачей. Для начала придется признать действия специалистов ФНС неправомерными, а запись в реестре недействительной. Но чтобы инициировать процесс, придется найти весомые причины, чтобы обжаловать деяния службы.

Вся процедура описана в главе 19 Налогового кодекса. Обратиться с жалобой в вышестоящие органы можно на протяжении одного года с момента, как заинтересованное лицо узнало о ликвидации предприятии. Если не удастся получить положительное решение, то можно обращаться в суд.

Подавать жалобу необходимо в тот территориальный орган, который произвел ликвидацию ООО. У вышестоящего органа есть один месяц на рассмотрение жалобы и вынесение мотивированного решения.

Если заявитель остался недоволен решением, то у него есть три месяца на подачу иска в суд с момента, как будет получено решение ФНС. В исковом заявлении обязательно следует указать номер записи, которую хочет изменить истец.

Если истец сможет доказать суду, что специалисты налоговой службы провели незаконную ликвидацию, то их решения будут отменены, а запись о ликвидации в ЕГРЮЛ аннулирована.

О чем следует помнить

Инициировать процедуру прекращения ликвидации ООО можно только в том случае, если закрытие предприятия проводится на добровольных началах. Принять решение о прекращении деятельности или приостановлении процедуры можно только на общем собрании всех учредителей и при условии, что все участники проголосуют единогласно.

Прекратить процедуру после внесения изменений в ЕГРЮЛ практически невозможно, поэтому рациональнее открыть новое ООО.

В случаях, когда акционеры приняли решение о прекращении процедуры закрытия до уведомления налоговой службы, работников, то есть сделали только первый шаг, то можно опять собрать новое собрание, составить протокол и больше никого ни о чем не уведомлять.

businessman.ru

Приостановка деятельности ООО без ликвидации: как оформить процедуру

Ведение предпринимательства – рискованное занятие и в определенных условиях целесообразность ее осуществления ставится под вопрос. Когда такой вопрос назрел, но нет желания проходить процедуру ликвидации, так как усматриваются перспективы дальнейшего существования бизнеса, возможно прибегнуть к приостановке деятельности ООО без ликвидации, при этом то, как оформить в текущем 2018 году данную процедуру зависит от причины начала мероприятий.

Причины приостановки деятельности

Если рассматривать причины приостановки ведения бизнеса в рамках ООО, то выделяют две основные:

• Принудительная, которая предполагает внешние факторы (предписание суда и т. д.).
• Добровольная, которая подразумевает решение членов общества.

Каждая из категорий включает самостоятельные причины, которые выступают поводом в конкретном случае.

Добровольное приостановление деятельности

Возможность приостановить функционирование общества на добровольных началах обусловлена тем, что его создание в целом – это инициатива участников, которая преследует определенные цели на протяжении всей деятельности. Если же достигнуть желаемых результатов не получается в конкретный момент по тем или иным причинам временного характера, то возможно прекращение деятельности ООО без ликвидации. Причины такого закрытия могут быть самые разные, как вариант:

• корпоративный конфликт;
• сезонность работ;
• санкции и т. д.

Механизм временного замораживания бизнеса не предполагает мотивирования причин принятия данного решения, поскольку вести деятельность или нет – исключительная компетенция участников общества. Основным условием принятия такого решения является соблюдение законодательства и, принятых в процессе предпринимательской деятельности, обязательств (перечисление налогов, ведение отчетности, начисление и выдача заработной платы и простоя штату работников, исполнение договорных условий и т. д.).

В некоторых случаях может потребоваться временная приостановка деятельности предприятия

Сама процедура консервации действующего бизнеса включает комплекс мероприятий:

• аудит обязательств по договорам;
• проверку расчетов со штатными сотрудниками;
• сверку расчетов перед бюджетом.

Все вышеперечисленное подразумевает, что ООО к моменту принятия решения о приостановлении функционирования должно либо расторгнуть имеющиеся договора, либо, если это не представляется возможным, просчитать обязательные платежи по ним. К примеру, арендная плата за помещения, вероятнее всего, будет продолжать уплачиваться, поскольку такой договор расторгнуть в одностороннем порядке нельзя, но по договоренности с контрагентом, можно уменьшить его цену. Уволить штатных работников также возможно, если соблюсти условия 81 статьи ТК РФ (уведомить за два месяца, выплатить выходное пособие и т. д.).

Когда ООО функционирует «в холостую», т. е. только на бумаге и в штате нет работников, нет действующих договоров и т. д., то не всегда требуется ликвидация ООО без деятельности, достаточно заморозить деятельность. Потребуется лишь подавать своевременно нулевую отчетность, а как только причины консервации изменятся или будут устранены, можно приступать к возобновлению работы.

Приостановление по предписанию государственного органа

Органы, в полномочия которых входит осуществление контроля за деятельностью хоз.субъектов, наделены правом требования приостановки соответствующей деятельности, но на установленных в законе основаниях. Таковыми являются:

• Постановление суда в рамках административного процесса по ряду статей КоАП РФ (ч. 5 ст. 5.27.1, 6.3,6.6 и т. п.). Срок действия такого предписания ограничен 90 днями. При этом не имеет значения сам факт ведения процесса в рамках одной из статьи, в ходе рассмотрения дела судья должен удостовериться, что есть реальная и неотвратимая возможность нарушения охраняемых интересов.
• Краткосрочный запрет. Налагает уполномоченное должностное лицо, при составлении протокола об административном правонарушении, санкция которого допускает возможность приостановления деятельности как меры ответственности. Срок такого запрета составляет до 5 суток.
• Предписание главного санврача, согласно которому приостанавливается эксплуатация площадей, задействованных под производство, если выявлены факты нарушения сан.законодательства, которое может стать причиной массовых заболеваний, эпидемий и т. д.
• Рассмотрение вопроса инспекцией по труду по инициативе профсоюза или соответствующего инспектора, если выявленные нарушения трудового законодательства своевременно не устранены и имеется реальная угроза физическому состоянию сотрудников.

Решение о приостановке деятельности может быть принято как собственником, так и госорганами

Приостановление по предписанию лицензирующего органа

Выданная субъекту хозяйствования лицензия также может приостанавливаться или ограничиваться, что, в свою очередь, потребует временного прекращения процессов. Мера применяется органом, выдавшим разрешение на осуществление того или иного вида деятельности, в случае:

• Уклонения от выполнения требований предписания об устранении нарушений лицензионного законодательства параллельно с применением мер административной ответственности.
• При наличии специальной нормы в законодательстве.

Подобное решение обязательно одномоментно отражается в Едином федеральном реестре сведений о фактах деятельности ЮЛ.

При наличии предписания у субъекта есть несколько альтернативных вариантов действий:

• Провести процедуру консервации в добровольном порядке, если бизнес ведется лишь по одному направлению.
• При многопрофильном виде деятельности возможно перевести штат сотрудников на иные направления, которые не охватываются предписанием. Данная мера возможна на срок до года. При таком положении имеет место не перевод и согласие работников фактически не требуется.

Отчетность и налоговые обязательства

Послаблений административного характера для обществ, решивших временно прекратить свое функционирование, законодательством не предусмотрено. Это означает, что налогообложение и отчетность ведется, как и в случае полноценной работы. Так, ежегодно сдается годовая налоговая отчетность, а игнорирование данной обязанности предполагает ответственность в рамках 126 статьи названного кодекса.

Что касается налоговой отчетности, то согласно пп.4 п.1 ст.23 и ст.80 ее периодичность зависит от применяемой системы налогообложения. Ответственность за нарушение такого обязательства предусмотрена в 119 статье Налогового кодекса.

Закреплена и обязанность о предоставлении отчетности, расчетов платы за вред, причиняемый окружающей среде, и иной информации в различные фонды, предусмотрена ответственность уже КоАП РФ, в частности, его статьей 19.7.

Не следует забывать об отчетности, которую необходимо вести и во время приостановления деятельности

При принятии решения о заморозке работы, следует, хоть это нигде и не закреплено нормативно, направить письменное уведомление в территориальную налоговую службу. Это предостережет от внеплановой налоговой проверки, к назначению которой может стать причина контрастного и одномоментного снижения налоговых платежей.

Сдача отчетности

Как выше отмечено, что налоги, что отчеты уплачиваются и сдаются на общих основаниях. Даже если административный аппарат пребывает в бессрочном отпуске без выплат, обязательств это не снимает с общества. И, несмотря на то, что перерыв можно провести на любом этапе функционирования общества, главное взвешенно и рационально подойти к вопросу судьбы ресурсов, чтобы пребывание в заморозке было посильным и необременительным и не привело к уничтожению бизнеса. Отчетность же будет представлена в период бездействия в виде декларации с нулевыми данными.

Единой пошаговой инструкции на случай необходимости оформления консервации бизнеса с конкретными сроками выполнения того или иного этапа не предусмотрено. В общем, весь алгоритм будет выглядеть следующим образом:

• Приказ о принятом решении и причинами такового.
• Решение вопросов по исполнению обязательств или их досрочному расторжению.
• Расчеты с работниками.
• Уведомление налоговой службы.
• Ведение отчетности и уплата налогов в период бездействия.

Соблюдение законодательства и рациональное определение судьбы активов (ООО, ЗАО и т. д.) в период консервации – залог успешного ведения бизнеса в дальнейшем.

О временном приостановке деятельности ИП будет рассказано в видео:

Внимание! В связи с последними изменениями в законодательстве, юридическая информация в данной статьей могла устареть!

Наш юрист может бесплатно Вас проконсультировать — напишите вопрос в форме ниже:

Бесплатная консультация с юристом

Заказать обратный звонок

Все ещё остались вопросы?

Позвоните по номеру +7 (499) 938 50 41 и наш юрист БЕСПЛАТНО ответит на все Ваши вопросы

moydolg.com