Учитывается ли стаж ип при начислении пенсии – как считается и учитывается пенсионный стаж индивидуального предпринимателя

Пенсия для Индивидуального предпринимателя

08 мая 2019 17:05

Главное для подтверждения стажа ИП для пенсии — это уплата взносов ПФР. Платежи являются условием обеспечения права индивидуальных предпринимателей на получение пенсии. То есть взносы ИП для пенсии — эту пенсию и формируют.

Кто такой Индивидуальный предприниматель (ИП)?

Правовой статус индивидуальных предпринимателей определён Федеральным Законом от 11 июля 2007 года «О развитии малого и среднего предпринимательства в Российской Федерации». Этим законом (пункт 1, статья 4) определено, что к субъектам малого и среднего предпринимательства относятся физические лица, внесенные в единый государственный реестр индивидуальных предпринимателей и осуществляющие предпринимательскую деятельность без образования юридического лица.

Страховой стаж для ИП?

В страховой стаж включаются периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись на территории Российской Федерации, при условии, что за эти периоды уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации. На основании внесенных страховых взносов, происходит начисление пенсии индивидуальному предпринимателю.

 Периоды работы ИП подтверждаются справками об уплате страховых взносов в ПФР, выданными территориальными органами ПФР и документами об осуществлении предпринимательской деятельности.

После регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в системе обязательного пенсионного страхования указанные периоды работы и (или) иной деятельности подтверждаются сведениями индивидуального (персонифицированного) учета.

При неуплате ИП  страховых взносов в бюджет ПФР периоды осуществления предпринимательской деятельности  в страховой стаж не засчитываются.

В случае прекращения деятельности страхователя в установленном порядке до 31 декабря текущего года в страховой стаж подлежит включению фактический период деятельности не позднее даты ее прекращения.

Как подтвердить страховой стаж Индивидуально предпринимателю?

При назначении пенсии для ИП в страховой стаж (для определения права) и в общий трудовой стаж (до 01.01.2002 г. для исчисления размера пенсии) включаются периоды, за которые уплачивались страховые взносы в ПФР.

В зависимости от применяемой ИП системы налогообложения, зависит и перечень документов, необходимых для подсчета и подтверждения стажа ИП.

В случае невозможности подтверждения страхового стажа в качестве ИП можно рассчитывать только на «социальную» пенсию. Также напомним, если физическое лицо не снято с учета как ИП, то взносы в ПФР должны платить, независимо от того получаете ли в данный момент доход или нет.

Какие документы нужны ИП для оформления пенсии?

По закону РФ ИП выходят на пенсию также, как и все. Женщины в 60 лет, мужчины в 65 лет. За назначением пенсии гражданам, в том числе и ИП необходимо обращаться самостоятельно. Подать заявление в территориальный орган ПФР возможно по месту жительства, месту пребывания, месту фактического проживания, через МФЦ либо через личный кабинет гражданина  на сайте ПФР.

Для начисления пенсии в 2019 году необходимо иметь страхового стажа не менее 10 лет. Если же этот срок будет менее 10 лет, то права на получение страховой пенсии по старости у такого гражданина не возникает.

Если же по каким-то причинам, взносы не уплачивались своевременно, то этот период осуществления работы в качестве индивидуального предпринимательской деятельности не будет зачтён в страховой стаж, и соответственно не следует рассчитывать, что и размер предполагаемой пенсии будет выше.

Основными документами, подтверждающими периоды осуществления предпринимательской деятельности (страховой стаж) являются:

• свидетельство о регистрации в качестве ИП и начале предпринимательской деятельности с определённого числа;
• выписка из ЕГРН (для определения вида деятельности)
• свидетельство об окончании деятельности индивидуального предпринимателя.

У предпринимателя страховой стаж рассчитывается так же, как и у обычного гражданина, работающего на предприятии. При подсчёте входят все года и месяцы, за которые были уплачены страховые взносы в ПФР.

«Северный» стаж для Индивидуального предпринимателя

Аналогичный порядок применяется при исчислении стажа, дающего право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в связи с работой на Крайнем Севере.

При этом отмечаем, что факт непосредственного осуществления предпринимательской деятельности  в  районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях  должен быть подтвержден документально.

Если лицо, зарегистрированное в качестве индивидуального предпринимателя, в соответствующий период непосредственно не  осуществляло свою деятельность в районах Крайнего Севера или приравненных к ним местностях, этот период не может быть включен в «северный» стаж, независимо от уплаты страховых взносов, в том числе в виде фиксированного платежа, в Пенсионный фонд Российской Федерации.

 

www.pfrf.ru

Идет ли трудовой стаж у ИП: законные положения

Когда человек в течение многих лет занимается бизнесом, это время принимается в расчёт при начислении пенсионного стажа. Основным условием являются своевременные выплаты пенсионных взносов в течение времени, когда бизнес был зарегистрирован. Идет ли трудовой стаж ИП — ответ на этот вопрос положительный, он учитывается в полном объёме.

Особенности определения и формирования стажа у ИП

Для получения пенсии необходимо подтвердить свой стаж

Для того, чтобы иметь право на получение страховой пенсии, нужно при обращении в Пенсионный фонд подтвердить трудовой стаж. Этот термин в настоящее время требует уточнения.

До 2002 года он обозначал проработанное человеком время, которое возможно подтвердить документами. Основным из них является трудовая книжка. После этой даты используется другой термин. Теперь речь идёт о страховом стаже. Он подтверждается записями в базе данных персонифицированного учёта Пенсионного фонда.

Индивидуальный предприниматель, который является владельцем своего бизнеса, не имеет права оформлять на себя трудовую книжку за исключением тех случаев, когда он сам является наёмным работником в другой фирме. Если он перестал заниматься бизнесом и стал обычным работником, то этот период никак не отражается в его трудовой книжке.

Однако, поскольку, начиная с 2002 года страховой стаж учитывается по данным персонифицированного учёта, а не по записям в трудовой книжке, то нужно учитывать, что ИП, согласно требованиям законодательства, обязан платить взносы в Пенсионный фонд не только за своих работников, но и за себя. Поэтому время его деятельности учитывается в качестве страхового стажа для пенсии.

Поскольку он платит взносы за период с дня регистрации и до того момента, когда он снимется с учёта, то всё это время учитывается при получении пенсии.

Если ИП одновременно является предпринимателем и наёмным работником в другой фирме, то пенсионные взносы согласно законодательству должны вноситься в обоих местах независимо.

Документы, необходимые для утверждения стажа ИП

Для расчёта пенсии необходимо предоставить подтверждающие документы. В их число могут входить:

• трудовая книжка;
• выписка из архива;
• военный билет;
• свидетельство о рождении ребёнка;
• справка о работе в дипломатическом представительстве;
• справка о проживании в военном городке, где отсутствовала возможность найма.

Пенсионный фонд имеет право потребовать дополнительные документы, если это необходимо для прояснения вопроса о пенсионном стаже.

Отражение стажа предпринимателя в трудовой книжке

Трудовая книжка предусмотрена для записей о поступлении на работу и увольнении лиц, которые состоят в трудовых отношениях с нанимателем

Индивидуальный предприниматель руководит своим бизнесом, но при этом не является наёмным работником. Трудовая книжка предусмотрена для записей о поступлении на работу и увольнении лиц, которые состоят в трудовых отношениях с нанимателем. Поэтому индивидуальному предпринимателю делать записи в этом документе в связи с его бизнесом не положено.

Однако законодательство не запрещает ему одновременно иметь регистрацию ИП и работать на другой фирме. Такая ситуация, например, возникает у ИП, который временно отошёл от занятия бизнесом и решил кормить семью, устроившись на наёмную работу. Конечно, возможна и другая ситуация, когда бизнес у индивидуального предпринимателя успешен, и при этом он счёл возможным устроиться. В этом случае у него будет отражён стаж наёмной работы в трудовой книжке.

При этом такая деятельность не увеличит его стажа для пенсии, однако может увеличить количество заработанных им пенсионных коэффициентов.

На протяжении жизни у предпринимателя скорее всего были периоды, когда он нанимался на работу. При этом соответствующий стаж будет принят во внимание, когда подойдёт время выхода на пенсию.

Как подсчитать страховой стаж для ИП

При расчёте пенсионного стажа нужно учитывать следующее:

1. До 2002 года необходимо учитывать существующий трудовой стаж. Для этого потребуется, чтобы имелись документальные свидетельства его наличия. Главным из них являются записи в трудовой книжке.
2. Если ИП занимался бизнесом в этот период времени, необходимо предоставить подтверждение того, что в Пенсионный фонд были уплачены взносы. Тогда соответствующий стаж будет учтён при расчёте пенсии.
3. После 2002 года действует система персонифицированного пенсионного учёта. В ней отражена каждая выплата за определённого человека. Если ИП производил оплату пенсионных взносов, то этот стаж засчитывается в качестве основного.
4. В те периоды когда гражданин не был зарегистрирован в качестве индивидуального предпринимателя, страховой стаж включается в расчёт согласно записям в трудовой книжке. Это делается при условии, что за этого гражданина платились пенсионные взносы.
5. Некоторые периоды также включаются в пенсионный стаж, несмотря на отсутствие соответствующих выплат. Их перечень указан в законе № 400-ФЗ.

Когда говорят о не страховых периодах, которые включаются в рассматриваемый срок, то речь идёт о следующем:

1. Прохождение срочной службы в рядах Вооружённых Сил.
2. Если жена военнослужащего проживала в районах, где у неё заведомо отсутствовала возможность трудоустройства, то не более пяти лет такой жизни можно добавить к пенсионному стажу. Невозможность найти работу должна быть подтверждена официально.
3. Когда один из супругов работает в российском дипломатическом представительстве за пределами РФ, а другой проживает вместе с ним, то не более пяти лет такой жизни могут также быть добавлены к пенсионному стажу. Это возможно лишь при условии, что супруги в течение указанного времени не занимались никакой коммерческой деятельности.
4. Мать, которая ухаживает за маленьким ребёнком, в течения первых полутора лет его жизни имеет право отнести этот период к пенсионному стажу. Общий срок в таком случае не может быть больше 6 лет.
5. В расчёт для пенсии включается уход за нетрудоспособными лицами: стариком свыше 80 лет, лицом с первой группой инвалидности или ребёнком-инвалидом. В этом случае не предусмотрено ограничений по общей длительности периода такой работы.

Если учесть все перечисленные периоды жизни человека, то они в совокупности составят его пенсионный стаж.

Для того, чтобы индивидуальный предприниматель имел право на получение страховой пенсии, нужно, чтобы длительность составила в сумме 10 лет.

Стаж и пенсия

Предприниматель имеет право получать социальную пенсию при условии, что достиг соответствующего возраста и выполнил минимальные требования

Выплата пенсии для индивидуального предпринимателя подчиняется тем же принципам, что и для тех, кто всю жизнь был наёмным работником. Он имеет право получать социальную пенсию при условии, что достиг соответствующего возраста и выполнил минимальные требования.

При выходе на пенсию в 2019 году необходимо, чтобы человек соответствовал таким требованиям:

1. Для женщин возраст выхода на заслуженный отдых составляет 55,5 лет. У мужчин он на пять лет больше.
2. Важно, чтобы страховой стаж был равен 10 лет или больше.
3. Нужно набрать не менее 16,2 пенсионных коэффициента.

Если он не соответствует требованиям, то может претендовать на получение социальной пенсии.
Для ИП дополнительно предусмотрено требование полностью рассчитаться по долгам перед Пенсионным фондом.

Российское законодательство предусматривает возможность получать накопительную пенсию дополнительно к другим её видам. Однако в этом случае гражданин должен вносить соответствующие взносы на основе добровольно заключённого договора.

Если индивидуальный предприниматель уже после оформления пенсии продолжает свою деятельность или нанимается на работу, то индексации выплат происходить не будет.

В некоторых случаях законодательством предусмотрен более ранний выход на пенсию для отдельных категорий населения. В частности, это относится к Северным и приравненным к ним районам России. В этом случае предприниматель также может воспользоваться возможностью более раннего выхода на заслуженный отдых. Однако при этом у него должен быть соответствующий стаж работы в северных районах. При расчёте пенсии он обязан предоставить этому документальное подтверждение.

При этом можно воспользоваться следующими видами документов:

1. Документы, подтверждающие уплату налогов в этой местности.
2. Арендное соглашение, в котором не только указано место, где оно было подписано, но приведён адрес арендуемой недвижимости.
3. Договоры с подрядчиками ил другими контрагентами, которые были оформлены в процессе предпринимательской деятельности.

При наличии подтверждающих документов ИП имеет право на более ранний выход на заслуженный отдых.

Входит ли стаж ИП для расчёта больничного

Индивидуальный предприниматель аналогично наёмному работнику имеет право на получение больничного листа, но это возможно лишь при условии, что заключён договор с Фондом социального страхования. При отсутствии наёмных работников он это делать не обязан, но имеет право так поступить добровольно.

Для оформления необходимо:

1. Подготовить соответствующий пакет документов для обращения в Фонд. В него войдут: заявление, ксерокопия страниц паспорта, свидетельство о проведении государственной регистрации в качестве ИП, выписка, сделанная из реестра.
2. Подача заявления.
3. Ожидание сообщения о том, какова будет процедура оплаты взносов.

После проведения регистрации индивидуальный предприниматель должен регулярно осуществлять выплаты в Фонд социального страхования.

Если он заболел, то в рассматриваемой ситуации имеет право на получение больничного. Оплата происходит в соответствии со следующими правилами:

1. Стаж в качестве индивидуального предпринимателя меньше 5 лет — оплачивается на основании МРОТ. При этом сумма составляет 60% от этой величины.
2. Если этот период имеет длительность от 5 до 8 лет, то теперь для расчёта используется средний доход, от которого берётся 80%.
3. Когда стаж ИП превышает 8 лет, больничный оплачивается в 100% от среднего дохода.

В законе № 400-ФЗ, посвящённого рассмотрению страховых пенсий, указано, что пребывание на больничном входит в стаж, требуемый для начисления пенсии.

Занимаясь бизнесом, ИП обязан своевременно платить взносы в Пенсионный фонд в течение всего времени своей регистрации. Всё это время засчитывается в страховой стаж.

Видео по вопросу трудового стажа ип: 

Заметили ошибку? Выделите ее и нажмите Ctrl+Enter, чтобы сообщить нам.

uristdnya.com

Идет ли трудовой стаж у ИП и как он влияет на будущую пенсию

Не все люди, занимающиеся предпринимательской деятельностью, задумываются о будущей пенсии. Пенсионное обеспечение в компетенции государственных органов. Чтобы назначить гражданину компенсацию утраченного заработка (пенсию), учитывается продолжительность стажа и количество выплат, совершённых в Пенсионный Фонд РФ. Наличие трудового стажа у ИП влияет на пенсию.

Содержимое страницы

Законодательные основы

Согласно положениям Трудового кодекса РФ, каждый российский гражданин вправе рассчитывать на пенсионное обеспечение по достижению установленного возраста. Индивидуальные предприниматели не являются исключением.

Правомерное ведение предпринимательской деятельности с уплатой страховых взносов в Фонд социального страхования позволяет учитывать этот период  для расчёта трудового стажа. Когда гражданин собирается заниматься предпринимательством, он проходит регистрацию в Федеральной налоговой службе. В ходе ведения бизнеса человек обязан платить взносы в ФСС и ПФ РФ согласно требованиям Налогового кодекса РФ.

Важно! Производимые отчисления становятся основаниями для учёта предпринимательской деятельности при формировании стажа.

Правила определения выслуги предпринимателя для начисления пенсии регламентируют следующие нормативные акты:

1. Федеральный закон № 129 «О госрегистрации юридических лиц и индивидуальных предпринимателей». В нём описан перечень документов и порядок регистрации в фондах социального страхования.
2. Федеральный закон «О трудовых пенсиях» с изменениями от 2017 года, где определены правила расчёта и условия для включения стажа предпринимателя в трудовую деятельность.
3. Федеральный закон № 212 (статья 16). Изложены условия для формирования суммы обязательного страхового взноса.

Размер взноса, вносимого в ФСС, оказывает влияние на величину пенсионных выплат для граждан.

Условия получения стажа ИП

С 2007 года трудовой стаж именуют страховым. Период деятельности в качестве ИП будет входить в стаж для пенсии при соблюдении ряда условий:

1. Физическое лицо официально зарегистрировано в ФНС как индивидуальный предприниматель.
2. Гражданин регулярно уплачивал вносы в Фонд социального страхования.
3. Человек вёл деятельность в качестве ИП не меньше 5 лет.
4. Достижение пенсионного возраста.

Важно! Если период коммерческой деятельности у предпринимателя менее установленного порога, гражданин сможет рассчитывать лишь на социальную пенсию.

Когда ИП не осуществляется и не уплачиваются взносы, этот период не засчитывают в страховой. Чтобы избежать такой ситуации, необходимо платить взносы в сумме, не ниже установленной законом даже при отсутствии доходов. В выслугу включают время трудовой деятельности как наёмного работника, если работодатель делал отчисления в ФСС.

Лицо, занимающееся предпринимательством, не вправе заводить трудовую книжку и производить в ней отметки. Пакет документов, свидетельствующий о страховом стаже, определяется системой налогообложения, применяемой к предпринимателю.

Подтверждение стажа

Граждане, трудящиеся в качестве наёмных работников, с помощью трудовой книжки подтверждают этот факт. Когда лицо, ведущее бизнес, нанимает служащих, он становится работодателем и заводит на работников книжки.

Так как ИП не имеет права вносить записи в собственную трудовую книжку, выслугу предпринимателя подтверждают иным образом. При занятии предпринимательством начинается период работы. При заключении договора с Фондом социального страхования и выплате взносов начинается страховой стаж.

Для подтверждения отработанных лет ИП используется свидетельство о государственной регистрации в качестве индивидуального предпринимателя и свидетельство о прекращении данной деятельности. Иногда случается, что человек прерывает работу ввиду различных жизненных обстоятельств. Некоторые из них засчитываются в трудовую деятельность и дают право на получение повышенных пенсионных выплат.

К таким ситуациям законодательство относит:

1. Прерывание работы ввиду рождения ребёнка.
2. Временное прекращение трудовой деятельности из-за болезни ребёнка.
3. Призыв на военную службу.
4. Служба в системе исполнения наказаний, МЧС.
5. Лишение свободы.

Последний пункт имеет значение, когда осуждённый трудился в местах лишения свободы и получал заработную плату.

Предпринимателю засчитают трудовую деятельность, если он представит следующие бумаги:

1. Военный билет.
2. Свидетельство о рождении ребёнка.
3. Справку из архива.
4. Трудовую книжку.
5. Справку из мест лишения свободы.

Для лиц, занимающихся предпринимательством, право на получение пенсионного пособия возникает на тех же началах, что и для граждан, трудящихся на предприятиях. Возраст выхода на пенсию в Российской Федерации составляет 60 лет для мужчин и 55 лет для женщин.

Мнение эксперта

Юрист Консультант

Бесплатно помогу и отвечу на ваши вопросы

Задать вопрос

Данная статья рассказывает о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай индивидуален. Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему — обращайтесь к нашему консультанту совершенно БЕСПЛАТНО!

Для подтверждения стажа индивидуального предпринимателя гражданин должен совершить следующие действия:

1. Обратиться в Пенсионный Фонд РФ по месту прописки. Заявление на оформление и расчёт пенсионных выплат подают не раньше, чем за месяц до наступления возраста выхода на пенсию.
2. Передать в ПФ РФ документацию, удостоверяющую личность и все данные относительно работы по найму и предпринимательству за весь период жизни.

В Пенсионный Фонд необходимо предъявить и ряд других документов:

1. Индивидуальный номер налогоплательщика.
2. Свидетельство о госрегистрации в качестве предпринимателя.
3. Свидетельство о завершении ИП, если деятельность официально не ведётся.
4. Свидетельство о применении ЕНВД или справку об уплате УСН в случае работы предпринимателя по упрощённой схеме налогообложения.
5. Справку из Фонда социального страхования, подтверждающую оплату обязательных взносов во время ведения предпринимательства.

Если лицо занималось ИП до 1 января 1991 года, потребуются бумаги из государственного архива или финансовых органов для удостоверения факта уплаты взносов, положенных в тот период.

Точный перечень документов лучше узнать в местном Пенсионном Фонде, так как он может отличаться.

Важно! Предпринимательство не нужно подтверждать специальными отметками в трудовой книжке. Её предъявляют при расчёте пенсии в случае внесения сведений о коммерческой деятельности, входящей в общий период.

Порядок расчёта стажа и пенсии для ИП

Стаж по предпринимательству считается без учёта дополнительных коэффициентов. Обязательное условие – регулярные отчисления в ФСС. Промежутки, в которые не было взносов, не засчитываются.

Размер пособия от государства будет несколько увеличен при следующих обстоятельствах:

1. Отпуск по уходу за ребёнком при условии отчисления взносов в ФСС.
2. Служба в государственных или муниципальных органах. В качестве подтверждения получают справку о выплатах в этот период.
3. Работа в Государственной Думе РФ или в Совете Федерации.
4. Прохождение военной службы.

Размер будущей пенсии рассчитывают поэтапно. Сначала определяют индивидуальный коэффициент. Его можно посчитать по формуле: ИПК = (Свз : Соб) x 10.

Пояснения:

1. Свз – сделанные предпринимателем отчисления на формирование страховой части пенсии. Их размер (10% или 16%) зависит от того, производились ли вносы на формирование накопительной части.
2. Соб – страховая часть, образованная за счёт страховых взносов. При её расчёте берут максимальную величину, которая ежегодно меняется. Её значение выясняют в Пенсионном Фонде.

Пенсионное пособие гражданина, занимающегося предпринимательством, рассчитывают по формуле: Сп = Ипк x Сб x Пк + Фв x Пк.

Расшифровка:

1. Ипк – индивидуальный пенсионный коэффициент.
2. Сб – стоимость единицы балла, которая ежегодно меняется.
3. Пк – премиальный коэффициент. Его применяют, когда ИП обратился за начислением пенсионного пособия позднее достижения положенного возраста.
4. Фв – фиксированный платёж, установленный государством. Выплата рассматривается как переменная величина.

Когда речь идёт о северных регионах, трудовой стаж рассчитывается по особым правилам. Возраст выхода на пенсию для мужчин составляет 55 лет, для женщин – 50 лет. Они должны отработать на севере не меньше 15 – 20 лет. Чтобы предпринимателю, работавшему в северном регионе Российской Федерации, зачислили его коммерческую деятельность в «северный» стаж, нужно кроме взносов в ФСС представить другие доказательства:

1. Договор об аренде помещения.
2. Выписки из налогового органа о доходах и расходах в северных регионах РФ.
3. Договоры с подрядными организациями и т. п.

Подтверждающие документы зависят от характера осуществляемой коммерческой деятельности.

При расчёте страхового стажа для ИП во внимание принимают период трудовой деятельности в качестве индивидуального предпринимателя. Главным документом, служащим основанием для учёта данного периода, является справка, подтверждающая отчисления в фонды Пенсионного и Социального страхования. Срок работы по ИП должен быть не менее 5 лет. По достижению установленного законодательством возраста гражданин, занимающийся коммерцией, имеет право на получение выплат из Пенсионного фонда.

investingclub.ru

Трудовой стаж индивидуального предпринимателя. | портал предпринимателей

Индивидуальные предприниматели вносят достаточно весомый вклад в развитие экономики нашей страны. Не смотря на все трудности ведения своего дела, в том числе административного плана, они организуют и развивают малый бизнес, принимая при этом к себе на работу необходимых помощников. И наемные работники ИП, и сами индивидуальные предприниматели обладают правом зачислить время работы в малом бизнесе в свой общий трудовой стаж. Следовательно, при условии перечисления полноценных взносов в ПФР и ФСС, они имеют право и на выплату пенсий при достижении определенного возраста.

 

Пенсия для индивидуального предпринимателя.

Особенности определения стажа у ИП.

Индивидуальные предприниматели не являются юридическими лицами. Это, говоря юридическим языком, физические лица, относящиеся к категории предпринимателей, занимающиеся малым и средним бизнесом. При этом у ИП может быть штат официально оформленных наемных работников, за которых предприниматель обязан производить все необходимые отчисления в ФНС (Федеральную налоговую службу), ПФР (Пенсионный Фонд России) и ФСС (Фонд Социального Страхования). Не зависимо от того, какую они предпочли систему налогообложения – общую или упрощенную. Фактически ИП, также как и юридические лица, соблюдает и обеспечивает все права своих наемных работников на их будущую пенсию. Сам же индивидуальный предприниматель не подходит под категорию «наемный работник». Также он не может принимать сам себя на работу.

Сочетание всех этих факторов и ограничений определяет особый характер накопления трудового стажа у ИП и начисления им, в последующем, пенсии.

Документы, необходимые для утверждения стажа ИП.

У любого физического лица, выходящего на пенсию, главным, подтверждающим его страховой стаж документом, всегда была и есть трудовая книжка. Она должна быть соответствующе заполнена. В ней должна быть отражена подробная информация о принятии человека на работу, о его увольнении, должны быть перечислены все поощрения и должности. Индивидуальный предприниматель может иметь трудовую книжку, но только в случае если в прошлом он сам являлся наемным работником, оформленным на общих основаниях. Период деятельности в качестве ИП в трудовую книжку не вносится.

С 2007 года понятие «Трудовой стаж», заменено в нашей стране на понятие «Страховой стаж». Это связанно с изменением порядка уплаты взносов в ФСС. Будущая пенсия стала рассчитываться исходя из суммы уплаченных добровольных страховых взносов. Сам предприниматель обязан делать эти отчисления и за наемных работников, и за себя. Основными документами, подтверждающими страховой стаж физического лица в период деятельности как индивидуальный предприниматель, являются:

 

• «Свидетельство о государственной регистрации прекращения физическим лицом деятельности в качестве индивидуального предпринимателя» Выдается также в ФНС после окончания предпринимательской деятельности, в случае если закрыт расчетный счет и нет никаких долгов перед государственными контролирующими органами.

 

Если деятельность в качестве ИП велась до 1991 года, необходимо получить в архиве справку об уплате всех страховых взносов. В случае сели такая деятельность велась после 1991 года, эти сведения получают в отделении ФСС.

 

Общие условия для получения права на пенсию.

В Российской Федерации существуют определенные условия, при соблюдении которых любой гражданин вправе рассчитывать на начисление пенсии в ПФ РФ. Одно из них – общий страховой (трудовой) стаж физического лица должен превышать пять лет. Если период трудовой деятельности гражданина меньше пяти лет, то рассчитывать на начисление пенсии он не может. Также существует возрастной порог, после которого человек вправе обратиться в ПФР за начислением пенсии. У мужчин это 60 лет, у женщин – 55 лет. Эти условия касаются в той же мере и индивидуальных предпринимателей. Перечислим три условия, при выполнении которых индивидуальный предприниматель получает право на начисление пенсии в ПФР:

 

• Срок общего стажа деятельности должен превышать пять лет.
• Достижение индивидуальным предпринимателем определенного возраста (55 лет – женщины, 60 лет – мужчины).
• Отсутствие задолженности по ежемесячным страховым взносам в ФСС за период деятельности.

 

При этом размер начисленной пенсии зависит именно от суммы уплаченных взносов в ФСС. Уплата взносов в ПФР (пенсионный фонд) не является основным фактором для начисления пенсии в полном объеме. Многие предприниматели не видят большой разницы между уплатой взносов в ПФ и уплатой взносов в ФСС. Укажем основные различия между этими платежами:

 

• Ежемесячные отчисления индивидуального предпринимателя в ПФ являются обязательными. Их сумма и начисления являются величиной постоянной и не зависят от прибыльности или убыточности бизнеса, которым занимается ИП. Это обязательный платеж, контролируемый соответствующими государственными органами.
• Страховые взносы в ФСС начисляются в соответствии с договором о добровольном социальном страховании, заключаемым между ИП и Фондом социального страхования. Эти взносы являются добровольными и позволяют рассчитывать на начисление полноценной пенсии, в зависимости от накопленной за время страхового стажа суммы.

 

Возможности для увеличения будущей пенсии.

Индивидуальные предприниматели, которые заранее обеспокоились своим будущим, рассчитывая на повышенную пенсию, должны правильно планировать свои действия для ее обеспечения. Не последнюю роль здесь играет временной фактор. Чем раньше предприниматель начнет делать повышенные социальные взносы, тем большая сумма накопится к периоду начисления пенсионного содержания.

Также, следует учитывать, что базовая часть пенсии в соответствии с законодательством РФ, может быть увеличена, в случае если у предпринимателя в семье есть нетрудоспособные иждивенцы. Для подтверждения этого, в ФСС необходимо представить определенные документы.

 

P.S. Эта довольно животрепещущая тема, потому что много предпринимателей как предпенсионного, так и пенсионного возраста.Многие вопросы, связанные с пенсией ИП обсуждаются на официальном форуме нашего портала. Предлагаем присоединиться к обсуждениям.

xn—-ptbqddc.xn--p1ai

Входит ли ИП в трудовой стаж для начисления пенсии

Чем ближе наступление пенсионного возраста, тем больше граждане задумывается о формировании будущей выплаты. Пенсионная система в нашей стране построена таким образом, что размер выплаты по старости напрямую будет зависеть от количества отработанных лет и размера официальной заработной платы. Обычно отчисления за каждого работника делает его работодатель, но когда речь идет об индивидуальных предпринимателях, они должны заботиться о пенсионном обеспечении, и самостоятельно делать взносы за себя в фонд пенсионного обеспечения.

Но к сожалению, бизнесмены, особенно в начале своей деятельности мало заботятся о будущих пенсионных выплатах, концентрируя внимание на становление бизнеса и его расширении. И только потом задумываются о своем стаже и будущих пенсионных выплатах. В данной статье рассмотрим, входит ли ИП в трудовой стаж для начисления пенсии и все особенности его расчета.

Что входит в стаж и как он исчисляется

В первую очередь, стоит определить, по какому принципу начисляется пенсия в соответствии с действующим законодательством, и какой стаж при этом учитывается в Пенсионном фонде. Само по себе понятие пенсия означает государственное обеспечение граждан пожилого возраста в связи с утратой трудоспособности. Подсчет суммы ежемесячного содержания производится индивидуально, в зависимости от трех показателей:

• количество отработанных лет;
• размеры страховых взносов в пенсионный фонд;
• личных накоплений на индивидуальном счету.

Для всех наших сограждан, имеющих статус индивидуального предпринимателя, расчет будет осуществляться исходя из следующих показателей:

• индивидуальный предприниматель производил страховые взносы в Пенсионный фонд в зависимости от размера ежемесячного дохода;
• достиг пенсионного возраста;
• имеют общую продолжительность трудового стажа не менее 9 лет (к 2024 – 15 лет).

Обратите внимание, что весь период в статусе индивидуального предпринимателя считается трудовым стажем и учитывается пенсионным фондом при назначении выплаты по старости.

Конечно, ИП считается таковым, если он оформил свой бизнес в соответствии с законодательством и делал все необходимые отчисления в государственные фонды и уплачивал с них подоходные налоги. В противном случае, его деятельность не только не будет включена в расчет будущей пенсии, но и может повлечь неприятные последствия в виде административного и уголовного наказания.

Здесь нельзя не отметить, что бизнесмены обязаны делать все отчисления за себя самостоятельно. То есть, уплачивать налоги на доход и взносы в Пенсионный фонд. Ведь они, по сути, самозанятые, и не работают по Трудовому договору. При регистрации лица в качестве индивидуального предпринимателя в Пенсионный фонд ставят граждан на учет на основании данных, представленных налоговой инспекцией. Эти лица должны исправно вносить средства на страховую и накопительную часть пенсии, чтобы в будущем претендовать на достойную выплату.

Расчет трудового стажа

Документом, являющимся основанием для начисления пенсионных выплат при расчете стажа является трудовая книжка. Как правило, самозанятые граждане не имеют подобного документа, хотя если до открытия ИП трудовая деятельность осуществлялась по найму, то ее обязательно следует предоставить в Пенсионный фонд при подаче документов на назначение пенсии.

Оформляя индивидуальное предпринимательство, по сути, физические лица сами становятся работодателями и должны оформлять документы на своих подчиненных, но при этом они не имеют полномочий вести трудовую книжку за себя самостоятельно.

Началом предпринимательской деятельности считается момент государственной регистрации, форма Р61001, в связи с которой выдается свидетельство налоговой службой. Окончание предпринимательской деятельности также подкреплено документом о прекращении физическим лицом деятельности в качестве индивидуального предпринимателя, форма Р65001.

Именно отрезок от государственной регистрации до прекращения деятельности является трудовым стажем для индивидуального предпринимателя. Однако, этого недостаточно для начисления пенсионных выплат по той причине, что без уплаты страховых взносов о пенсионном обеспечении не может быть и речи. Для формирования выплаты необходимо будет документально подтвердить суммы обязательных отчислений в Фонд социального страхования пенсионный фонд, а также обязательные платежи в Налоговую инспекцию.

Обратите внимание, что трудовой стаж для индивидуального предпринимателя считается только в зависимости от количества уплаченных им взносов в фонд пенсионного обеспечения.

В законодательстве РФ существуют два понятия трудовой и страховой стаж. Трудовой деятельностью считается только тот период, когда фактически осуществлялась работа и делались отчисления в пенсионный фонд. Страховой стаж также учитывается при расчете пенсионных выплат, но в него входят и другие промежутки времени, например, когда гражданин проходил службу в армии, состоял на государственной службе, был лишен свободы с последующим оправданием и другие. В данные периоды отчисления не производятся, но за них начисляется определенный пенсионный балл. Индивидуальные предприниматели также могут претендовать на признание за ними страхового стажа.

Что потребуется ИП

Индивидуальный предприниматель стаж для пенсии должен подтвердить документально, это законодательное требование на основании Постановления правительства № 1015. В нем регламентирован список документов, принимаемых пенсионным фондом в качестве подтверждения трудового стажа. К ним относится:

• свидетельства об уплате единого налога;
• выписка из пенсионного фонда и фонда социального страхования об уплате страховых взносов;
• свидетельство о государственной регистрации и документ, подтверждающий прекращение предпринимательской деятельности.

Если ИП до начала или после прекращения своей деятельности работал официально по найму и имеет записи в трудовой книжке, то их обязательно нужно будет прикрепить к общему пакету документов. Потому что указанный стаж также участвует в формировании будущей пенсионной выплаты.

Итак, мы ответили на вопрос, идет ли ИП в трудовой стаж для начисления пенсии. Действительно, осуществляя предпринимательскую деятельность можно рассчитывать на выплату по старости. Размер ее будет зависеть не только от количества отработанных лет, но и от размера страховых и накопительных взносов. В связи с проведением многочисленных пенсионных реформ сегодня пенсия во многом будет зависеть от количества накопленных баллов, соответственно, чем больше был доход предпринимателя и больше сумма отчислений, тем более достойную выплату можно получить по старости.

znatokdeneg.ru

Идет ли трудовой стаж у ИП для начисления пенсии, завит ли он от вида деятельности

Каждому бизнесмену интересно знать идет ли трудовой стаж у ИП и на какую пенсию можно рассчитывать при достижении установленного законодательством возраста. Также это важно при расчете социальных выплат. Стоит разобраться начисляются ли ИП больничные, может ли он получать пособие по безработице или по уходу за ребенком. Чем отличается учет стажа у предпринимателя от наемного работника?

Для начала стоит отметить, что с 2007 года трудовой стаж принято называть страховым.

Если стаж будет меньше установленной нормы, человек может претендовать только на социальную пенсию.

Кроме этого в стаж войдет период трудовой деятельности в качестве наемного сотрудника, при условии официального оформления и уплаты взносов работодателем.

Важно хранить документы, подтверждающие перечисление социальных взносов. Это могут быть квитанции, платежные поручения, выписки банка.

ИП не имеет права заводить себе трудовую книжку и делать в ней запись. Перечень документов, подтверждающих страховой стаж, зависит от системы налогообложения, на которой работал предприниматель.

Подтверждение стажа и подача документов

Для индивидуального предпринимателя право для начисления пенсии предоставляется также как и гражданам, работающим на предприятии.

При достижении установленного законодательство возраста и наличии стажа ИП имеет право обратиться за получением пенсии.

Для исчисления учитывается период с момента открытия предпринимательства до даты его прекращения, с учетом страховых взносов.

Кроме этого для исчисления пенсии ИП входит в стаж период временного приостановления деятельности:

• отпуск по беременности и родам;
• отпуск по уходу за ребенком до полутора лет.

Это правило применяется, если осуществлялась уплата страховых взносов ИП. Для этого он должен быть зарегистрирован в ФСС, где заключается договор о добровольном социальном страховании.

Пенсионный возраст в России:

• для мужчин – 60 лет;
• для женщин – 55 лет.

Подача документов в Пенсионный фонд выполняется лично предпринимателем. Потребуется трудовая книжка для подтверждения периода работы по найму, документы, доказывающие регистрацию в качестве ИП. Также необходим паспорт, идентификационный код, военный билет и другие документы, предусмотренные законодательством.

Для получения права на пенсию нужно заполнить заявление, установленного образца и обратиться по месту регистрации ИП для подачи документов.

 Решение о начислении пенсии принимается на протяжении 10 дней. Если все в порядке, то уже через месяц проводится первая выплата.

Расчет пенсии

Какую пенсию получит бывший предприниматель, зависит от размера страховых взносов. Если он не превышал минимальный уровень, установленный законом РФ, то рассчитывать на высокую пенсию не приходится. Она будет немного выше социальной.

Но если ИП перечислял существенные суммы или работал по трудовому договору на предприятии, то он будет получать пенсию выше.

Обратите внимание, что при использовании наемного труда бизнесмен платит взносы за работников. Они также учитываются при расчете пенсионных сумм.

Кроме этого Пенсионным фондом проводится индексация, что дает небольшую надбавку к начисленной сумме.

Для приблизительного расчета предполагаемой пенсии можно воспользоваться специальным калькулятором на сайте ПФР.

Право на повышение пенсии

Для индивидуального предпринимателя, вышедшего на пенсию, но продолжающего вести бизнес предусмотрен перерасчет. Осуществляется он через 12 месяцев после назначения пенсии, при условии перечисления страховых платежей. Для этого потребуется подача заявления, установленного образца.

Следующий перерасчет делают через год после предыдущего, но только при обращении ИП в Пенсионный фонд.

Если на иждивении предпринимателя находятся нетрудоспособные лица, ему увеличивают базовую часть пенсии. Для этого нужно подать соответствующие документы.

 

Пенсионному фонду дается право на проведение корректировки, причем без согласия предпринимателя. Такой перерасчет делается, если были выявлены несоответствия данных об уплате страховых взносов, предоставленных ИП и полученных от контролирующих органов.

Корректировка может привести:

• к повышению пенсии;
• к понижению пенсионных выплат.

Но это не касается прошлых выплат, перерасчет делается с момента обнаружения несоответствий.

Более подробную информацию о принципах начисления пенсии можно получить на официальном сайте Пенсионного фонда РФ.

tvoeip.ru

Входит ли период работы ИП в трудовой стаж — Юридическая консультация

В соответствии с пп. 1 и 2 п. 1 ст. 6 во взаимосвязи со ст. 7 Федерального закона от 15.12.2001 № 167-ФЗ «Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации» страхователями по обязательному пенсионному страхованию являются: индивидуальные предприниматели, производящие выплаты физическим лицам, и индивидуальные предприниматели, не производящие выплаты физическим лицам.

Если страхователь одновременно относится к нескольким категориям страхователей, исчисление и уплата страховых взносов производятся им по каждому основанию.

Согласно ч. 1 ст. 4 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» право на страховую пенсию имеют граждане Российской Федерации, застрахованные в соответствии с Федеральным законом от 15.12.2001 N 167-ФЗ «Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации», при соблюдении ими условий, предусмотренных Федеральным законом «О страховых пенсиях».

Согласно ч. 4 ст. 14 Федерального закона «О страховых пенсиях» правила подсчета и подтверждения страхового стажа, в том числе с использованием электронных документов или на основании свидетельских показаний, устанавливаются в порядке, определяемом Правительством РФ.

Согласно пп. «а» п. 2 Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий, утвержденных постановлением Правительства РФ от 02.10.2014 № 1015 г., в страховой стаж включаются (засчитываются) периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись на территории Российской Федерации лицами, застрахованными в соответствии с Федеральным законом «Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации», при условии, что за эти периоды начислялись и уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд РФ.

Согласно п. 20 Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий периоды осуществления предпринимательской деятельности, в течение которой индивидуальным предпринимателем уплачивался единый налог на вмененный доход для определенных видов деятельности, подтверждаются свидетельством об уплате единого налога на вмененный доход для определенных видов деятельности и иными документами, выданными территориальными налоговыми органами в установленном порядке. Периоды осуществления предпринимательской деятельности, в течение которых индивидуальным предпринимателем, применяющим упрощенную систему налогообложения, в установленном порядке уплачивалась стоимость патента, подтверждаются за периоды до 1 января 2001 г. документом территориальных органов Пенсионного фонда РФ в порядке, определяемом Минтруда России, а за периоды с 1 января 2001 г. — документом территориальных налоговых органо1.

Таким образом, период деятельности в качестве индивидуального предпринимателя, в котором уплачивались страховые взносы, засчитывается в страховой стаж, который подтверждается выпиской из Пенсионного фонда РФ, в которой указан страховой стаж.

pravo.rg.ru