Графа обо мне в резюме что писать: О себе в резюме — Что написать в резюме о себе на примерах

Графа о себе в резюме пример на бухгалтера

Одним из составляющих, необходимых для успешного трудоустройства, представляется грамотно составленное резюме. Изучив примеры, что написать о себе в резюме, кандидат сможет представить себя работодателю в наиболее выгодном свете, правильно описав свои профессиональные и личные качества. Ведь пример, что писать о себе в резюме, не может помочь в данном случае, так как подобная информация является сугубо индивидуальной. Для того чтобы резюме производило правильное впечатление и выгодно отличалось среди прочих, необходимо придерживаться целого ряда правил.

ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Резюме бухгалтера. Каким его видит работодатель? Мнение руководителя.

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему — обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте. Это быстро и бесплатно!

Профессиональные достижения в резюме + Примеры

Заинтересовать работодателя можно, если грамотно составить резюме. Для этого надо знать основные правила его написания и нюансы заполнения отдельных граф. Слишком акцентировать внимание на этом пункте не стоит. В него можно вписать информацию, которая должна заинтересовать работодателя и расположить его. Будущий менеджер по продажам может попробовать заинтересовать рекрутера так:. К примеру, ошибкой будет писать, что вы являетесь:.

Помимо этого учтите, что знание компьютера можно проверить еще на собеседовании. То же касается и сведений, относительно владения иностранными языками. Размышляя, что написать обо мне в резюме, помните, эта графа должна включать те данные, которые не вошли в другие разделы. Универсальную схему можно собрать из таких вариантов:. Из указанных конструкций можно собрать пример графы резюме, который подойдет именно для вас. Конечно, в первую очередь работодатель будет смотреть на умения и стаж, но готовность к поездкам или владение иностранным языком может дать вам несколько дополнительных очков.

Некоторые пишут в этом разделе какую-нибудь шутку из КВН, на само деле получить представление о человеке исходя из его резюме практически невозможно. Добавить комментарий Отменить ответ Ваш e-mail не будет опубликован. Комментарий Имя E-mail Сайт.

Что пишут о себе в резюме: рекомендации и примеры

Полностью заполненные пункты резюме повышают ваши шансы на получение вакансии перед конкурентами. Графа о дополнительных сведениях, хоть и кажется не важной, позволяет работодателю узнать о вас больше как о специалисте, тем самым создать следующие преимущества перед другими соискателями:. Важно не переусердствовать и не предоставить потенциальному работодателю ничего компрометирующего или мешающего вашей карьере. Строгих указаний о том, что должно быть написано в качестве дополнительной информации, нет.

Для вашего удобства попробуем использовать структуру литературного произведения. Кульминационный блок резюме — образование и опыт работы. Не думайте, что будет достаточно назвать ваше учебное заведение, и работодатель сразу вцепится в вас мертвой хваткой.

А работодатели уже настолько устали, что все кандидаты на одно лицо, что этот пункт и вовсе не читают. А те, кто читает, хочет найти там что-то неизбитое. Для резюме выбирайте максимально нейтральные хобби и увлечения. Ваши политические и религиозные взгляды, а также любимые спортивные команды — не тема для резюме и собеседования.

Что бы вы ни написали в резюме, будьте готовы подробно рассказать об этом на собеседовании.

Что написать о себе в резюме

Поиск работы — ответственный и сложный процесс. Львиная доля успеха в трудоустройстве зависит от качества резюме. При составлении этого документа соискатели совершают массу ошибок. Образцов написания резюме для устройства на работу в Интернете много, но вот кратко и красиво описать собственные навыки могут далеко не все даже по готовым шаблонам. Раздел не имеет четкого указания к заполнению. Он составляется в произвольной форме — без ограничений по формату и содержанию. При этом соискатель должен учесть ряд нюансов:. В большинстве случаев лучше избегать неуместного креатива. Желательно заранее узнать дополнительную информацию о работодателе и коллективе, который трудится в этой организации. Рекрутеру следует дать понимание того, что вы — именно тот человек, который отлично впишется в философскую политику фирмы и уже слаженную команду.

Что написать в резюме обо мне

При составлении резюме очень важно уделить внимание всем пунктам в анкете. Ведь после знакомства с вами, с вашим опытом, образованием, потенциальный работодатель уделяет особое внимание деловым качествам кандидата и рассказу о себе. Ведь именно за счет них вы являетесь хорошим, интересным кандидатом. Немного о себе, как правило, указывается в самом конце резюме и с первого взгляда может показаться, что указанные выше профессиональные качества и опыт вполне описывают вас как работника. Однако, это не так.

Личная информация указывается в резюме о себе.

Заинтересовать работодателя можно, если грамотно составить резюме. Для этого надо знать основные правила его написания и нюансы заполнения отдельных граф. Слишком акцентировать внимание на этом пункте не стоит. В него можно вписать информацию, которая должна заинтересовать работодателя и расположить его.

Что написать в резюме по дополнительной информации о себе (+примеры)?

Ваше резюме заинтересует работодателя , если будет составлено правильно. Заполнение каждой графы сопровождается особыми требованиями и тонкостями. Особенно этот факт касается тех соискателей , которые пока не наработали профессиональный опыт и имеют слабые знания. Важно в этом блоке соблюсти краткость и добиться содержательности.

Зразок резюме. Як написати резюме, В таблице слева перечислены места работы и учебы, зразок. Резюме зразок студента. Как написать резюме для устройства на работу? В данном разделе можно скачать примеры профессионально составленных резюме на украинском языке. Образец бланка резюме читайте також Все образцы резюме составлены.

Резюме: пример шаблона резюме

При указании положительных и отрицательных качеств в резюме нужно быть очень внимательным, поскольку одна и та же характеристика в одной ситуации может оказаться достоинством, в другой, наоборот, недостатком.

Многое зависит от должности, на которую пишется резюме, корпоративной культуры компании-работодателя и прочих личностных факторов. В предложенном выше списке деловых и личных качеств для резюме можете выбрать несколько штук Ваших сильных сторон, которые соответствуют требованиям работодателя к должности, на которую претендуете. При указании личностных качеств в резюме будьте готовы привести на собеседовании конкретный пример, демонстрирующий наличие у Вас данной характеристики. Примеры слабых сторон характера в резюме: отсутствие опыта работы; излишняя эмоциональность; неумение врать и др. Указание дополнительной информации о себе — это завершающий штрих вашего резюме.

Обо мне в резюме примеры. Рассказать о себе в резюме образец — draharonamir.ru 29 сен При составлении резюм.

Информация о достижениях делает резюме сильнее и продуктивнее, они привлекают внимание работодателя и выделяют анкету среди претендентов на вакансию. Я помогу разобраться: как правильно указать сведения о достижениях, что писать и покажу несколько примеров на разные должности. Задача раздела — вызвать желание больше узнать о методах вашей работы и их влиянии на бизнес.

Рассказать о себе в резюме образец

Ниже представлен пример профессиональных навыков, которые подойдут под специальности по направлению бухгалтерия. Данный список не является исчерпывающим, это лишь образец, который должен помочь соискателю составить свой перечень знаний и умений полученный на предыдущих местах работы и во время обучения. Если у вас все еще есть вопросы, ознакомьтесь с разделом профессиональные навыки.

Обо мне в резюме: примеры

Бизнес идеи. Бизнес книги. Подпишись на ежедневную рассылку лучших статей!

Одним из составляющих, необходимых для успешного трудоустройства, представляется грамотно составленное резюме. Изучив примеры, что написать о себе в резюме, кандидат сможет представить себя работодателю в наиболее выгодном свете, правильно описав свои профессиональные и личные качества.

Резюме повинно бути добре структурованим, конкретним, читабельним. Виняток- якщо Вас про це попросили. Несмотря на то, что в Интернете очень много статей про написание резюме, многие соискатели составляют резюме неправильно и не могут никак понять, почему же у них не получается найти работу. Поэтому в этой статье я хочу обозначить наиболее важные моменты, которые нужно учитывать при составлении этого основного для соискателя документа.

Не все имеют четкое представление о том, что именно нужно писать под этим заголовком. Какие именно цели являются профессиональными и чем они отличаются от других целей , как написать о профессиональных целях так, чтобы это заинтересовало работодателя, как скомпоновать все свои знания и умения в одном предложении — эти и многие другие вопросы часто тревожат соискателей при составлении резюме. Многие соискатели задумываются о необходимости данной графы и предпочитают исключить ее. Но сегодня такой тактики придерживаться уже не актуально. Работодателю важно понять о соискателе более конкретную информацию, которую он может получить относительно профессиональных целей потенциального работника. Вот некоторые вопросы, ответы на которые может получить работодатель из ответа всего на одну графу резюме:.

Главное в резюме для многих работодателей — профессиональные навыки. Обычная на первый взгляд графа анкеты может склонить чашу весов в вашу пользу или, напротив, перечеркнуть эту возможность навсегда. Так грамотно подобранные профессиональные навыки в резюме — пример того, что вы понимаете куда устраиваетесь, и каких действий от вас ждут. В чем же причина?

Зачем в резюме нужна графа «О себе»? — Полезная информация для соискателей от Unity Business Solutions

И, правда, зачем? Ведь, собственно, все резюме только о себе самом и написано. Почему тогда существует отдельная графа с таким названием?

Вообще, когда мне предложили написать об этом пункте, первой мыслью было: да кто туда смотрит-то, в это «о себе»? Резюме – это опыт работы, компании, образование, навыки, в конце концов… Что же касается хобби, вредных привычек и личных качеств, которые кандидат отметил сам у себя, то эта информация второстепенная, служащая для дополнения общего портрета, или… Стоп. Я вдруг вспомнила свою работу над вакансией, где правильно заполненная графа «О себе» сэкономила нам кучу времени. Позже в памяти стали всплывать другие подобные случаи, и я поняла, что об этом надо обязательно написать.  

Итак, для начала расскажу о той самой вакансии. Мы искали специалиста по закупкам товаров массового потребления, производимых исключительно в Китае и Юго-Восточной Азии. Ну, вы понимаете, о чем речь: посуда, полотенца, мыльницы, сувениры, швабры, велосипеды, новогодние игрушки и прочая дребедень, которая есть в каждом доме и которую огромными фурами везут к нам из указанных стран. Так вот, нам нужен был человек, который умеет организовать весь этот процесс, отлично знает поставщиков, ассортимент и, разумеется, специфику ценообразования в этом сегменте бизнеса. Попадание по всем пунктам должно было быть абсолютно точным.
Однако, по общему тексту резюме определить соответствие компетенций кандидата указанным было достаточно проблематично: описание процесса закупок у всех выглядит примерно одинаковым, и ассистентам пришлось бы провести огромное количество телефонных интервью для того, чтобы подготовить более-менее рабочую выборку.

Однако большая часть интересующих нас кандидатов указали важные для нас сведения в графе «О себе». Поэтому работу мы начали именно с них – с тех, кто написал в резюме «имею налаженные связи с поставщиками в Китае и ЮВА», «отлично знаю рынок сувенирной продукции средней и низкой ценовой категории», «последние 2 года жил и работал в Китае» и т.д. С другой стороны, мы сразу отмели резюме, содержащие в указанной графе фразы вроде «работаю исключительно с товарами высокого ценового сегмента», «отлично знаю рынок luxury» — так взаимного интереса с этими кандидатами у нас в данном случае не было.

Возможно, в базе было еще множество кандидатов, имеющих хороший китайский опыт, но не поставивших в резюме соответствующих пометок – мы этого уже никогда не узнаем, так как вакансия была закрыта достаточно быстро. Какие выводы можно сделать из этой информации?

Графа «О себе» — это еще одна возможность обозначить ключевые слова, по которым  рекрутер сумеет выделить вашу кандидатуру в ряду похожих, что, соответственно, ускорит процесс вашего трудоустройства сейчас, а также даст возможность получать интересные предложения о работе и впредь.

Что же еще имеет смысл здесь указать? Любые важные для будущего работодателя сведения, для которых не нашлось в резюме подходящего места.

Например, если вы владеете каким-либо навыком особенно хорошо, но стандартный рубрикатор не передает степени вашего мастерства, то стоит сделать соответствующую пометку:

«Отлично знаю Excel»

«Владею английским на уровне носителя языка»

Также стоит отметить личные качества и привычки, значимые для вашей профессии:

«Обладаю модельной внешностью»

«В салоне автомобиля не курю»

Можно дать пояснения к некоторым личным обстоятельствам, на которые работодатели обязательно обращают внимание (даже если в этом не сознаются):

«Имею троих детей, но на работе это не отразится: есть няня и бабушка. Больничные не беру»

«Детей нет и не планирую»

«Гражданство Казахстан, имею разрешение на работу в РФ сроком до …»

«Инвалид 2 группы, могу работать только удаленно. Качество работы не пострадает»

«Готов к ненормированному графику работы»

Однако не стоит забывать о том, что графа «О себе» не уникальна: по сути она идентична «Дополнительным сведениям» и отчасти пересекается по смыслу с графами «Профессиональные навыки» и «Личные качества». Кроме того, информация, содержащаяся в ней, все же второстепенна, поэтому очень важно не перегрузить ею резюме.

Скажем, если вы решили дополнить свое CV пунктом «О себе», то в «Дополнительных сведениях» и «Личных характеристиках» необходимость отпадает – все, что вы хотите сообщить, можно уместить в выбранной графе.

Поделиться в сетях:

Что можно написать в графе обо мне. Как правильно заполнить графу «Обо мне» в резюме: примеры для разных профессий

Сложившаяся на рынке труда ситуация привела к тому, что число резюме существенно преобладает над количеством вакансий. В итоге при замещении вакансии начинается конкурс, и соискатель должен сделать свою анкету подобием визитной карточки.

Ниже приведены примеры того, какие личные качества можно указать при , чтобы анкета не осталась незамеченной нанимателем. Такой прием позволит привлечь внимание потенциального работодателя и позволит попасть на личную встречу.

Сотни соискателей, претендующих на одну вакантную позицию в компании, предлагают кадровикам оценить их кандидатуру. Следовательно, нужно выделиться на фоне прочих соискателей, указав не только на релевантность опыта, полученного на предыдущей работе, но и на присущие только данному кандидату личностные характеристики.

Именно совокупность «деловые качества плюс личные характеристики» оцениваются кадровиками и влияют на принятие решения о зачислении человека в штат. Личностные свойства соискателя играют такую же роль, как и его профессионализм!

Краткость и полнота информации

Первое – форма анкеты. Резюме должно быть кратким, лаконичным, емким. Указать стоит только те личные и профессиональные качества, которые соответствуют предлагаемой позиции. Перечисление всех ранее занимаемых должностей уместно только в том случае, если каждое предыдущее место работы имеет отношение к должности, на которую претендует соискатель.

Более того — все реже наниматели принимают на работу человека с длинным послужным списком, опыт можно наработать. Намного более ценными свойствами стали:

• компетентность;
• соответствие знаний кандидата требованиям работодателя;
• уживчивость;
• личная заинтересованность в работе (подразумевается профиль организации вообще и текущий проект в частности).

Именно на эти личностные качества в резюме обращают внимание кадровики. Для опытного нанимателя юноша, недавно окончивший колледж, может показаться более интересной кандидатурой, нежели специалист с опытом в N лет, не менявший места работы все эти годы (и, возможно, в силу этого некомпетентный в некоторых новых областях).

Акцент на личность

Второй важный момент – персональные положительные качества, точнее, их соответствие позиции, на которую претендует человек. Взять, к примеру, столь популярное свойство, как организаторские способности.

Данное качество, несомненно, относится к положительным. Но стоит ли его вносить в резюме, если человек устраивается продавцом или кассиром?

В резюме для такой позиции следует сделать акцент на присущие соискателю:

• усидчивость;
• контактность;
• стрессоустойчивость;
• пунктуальность.

Эти личные характеристики, вне всякого сомнения, оценят наниматели, которые заинтересованы в приеме компетентного работника, способного быстро влиться в коллектив и отлично выполнять свою работу.

Коммуникативными навыками может не обладать системный администратор – но никак не менеджер среднего звена, для которого данная личностная характеристика перерастает в часть профессиональных навыков.

Универсальный набор личных свойств кандидата, которые понравятся нанимателю

В том случае, если соискатель претендует на должность, для которой у кандидата еще не наработан опыт, стоит сделать упор на собственную перспективность.

Т.е. перечислить в резюме в первую очередь, не ценные профессиональные навыки (которых пока еще нет), а положительные личные качества, которые укажут на потенциал соискателя.

Полностью универсального комплекта личностных характеристик для идеального резюме не существует – можно привести только усредненный набор свойств, которые в большинстве случаев считаются положительными, при приеме на работу. Какие из личностных свойств выбрать – зависит от конкретной вакантной позиции.

Личные характеристики – примерный список:

1. Умение быть объективным. От способности сотрудника здраво оценивать ситуацию и окружающих зависит, не станет ли субъективное восприятие происходящего причиной конфликтов.
2. Способность сохранять внимательность. Такого человека невозможно, как говориться, застать врасплох – он всегда собран, ничему не удивляется, его трудно довести до замешательства.
3. Стоит упомянуть и о наблюдательности. Порой подъем по карьерной лестнице зависит именно от этой персональной черты.
4. Кандидат должен обладать следующими мыслительными качествами – их оценит подавляющее большинство работодателей:
   • наличие аналитических способностей;
   • наличие системности, гибкости мышления;
   • умение находить оптимальное решение в любой ситуации, в том числе – в нестандартной.
5. Коммуникативные навыки – их, как уже сказано выше, целесообразно указать в зависимости от вакансии, на которую претендует соискатель. Для ряда должностей от способности сотрудника к ведению деловых переговоров зависит успешность проекта. В любом случае, не лишним будет сделать акцент на такие черты, как:
   • неконфликтность;
   • умение выстроить конструктивный диалог с любым оппонентом;
   • , т.е. умение встать во главе коллектива;
   • желание отстоять персональное мнение, личную точку зрения.
6. и спокойствие. Уже упомянутая компетентность привлекает именно способностью потенциального сотрудника к самостоятельной работе. Такой человек не требует постоянного контроля со стороны начальства – работник четко понимает круг своих должностных обязанностей и готов справиться со своими задачами.

Внимание! Указанные положительные свойства должны соответствовать реальности – во время собеседования кандидат будет должен доказать, что ему в полном объеме присущи все личностные качества, которые соискатель пожелал указать в анкете.

Кроме того, стоит проявить искреннюю заинтересованность в получении должности – подготовить встречные вопросы для собеседования, заранее составить варианты ответов на возможные вопросы нанимателя, поинтересоваться историей компании, т.д.

Резюме представляет собой одну из основных составляющих необходимых для поиска работы. Его важно составить правильно, поскольку по представленному тексту работодатель создаст первое впечатление о потенциальном сотруднике и сделает вывод, стоит ли назначать собеседование или нет.

Как правильно составить резюме?

Многие относятся к составлению резюме безответственно и это большая ошибка. Есть несколько советов, как написать резюме правильно, чтобы его заметили:

1. Важно указывать только информацию, которая соответствует выбранной вакансии.
2. Представляйте, что резюме является маркетинговым инструментов, поскольку работодатели являются покупателями и товар следует хорошо представить.
3. Излагайте четкую информацию, без лишних деталей.
4. Применяйте в тексте слова-действия, например, подготавливала, проверяла, представляла и так далее.
5. Даже если соискатель знает много разных терминов, не нужно стараться их вставлять в каждое предложение, поскольку текст должен читаться легко.
6. При возможности покажите написанное резюме для рецензии компетентному человеку.

Личные качества для резюме

Менеджеры по персоналу уверяют, что незаполненный пункт о личных – серьезная ошибка, поскольку часто он является решающим в принятии решения. Работодателю важно увидеть, как соискатель самостоятельно оценивает себя. Есть несколько рекомендаций, как правильно писать резюме, то есть пункт о личных качествах:

1. Не нужно указывать больше пяти характеристик.
2. Не используйте шаблонные и бессмысленные фразы, поскольку главная цель – заинтересовать.
3. Если человек не знает, что написать, то можно использовать два универсальных варианта: прекрасная обучаемость и готовность работать сверхнормы.
4. Главное соответствовать всем заявленным качествам.

Деловые качества для резюме

Во время составления резюме необходимо помнить, что это своеобразное предложение себя, как инвестицию в будущее для развития компании. Правильное резюме непременно должно содержать перечень профессиональных качеств соискателя, поскольку он дает понять эффективность его работы и ценность для компании. Учитывая большую конкуренцию, хорошее образование и опыт работы не является гарантией для приема на работу. Есть советы о том, как составить резюме и описать деловые качества:

1. Не стоит писать все известные качества, поскольку это вызывает сомнения по поводу правдивости изложенной информации.
2. Хватить 4-6 позиций, причем их непременно нужно будет продемонстрировать на собеседовании.
3. Хотите, чтобы резюме заметили, тогда откажитесь от шаблонных слов и излагайте информацию от себя.

Знания и навыки в резюме

Многие работодатели особое внимание уделяют знаниям соискателя, поскольку они позволяют понять, нужно ли продолжать с ним работать или нет. Чтобы заинтересовать нанимателя, необходимо знать, что писать в резюме о себе.

1. Текст не должен быть скучным и растянутым. Излагайте информацию четко, лаконично, давая однозначный ответ.
2. Указывайте знания и навыки для резюме, которыми реально обладаете, поскольку рано или поздно их придется продемонстрировать.
3. Не используйте заумных фраз и терминов, информация должна быть изложена простым языком.

Слабые стороны в резюме

Говорить о своих недостатках могут не все, но для собственной презентации, это придется сделать. Согласно информации, предоставленной менеджерами по персоналу, огромное количество людей совершает ошибки при описании своих слабых сторон. Чтобы составить резюме на работу правильно, учитывайте следующие рекомендации:

1. Не нужно писать огромный список своих минусов, хватит 2-3 позиций.
2. Чтобы создать резюме хорошее, пишите о недостатках, которые можно скорректировать благодаря работе над собой.
3. Многие начальники смотрят на пункт «слабые стороны», чтобы понять адекватность, искренность и самокритичность соискателя.

Сильные стороны в резюме

В этой графе работодатели хотят видеть не деловые качества, а позитивные черты, которые отличают соискателя среди других. Чтобы повысить свои шансы пройти отбор и попасть на собеседование, важно знать, как составить резюме, учитывая некоторые нюансы:

1. Будьте искренними и не приписывайте себе несуществующие способности, поскольку обман может быть причиной отказа.
2. Выберите 2-3 и напишите про каждую по предложению. Например, коммуникабельная (занималась журналистикой и брала интервью у разных людей, работала на проведении опросов).
3. Лучше оригинально и подробно описать пару качеств, чем предложить банальный список.
4. Описывайте сильные качества для резюме, ориентируясь на требования вакансии.

Ключевые навыки в резюме

Рекрутеры утверждают, что если соискатель в этом пункте пишет обычный перечень банальных качеств, то риск того, что бумага окажется в мусорном ведре, существенно возрастает. Чтобы понять, как составить правильное резюме, необходимо знать точное определение навыка, так как он означает вид деятельности, которая доведена до автоматизма.

1. При заполнении этого раздела, думайте о том, чем можно быть полезным на выбранной должности и почему я подхожу для этой работы.
2. Составление резюме подразумевает указание профессиональных (функциональных, и управленческих), личных качеств и привычек.
3. Излагайте информацию конкретно и лаконично. Например, большой опыт в торговле (10 лет опыта и 5 из них – начальник отдела)

Личные достижения в резюме

В этом разделе соискатель должен указывать собственные преимущества в сравнении с другими претендентами. Достижения в резюме показывают, что человек готов добиваться результатов и развивать компанию.

1. Используйте при описании такую формулу: «проблема + действие = результат».
2. Указывайте профессиональные и личные данные, но они должны хоть как-то способствовать работе.
3. Избегайте общих фраз и пишите на языке бизнеса, причем конкретно без лишней информации.
4. Описывайте события, как факт.

Цель в резюме

Здесь соискатель выказывает свои требования, так следует указать должность или же несколько, которые интересуют. Если описывается несколько вакансий, но они должны быть близкими по функционалу. Здесь можно указать и желаемую заработную плату.

1. Создание резюме подразумевает четкое и лаконичное изложение информации, поэтому этот раздел не должен занимать больше 2-3 строк.
2. Не пишите размытые фразы, например, «Хочу получить работу с высокой зарплатой и хорошей перспективой».

Дополнительные сведения в резюме

Этот раздел дает шанс охарактеризовать себя, как профессионала, и заинтересовать работодателя. Если он не заполняется, то это может означать, что человеку больше нечего о себе рассказать. Разбираясь, как грамотно составить резюме, стоит отметить, что жестких правил для оформления этого раздела нет. Сюда соискатель пишет то, что не вошло в другие разделы, но является, по его мнению, важным. Учтите, что дополнительные данные не должны перегружать резюме. Есть примерный перечень, что написать в резюме о себе:

• семейное положение;
• знания языков;
• владение компьютером;
• водительские права;
• участие в семинарах, конференциях и так далее;
• дополнительное образование;
• желаемый график работы.

Хобби для резюме

Учитывая большую конкуренцию на рынке труда, менеджеры по персоналу все чаще обращают внимание на информацию о том, как соискатель проводит свое свободное время, поскольку это может многое сказать о его личности. Идеально, если личные интересы соответствуют выбранной должности, например, дизайнер любит фотографировать и рисовать. Написать в резюме можно о таких увлечениях:

1. Виды спорта, которые демонстрируют выносливость, упорство, настойчивость и активность. Что касается экстремальных видов спорта, то они указывают на готовность человека идти на оправданный риск.
2. Творческие занятия говорят, что соискатель креативный и талантливый.
3. Любовь к путешествиям показывает, что человек может планировать свои действия, является разносторонним и активным.

Вы можете быть невероятно крутым специалистом и даже гуру в какой-то узкой области, но какой в этом толк, если личные качества для резюме были подобраны неправильно или совсем о них позабыли? Казалось бы: должны смотреть на опыт работы, а деловые качества работника для резюме – это уже второстепенно. На самом деле, то, как Вы себя преподнесете в графе «личные качества» может стать судьбоносным.

Прежде, чем перейти к рассмотрению нужных работодателю качеств, небольшой совет: забудьте в шаблонах в виде слов «целеустремленность», «быстрая обучаемость», «работа на результат». Это все отлично, но так старо. Даже если такие качества Вы хотите написать, пускай они будут не единственными в почетном списке. От скудности и шаблонности подачи Ваша характеристика, как будущего сотрудника, уже точно не будет в выигрыше.

Начнем с общих советов профессиональных HR-специалистов. Чтобы не тратить свое драгоценное время на собеседование не «Той» или не «Того», они обязательно обратят внимание не только на опыт работы, но и на личные качества. И вот что советуют сами эйчары:

• Можно очень себя ценить, как специалиста, но указывать более 5-ти личных качеств не нужно
• Качества работника для резюме указываются исходя из должности. Об этом мы подробнее еще напишем. Но, для начала: сотруднику продуктового склада при выполнении своих прямых должностных обязанностей харизма не пригодится
• Можете юморить, но только если Вы претендуете не на руководящую должность. О предпочтениях работодателя чаще всего можно предварительно узнать в описании вакансии

Положительные качества человека для резюме должны соответствовать должностным обязанностям. Именно поэтому мы подготовили список должностей и личных характеристик к ним.

Примеры деловых качеств для работников по специальностям

Пример №1: бухгалтер. От этого человека зависит многое. Порой, даже жизнь компании зависит от него и его умений правильно распорядиться деньгами.

Сильные профессиональные качества бухгалтера, которые важно указать: стрессоустойчивость, усидчивость, обучаемость, лояльность, ответственность, неконфликтность. И не просто так мы поставили стрессоустойчивость на первое место. Проводить денежные операции компании с миллионным оборотом – чем не повод для стресса? Если оборот поменьше – нервы целее и сон крепче.

Пример №2: менеджер по продажам. Чем больше сможет продать – тем лучше. Чем больше привлечет новых клиентов – тем увереннее будет развиваться компания. Да, от менеджера по продажам зависит во многом жизнедеятельность компании. Правда, не всегда представителей этой должности вознаграждают достойной оплатой труда. Но мы будем только о хорошем, и только о профессиональных менеджерах по продажам, которым важно указать следующие качества работника для резюме:

Коммуникабельность, стрессоустойчивость, презентабельный внешний вид, грамотно поставленная речь, обучаемость, ответственность. В случае с менеджером по продажам на первое место мы поставили коммуникабельность. Правда, ведь какие могут быть продажи, если менеджер не умеет начинать беседу, и тем более, «выводить» разговор с потенциальным клиентом к нужному для компании результату?

Пример №3: Секретарь. Почему-то существует шаблонное мнение, что секретарь – это исключительно привлекательная внешность. И она в том числе, но на плечи секретаря, в зависимости от потребностей компании, ложится немало сложный рутинных задач.

Личные качества в резюме для секретаря: грамотная речь, привлекательная внешность, исполнительность, ответственность, усидчивость, умение работать в команде, неконфликтность. И вот разрушение шаблона: первенство за «грамотной речью».

Секретари должны уметь расположить к себе каждого посетителя, будь это претендент на какую-то должность в компании или же потенциальный деловой партнер. Секретарь первый создает общее впечатление о компании. Встречались Вам секретари, которые двух слов не могли сказать? Если встречались, Вы точно понимаете, почему грамотная речь так важна.

Вот мы «прошлись» по одним из самых распространенных вакансиях, которые ежедневно появляются в интернете в количестве нескольких десятков и даже сотен.

А почему бы не уделить отдельно внимание IT-специалистам?

Профессиональные навыки IT-специалистов сегодня особо ценны. Многие компании нуждаются в нереально крутых специалистах, которые смогут догнать и перегнать конкурентов, при этом увеличив доход компании в несколько раз.

Вот, что чаще всего сами о себе пишут IT-специалисты в своих резюме:

• Аналитический склад ума
• Трудолюбие
• Умение работать в команде
• Умение работать с большим объемом информации

Трудолюбие, как нам кажется – это приблизительно такой же шаблон, как «целеустремленность» с «умением работать на результат. Не трудолюбие хотят видеть потенциальные работодатели в графе личных качеств своего будущего IT-специалиста. Хотите знать, что же хотят они видеть?

А вот что:

• Самостоятельность
• Инициативность
• Стрессоустойчивость
• Энергичность
• Ответственность
• Умение работать в команде
• Внимательность
• Мобильность
• Креативность

Вот такой вот послужной список.

Деловые качества для резюме IT-специалиста, как видите, абсолютно не имеют никакого значения. На первых позициях: самостоятельность и инициативность.

Правда, какому работодателю хочется заполучить в свою команду IT-специалиста, которого придется постоянно контролировать или подгонять и что-то напоминать? Тем более, IT-сфера одна из немногих, где узкая специализация не дает возможность руководство как-либо повлиять на результат.

Вот и получается, что айтишник должен быть самостоятельным, инициативным (куда же без этого), креативным и т. д. Устойчивость к стрессам – плюс к карме не только самого айтишника, но и всей компании. Без стрессовых ситуаций в этой работе обходится редко, а сроки срывать нельзя, демонстрировать свои эмоции нежелательно и терять клиента – подобно краху репутации собственной и корпоративной.

А вот список качеств, которые в своих резюме специалисты IT сферы указывают реже всего:

• Обаятельность
• Храбрость
• Красноречивость
• Предусмотрительность
• Твердость характера
• Скептицизм

Как нам кажется, большинство из этого списка – очень даже важные личные характеристики для резюме. Тем более, если Вы хотите попасть в креативную команду. Почему бы не указать храбрость и обаятельность? В общении с клиентами и сотрудниками эти качества лишними не будут. Правда, всего должно быть в меру.

Универсальные положительные качества для любого резюме

И напоследок об универсальных качествах, которые HR-специалисты рекомендуют указывать в своем резюме без привязки к должности и ее требованиям:

• Быстрая обучаемость
• Честность
• Инициативность
• Стрессоустойчивость
• Отсутствие вредных привычек

Вот такой получился небольшой, но универсальный набор. Можете взять его себе на заметку, но не забудьте указать и те личные качества, которые ожидает от Вас будущий работодатель.

А написать нужное очень просто: поставьте себя на место этого работодателя. Подумайте, какого бы специалиста хотели видеть в своей команде Вы? Правильные качества работника для резюме – это не шаблоны. Вы же хотите, чтобы обратили внимание именно на Вас? Тогда уделите отдельное внимание графе «личные качества», и должность будет Вашей, мы уверены.

В процессе написания резюме многие соискатели останавливаются на пункте «личные качества». Им сложно понять, что именно работодатель хотел бы увидеть в этой графе. Выбирая пример личных качеств для резюме, помните, что для разных вакансий они могут отличаться. Например, умение руководить людьми для секретаря окажется, скорее, минусом.

Наиболее распространенные описания

Чтобы самостоятельно написать список своих достоинств, надо быть готовым хорошо говорить о себе. Многим сложно это сделать, поэтому они пытаются найти готовый пример личных качеств для резюме. Но даже в этом случае надо к процессу подойти серьезно и выбрать из списка только те характеристики, которым вы соответствуете.

Среди достоинств могут быть названы следующие: честность, умение убеждать, трудолюбие, целеустремленность, активность, дружелюбие, гибкость, коммуникабельность, находчивость, дисциплинированность, инициативность, внимательность, вежливость, надежность, умение работать в команде, неконфликтность, ориентация на результат, пунктуальность, креативность, самостоятельность, самокритичность, стремление к самосовершенствованию, умение адаптироваться, предприимчивость, ответственность, творческий подход, работоспособность, аккуратность, развитые аналитические способности, знание алгоритмов работы, справедливость, терпеливость, принципиальность, порядочность, жизнерадостность, решительность, организаторские способности, самоконтроль, тактичность и прочие.

Кадровики советуют вписывать не более 5 качеств. Подбирать важно те, которые наиболее соответствуют выбранной должности.

Определившись, какие личные качества указывать в резюме, будьте готовы к предложению рекрутера рассказать о них более детально и привести конкретные примеры.

Примеры достоинств для вакансий, предусматривающих работу с людьми

Если вы ищете должность менеджера по продажам, преподавателя или PR-специалиста, то в достоинства лучше вписать такие личностные качества: Коммуникабельность, контактность, ораторское мастерство, умение убеждать, уверенность в себе, презентабельная внешность, стремление к самосовершенствованию, стрессоустойчивость, умение искать компромиссы и принимать решения в нестандартных ситуациях, энергичность, чувство юмора, пунктуальность, ориентация на результат, находчивость, добросовестность, ответственность, грамотная речь.

Но не стоит перечислять весь этот список, выберете из них 5 наиболее подходящих для вас. Такая характеристика способна будет показать вас с лучшей стороны. Но учтите, если у вас проблемы с построением предложений или вы начинаете заикаться, когда нервничаете, то указанный пункт «ораторское мастерство» будет выглядеть, как обыкновенная ложь.

Подтверждением пунктуальности станет своевременный приход на собеседование, там же вы можете продемонстрировать свое чувство юмора, если, конечно, это будет уместно.

Типовые характеристики офисных работников

Рассмотрим для ряда должностей несколько типовых вариантов, которые играют важную роль именно для соответствующих профессий.

Бухгалтер

Претендуя на должность экономиста или бухгалтера, вы можете указать следующие достоинства: усидчивость, аккуратность, внимательность, обучаемость, исполнительность, умение адаптироваться, ответственность, высокая работоспособность, аналитические умения, настойчивость, дисциплинированность, бесконфликтность, порядочность, честность, самостоятельность, скрупулезность, стремление к профессиональному росту.

Выберете то, что вам наиболее подходит. Например, графа «личные качества» бухгалтера для резюме могут выглядеть так:

• внимательность;
• честность;
• аккуратность;
• самостоятельность;
• усидчивость.

На этой должности не нужна хорошая дикция или справедливость. В большинстве случаев достаточно уметь хорошо выполнять свою работу.

Руководитель

Потенциальным руководителям подойдет немного иной перечень личных преимуществ: энергичность, контактность, умение работать в команде, собранность, способность к убеждению, умение управлять людьми, справедливость, стрессоустойчивость, стремление к росту и развитию, уверенность в себе, порядочность, самокритичность, оптимизм, нацеленность на результат, повышенная работоспособность, внимательность, умение видеть детали, упорство, позитивность, лояльность, корректность, харизматичность.

К руководителям предъявляют более жесткие требования. Проверять их могут тщательнее, чем рядовых сотрудников. Поэтому подбирая пример личных качеств в резюме руководителя, надо ориентироваться лишь на свои способности. Написав, что вы: энергичны, харизматичны, целеустремленны, стрессоустойчивы и порядочны будьте готовы подтвердить это на первом же собеседовании.

Секретарь

Для секретаря можно выбрать такие характеристики: контактность, пунктуальность, умение выполнять поставленные задачи, бесконфликтность, хорошая дикция, расторопность, аккуратность, стремление к саморазвитию, креативность, гибкость мышления, обучаемость, презентабельная внешность, трудолюбие, добросовестность, честность, организованность, умение вести диалог, самоконтроль, творческий подход, умение работать в коллективе, терпение, внимание к нюансам, устойчивое психологическое состояние, организаторские способности, грамотная речь.

При желании получить такую должность помните, что секретарь является представителем руководителя. Он должен не только делать кофе, но и организовать весь рабочий процесс, следить за расписанием дел, планировать встречи, вести переговоры.

Юрист

Если вы претендуете на вакантную должность в правовом отделе, тогда вам надо знать, какие личностные качества можно написать для юриста. Для этого специалиста важны: грамотность, умение работать с документами, стрессоустойчивость, пунктуальность, целеустремленность, активность, повышенная работоспособность, легкая обучаемость, умение быстро находить и запоминать информацию, творческий подход к работе, надежность, умение работать в коллективе, энергичность, позитивность, умение искать выход из тупиковых ситуаций, внимание к деталям, трудолюбие, интерес к учебе и профессиональному самосовершенствованию.

Если вы хотите обратить внимание не только на свои личностные качества, но и на достижения, то лучше их указать отдельно. Это можно сделать в разделе, где вы описывали предыдущие места работы или в сопроводительном письме.

Начали писать резюме, дошли до пункта «Обо мне» и… застряли. Что рассказать потенциальному работодателю? Может, написать, как все: «ответственный, коммуникабельный, стрессоустойчивый»? Давайте откажемся от шаблонов и сделаем так, чтобы ваша заявка стала визитной карточкой незаменимого сотрудника.

Как эффективно заполнить пункт «Обо мне» в резюме, примеры

Будьте полезны с первых секунд

Менеджеры по найму персонала обрабатывают сотни резюме в день. Прочтение одного документа занимает до 20 секунд, поэтому грамотно презентуйте себя с самого начала.

Иван Николаев

Год рождения: 1983

Контакты: + 7 903 808-99-07, skype: ivannikolayev, e-mail: [email protected]

Место проживания: Санкт-Петербург, Россия

Должность: менеджер по продажам в отдел бытовой техники

Что я готов сделать для вас:

Уверены, что сможете поднять уровень продаж в отделе? Так и пишите. Готовы предоставить клиентам высокое качество обслуживания, наладить работу подразделения? Обязательно указывайте.

Вынесите все предложения в список из 3-4 пунктов. Успех фирме приносит каждый сотрудник – от директора до охранника. Не бойтесь заявлять о своей полезности, даже если вы простой кассир.

Изучайте запрос

Если составляете отклик на заявку, то внимательно прочтите требования к соискателю, пожелания к его работе. Наниматель ищет человека, умеющего проводить опросы покупателей? Напишите один из двух вариантов:

— помогу оценить качество обслуживания в отделе: мотивирую покупателя заполнить анкету, проведу интервью;

— научусь вести опросы покупателей. Мне поможет умение располагать людей к себе и способность быстро усваивать новые знания.

Хотите подать информацию «Обо мне» в резюме так, чтобы получить хорошую работу? Забудьте о словах «не умею», «не могу» или «не знаю». Выражайтесь активными фразами – «научусь», «приложу все усилия, чтобы…», «узнаю, как….».

Не знаете, как эффективно представить себя в резюме?

Мы уже не первый год помогаем нашим клиентам с трудоустройством. С нами ваша кандидатура будет по достоинству оценена работодателями.

Предлагаем на русском или английском языке. Мы знаем, как грамотно отразить все ваши сильные стороны и профессиональные достижения.

Говорите о достижениях

Проактивное, инициативное резюме – требование времени, поэтому старайтесь создать «документ действия». Опишите прошлые успехи:

Мои достижения:

— на должности менеджера отдела бытовой техники (компания «Техностарт», апрель 2014 – апрель 2016) добился 150% роста продаж за счет персональной подготовки молодых сотрудников и контроля над качеством обслуживания. Сумел наладить систему товарного учета и снизить недостачи с 10 до 2%;

— на должности кассира (компания «Техностарт», май 2013 – апрель 2014) организовал слаженный документооборот между отделом бытовой техники и бухгалтерией.

Наниматель сразу отметит профессионала, который отвечает за свой участок, умеет считать и мотивировать подчиненных.

Допустим, вы студент без опыта работы. Говорите о достижениях за годы учебы: написали блестящую курсовую работу по менеджменту с оценкой в 100 баллов из 100, прошли практику в крупной фирме, получили хороший отзыв руководителя и т.п.

Что двигает вас вперед?

Не пишите о «коммуникабельности, активности», снова конкретизируйте:

— открыт, доброжелателен в общении с клиентами, сотрудниками;

— умею быстро договариваться, решать конфликты внутри коллектива;

— владею навыками эффективной мотивации;

— постоянно повышаю уровень знаний: посещаю тренинги, вебинары по психологии продаж, читаю специальную литературу.

В итоге у вас должно получиться краткое, но мощное резюме – портрет профессионала или перспективного сотрудника. Второе очень важно для студентов, женщин после декрета и пенсионеров, которые хотят найти работу.

Отдельным пунктом перечислите людей (бывших работодателей, сотрудников, преподавателей), готовых дать хорошую рекомендацию. Укажите их должность, место работы, контактные телефоны.

Что значит дополнительная информация в резюме. Что написать в резюме обо мне

В этой статье я расскажу как правильно составить резюме в 2019 году на конкретных примерах. Образцы резюме можно скачать в Word и легко отредактировать.

Здравствуйте, дорогие друзья! На связи Александр Бережнов.

Как вы уже поняли из заголовка, сегодня речь пойдет об устройстве на работу, а именно о грамотном составлении резюме. В интернете куча литературы на этот счет, но четкой и понятной инструкции я не нашел. Поэтому предлагаю свою инструкцию, составленная по доступному и простому алгоритму.

Обязательно прочтите статью до конца — в финале вас ждут для скачивания!

1. Что такое резюме и для чего оно нужно?

Если Вы еще не совсем хорошо понимаете, что такое резюме, предлагаю дать ему определение:

Резюме — это краткая самопрезентация в письменной форме Ваших профессиональных навыков, достижений и личных качеств, которые Вы планируете успешно реализовать на будущем месте работы с целью получения компенсации за них (например, в виде денег или другого вида компенсации)

Мне и самому в прошлом приходилось составлять резюме при устройстве на работу. Ведь без этого ни один работодатель даже не узнает о Вас и Ваших профессиональных навыках.

Помню, когда я в первый раз сел писать свое резюме мне потребовалось куча времени, чтобы грамотно его составить и оформить по всем стандартам. А так как я люблю разбираться во всем досконально, то и вопрос правильного его написания изучил очень глубоко. Для этого общался с профессиональными специалистами по кадрам и изучил большое количество статей по теме.

Теперь я знаю, как правильно составить резюме и с радостью поделюсь этим с вами.

Делюсь с вами образцами своих резюме, которые я сам писал лично для себя:

(можете их скачать совершенно бесплатно)

Благодаря тому, что я умел писать профессиональные резюме я никогда не испытывал трудности при устройстве на работу. Поэтому мои знания подкрепляются практическим опытом и не являются сухой академической теорией.

Итак, в чем же секрет написания хорошего резюме? Об этом читайте ниже.

2. Как правильно составить резюме — 10 простых шагов

Прежде чем переходить к шагам я хочу чтобы вы запомнили 3 главных правила для успешного написания резюме:

Правило №1. Пишите правду, но не всю

Делайте акцент на своих достоинствах и сильно не упоминайте о своих недостатках. О них у вас спросят на собеседовании, будьте к этому готовы.

Правило №2. Придерживайтесь четкой структуры

Резюме пишется на 1-2 листах, не более. Поэтому постарайтесь кратко и емко изложить в нем всю необходимую информацию, даже если ее немало.

Позаботьтесь об аккуратном форматировании текста резюме, о его структурированной подаче. Так как никому не приятно читать абракадабру.

Правило №3. Будьте оптимистичны и жизнерадостны

Положительно настроенные люди притягивают к себе успех. В вашем же случае — новую работу.

Итак, переходим теперь к структуре составления резюме.

Шаг 1. Название резюме

Здесь Вы должны написать само слово «Резюме» и указать, на кого оно составлено.

Все это пишется в одну строку.

Например: Резюме Иванова Ивана Ивановича

Тогда Ваш потенциальный работодатель сразу поймет, кому принадлежит резюме. К примеру, Вы до этого позвонили в интересную Вам компанию с целью узнать, открыта ли еще у них данная вакансия. Вам дали положительный ответ и предложили прислать резюме.

В конце первого шага Ваше резюме будет выглядеть так:

Шаг 2. Цель резюме

Необходимо помнить, что у Вашего резюме обязательно должна быть цель. Правильно формулировать ее следующим образом (фразой):

Цель резюме — соискание должности бухгалтера

Так как в этот момент Вы так и называетесь — соискатель, то есть человек, ищущий работу, потенциально претендующий на нее.

В конце второго шага Ваше резюме будет выглядеть так:

Шаг 3. Соискатель и его данные

В этом пункте Вы обязательно должны написать следующее:

• дату рождения;
• адрес;
• контактный телефон;
• e-mail;
• семейное положение.

В конце третьего шага Ваше резюме должно выглядеть следующим образом:

Шаг 4. Образование

Если у Вас несколько образований, то пишите их по порядку.

Например:

Московский государственный университет, 2005-2010 г.г.,

Специальность: бухгалтер (бакалавр)

Московский государственный университет, 2007-2013 г.г.,

Специальность: переводчик в сфере профессиональной коммуникации (бакалавр)

На данном этапе Ваше резюме должно выглядеть следующим образом:

Шаг 5. Опыт работы

Обратите внимание на то, что графа «опыт работы» пишется в резюме начиная с самого последнего места Вашей работы, если оно не является единственным, и начинается с периода, проведенного на данной должности.

Например:

Должность: заместитель главного бухгалтера;

Должность: бухгалтер

Вот мы и написали уже половину резюме, оно должно выглядеть так:

Шаг 6. Должностные обязанности

Этот пункт в резюме не всегда обязателен, если вакансия, на которую Вы претендуете, является довольно распространенной, а Вы занимали аналогичную должность на предыдущем месте работы.

Иногда этот пункт можно включить в предыдущий, написав свои должностные обязанности сразу после должности.

Шаг 7. Достижения на предыдущих местах работы

Пункт «Достижения» — один из самых главных в резюме! Он гораздо важнее, чем образование и даже опыт работы.

Ваш потенциальный работодатель хочет знать, за что именно он будет платить Вам заработную плату. Поэтому, очень важно упомянуть при написании резюме о всех значимых достижениях на предыдущих местах работы. При этом, обратите внимание, что правильно писать словами, которые являются так называемыми «маркерами» для сотрудников кадровых служб, рассматривающих Ваше резюме.

Например, правильно писать:

• увеличил объемы продаж на 30 процентов за 6 месяцев;
• разработал и внедрил новую технологию в производство;
• сократил затраты на содержание оборудования на 40%.

Неправильно писать:

• работал над увеличением продаж;
• принимал участие в проекте создания новой технологии;
• сокращал затраты на оборудование.

Как видите, важно также писать конкретные цифры, так как они очень наглядно отражают суть Ваших достижений.

Теперь Ваше резюме выглядит примерно так:

Шаг 8. Дополнительная информация

Здесь нужно описать Ваши сильные стороны, профессиональные знания и навыки, которые непосредственно помогут лучше и качественнее выполнять поставленные перед Вами задачи на новом месте работы.

Обычно здесь пишут следующее:

1. Владение компьютером и специальными программами. Это актуально для офисных работников и сотрудников, чья непосредственная работа связана с ПК. Например, для дизайнеров, бухгалтеров, программистов, офис-менеджеров.
2. Владение иностранными языками. Если Ваша будущая работа предполагает чтение, перевод или общение на иностранном языке и Вы им владеете в определенной степени, обязательно напишите об этом. Например: английский разговорный.
3. Наличие автомобиля и навыков вождения. Если же Ваша работа предполагает командировки и Вам часто придется водить автомобиль, например, работая торговым представителем, то стоит указать наличие своего автомобиля, а также категорию водительских прав и стаж.

Таким образом, в дополнительной информации наряду с владением компьютером и иностранным языком напишите: есть личный автомобиль, категория B, стаж 5 лет.

Шаг 9. Личные качества

Здесь не нужно описывать слишком много качеств, особенно, если они не относятся к вашей будущей работе. Вы можете быть добрым и отзывчивым человеком, любящим детей и уважающим своих друзей, но потенциальному работодателю не интересно будет читать про Вашу «сердечность» и богатый внутренний мир.

Например, если Вы претендуете на должность бухгалтера, то хорошо здесь будет написать: собранность, внимательность, пунктуальность, эффективность, математический склад ума, умение анализировать.

Если же Вы претендуете на более творческую профессию, скажем дизайнера или креатора, то здесь следует указать: развитое творческое воображение, чувство стиля, нестандартный взгляд на проблему, здоровый перфекционизм.

Будет очень здорово, если в конце резюме Вы упомянете Ф.И.О. и должности своих прежних руководителей, а также укажите их контактные телефоны для того, чтобы Ваш потенциальный работодатель или его представитель смогли удостовериться в Вашем профессионализме, получив отзывы о Вас от Ваших прежних непосредственных руководителей.

Даже если Ваш потенциальный работодатель не будет звонить Вашим прежним руководителям, сам факт наличия контактов для рекомендаций существенно увеличит его доверие к Вам.

В самом конце резюме необходимо указать в какой срок вы готовы приступить к работе, здесь же можно указать желаемый уровень оплаты труда.

Финальный вид Вашего резюме:

Поздравляю! Ваше резюме готово на 100%!

Для поиска работы вашей мечты нужно размещать ваши резюме и на интернет порталах. Очень удобный и простой сайт для поиска работы это JOB.RU. Здесь вы сможете очень быстро и уже сегодня получить первый звонок от работодателя.

Напоследок приведу несколько образцов резюме, которые можно слегка подкорректировать и сразу же использовать для отправки Вашему потенциальному работодателю.

3. Образцы резюме 2019 года на все случаи жизни — 50 готовых резюме!

Друзья, у меня для вас большой подарок — 50 готовых резюме для самых распространенных профессий! Все образцы резюме очень грамотно и профессионально составлены мной лично и Вы можете скачать их в Word совершенно бесплатно. Это очень удобно, теперь не нужно искать их в Интернете по разным сайтам, так как всё находится в одном месте.

Пользуйтесь на здоровье! 🙂

А также вы можете воспользоваться онлайн сервисом Simpledoc, чтобы . Этот сервис позволяет сразу отправить резюме работодателю или распечатать его на принтере.

Готовые образцы резюме для скачивания (.doc):

ТОП 3 самых скачиваемых резюме:

Список готовых резюме для скачивания:

• (doc, 44 Кб)
• (doc, 45 Кб)
• (doc, 43 Кб)
• (doc, 43 Кб)
• (doc, 45 Кб)
• (doc, 43 Кб)
• (doc, 47 Кб)
• (doc, 44 Кб)
• (doc, 46 Кб)
• (doc, 45 Кб)
• (doc, 45 Кб)

Этот раздел совсем небольшой – по сравнению с блоком об опыте работы, например – но важный. Это один из самых читаемых разделов резюме: во многом от него зависит, будет ли работодатель изучать ваше резюме более тщательно или переключится на резюме других соискателей.

Важно сделать этот блок содержательным, но не слишком объемным. Достаточно текста объемом до 5-ти предложений.

Что же включить в этот раздел – “О себе”?

Для начала, проведите небольшой самоанализ и ответьте себе на следующие вопросы:

• какие навыки и качества вы считаете своими явными преимуществами (вы владеете ими лучше других, или эти навыки и качества редко встречаются),
• в каких видах работ вы наиболее эффективны,
• какие у вас есть профессиональные достижения,
• какие у вас есть награды, сертификаты, дипломы и прочие документы, подтверждающие вашу компетенцию.

По сути, эти пункты – план для составления текста в раздел «О себе».

В этом разделе резюме нужно дать сведения, которые выделяют вас в ряду других соискателей и которые убеждают работодателя, что вы – лучшая кандидатура для вакансии.

Прежде чем составлять раздел «О себе», еще раз внимательно прочитайте объявление о вакансии. Возможно, у работодателя есть особенные требования. Например, для переводчика важно наличие открытой визы, и у вас она есть. Или для менеджера по продажам важно наличие собственного транспорта и прав, и они у вас есть. Обязательно укажите это в тексте о себе.

Что в разделе «О себе» писать не нужно.

1) Не нужно повторять сведения, описанные в резюме. Например, копировать список умений и навыков (для этого есть раздел «Умения и навыки».

2) Не стоит приводить фрагмент автобиографии, как в следующем примере:

“Я, Иванов Алексей Анатольевич, родился 15 сентября 1967 года. В 1985 г. закончил 8 классов, поступил в Электромеханический техникум. В 1988 году окончил техникум и был призван в Пограничные войска. Отслужил в армии и после внештатной проверки поступил в школу КГБ СССР № 302. После окончания школы работал на оперативной работе. В 2001 году уволился из органов. Компьютерные навыки: уверенный пользователь (Word, Еxcel, 1C, Интернет, различные поисковые и информационные системы, базы данных). Личные качества: доброжелательность, трудолюбие, дисциплинированность, активность, требовательность, аккуратность. Дополнительная информация: общительный, исполнительный, энергичный, умею работать в команде, довожу дело до конца”.

3) Не стоит приводить в разделе «О себе» список личных качеств, как в этом примере:

“Стрессоустойчивость, целеустремленность, нацеленность на результат и качество, здоровый образ жизни, самообразование, легкая обучаемость”.

Для информирования работодателя о личных качествах соискателя есть раздел «Личные качества».

Важно:

Ваш текст не должен быть шаблонным. Он должен отражать ваш уникальный профессиональный опыт, вас как специалиста и как личность.

Не забудьте отметить в разделе «О себе» наличие наград в профессиональной сфере, если они у вас есть. Например:

Для вакансии «переводчик»: “В 2013 году награжден дипломом VINCI 2013 Innovation Awards Competition (International Region)”.

Для вакансии «Руководитель отдела охраны труда»: «1-ое место среди предприятий Темрюкского района в смотре-конкурсе «Организация работы по охране труда».

Примеры удачных формулировок раздела «О себе» в резюме:

Заместитель директора по экономике и финансам

Высокие организаторские способности, порядочность, настойчивость в достижение цели, дисциплинированность, целеустремленность, ответственность, требовательность, быстрая самообучаемость. Соблюдение принципов деловой этики, честность в соблюдении деловых обязательств. Аналитические способности. Знания в сфере бухгалтерского и налогового учета, трудового законодательства, экономики труда, форм и систем оплаты труда, методов нормирования труда, основ бизнес-планирования, финансового анализа и управления финансовыми потоками. Знание специфики финансовой и бухгалтерской деятельности, построения системы бюджетирования и управленческого учета, понимание основ стратегического маркетинга и менеджмента организации, стремление к совершенствованию бизнес-процессов. Уверенный пользователь пакета Microsoft Office (Word, Excel, Outlook, PowerPoint), правовых систем и программ – Гарант, Консультант +, Система главбух, Система “Финансовый директор”. Владение программами по автоматизации бухгалтерской, управленческой деятельности и электронной отчетности (КонтурЭкстерн, СБиС++). Наличие рекомендаций.

Начальник производства, главный механик, главный инженер

Руководство коллективом более 100 человек. Организация работы цеха и производства. Обслуживание и ремонт оборудования и автопарка предприятия. Проведение переговоров и заключение договоров. Проведение ревизий. Решение административно-хозяйственных вопросов.

Коммерческий директор

Руководство продажами и организация послепродажного обслуживания. Опыт личных продаж. Переговоры на всех уровнях. Разработка ценовой политики. Ведение клиентской базы. Составление и заключение договоров по снабжению и сбыту. Анализ конкурентного окружения. Логистика. Продвижение продукции (выставки, Интернет, СМИ).

Руководитель юридической службы

Обладаю высокими организаторскими способностями, умею руководить коллективом от 5 и более человек. Способен организовать планомерную работу и четкое выполнение поставленных задач. Имею многолетний опыт юридическо-правовой работы в различных ведомствах и организациях. В высокой степени обладаю познаниями уголовного, гражданского, административного, налогового, трудового, процессуального и других отраслях права. Владею навыками делового письма, приемами межличностных отношений, правилами делового этикета. Опытный пользователь ПК. Самоорганизован, исполнителен, постоянно нацелен на результат. Водительские права категории: А, В, С.

Офис-менеджер, администратор

Профессиональные навыки: опытный пользователь ПК и оргтехники. Организация документооборота, разработка положений и инструкций. Делопроизводство, навыки делового общения. Умение разрешать конфликты. Организация и контроль работы подчиненных служб.

Менеджер отдела оптовых продаж мебели

Большой практический опыт и профессиональный подход к работе в сегменте В2В, В2С. Умение вести переговоры на любых уровнях. Знание типовых бизнес-процессов по выводу и продвижению на рынок неизвестных производителей. Владение компьютером: MS Officе, 1С Предприятие. Умение принимать самостоятельные решения и нести за них ответственность. Способность убедить и сплотить коллектив на достижение поставленных целей. Опыт подбора, адаптации и мотивации персонала. Умение делегировать полномочия. Коммуникабельность. Быстрая обучаемость, настойчивость и стремление к профессиональному росту.

Бухгалтер

Опытом работы главным бухгалтером – 7 лет. Два высших образования, общий стаж 12 лет в бухгалтерии. Отличное знание 1 С 7.7, 8.0, 8.1, 8.2, 8.3, электронная отчетность, Камин, ЗиК, ЗУП, Клиент банк, Онлайн банк, интернет, офисные программы. Индивидуальные услуги по восстановлению бухгалтерского учета, отчетности в налоговую, отчетности в Пенсионный фонд, на разных системах налогообложения для ООО и ИП.

Инженер-механик хлебопекарного оборудования

Профессиональные навыки: владею всеми видами электроинструментов; владею сварочным аппаратом. Компьютерные навыки: Internet, MS Word, MS Excel, Outlook, Bat, AutoCad, АСУ «Монолит». Опыт публичных выступлений перед большой аудиторией. Личные качества: Способность к самообучению, пунктуальность, целеустремлённость, вдумчивость, ответственность, коммуникабельность. Водительское удостоверение категории B, C.

Машинист экскаватора

Опыт работы на строительстве газоконденсатного производства на севере Тюменской области в бригаде (свайное поле), копка траншей под трубопроводы, обустройство НГКМ, обвязка трубопроводов с бригадой сварщиков, строительство ДНС, ЦДНГ, НПЗ. Опыт работы на Камацу РС-200, 300. Hitachi ZX-330 ZX-450, на колёсниках Терекс 820 и ДжиСиБи. Опыт работы на строительстве на Мессаяхинском месторождении в Якутии. Добросовестное отношение к работе. Вредных привычек нет.

Водитель

Профессиональный водитель-дальнобойщик. 20 лет за рулём. Вод. удостоверение кат В, С, Е. опыт работы на иномарках с п/п по России. Без вредных привычек.

Указание дополнительной информации о себе — это завершающий штрих вашего резюме. Данный раздел помогает менеджеру по подбору персонала, определить какой личностью вы являетесь, увидеть вас со стороны, противоположной работе. Оставлять раздел не заполненным значит показать, что вам нечего о себе рассказать, и тем самым упустить возможность привлечь внимание к своей кандидатуре.

Основное задание этого раздела это заинтересовать работодателя, расположить его к выбору в вашу пользу, поэтому стоит уделить ему особое внимание. В разделе дополнительных сведений о себе, вы имеете возможность указать информацию, которая не может содержаться в остальных пунктах анкеты соискателя. Главное правило, не отходить от цели вашего резюме, поэтому вся дополнительная информация в резюме должна касаться только тех факторов, которые помогут вам заполучить желаемую должность. Здесь вы сможете лучше себя охарактеризовать, а значит более выгодно преподнести свою кандидатуру.

Пример дополнительной информации на должность главного бухгалтера:

Дополнительные сведения:

Семейное положение: замужем, двое детей.

Водительское удостоверение: есть.

Возможность командировок: да.

Периодически публикуюсь в журнале «Мой бухгалтер».

Вот несколько пунктов, которые вы можете использовать в своём резюме:

Семейное положение. Данная информация очень важна, она даёт возможность определить, что вы не ветреный человек и желаете, стабильности в работе, или же наоборот – имеете возможность больше времени уделять работе, готовы к переменам и переездам.

Хобби. Этот пункт позволит вам раскрыть себя как личность, показать, что вы, помимо работы, имеете другие интересы, что вы всесторонне развитая личность, тем самым расположить к себе рекрутера.

Наличие водительского удостоверения. Для некоторых должностей это является одним из обязательных условий трудоустройства (водитель, таксист), а для других дополнительным преимуществом, например, если работа связанна с постоянными командировками, будь то торговый представитель, или менеджер по закупке.

Также в сведениях о себе вы можете указать возможность командировок, или переезда в другой город. Для той или другой вакансии, это может стать очень значительным фактором.

Дополнительные сведения в резюме

Указание дополнительных сведений в резюме позволяет прибавить вес вашему профессиональному имиджу.

Этот раздел предоставляет возможность еще раз акцентировать внимание работодателя на тех аспектах личности и компетенциях кандидата, которые помогут быстро добиться успеха на новом рабочем месте.

Так как этот раздел с дополнительными сведениями менее важен, чем разделы профессионального опыта и образования, то он располагается самым последним в резюме.

В качестве дополнительных сведений указывается информация, которая напрямую не относятся к вашему профессиональному опыту, но может гармонично дополнить сведения из других разделов (например, опыта работы).

При заполнении этого раздела важно избегать нескольких распространенных ошибок. Одна из них связана с описанием своих «внерабочих» увлечений. Например, «выращивание роз и тюльпанов» или «велоспорт и футбол» не будет полезной дополняющей информацией (если только вы не флорист или инструктор по фитнесу).

Важно понимать уместность предоставления подобной информации. Вряд ли упоминание о вашем хобби или описание поведения в личной жизни будут интересны работодателям на этапе рассмотрения вашего резюме. Пишите о своих увлечениях лишь в том случае, если они напрямую влияют на выполнение рабочих обязанностей. Всю дополнительную информацию работодатель может выяснить у вас на собеседовании.

Также раздел «Дополнительные сведения» стоит использовать для указания вашего возраста, если он является «критическим». Работодатели, как минимум, прежде прочитают о вашем опыте, и возможно, он их заинтересует больше, чем ваш возраст.

Важный момент, касающийся указания личной информации.

Часто отказаться от дальнейшего общения с кандидатом заставляет фраза «35 лет, не женат, детей нет» и ей подобные. Это касается как соискателей-мужчин, так и женщин. Подобная информация отталкивает потенциальных работодателей. Если вам нечем похвастаться в личной жизни, то информацию этого рода не нужно указывать. Кадровики очень подозрительны и первым делом видят в подобных ситуациях какое-либо проблемы. Им проще пригласить кандидата с более позитивным резюме, чем тратить время на выяснение причин.

Выпускникам в этом разделе следует отразить свои достижения. Понятно, что они будут очень скромными и их с натяжкой можно будет назвать профессиональными достижениями. Поэтому расположение их в этом разделе будет наиболее адекватным. Отметьте ваши достижения в спорте и всевозможных соревнованиях, конкурсах, участие в добровольных общественных движениях. Указывайте любые поощрения и награды, полученные во время учебы.

Если вы готовы рассматривать смежные позиции, а не только ту цель, которую вы описали в соответствующем разделе, укажите здесь смежные области деятельности. Этот ход поможет продемонстрировать, что вы действительно профессионал, так как все же стремитесь совершенствоваться в каком-то одном направлении, а другие, смежные позиции для вас менее желательны, чем указанная в разделе «Цель резюме» .

Большим плюсом может стать упоминание об участии в каких-либо профессиональных движениях, клубах, ассоциациях. Работодателям интересны кандидаты, которые имеют деловые контакты в их отрасли.

Если у вас есть водительские права, личный автомобиль или загранпаспорт, а будущая должность связана с разъездами или командировками, также не забудьте упомянуть о них. Можете указать готовность к работе с ненормированным рабочим днем и наличие деловых связей. В этом разделе можно также указать на возможность предоставления рекомендаций и отзывов.

Занятие спортом и ведение здорового образа жизни (отсутствие вредных привычек) – очень важная дополнительная информация, обязательно укажите ее в своем резюме, если в объявлении о вакансии есть такие требования или это может быть полезно для будущей должности.

Какие дополнительные сведения не стоит указывать в резюме?

1. Не следует писать о том, почему вы хотели бы работать в компании и другие сведения, связанные с мотивацией. Для указания этих сведений существует другой документ — сопроводительное письмо, которое также необходимо прикладывать к резюме. В нем уже можно отразить то, что вы считаете для себя наиболее важным в своей будущей работе, какие долгосрочные цели вы хотели бы реализовать, какими новыми навыками хотели бы овладеть и что вас отличает от остальных кандидатов.

Кроме того, наличие сопроводительного письма свидетельствует о серьезности кандидата, его заинтересованности в позиции и профессиональной зрелости. Шанс получить приглашение на собеседование в этом случае возрастает в несколько раз. Для выпускников и молодых специалистов — это особенно важно!

2. Не следует писать в резюме о наличии или отсутствии каких либо документов — военного билета, приписного свидетельства (или что вы служили или не служили в армии, если того не требует вакансия), пенсионного свидетельства, ИНН, паспорта и т.д.

Резюме предназначено только для того, чтобы продемонстрировать работодателю ваше намерение участвовать в конкурсе на вакансию. Если потребуется, то приглашая вас на собеседование работодатель сам сообщит — какие документы необходимо взять с собой на интервью.

Поэтому пользуйтесь маленьким правилом: пишите только о том, что соответствует требованиям вакансии — это отражено в объявлении. Ну а если вы профессионал и знаете все нюансы и «узкие места» своего дела, то вашу компетенцию в этих вопросах следует отразить в разделе о профессиональных достижениях.

3. Не следует указывать сведения личного характера (пол, вероисповедание, судимости, детей, жилищные условия и т.д), если они могут быть рассмотрены как неблагополучные (об этом уже говорилось выше). Опять же: если такие данные будут нужны, то работодатель сам об этом скажет.

Запомните правило: Не отвечайте на вопрос, который вам не задавали! Во время трудоустройства нельзя быть абсолютно честным и открытым — это не нужно работодателю — его интересует только одно: сможете ли вы выполнять работу или нет. Нужно быть в некоторой степени дипломатом, когда вы говорите с работодателем о себе. Сообщайте только те сведения, которые выгодно преподносят вашу кандидатуру! Это поможет вам, как при составлении резюме, так и на собеседовании, о котором мы поговорим в отдельной заметке.

Дополнительная информация в резюме

В последнем пункте резюме — Дополнительная информация указываются сведения о соискателе, не вошедшие в остальные разделы документа:

адрес проживания (может размещаться в шапке документа)

возраст или дата рождения (пишется именно в этом пункте, а не в начале резюме, если соискатель немного младше или старше желаемой должности, чтобы сделать акцент на расположенные выше разделы, например, на профессиональные успехи и достижения)

семейное положение

наличие детей (количество, возраст)

уровень владения иностранными языками (может размещаться в разделе Профессиональные навыки)

готовность к ненормированному рабочему дню (приемлемый график работы)

готовность к командировкам (краткосрочные, длительные, региональные или зарубежные)

отсутствие вредных привычек (отношение к курению, алкоголю)

наличие водительского удостоверения, опыт вождения

наличие личного автомобиля

несколько слов о хобби

положительные личные качества (могут быть вынесены в отдельный раздел) и др.

Предоставляйте здесь уместные данные, имеющие отношение к будущей работе. Указывайте только те сведения, которые могут выгодно преподнести Вашу кандидатуру и выделить среди конкурентов. В разделе резюме Дополнительная информация не нужно делать акцент и размещать те данные, которые могут насторожить работодателя. Например, не стоит указывать адрес проживания, если Вы обитаете очень далеко от места работы.

Пример дополнительной информации в резюме

Предоставим образец дополнительных сведений в резюме на должность менеджера по продажам:

женат, есть сын — 4 года

водительское удостоверение категории В, опыт вождения — 5 лет

собственный автомобиль

готов к краткосрочным региональным и зарубежным командировкам.

Какая должна быть дополнительная информация в резюме, рекомендации к составлению

Правильное составление резюме при поиске работы является немаловажным моментом. Здесь представлена информация о соискателе, описывающая не только его анкетные данные, но и профессиональные навыки. Грамотно заполненный, данный документ ставит перед собой цель донести до потенциального работодателя сведения, которые склонят его к тому, чтобы предоставить ищущему желаемую должность.

Форма составления, в основном, предполагает лаконичность изложения. И если основная информация, где описывается образование, предыдущий опыт работы и подобное, обычно не вызывает трудностей, не всем ясно, что означает дополнительная информация в резюме.

Обычно в этот раздел помещают то, что по формату не подходит в остальные, но, по мнению соискателя, необходимо знать работодателю. Чаще всего это касается личных качеств. Оставлять эту графу пустой не рекомендуется, так как это может означать только то, что о себе рассказать больше нечего, а ведь основная цель резюме — предоставить информацию таким образом, чтобы заинтересовать потенциального работодателя, чтобы он выделил именно эту кандидатуру из многих подобных. Поэтому некоторые высоко ценят в данном разделе оригинальность и креативность, особенно, если будущая должность предполагает наличие этих качеств.

Однако, для многих составляющих резюме дополнительная информация — это наличие таких личностных качеств, как аккуратность, стрессоустойчивость, пунктуальность и т. д. Да, конечно, все это важно, но такое заполнение больше похоже на банальную формальность, при этом никак не характеризуя соискателя, и не раскрывая его индивидуальность.

Дополнительная информация о себе в резюме должна быть по делу и иметь отношение к предполагаемой должности. Так, здесь необходимо указать уровень знания иностранных языков, семейное положение, владение компьютером (с указанием конкретных специфических программ, необходимых в будущей работе).

Помимо этого, раздел «дополнительная информация» в резюме предполагает описание желаемого графика работы, можно отметить готовность к командировкам, ненормированному рабочему дню. Здесь же можно указать и получение в данный момент дополнительного образования или прохождения курсов по специальности. Однако, оговаривается это лишь если обучение уже проходится, не стоит посвящать будущего работодателя в свои планы и писать о том, что планируется, он это вряд ли оценит.

Некоторые соискатели считают, что дополнительная информация в резюме включает в себя и описание хобби. Если оно каким-либо образом относится к будущей работе и может охарактеризовать ищущего работу как специалиста, то стоит упомянуть и о нем. Например, претендующий на должность флориста может упомянуть об увлечении комнатными цветами. Однако, если к будущей работе свободное времяпровождение никак не относится, то говорить о нем не стоит. Так, вряд ли большинство работодателей заинтересует то, что кандидат в менеджеры любит дайвинг или альпинизм.

Не рекомендуется писать очень развернуто. Необходимо помнить, что главное здесь — лаконичность, так как на прочтение рекрутер тратит обычно менее минуты, особенно, если соискателей на место достаточно много. Следовательно, в нескольких фразах, грамотно и четко составленных, должен уместиться большой объем информации, дающий представление о написавшем как об индивидуальной и своеобразной личности, подходящей на должность.

Дополнительная информация в резюме может включать в себя достижения и награды, звания, яркие и успешные проекты, которые вел соискатель. Доклады или выступления на различных конференциях также могут быть указаны здесь. Однако, не стоит упоминать о том, что по теме не относится к предполагаемой работе.

Пункт резюме «Дополнительная информация»: как зацепить?

Составить идеальное резюме – это еще полдела. Вот «зацепит» оно будущего работодателя или нет – большой вопрос. Есть ли какие-нибудь уловки, позволяющие это сделать?

Профессиональный опыт и образование – неотъемлемые части любого резюме. А вот про пункт «Дополнительная информация» почему-то часть вообще забывают или заполняют бегло, не уделяя ему особого внимания. А зря. Именно это поможет вам «поймать на крючок» работодателя.

Что же обычно указывается в этом пункте? Во-первых, уровень владения иностранными языками, во-вторых, личностные качества, иногда компьютерная грамотность (которую часто указывают в разделе «Навыки»), наличие водительских прав, семейное положение, дата рождения, хобби… Согласитесь, каждому есть написать хоть про что-то. Остановимся на некоторых пунктах поподробнее. Чем они смогут нам помочь?

1. Иностранные языки

Конечно, чем больше тем, лучше, потому что знание иностранных языков говорит не только о том, что вы являетесь разносторонне развитой личностью, но также и о том, что заботитесь о развитии своей карьеры. Только не пытайтесь приукрашивать, потому что все легко проверяется. Пара вопросов на иностранном языке, у которого вы знаете только название,- и не видать вам работы в этой компании как своих ушей. Одно из основных требований современного общества к человеку – владение английским языком, международным средством общения. Как правило, в резюме указывают уровень: «свободно», «понимаю», «чтение и перевод со словарем» и т.п. Но если вы хотите акцентировать внимание HR-а на этом – пишите латиницей: advanced, intermediate, elementary и т.д. Только не забывайте проверять, какой язык указан в вакансии: если компании нужен специалист со знанием немецкого, а вы всю жизнь занимались французским языком, то ваше резюме попадет в корзину. Конечно, реалии современного общества таковы, что зачастую специалистам со знанием языка, работающим на русского работодателя, приходятся в лучшем случае переводить письма и документы, а не вести переговоры на самом языке. Но даже не смотря на это, указывать свой уровень надо обязательно.

1. Водительские права

Еще сто лет назад темп жизни был невысоким, и люди могли успевать все в течение рабочего дня. Сейчас же с этим возникают проблемы. Уровень жизни возрастает с неимоверной быстротой год от года, а соответственно, от нас требуется большая мобильность. Свободу передвижения помогает обеспечить автомобиль. В большинстве вакансий наличие водительских прав является обязательным требованием, а их отсутствие – серьезным препятствием на пути к желаемой должности. Поэтому если права есть – пишем. Это еще одно ваше конкурентное преимущество.

Ваши увлечения могут многое рассказать о вас: и как человеке, и как профессионале. Например, вы любите путешествовать или коллекционировать произведения искусства. HR-специалист в случае такого признания вполне может подумать, что и вы будете претендовать на большую по сравнению с остальными кандидатами зарплату и, возможно, ваше хобби будет отнимать у вас много времени: по доброй воле (разумеется, при наличии достаточных финансовых средств) из, скажем, Парижа никто не возвращался. Если вы имеете какие-либо спортивные достижения, обязательно укажите их. Пусть даже это разряд по волейболу или призовое место в университетском шахматном турнире. Однако будьте осторожнее с откровениями: некоторые HR-ы, например, считают, что поклонники борьбы и единоборств агрессивны по своему характеру и поэтому в компанию их брать не стоит.

Казалось бы — все просто: если кандидат подходит по возрасту, то его кандидатуру и рассмотрят специалисты по подбору. Но как же быть тем, кто слегка младше или, наоборот, старше желаемой должности? Среди HR-ов существует такое мнение: если ваш возраст не находится между 27 и 39 годами, то хитрость заключается в том, чтобы указывать возраст не в начале, как обычно многие делают, а в конце резюме. В этом случае HR-специалист, будучи впечатленным вашими трудовыми успехами и достижениями, о возрасте вспомнит уже в последнюю очередь. Никто, конечно, не застрахован от бюрократов, который если и ищет кандидата 28 с половиной лет от роду, то только таких и будет приглашать на интервью, но тем не менее…

1. Семейное положение

Как правило, на этот пункт обращают значительное внимание, если кандидат принадлежит к прекрасному полу. Есть работодатели, которые предпочитают не трудоустраивать молодых мам, другие – ищут только специалистов с двумя детьми, третьи – вообще незамужних… Хотя семейное положение мужчин также бывает оказывается под пристальным вниманием. Особенно, если в компании существуют правила не повышать, например, неженатых.

В заключение хочется отметить: так как резюме в среднем просматривают 7 – 8 секунд, то не поленитесь сделать все возможное, чтобы «зацепить» внимание HR-а. Блок «Дополнительная информация» — отличная возможность сделать это.

Какой из разделов резюме вы считаете самым важным?

Poll Options are limited because JavaScript is disabled in your browser.

Заключительный этап составления резюме – заполнение раздела дополнительной информации о себе. Сведения, которые работодатель почерпнет из этого пункта, могут стать решающими при выборе кандидатуры. А дополнительный шанс заявить о себе, упускать никак нельзя.

Мнение эксперта

Наталья Молчанова

Менеджер по подбору персонала

Незаполненный раздел будет сигнализировать руководителю о Вас, как о серой и неинтересной личности, которой и написать то о себе нечего.

Чем полезен раздел дополнительная информация

Не стоит недооценивать важность раздела дополнительная информация. В резюме он стоит на последнем месте, и рассматривается не так тщательно, как и .

Основная задача этого пункта – вызвать заинтересованность у работодателя, склонить его выбор в вашу сторону. Так какую же пользу может извлечь соискатель, если заполнит раздел о дополнительных навыках грамотно?

• Дополнительно фокусирует внимание работодателя на выигрышных аспектах своей личности и своей компетенции, что приведет к успеху на новой должности.
• Получает лишнюю возможность указать информацию, которая непосредственно не относится к профессиональному опыту, но гармонично дополняет уже заполненные графы.
• Пишет сведения, имеющие вес, но не относящиеся ни к одному из вышеперечисленных пунктов анкеты.
• Выставляет свой профессиональный имидж в выгодном свете.

О чем можно написать в графе дополнительная информация

• Семейного статуса . Владея такой информацией, руководитель делает выводы насчет вашего образа жизни. Так он лучше сможет понять, решитесь ли Вы на переезд или как отнесетесь к командировкам, ожидать ли от Вас долгосрочного сотрудничества и готовы ли Вы работать в сверхурочные часы.
• . Создаст представление о Вашей личности и увлечениях. Скорее всего, рекрутер отдаст предпочтение всесторонне развитой кандидатуре, чем человеку, которому нечего о себе написать.
• Наличие водительских прав . Если вы не претендуете на должность водителя или таксиста, то в качестве дополнительного преимущества можно обозначить, что вы обладаете водительским удостоверением и собственным автомобилем. Для торгового представителя или менеджера по закупкам такие сведения будут крайне полезны, так как их работа предполагает постоянные командировки и выезды.
• Готовность к переезду . Для работодателя эти сведения могут стать значимым фактором, особенно если должность связана с разъездным характером работы или требуется сотрудник в офис, который расположен в другом городе. При наличии загранпаспорта не забудьте упомянуть о нем.
• Отсутствие вредных привычек . Если при работе в компании есть такое требование, то этот факт будет полезен при устройстве на работу.
• Зачтутся упоминания о членстве в клубе, ассоциации или каком-либо профессиональном движении . Работодатели хотят видеть кандидатов, у которых есть деловые связи в сфере их деятельности.
• Что касается выпускников, которые еще не успели обзавестись богатым опытом за плечами, то в этой графе им следует отобразить свои : участие в конкурсах, различных спортивных соревнованиях, и общественных организациях. Обо всех похвальных грамотах и наградах следует писать здесь.
• При рассмотрении смежных вакансий, кроме той цели, что была указана в резюме, в графе дополнительная информация о себе можно указать смежные специальности, на которых бы Вы могли работать . Такой прием продемонстрирует, что Вы намерены развиваться в одном профессиональном направлении и востребованность в смежных областях представляет для Вас меньший интерес, чем должность, указанная в пункте «Цель».

Примеры заполнения

При устройстве на вакансию главного бухгалтера может быть полезна следующая дополнительная информация в резюме, образец:

Теперь представим дополнительную информация о себе в резюме, пример на должность .

Какие ошибки встречаются при заполнении графы дополнительные сведения

Мнение эксперта

Наталья Молчанова

Менеджер по подбору персонала

Самая встречающаяся ошибка, которая подстерегает кандидатов при заполнении этого раздела – писать что попало о своей жизни.

• Одной их часто встречающихся оплошностей является описание непрофессиональных увлечений. К примеру: «разведение цветов» или «занятие плаванием» не принесет Вам бонус от работодателя, если конечно Вы не претендует на должность или . Нужно уметь осознавать, что будет уместно сообщить будущему боссу. Посвящать работодателя в подробности своей личной жизни на стадии резюме и упоминать о хобби не касающейся специальности даже не прилично. Поговорить с рекрутером о Ваших дополнительных Вы сможете при личной встрече на собеседовании.
• В графе о дополнительных сведениях в бланке резюме можно указать Ваш возраст, если он не противоречит требованиям организации. Работодателей, зачастую интересует опыт работы соискателя намного больше, чем сколько лет исполнилось потенциальному сотруднику. Однако, многих рекрутеров оттолкнет запись « в браке не состою, детей нет, возраст-36 лет». Такой контекст плохо скажется как на репутации мужчин, так и женщин. Если с личной жизнью у Вас не складывается, то лучше об этом вообще не упоминать. Кадровые работники ко всему относятся с недоверием и сразу же заподозрят что-то неладное. Никто не будет выяснять причины Ваших неудач. Ведь есть и другие претенденты на должность, резюме которых намного позитивней.

Какую информацию нельзя писать в резюме

1. Не пишите в этом разделе о мотивациях, побудивших работать в этой компании . Подобные данные лучше всего отразить в сопроводительном письме, которое следует приложить к анкете. Оно, как нельзя, подходит для указания своих долгосрочных целей и важных моментов, касающихся будущей должности. В нем можно сообщить о желании отточить свои навыки и о том, чем вы превосходите других кандидатов. Более того, приложенное письмо, о кандидате сложится впечатление как о профессионально зрелой и серьезной личности. Вероятность, что вас пригласят на собеседование, возрастает в разы. Особенно это касается специалистов, которые только закончили ВУЗы.
2. Не нужно в резюме уведомлять работодателя, что среди Ваших документов что-то отсутствует , например, документы воинского учета. Про утерю индикационного номера, паспорта или пенсионного свидетельства также не следует сообщать. Не упоминайте о прохождении обязательной службы в армии, если того не требует вакансия. Резюме – это лишь демонстрация работодателю Ваших намерений принять участие в конкурсе на вакантную должность. При необходимости Вам подскажут, какие из документов требуется иметь в наличии, придя на собеседование.
3. Не пишите лишнего . Личностная информация, по поводу вероисповедания, судимостей, и жилищных условий, если она несет в себе негативный характер, только навредит. Как уже упоминалось, если работодателю понадобятся такие данные, он сам о них спросит.
4. Раздел резюме «Дополнительная информация» не должен вызвать сомнения у рекрутера по поводу Вашей кандидатуры. Так, лучше не упоминать о своем месте жительства, если Вам будет далеко добираться до офиса.

Полностью заполненные пункты резюме повышают ваши шансы на получение вакансии перед конкурентами. Графа о дополнительных сведениях, хоть и кажется не важной, позволяет работодателю узнать о вас больше как о специалисте, тем самым создать следующие преимущества перед другими соискателями:

Сфокусировать внимание на выигрышных сторонах вашей личности;

Указать сведения, не относящиеся к профессиональной деятельности, но дополняющие ваши навыки;

Оставить информацию, которую вы считаете важной, но не смогли отнести ни к одному из основных пунктов резюме.

Важно не переусердствовать и не предоставить потенциальному работодателю ничего компрометирующего или мешающего вашей карьере.

Правила заполнения

Строгих указаний о том, что должно быть написано в качестве дополнительной информации, нет. Сюда вносятся данные, которые могут изменить общее впечатление о кандидате. Общие требования таковы:

Информация должна иметь отношение к желаемой должности;

Предпочтение отдается профессиональным навыкам, а не личным качествам;

Содержимое не должно повторять или опровергать указанные в других пунктах сведения.

Если вы не уверены, что вам есть, что упомянуть, лучше оставьте графу пустой.

О чем не стоит писать

Хобби и привычки, которые не относятся к вашей работе. Примеров множество – разведение кошек не важно при устройстве экономистом, а занятия бальными танцами – при соискании должности программиста.

Особенности характера или образа жизни, выставляющие вас не в лучшем свете. О них можно рассказать во время первого собеседования, если такой вопрос будет задан.

Клише, избитые характеристики. Коммуникабельный, ответственный, целеустремленный – все эти качества пишутся под копирку, не цепляют работодателя, не дают полезных сведений о вас.

Подобная информация чаще приносит вред, чем пользу соискателю. Но ее всегда можно скорректировать, чтобы изменить общее впечатление.

Семейное положение. Нет ничего страшного, если вы напишите о супруге, детях. Иногда эта подробность становится козырем. Пример – при приеме на работу женщины наличие мужа и ребенка-подростка станет определенной гарантией того, что сотрудница не уйдет в декрет, не будет сидеть на постоянных больничных.

Тема диплома. Если вы не выпускник, подыскивающий первое место работы по специальности, актуальность вашей дипломной работы стремится к нулю.

Общественная деятельность. Уверены, что ваше волонтерство в приюте для животных или избрание старшим по дому будет по заслугам оценено начальством – пишите о нем. Нет – лучше промолчите.

Причина увольнения с предыдущего места. Тут все просто. Уверены, что мотивы, побудившие вас сменить работу, выставят вас в выгодном свете – сообщите о них. Нет – не указывайте.

Альтернативные специальности. Уверены, что справитесь не только с основной должностью, но и с работой по совместительству – упоминайте о ней.

Как видите, над каждым примером стоит хорошо подумать, прежде чем включать его в резюме.

О чем писать нужно

Что же действительно стоит отразить в дополнительных сведениях?

Личные качества

Сюда как раз относятся те самые «коммуникабельность» и «работоспособность». Чтобы отойти от надоевших штампов, заменяйте их описанием преимуществ, которые они могут принести компании:

Вместо стрессоустойчивости – легко разрешаю конфликтные ситуации с самыми требовательными клиентами;

Ответственность замените на «выполняю проекты в срок, внимательно отношусь к требованиям заказчика»;

Обучаемость – это «готов к обучению в ходе работы, регулярно хожу на семинары, лекции.

Что касается целеустремленности, ее лучше вообще не упоминать – все ваши жизненные и профессиональные цели должны быть расписаны в соответствующем пункте резюме.

Специальные навыки

Сюда относятся навыки вождения, обращения с компьютером, владение иностранными языками. Но, опять же, писать о них следует правильно. Укажите категорию водительских прав, свой стаж. Распишите, какими компьютерными программами вы владеете, какие курсы прошли. Знание языка на каждом уровне желательно подтверждать соответствующими сертификатами. Можно добавить, что вы читаете специальную литературу на языке оригинала или владеете навыками технического перевода.

Дополнительное образование

Не надо указывать все курсы и кружки, которые вы посещали, начиная со школьного возраста. Упомяните только те, которые прямо или опосредованно относятся к вакантной должности. Пример: прослушал продвинутый курс «1С: Бухгалтерия», получаю второе высшее образование по специальности «Экономика и управление в машиностроении».

Если вы только планируете продолжить свое образование, упоминать о нем в резюме не надо.

Достижения, награды

Медаль за бег на 100 м или диплом за скоростное поедание моркови не имеет отношения к работе. А вот патенты, научные статьи в журналах, грамоты за проведение тренингов демонстрируют вас с лучшей стороны.

Особые возможности, пожелания

Здесь должно быть все, что не удалось охватить прежде: готовность ездить в длительные или краткосрочные командировки, оставаться на сверхурочные, работать на дому. Отдельно стоит уточнить, готовы ли вы переехать. Если нет, можно указать регион или удаленность рабочего места от дома.

Некоторые нюансы

При заполнении резюме ориентируйтесь, прежде всего, на желаемую должность. Ваши навыки, личные, профессиональные качества должны быть направлены на получение вакантного места. Если составляете несколько резюме, корректируйте данные в соответствии с вакансией.

Примеры

Для резюме менеджера по региональному развитию можно указать:

Возраст 45 лет;

Водительские права категории В, С, 22 года стажа вождения;

Готовность к командировкам;

Знание английского языка на уровне В2, подтверждается сертификатом TOEFL.

Для главного бухгалтера:

Замужем, есть сын-школьник;

Публикую статьи в журнале «Бухгалтерия для понимающих»;

Участвую в ежегодных семинарах по бухучету и аудиту;

Готова на сверхурочную работу в отчетные периоды.

Таким образом, данный пункт резюме подчеркивает ваши достоинства, выделяет вас на фоне конкурентов.

Как составить резюме для вакансии менеджера проектов и написать сопроводительное письмо

Указывайте только ту должность, на которую претендуете, и не только в теме письма, но и в резюме. Так работодатель поймёт, что вы внимательны к деталям и вам важно, где и кем работать.

Подробная биография будет лишней; описывайте то, что определяет вас как специалиста. Рассказывайте только про релевантный опыт. Не перечисляйте рабочие обязанности, а сконцентрируйтесь на достижениях и результатах.

НЕПРАВИЛЬНО	ПРАВИЛЬНО
Успешный запуск стартапа.	Запустил стартап N на российском рынке.
Запуск новых услуг приложения.	Запустил новую услугу «Премиум-статус» в веб-приложении.
Опыт работы с программами для управления.	Ставил задачи команде в Jira и Asana.
Есть навыки разработки сайтов.	Создал одностраничные сайты для компаний A, B, C.

Описывая образование, учитывайте вакансию: курсы повышения квалификации, онлайн-курсы и высшее профильное образование должны ей соответствовать.

Поделитесь знаниями инструментов управления проектами. Опишите навыки вёрстки и разработки, умение работать в дизайнерских программах, уровни владения иностранными языками.

Расскажите о проектах, которые вы вели или просто в них участвовали. Собрали удалённую команду и создали маленькую веб-студию. Перечислите проекты, которыми гордитесь. Или, работая в компании менеджером, вы предложили идею, убедили в ней руководство и запустили успешный проект.

Опишите опыт, который характеризует вас как целеустремлённого человека. Тут можно указать личные качества, которые важны для менеджера.

НЕПРАВИЛЬНО	ПРАВИЛЬНО
Коммуникабельность.	Умею общаться и находить подход к любым людям.
Внимательность.	Слежу за дедлайнами и не пропускаю ошибки.
Обучаемость.	Люблю учиться и быстро осваиваю новое.
Стрессоустойчивость.	Не боюсь жёстких дедлайнов, многозадачности и капризных клиентов.

Образец резюме юриста, заполненный шаблон резюме 2021

Резюме юриста включает в себя несколько тематических блоков.

Сначала заполните все поля в разделе «Личная информация» (ФИО, дата рождения, город проживания и т.д.). Следующим шагом будет описание вашего опыта работы — соответствующий блок резюме работодатели изучают с наибольшим интересом. Укажите даты начала и окончания работы, должность, справочные сведения о компании-работодателе, а также составьте список основных обязанностей и достижений.

Обязанности юриста можно описать, например, в таких формулировках.
— Представляла интересы компании в арбитражных судах, судах общей юрисдикции и мировых судах по гражданским и административным делам. За время деятельности провела более 100 дел — в 80% решение было вынесено в пользу компании.
— Вела претензионную работу: готовила и направляла в суд более 20 исковых заявлений в месяц. Более 60% всех конфликтов урегулировала в досудебном порядке.
— Производила согласование и экспертизу договоров: аренды, подряда, купли-продажи, страхования и других (более 20 договоров в месяц).
— Согласовывала локальные нормативные акты: приказы, распоряжения (более 10 в месяц).
— Проводила консультационные семинары и вебинары для сотрудников различных подразделений компании на тему «Небрежно заполненный документ сегодня — риск и ответственность завтра» (1 раз в месяц).

Если у вас многолетний опыт юридической практики, то не стоит полностью описывать его в резюме. Достаточно рассказать о 3—4 предыдущих местах работы (отдельными блоками) или о стаже за последние 10 лет.

Блок «Ключевые навыки» нужен для того, чтобы вы перечислили свои основные компетенции и тем самым еще раз подчеркнули свой профессионализм. Для юриста особенно значимы:
— опыт представления интересов в арбитражном суде и суде общей юрисдикции;
— умение грамотно составлять юридические, процессуальные документы;
— знание хозяйственного, договорного, корпоративного, трудового права;
— практические навыки сопровождения сделок;
— знание арбитражного и гражданского процесса;
— опыт подготовки учредительных документов;
— опыт работы с программами «Консультант плюс», «1С»;
— навык использования сервисов «Электронный страж», «Картотека арбитражных дел» и «Мой арбитр».

В разделе «Достижения» точно и максимально конкретно опишите свои профессиональные успехи. Для наглядности используйте цифры, к примеру: «В 2015 году 10 раз представлял интересы компании в арбитражном суде — все 10 судебных решений были вынесены в пользу компании».

Отдельно необходимо сказать о поле «Дополнительные сведения». Здесь можно указать информацию, важную для желаемой должности, но не попавшую в предыдущие разделы. Хорошее решение — привести пример того, как личные качества помогают вам в работе: «Коммуникабелен и всегда нацелен на результат, поэтому максимально эффективно представляю интересы компании на переговорах и в различных инстанциях». Для юриста важны такие качества, как ответственность, внимательность, стрессоустойчивость, аналитическое мышление, исполнительность, целеустремлённость, настойчивость. Включите в резюме те из них, которыми вы обладаете.

Как следует писать резюме, чтобы не взяли на работу

О том, как именно следует заполнять анкеты для поиска работы, можно прочитать на многих кадровых сайтах. Однако, как рассказали «Ведомостям» консультанты рекрутинговых компаний Adecco, Manpower, Marksman, Cornerstone и Superjob, кадровикам часто приходится сталкиваться с резюме, благодаря которым соискателей вакансий точно не возьмут на работу.

В этом году аналитики одного из московских кадровых агентств провели внутри компании конкурс на самую нелепую фотографию в полученных резюме. В топ-20 вошли изображения «руководителя отдела» со стопкой водки, «системного аналитика» с вилами в руках, «бизнес-аналитика» в церкви на фоне распятия, «кассира» в обнимку с чучелом тигра, «менеджера по работе с клиентами» в стрингах на пляже, несколько «помощниц руководителя» совершенно без одежды и фото карликового бегемота в резюме «руководителя отдела по подбору персонала».

Консультант Hi-Tech & Telecom компании Marksman Елизавета Пушкарева не удивляется нелепым фото в резюме, она в своей практике видела подобных художеств немало. «Резюме на позицию врача не стоит сопровождать фотографией на фоне пациентов в плохом, в буквальном смысле слова, состоянии — это выглядит неэтично по отношению к тем же самым пациентам, — советует она. — Также не думаю, что кандидат с фото, где он держит бутылку пива с сигаретой, может рассчитывать на успех в поиске нового места работы». На ее взгляд, только улыбку могут вызвать кандидаты, которые пытаются показать свое мастерство в освоении Photoshop – с помощью усиленных контрастов, странного фона (реальный пример – волк в ночном лесу) и т.п. По ее опыту, в большинстве случаев такие кандидаты только отпугивают работодателей. Пушкарева советует: «Если у вас нет приличного фотопортрета, лучше присылать резюме вовсе без фото».

Специалисты рекрутингового портала Superjob не раз сталкивались со странными наименованиями в графе «должность»: «менеджер продажного отдела», «продавец-консультант класса люкс», «руководитель топ-менеджеров», «работник в области финансов или что-нибудь на компьютере», «главный бухгалтер (не очень хочется)», «повар-кинолог-массажист-экономист», «продавец, менеджер, оператор мебельных станков, водитель погрузчика, консультант, человек-паук», «кем угодно, чтоб только выразить свой внутренний мир в работе», «любая достойная работа», «Царь/Президент/Бог».

«Реакция — и смех и жалость. В работодателе такой текст вызывает сомнения в зрелости кандидата», — комментирует ассистент консультанта Banking & Insurance Marksman Яна Шамарова.

Специализация и профессиональные навыки

По наблюдениям рекрутеров, полет своей фантазии соискатели чаще дают в разделе «профессиональные навыки». Там можно найти такие записи: «начинающий бухгалтер с большим опытом работы по специальности» или «ездила в Мурманск в командировку три раза», «повышение продаж фирмы на исторический максимум», «воспитание у людей психологии победителей». Встречаются и другие навыки: «славлюсь веселыми рассылками по офису», «менеджер по внедрению проекта «Лучшая собака России»», «развитие бизнеса путем генерации новых opportunity», «отгружал неотгружаемый товар», «сидела на телефоне и размножала факсы», «преимущественно я работала языком», «делал заказы по нужде отдела продаж», «привлекал мелких клиентов». Часто можно встретить такого рода записи: «не выпиваю, не употребляю наркотики, курю мало, в машине и в присутствии работодателя могу не курить».

Специалисты из компании Manpower рассказывают, что люди иногда просто не понимают, что именно в этом разделе следует писать. Чего стоит следующий пассаж: «В 2005 г. окончил муз. школу в Подольске. Знание ПК на уровне пользователя. Знание английского языка на хорошем школьном уровне, но постоянно повышается за счет прослушивания западной музыки. Спокоен, стрессоустойчив, легкообучаем, готов к покорению новых горизонтов».

По словам рекрутеров, встречаются и такие заметки, после которых работодатель может усомниться не только в профессионализме кандидата, например: «Душевед. Работа со слабостями человека, страстями , страхом, иллюзиями на уровне беседы. Пояснение существующих законов физики в преломлении на личность. Паразитология. Исследование внутриродовых каналов связей и их коррекция. Устранение внешних влияний с помощью эниологии. Рекомендации, обучение, наставление». В другом резюме значилось: «Я прихожусь двоюродным братом Супермена и в свободное от работы время спасаю мир, а так как я недавно уволился, то спасаю его уже неделю. Но спасение мира — это громко сказано: чаще всего я заступаюсь за девушек, помогаю перейти дорогу бабушкам и еще подкармливаю кошечек и собачек».

«Необычные записи привлекают внимание и заставляет открыть и прочитать резюме. Но скорее только из интереса и удивления, нежели для того, чтобы пригласить такого кандидата на встречу», — считает ассистент консультанта Banking & Insurance Marksman Елена Истомина. Она догадывается, что люди часто пытаются сказать, что у некоторых компаний завышенные требования к кандидатам: нужно всё и сразу. Но ведь не каждый рекрутер после такого начала презентации захочет читать резюме дальше.

«Я родился в 1988 году на Украине в городе Балтийск. Вместе с двоюродной сестрой до определенного возраста воспитывался бабушкой и дедом. В шестилетнем возрасте моим воспитанием занялись родители и забрали меня в Донецк. Там я пошел в первый класс. Но времени на меня у них не хватало, и я опять вернулся в Балтийск. Учился бы я неплохо, если б не украинский язык – с ним у меня как-то не сложилось. После окончания мной второго класса я опять переехал. На этот раз к дяде в Москву. Мама и дядя — близнецы, поэтому они всегда и везде вместе и оба одинаково обо мне заботились…» — это лишь начало длинной истории, которую поведал кандидат в графе «образование» одного из авторов резюме.

«Важно помнить, что резюме – это не ваша биография в вольной форме, а документ, который играет большую роль в построении карьеры, — советует Евгeния Маркoва из Cornerstone. — У кадровика, которому приходится в день разбирать сотни резюме кандидатов, банально нет времени на то, чтобы вникать в ваши хобби, разглядывать фото или пытаться открыть файл в необычном формате. Его цель – максимально быстро получить всю релевантную информацию: образование, опыт, навыки, достижения — и решить, стоит ли приглашать вас на собеседование».

Шаблон резюме для инфографики

— Venngage

Многие работодатели больше не следуют стандартной модели подачи заявок «подай и подожди».

Теперь они проверяют соискателей в социальных сетях, посещают их личные сайты и принимают более творческие заявки на работу.

СМОТРЕТЬ: советы по дизайну графического резюме

СОЗДАТЬ ИНФОГРАФИЧЕСКОЕ РЕЗЮМЕ

Инфографическое резюме — это творческий способ показать работодателям, почему вы заслуживаете их внимания.

Хотя резюме с инфографикой, как правило, не должны полностью заменять стандартное резюме, они идеально подходят для собеседований, публикации на вашем сайте или страницах в социальных сетях и прикрепления к приложениям электронной почты.

Но если вы не дизайнер по профессии, как вы можете создать резюме с инфографикой, которое впечатлит работодателей?

Easy: начните с настраиваемого шаблона резюме с инфографикой. Вот 20+ шаблонов резюме инфографики, которые вы можете использовать, а также несколько советов по дизайну, которые помогут вам произвести хорошее впечатление.

Не знаете, что такое инфографика? Наш пост для начинающих включает определение инфографики и простые примеры.

НОВИНКА! Запуск: авторитетное руководство по созданию инфографики

С помощью этого подробного и доступного руководства любой желающий может создать профессиональную инфографику. Он наполнен идеями, передовыми методами, примерами, контрольными списками и многим другим — всем, что вам нужно, чтобы сделать инфографику, которая выделялась бы на первом плане.

Узнайте, как создавать профессиональную инфографику, которая поможет вам в достижении ваших коммуникационных и деловых целей.Книгу можно посмотреть здесь:

ПОЛУЧИТЬ КОПИЮ

1. Приправьте традиционный шаблон резюме тонкой графикой

Может быть, вам неудобно отходить слишком далеко от традиционного формата шаблонов, и это совершенно нормально! Вы все равно можете добавить немного творчества в свое визуальное резюме с помощью простых (и стратегических) визуальных элементов.

В Venngage мы очень большие поклонники иконок (именно поэтому в нашей библиотеке их более 40 000!) Когда дело доходит до графического резюме, вы можете использовать значок, чтобы помочь разделам заголовков стоять. из.

ИСПОЛЬЗУЙТЕ ЭТОТ ШАБЛОН ИНФОГРАФИЧЕСКОГО РЕЗЮМЕ

Вы также можете включить простую гистограмму, чтобы продемонстрировать свои навыки, например это тонкое визуальное резюме:

ИСПОЛЬЗУЙТЕ ЭТОТ ШАБЛОН ИНФОГРАФИЧЕСКОГО РЕЗЮМЕ

Или это:

ИСПОЛЬЗУЙТЕ ЭТОТ ШАБЛОН ИНФОГРАФИЧЕСКОГО РЕЗЮМЕ

WATCH: Как настроить этот графический шаблон резюме [Учебник Venngage]

2.Визуализируйте свои интересы и навыки с помощью диаграмм

Инфографическое резюме дает вам возможность представить свою квалификацию в привлекательной визуальной форме. Ищите даты, числа и ключевые моменты в графическом резюме и используйте диаграммы для их визуализации.

Например, используйте облако слов, чтобы визуализировать свои интересы или то, в чем заключается ваш опыт. Или вы можете использовать круговую диаграмму, чтобы оценить свой уровень опыта для различных навыков, как в этом визуальном резюме:

ИСПОЛЬЗУЙТЕ ЭТОТ ШАБЛОН ИНФОГРАФИЧЕСКОГО РЕЗЮМЕ

С Venngage вы можете использовать более десятка различных видов диаграмм, чтобы оживить свой инфографический шаблон резюме.

СОЗДАЙТЕ СОБСТВЕННОЕ ИНФОРМАЦИОННОЕ РЕЗЮМЕ

3. Добавьте декоративную рамку в шаблон резюме с инфографикой

Рамка — это простой способ сделать ваш шаблон резюме более привлекательным. Начните с выбора изображения для границы. Затем используйте значок прямоугольника для области, где вы разместите текст:

В результате получилось привлекательное резюме, которое говорит о вашей личности немного больше, чем простой старый документ:

ИСПОЛЬЗУЙТЕ ЭТОТ ШАБЛОН ИНФОГРАФИЧЕСКОГО РЕЗЮМЕ

4.Используйте интеллектуальную карту, чтобы выделить свои самые положительные характеристики

Инфографика резюме дает вам возможность творчески продемонстрировать свою квалификацию. Один из способов сделать это — создать интеллектуальную карту ваших самых востребованных качеств.

Используйте круг с центральной идеей в центре (или ваше изображение!) И отделитесь от него разными талантами, личностными качествами и навыками, которые делают вас желанным сотрудником. Вы также можете использовать значки для обозначения каждого качества, как в этом наглядном резюме:

ИСПОЛЬЗУЙТЕ ЭТОТ ШАБЛОН ИНФОГРАФИЧЕСКОГО РЕЗЮМЕ

5.Используйте изображение заголовка, которое связано с вашими личными целями или отраслью

Добавление привлекающего внимание заголовка к вашему инфографическому резюме — это не только эстетический, но и стратегический выбор: изображение, отражающее выбранную вами отрасль, поможет укрепить ваш личный бренд как профессионального в этой отрасли.

ИСПОЛЬЗУЙТЕ ЭТОТ ШАБЛОН ИНФОГРАФИЧЕСКОГО РЕЗЮМЕ

Другой вариант — использовать изображение, которое отражает вашу личность и интересы.Это даст работодателям представление о вас и о том, впишетесь ли вы в культуру их компании.

ИСПОЛЬЗУЙТЕ ЭТОТ ШАБЛОН ИНФОГРАФИЧЕСКОГО РЕЗЮМЕ

Если вы хотите, чтобы текст выделялся из изображения заголовка, попробуйте этот простой прием изображения: используйте полупрозрачный фильтр, чтобы приглушить цвета в изображении заголовка.

Чтобы создать этот эффект, поместите прямоугольный значок над заголовком. Затем отрегулируйте непрозрачность значка, чтобы изображение заголовка было видно сквозь него.Это упростит чтение текста заголовка.

6. Не бойтесь добавить немного цвета в свое резюме

Цвет в резюме не обязательно является непрофессиональным. Чтобы выделить заголовок и ключевой текст, можно использовать контрастные цвета. Если вы добавляете рамку, заголовок или изображения к своему дизайну резюме, убедитесь, что цветовая схема согласована.

Ищите в изображениях доминирующий цвет и используйте его для текста, который хотите выделить. Например, в этом шаблоне резюме инфографики для заголовков используется оттенок синего, соответствующий небу:

ИСПОЛЬЗУЙТЕ ЭТОТ ШАБЛОН ИНФОГРАФИЧЕСКОГО РЕЗЮМЕ

Чтобы получить точный шестнадцатеричный код цвета, вы можете использовать такой инструмент, как ColorZilla.Затем вставьте шестнадцатеричный код в инструмент выбора цвета Venngage. Очень просто.

7. Используйте творческий шрифт для заголовка инфографики резюме, который отражает ваш личный бренд.

По большей части, в резюме с инфографикой лучше использовать простой, читаемый шрифт. С другой стороны, ваш шрифт заголовка — отличный шанс проявить немного творчества.

У разных шрифтов разные особенности. Если вы не знаете, что выбрать, посмотрите, какие шрифты обычно используются в вашей отрасли, и используйте один из них.Например, компании, работающие в сфере высоких технологий, обычно используют гладкие шрифты без засечек. Но в новостях и печатных публикациях обычно используются шрифты с засечками.

Стратегический выбор шрифтов поможет вам казаться более подходящим для работы, на которую вы претендуете.

ИСПОЛЬЗУЙТЕ ЭТОТ ШАБЛОН ИНФОГРАФИЧЕСКОГО РЕЗЮМЕ

Если вы используете Venngage для создания своего резюме с инфографикой, у вас будет более 140 различных шрифтов на выбор! Если вы не найдете ничего, что подходило бы вам, вы также можете загрузить свои собственные шрифты!

8.Используйте временное резюме, чтобы показать свой карьерный прогресс и достижения

Вы работали безупречно со школы, создавали собственные возможности или даже поменяли карьеру? Краткое резюме — отличный способ продемонстрировать свой профессиональный рост.

Инфографика

Timeline — это увлекательный способ визуализировать информацию за определенный период времени. Краткое резюме поможет нарисовать картину вашего опыта в сознании читателя.

ИСПОЛЬЗУЙТЕ ЭТОТ ШАБЛОН ИНФОГРАФИЧЕСКОГО РЕЗЮМЕ

ИСПОЛЬЗУЙТЕ ЭТОТ ШАБЛОН ИНФОГРАФИЧЕСКОГО РЕЗЮМЕ

Вы даже можете использовать значки, чтобы проиллюстрировать и выделить различные моменты времени, как в этом шаблоне резюме с инфографикой:

ИСПОЛЬЗУЙТЕ ЭТОТ ШАБЛОН ИНФОГРАФИЧЕСКОГО РЕЗЮМЕ

9.Используйте монохромную цветовую палитру для создания элегантного профессионального инфографического резюме

Может быть, вам не нужно яркое и яркое резюме с инфографикой. Может быть, вы хотите что-то более сдержанное и элегантное.

Монохромный шаблон резюме с инфографикой поможет вам выглядеть уверенно и организованно. Выберите цвет для своего резюме, например синий или зеленый, и используйте разные оттенки одного цвета. Или просто сделайте оттенки серого.

ИСПОЛЬЗУЙТЕ ЭТОТ ШАБЛОН ИНФОГРАФИЧЕСКОГО РЕЗЮМЕ

ИСПОЛЬЗУЙТЕ ЭТОТ ШАБЛОН ИНФОГРАФИЧЕСКОГО РЕЗЮМЕ

10.Используйте жирный цвет фона в своем графическом дизайне резюме

Простой, но эффективный способ выделить дизайн вашего резюме — использовать жирный, привлекающий внимание цвет фона.

Цвет резюме должен отражать эффект, который вы хотите произвести на менеджера по найму. Например, согласно теории цвета, такие цвета, как оранжевый, желтый и красный, передают решимость, энергию, интеллект и творческие способности.

ИСПОЛЬЗУЙТЕ ЭТОТ ШАБЛОН ИНФОГРАФИЧЕСКОГО РЕЗЮМЕ

Как правило, используйте темный текст на светлом фоне и наоборот.

11. Выберите ярко-контрастный цвет для заголовка инфографики.

Если вы не хотите, чтобы весь фон вашего резюме был ярким, вы можете довольствоваться только заголовком. Яркие цвета помогут привлечь внимание к вашему имени, не подавляя остальную часть вашего графического резюме.

Чтобы создать ощущение баланса, используйте тот же цвет, что и ваш заголовок, вдоль нижнего колонтитула вашего резюме.

ИСПОЛЬЗУЙТЕ ЭТОТ ШАБЛОН ИНФОГРАФИЧЕСКОГО РЕЗЮМЕ

12.Подчеркните важную информацию значками

Поскольку значки представляют собой простые компактные визуальные элементы, они идеально подходят для украшения вашего резюме с инфографикой. Они не только делают дизайн вашего резюме более интересным, но и помогают прояснить и выделить информацию.

Например, значки в этом шаблоне резюме с инфографикой упрощают быстрый поиск информации. Это может очень пригодиться работодателям, которым часто приходится просматривать сотни заявок:

ИСПОЛЬЗУЙТЕ ЭТОТ ШАБЛОН ИНФОГРАФИЧЕСКОГО РЕЗЮМЕ

13.Чтобы выделиться, используйте нетрадиционный графический макет резюме

Если вы подаете заявление о приеме на работу в творческой сфере, вы можете продемонстрировать свои творческие способности, составив резюме, которое не соответствует ожиданиям. Главное — убедиться, что вашу информацию по-прежнему легко читать и понимать.

Например, в этом творческом резюме для графических дизайнеров для организации каждого раздела используются блоки разного цвета. Белый фон заголовка привлекает внимание в первую очередь, поэтому дизайн по-прежнему следует логическому порядку чтения:

ИСПОЛЬЗУЙТЕ ЭТОТ ШАБЛОН ИНФОГРАФИЧЕСКОГО РЕЗЮМЕ

14.Сделайте типографику центральным элементом дизайна вашего графического резюме

Если вы хотите, чтобы ваше графическое резюме выглядело слишком формальным, то, возможно, вы не решитесь добавить слишком много визуальных элементов. В этом случае вы можете украсить свой дизайн шрифтами и некоторыми простыми цветовыми акцентами.

Например, выберите шрифт с символом для своего имени и заголовков разделов. Затем попробуйте использовать в своем резюме жирный цвет, который контрастирует с фоном ваших заголовков.

ИСПОЛЬЗУЙТЕ ЭТОТ ШАБЛОН ИНФОГРАФИЧЕСКОГО РЕЗЮМЕ

15.Выделите в своем резюме с инфографикой цифры, подтверждающие ваши достижения

Если вы хотите убедительно доказать свою правоту, полезно подкрепить свои достижения цифрами. Например, такие показатели, как количество продаж, рейтинг удовлетворенности клиентов или заполненные билеты, — это все числа, которые вы можете выделить, чтобы показать работодателям, что вы имеете в виду бизнес.

Используйте большие жирные шрифты, чтобы выделить ключевые цифры в своем инфографическом резюме. Вы также можете разместить значки рядом с числами, чтобы привлечь к ним внимание.

ИСПОЛЬЗУЙТЕ ЭТОТ ШАБЛОН ИНФОГРАФИЧЕСКОГО РЕЗЮМЕ

16. Создайте логотип для личного бренда

Наличие четкого личного бренда важнее, чем когда-либо. Во многих случаях работодатели будут искать, есть ли у вас собственный веб-сайт или солидные социальные сети. Так зачем продвигать свой личный бренд и укреплять свой авторитет собственным логотипом?

Вы можете создать простой дизайн логотипа, используя значки и шрифт, как в этом шаблоне резюме с инфографикой:

ИСПОЛЬЗУЙТЕ ЭТОТ ШАБЛОН ИНФОГРАФИЧЕСКОГО РЕЗЮМЕ

Хотите чего-нибудь посложнее? Наш производитель логотипов может помочь.

17. Разделите свое графическое резюме на две колонки для нестандартного макета

Если вы хотите попробовать использовать нетрадиционный макет для своего резюме — но ничего СЛИШКОМ сумасшедшего — разбейте информацию на две колонки. В то время как большинство других резюме будут следовать стандартному формату чтения слева направо, ваше будет выделяться своей креативной компоновкой.

Например, вы можете создать привлекательную боковую панель с фотографиями, а не заголовок фотографии.Этот простой переключатель размещения делает дизайн резюме новым и другим.

ИСПОЛЬЗУЙТЕ ЭТОТ ШАБЛОН ИНФОГРАФИЧЕСКОГО РЕЗЮМЕ

18. Используйте приглушенную цветовую схему для современного дизайна резюме

Вы хотите, чтобы ваш личный бренд имел гладкую, минималистичную эстетику? Тогда вы можете отказаться от смелых ярких цветовых схем и использовать вместо них приглушенные тона.

Вместо этого выберите мягкие оттенки серого и бежевого. Чтобы ваш дизайн не выглядел блеклым, добавьте в свое резюме легкий акцентный цвет, например, оранжевые блики в этом шаблоне:

ИСПОЛЬЗУЙТЕ ЭТОТ ШАБЛОН ИНФОГРАФИЧЕСКОГО РЕЗЮМЕ

19.Включите раздел, в котором подчеркивается ваша основная квалификация

Подобно тому, как вы включаете краткое изложение себя в верхней части своего резюме, вы также можете включить раздел с ключевыми «основными моментами» для работодателей. Вы можете включить такую ​​информацию, как ваши самые сильные навыки, ваши самые важные прошлые должности и ваши карьерные цели.

При создании графического резюме подумайте о контрастном цвете фона, чтобы выделить наиболее важные моменты на остальной части страницы.

ИСПОЛЬЗУЙТЕ ЭТОТ ШАБЛОН ИНФОГРАФИЧЕСКОГО РЕЗЮМЕ

20. Сделайте заявление, используя жирный цвет в своем резюме и темный цвет фона

Хотите, чтобы ваше резюме действительно выделялось среди конкурентов? Цвет в резюме, особенно смелая, смелая цветовая схема, несомненно, выделит ваше резюме.

Если вы подаете заявление о приеме на работу в творческой сфере, то риск, связанный с цветовой схемой вашего резюме, может окупиться.Например, этот шаблон резюме в неоново-черном цвете определенно выделяется среди остальных:

ИСПОЛЬЗУЙТЕ ЭТОТ ШАБЛОН ИНФОГРАФИЧЕСКОГО РЕЗЮМЕ

Это творческое резюме идеально подойдет, например, для графического дизайнера.

Кроме того, стоит помнить о том, чего не следует делать при создании резюме, поэтому ознакомьтесь с этим полезным руководством по убийцам резюме, которых также следует избегать!

Другие руководства по резюме:

Как создать резюме с инфографикой, которое поможет вам найти работу

Вот неприятная правда:

Большинство резюме попадают в корзину.

Пока вы часами просматриваете каждую деталь своего резюме, рекрутер на другом конце дает ему только около 6 секунд, прежде чем решить, подходите вы или нет.

Чтобы получить работу, нужно выделяться. Никто не знает этого лучше, чем Терри Чепмен.

Терри — технический стратег, последние 20 лет проработавший в таких компаниях, как Microsoft и Fujitsu. Рынок труда в сфере высоких технологий чрезвычайно конкурентен, поэтому, если он хочет работу, ему нужно выделиться.Терри добивается этого, создав резюме с инфографикой:

.

«Когда вы думаете об этом, ваше резюме или резюме преследуют только одну цель и только одну цель — они приводят вас к стадии собеседования в процессе приема на работу. Как только вы пройдете собеседование, ваш будущий новый босс решит, подходите ли вы для его компании.

Поэтому, когда я решил преобразовать свое резюме в инфографику, я имел это в виду. Я хотел, чтобы мое резюме отражало мой профессиональный взгляд на то, чтобы быть динамичным и прогрессивным… и помогало мне попасть в стопку «да» или «может быть» при любых будущих собеседованиях.”

В этой статье мы рассмотрим, как создать резюме с инфографикой, и рассмотрим несколько советов, которые Терри дает нам. Если вы хотите пропустить вперед, вот содержание:

Но сначала давайте кое-что проясним.

Что такое резюме с инфографикой и чем оно отличается от обычного?

Инфографическое резюме — это резюме, в котором используются графики и иллюстрации для представления ключевой информации о вашем опыте работы и возможностях.

Большим преимуществом, которое они имеют перед обычными резюме, является то, что они сразу выделяют вас. Обратной стороной является то, что вы можете увлечься графикой и сделать свое резюме трудным для чтения.

Теперь, когда мы разобрались с этим, давайте создадим его сами.

Как создать инфографическое резюме с нуля

Мы взяли несколько советов из опыта Терри и объединили их с опытом нескольких сотрудников Piktochart, которые также создали инфографику, чтобы получить работу.Результат — это руководство о том, как составить свое резюме! Чтобы применить это на практике, создайте бесплатную учетную запись Piktochart и работайте над своим резюме онлайн.

1. Создайте структуру

Начните с записи основных разделов, которые, по вашему мнению, должны быть в вашем резюме. Постарайтесь пойти по старой школе и сначала набросать ее на бумаге. Это должно оставить вам место для улучшения, не теряя слишком много времени, когда вы начнете проектировать. Вот пример структуры:

Вот несколько разделов, которые вы можете добавить:

Заголовок — Ваше изображение и / или текущий заголовок, а также ваша контактная информация (напр.g., ваш аккаунт в Twitter, веб-сайт, электронная почта).

3 ключевые области знаний — Чем вы известны? Каковы ваши основные сильные стороны?

Ваш опыт — Используя значки, перечислите области своего опыта (например, веб-аналитика, создание контента, управление социальными сетями и т. Д.) Или наметьте свои предыдущие должности и компании, в которых вы работали — в зависимости от того, для чего вы считаете, что лучше всего подходит ваша ситуация.

Достижения — Проведите мозговой штурм по поводу того, чего вы достигли на предыдущих должностях (например,г., выступил на конференции ClickZ, получил сертификат Google, увеличил онлайн-сообщество на 400% за 12 месяцев и т. д.).

Языки или другие навыки — В зависимости от того, что важно для роли вашей мечты, перечислите языки, на которых вы говорите, или навыки, которыми вы владеете, и визуализируйте их уровень с помощью звездочек или диаграмм.

Цитата — Придумайте цитату, которая лучше всего характеризует вас, и запишите ее. Что в тебе особенного?

2. Выберите шаблон, чтобы приступить к созданию резюме

Вы можете начать с пустой страницы, но, поскольку мы не дизайнеры, мы начнем с шаблона.Войдите в свою учетную запись Piktochart (или создайте ее, если у вас ее нет) и создайте новую графику.

Когда вы создаете новую графику, вы можете искать резюме или CV в разделе плакатов. Это даст вам шаблоны, с которых вы можете начать.

Вот несколько шаблонов для начала:

Если вы действительно хотите создать свой собственный дизайн с нуля, посмотрите это видео, где Роми проведет вас через этот процесс.

3.Создайте свой собственный дизайн

Следующим шагом является настройка визуального шаблона. Шаблон — хорошая отправная точка, но обычно он не подходит для работы, на которую вы претендуете.

Дизайн вашего резюме очень сильно влияет на то, как вас воспринимают. Если вы претендуете на более серьезную должность, иметь резюме с большим количеством ярких цветов и забавных шрифтов — не лучшая идея. Это говорит о том, что вы не относитесь к работе серьезно.

Давайте быстро посмотрим, как изменить цвета и шрифты в шаблоне.

Чтобы изменить цветовую схему, посмотрите на левую сторону и щелкните вкладку цветовой схемы. Это даст вам набор предварительно настроенных цветовых схем, которые вы можете использовать в своем шаблоне. Пройдитесь по каждому из них и найдите тот, который лучше всего соответствует вашему стилю.

4. Добейтесь своего вступления

Следующий шаг в дизайне — сосредоточиться на проеме. Вот как это объясняет Терри:

»Я хотел иметь сильное« начало »для моего резюме, которое могло бы стать тизером, чтобы заинтересовать потенциального работодателя настолько, чтобы он захотел пригласить меня для беседы и ледокола для беседы на собеседовании.”

Для этого он скопировал круглую картинку, использовал большое ясное название со своим именем и составил простое, краткое, по существу описание того, что он делает и кто он есть.

Важно не забыть сделать этот раздел максимально релевантным для работы. Приятно иметь кота по имени мистер Тибблс, но (к сожалению) рекрутеру все равно.

5. Добавьте различные разделы, относящиеся к заданию

Для остальной части резюме следуйте тому же процессу — после определения сообщения, которое вы хотите передать для этого раздела, обратитесь к базовой структуре, которую вы разработали в пункте № 1, и решите, нужна ли вам дополнительная информация.

Вы можете, например, на временной шкале со всем опытом, который у вас есть. Это отличный способ показать свой прогресс с годами.

Еще один раздел, который вы можете добавить, — это диаграмма или диаграмма, показывающая, насколько хорошо вы разбираетесь в различных навыках. Например:

Вы всегда должны размещать самую актуальную информацию в верхней части своего резюме. Это позволяет рекрутеру быстро просмотреть ваше резюме и убедиться, что вы тот человек. Чем быстрее вы их заинтересуете, тем дольше они будут смотреть ваше резюме.

6. Тестирование и отзывы

Когда вы закончите с первым «прототипом», не забудьте протестировать его. Попросите нескольких человек, таких как ваши друзья, родственники и люди с похожими ролями, взглянуть и отредактировать его, прежде чем вы отправите его.

Спросите их об их общих впечатлениях от вашего резюме: оно понятно? Что выделяется? Чего не хватает? Вы можете получить действительно ценные отзывы!

7. Загрузите новое блестящее резюме

После того, как вы обрисовали в общих чертах свое резюме, выбрали шаблон и добавили все разделы, пора загрузить новое резюме.Для этого перейдите в «файл» и выберите «скачать визуал».

Это дает вам возможность загрузить визуализацию в формате PDF или PNG. Если вы хотите распечатать его и отправить разным рекрутерам, загрузите его в формате PDF.

10 примеров резюме с инфографикой и чему можно по ним научиться

При создании резюме неплохо было бы взглянуть на некоторые примеры и увидеть, что у других хорошо получается и чему вы можете по ним научиться. Вот 10 отличных примеров резюме с инфографикой:

1.Будьте проще

Распространенная ошибка — втиснуть в резюме как можно больше информации. Мало того, что это затрудняет чтение, рекрутер может просто решить не читать ваше резюме вообще. Лучше всего не усложнять задачу и просто вводить информацию, которая имеет решающее значение для работы.

2. Добавьте немного индивидуальности

Резюме в виде инфографики дает вам возможность показать компании, что вы за человек. Вы можете добавлять значки и иллюстрации того, что вам нравится делать, если ваше резюме по-прежнему легко читается и легко сканируется.

3. Не бойтесь быть смелым

Посмотрите на приведенное выше резюме и скажите, что оно не бросится в глаза. Это смелый шаг, но если вы сделаете это правильно, вы действительно сможете привлечь внимание к своему резюме.

4. Показывать, не рассказывать

В резюме вы можете сказать рекрутеру все, что угодно, и часто люди это делают. К сожалению, это также означает, что все, что вы на него наденете, будет воспринято с недоверием. Вместо того, чтобы говорить, что вы в чем-то хороши, покажите это.Если вы говорите, что творческий человек, сделайте свое резюме как можно более креативным. Таким образом вы показываете, что можете это сделать, а не просто рассказываете им.

5. Проведите тест на косоглазие

Когда вы закончите свое резюме, распечатайте его, повесьте на стену, сделайте несколько шагов назад и прищуритесь. Какая часть вашего резюме привлекает ваше внимание в первую очередь?

Это то, на что вы хотите обратить внимание? Это что-то, что поможет вам нанять? Или это менее сильная часть вашего резюме, которую вы просто добавляете, чтобы придать ему индивидуальности?

6.Поместите важную информацию вверху

Поскольку рекрутеры дают вашему резюме всего несколько секунд, поместите самую важную информацию вверху. В большинстве случаев это означает ваш опыт. Если вы ходили в школу Лиги плюща, вы можете попробовать поставить свою образовательную вершину, но работодатели гораздо меньше заботятся о вашем образовании, чем о вашем опыте.

7. Меньше значит больше

В этой статье мы используем примеры, созданные дизайнерами. Их работа — создавать что-то, что демонстрирует их навыки и является действительно творческим.Может, ты не хочешь заходить так далеко. Может быть, вы хотите чего-то, что не слишком отклоняется от нормы.

В таком случае, этот пример Томаса идеально подходит для вас. Он очень чистый, только черно-белый, с четкими секциями.

8. Единая цветовая схема

Цвет может добавить изюминки резюме. Однако, если вы решите использовать цвет, убедитесь, что он одинаков во всем. Переключение между разными цветами делает его липким.Бьюсь об заклад, это не то, что вы хотите передать.

9. Упростите сканирование

Иногда то, что вы не размещаете на странице, важнее того, что вы на ней размещаете. Использование пустого пространства может упростить сканирование вашего резюме в 10 раз. Как мы уже говорили ранее, чем быстрее вы передадите ключевую информацию, тем выше вероятность, что рекрутеры посмотрят на нее и заинтересуются.

10. Выберите всего несколько цветов

Когда вы решите использовать цвет, начните с одного и используйте его в определенных местах.Например, вы можете использовать цвет в заголовках, графиках и значках. Все, на чем вы хотите сосредоточить внимание, можно улучшить, добавив немного цвета.

9 Дополнительные советы по превращению вашего резюме в инфографику

Если вы хотите что-то сделать в первый раз, разумная практика — получить совет от людей, которые делали это раньше. Вот почему Терри предлагает эти 9 советов всем, кто хочет превратить свое резюме в визуальную инфографику.

1. Резюме должно быть легко читаемым

Помните, что резюме с инфографикой не должно быть копией вашего профиля LinkedIn или документа Microsoft Word.Он предназначен для легкого переваривания, поэтому избегайте больших блоков текста, таких как длинные описания.

2. Приоритет ключевой информации

Невозможно включить абсолютно все в свое резюме с инфографикой. Убедитесь, что расставлены приоритеты! Распечатайте имеющееся резюме и вычеркните то, что менее актуально для вашего текущего поиска работы.

Узнайте, что делает хорошего специалиста по стратегии в социальных сетях, евангелиста сообщества или редактора блога. Попробуйте сопоставить желаемые навыки со своими собственными.

4. Найдите множество других резюме для вдохновения

Существует множество примеров резюме с инфографикой. Посмотрите на Pinterest и найдите те, которые похожи на ту работу, на которую вы претендуете. Не копируйте, а вдохновляйтесь и собирайте идеи. Не забудьте их все записать!

Как и любой хороший визуальный или письменный материал, подумайте о своей целевой аудитории. Цель резюме не в том, чтобы найти вам работу, а в том, чтобы устроить вам собеседование при приеме на работу.Постарайтесь включить достаточно информации, чтобы ваш потенциальный работодатель захотел задать вам вопросы о содержании вашего резюме на собеседовании.

6. Подумайте о роли и отрасли

Сколько или мало текста вы используете, будет зависеть от отрасли и типа вакансии, на которую вы претендуете. Одна из задач Терри как ИТ-архитектора — уметь передавать сложную информацию простым и понятным способом — меньше текста и больше графики у него работали с его ролью.Опять же, подумайте, что требуется вашей аудитории, чтобы принять решение пригласить вас на собеседование.

Большинство кадровых агентов и потенциальных работодателей захотят распечатать ваше резюме, чтобы принять участие в собеседовании. Убедитесь, что ваша инфографика по-прежнему хорошо выглядит в распечатанном виде! Терри использовал рекомендации в Piktochart, чтобы поиграть с форматированием, чтобы гарантировать, что обрезки страниц находятся там, где он хотел. Это также означает, что ему нужно отправить резюме в формате A4 / Letter PDF, когда он думает, что оно будет напечатано — а это будет почти всегда! Во время своего первого интервью с новым форматом он взял с собой планшет, чтобы можно было панорамировать и увеличивать любой контент, о котором интервьюер хотел поговорить.

Тот факт, что в инфографике больше внимания уделяется визуальным элементам, не означает, что вам не следует тщательно проверять орфографию и грамматику! Орфографические ошибки и плохая грамматика превратят ваше резюме в «без кучи», несмотря на любые потрясающие визуальные эффекты!

9. Некоторые компании могут быть не готовы к вашей инфографике

Будьте готовы использовать «развернутый, скучный» формат для рекрутеров или работодателей, которые действительно не могут понять резюме с инфографикой. Что касается Терри, он удостоверился, что его профиль на LinkedIn содержит подробную информацию о карьере, и добавил на нее указатели в своем инфографическом резюме.

«Я считаю, что мое новое резюме является творческим и отражает мой профессиональный стиль; если потенциальный работодатель отвергает его по сравнению с более традиционным, то это, вероятно, не та компания, в которой мне было бы приятно работать ».

Пора составлять собственное резюме!

Теперь, когда вы хорошо разбираетесь в том, как превратить свой рабочий опыт в визуализацию, пришло время поиграть в своем резюме и накачать мускулы и сделать свое собственное. Если вам нужно больше вдохновения, я предлагаю заглянуть в эту галерею с одними из лучших резюме в Интернете.

Tech Resume Makeover: как использовать диаграммы и графики

Если вы пытаетесь привлечь внимание рекрутера или менеджера по найму, один из лучших способов — использовать диаграммы и графики в своем резюме. Эти наглядные пособия особенно полезны, если вы специалист по продажам или маркетингу в сфере ИТ и хотите визуально описать свой бизнес или способ получения дохода, говорит специалист по развитию карьеры и писатель резюме Дженнифер Хэй из службы резюме ИТ. «Хотя диаграммы и графики не подходят для каждого резюме, при правильном использовании они могут послать мощный визуальный сигнал потенциальным работодателям», — говорит Хэй.

«Когда слова не передают ваши мысли кратко или не оказывают желаемого воздействия, есть еще один шаг, который вы можете предпринять, чтобы продвигать свой профессиональный бренд. График или диаграмма, которые иллюстрируют ваши звездные показатели продаж, экономию ресурсов, повышение производительности труда или эффективности Модернизация бизнес-процессов может вызвать положительное восприятие непосредственного влияния на чистую прибыль », — говорит Хэй.

Отправьте правильное сообщение

Скачать исходное резюме

Но для того, чтобы добиться такого положительного восприятия, требуется большое внимание к деталям при создании диаграмм и графиков для иллюстрации достижений.Когда Хэй впервые увидел резюме Ричарда Хэнсона (имя, адрес и названия компаний были изменены для защиты конфиденциальности), оно было переполнено запутанной статистикой и цифрами; изначально включенные многочисленные диаграммы и диаграммы не очень помогли в сжатой форме передать его ценность как профессионала в области ИТ-продаж.

Хотя Хэнсон успешно увеличивал доход на каждой из своих предыдущих должностей, его самая ранняя работа в качестве технического директора по решениям для государственных организаций в Aspect Software продемонстрировала наибольший рост. К сожалению, когда этот опыт был включен в график с его недавней историей работы, он затмил его недавние успехи, говорит Хэй.Она быстро приступила к работе над обновлением графика, чтобы сделать его более впечатляющим.

«Прирост доходов в первые годы его работы в Aspect Software намного выше, чем в последние годы. Ранний экстремальный выигрыш, если он включен, снижает визуальное влияние его недавней работы — это не та история, которую я хотел рассказать. Вместо этого, Я удалил его опыт работы с Aspect Software. Включая историю работы только за последние 12 лет, это создает более убедительную историю », — говорит Хэй.

Удаление опыта работы является приемлемой практикой — на самом деле, в интересах продолжительности и краткости лучше всего включать только ваш последний 10-летний опыт работы — все, что сверх этого, скорее всего, не имеет отношения к рекрутеру или найму менеджер.

Используйте правильный тип наглядного пособия

Не все диаграммы и графики одинаковы. Определенные форматы лучше подходят для быстрой передачи определенных типов информации. Использование неправильного формата может иметь противоположный эффект — даже если данные превосходны, формат может стать вашим недостатком.

В случае Хэнсона для своего второго по времени последнего работодателя, Woodbridge Networks, он попытался провести сравнение между его годовыми квотами продаж и суммой фактически полученного дохода.К сожалению, он сделал неудачный выбор формата, который мог сбить с толку и расстроить рекрутера.

«Ричард изначально использовал неправильную технику. Он решил использовать составные столбцы, предназначенные для отображения пропорций, тогда как то, что он пытался сделать, — это показать разницу между своей квотой и доходом», — говорит Хэй. Поэтому она перешла к нему и заменила исходный график Хэнсона графиком, который более наглядно показывает различия между минимальной квотой и фактическим доходом, полученным Хэнсоном. Однако, как только данные были в правильном формате, она поняла, что использовать эту диаграмму было бы ошибкой.

«Моя попытка использовала сгруппированные столбцы бок о бок, которые лучше подходят для сравнений, но все же не могут рассказать хорошую историю с данными Ричарда. К сожалению, это показывает, что первые годы его карьеры были более успешными, чем последующие годы; сообщение, которое мы не хотим передавать. В конце концов, я оставил эту таблицу из его окончательного резюме, — говорит Хэй.

Хэю требовалось визуальное представление данных, которое могло бы продемонстрировать непрерывный рост, при этом замаскировав тот факт, что его последние годы не показали таких значительных улучшений, как в предыдущих ролях.Ее решение заключалось в создании линейного графика на основе данных, который доставлял информацию в удобном для восприятия формате и подчеркивал, что рост доходов опережал увеличение квоты Хансона.

«График« Непрерывный рост доходов по сравнению с ростом квоты », который я использовал в окончательной версии резюме Ричарда (см. Выше), сдвигает дискретные годовые данные к совокупным данным и меняет столбчатый график на линейный. Таким образом, я смог показать тенденции роста доходов и квот, и что рост доходов опережал рост квот.Это те же самые данные, но теперь они рассказывают убедительную историю, а не запутанную и обыденную », — говорит Хэй.

Два графика лучше, чем один

Визуализация данных для последнего работодателя Hanson, Software Solutions представляла собой самую большую проблему. для Хэя. Изначально Хэнсон включал запутанный график, который вызывал больше вопросов, чем ответов.

Не было легенды, поэтому изначально было трудно определить, какие данные пытается передать график и почему. Кроме того, на диаграмме не было у него нет названия, что еще больше затрудняет определение того, что он пытается донести.Когда она присмотрелась более внимательно, на графике было множество ошибок с маркировкой и с самими данными, вещи буквально не складывались.

«У меня было так много вопросов, когда я впервые увидел этот график. Действительно сбивает с толку наличие« Квоты »на обоих концах оси x. Почему? И что это пытается мне сказать? Почему не суммируются суммы Квоты оборудования, программного обеспечения и маржи складываются в общее количество квот? Почему ось Y начинается с -10, а не с нуля? Зачем использовать столбцы с накоплением в столбце Квота справа? Это создает впечатление, что сумма равна значимое число — но какое оно значимое? » — говорит Хэй.

Она начала копаться в данных, предоставленных Хансоном, и убедилась, что он пытался продемонстрировать переход в бизнес-модели своего нынешнего работодателя — от чисто поставщика оборудования к поставщику оборудования, программного обеспечения и услуг для клиентов. Его график должен был показать, как его усилия в качестве регионального директора по продажам способствовали этим усилиям.

Два лучше, чем один

Загрузить новое резюме

Разделив данные на два графика, Хэй смог показать, как усилия Хэнсона принесли большую часть доходов компании за счет продаж программного обеспечения в последовательных финансовых кварталах, и как его роль увеличила продажи программного обеспечения компании в процентах от общего объема продаж — оба значительных вклада в общую корпоративную стратегию.

Хэй также указывает на несколько других проблем с исходным графиком «зеленого монстра» Хэнсона, которые важно отметить.

«Выбор цвета на его исходной диаграмме для квоты и достижения слишком похож. Если вы собираетесь использовать цвета, убедитесь, что читатель может легко заметить разницу. Также следует помнить, что, как правило, зеленый цвет — не лучший выбор цвета для наглядных пособий. Около 8 процентов мужчин не различают цвета и не видят зеленый цвет — старайтесь держаться от него подальше », — говорит Хэй.

Если вы планируете включить эти визуальные элементы, всегда полезно иметь профессиональную оценку вашей работы, чтобы убедиться, что вы донесли правильное сообщение, советует Хэй. Но хотя диаграммы и графики бывает сложно составить правильно, включение этих типов наглядных пособий в ваше резюме может быть отличным способом привлечь внимание и интерес работодателей, рекрутеров и других специалистов по найму.

Видео по теме: Не игнорируйте «древнюю историю»

Авторские права © 2015 IDG Communications, Inc.

20 красивых инфографических резюме, которые вас вдохновят

Инфографические резюме стали чрезвычайно популярными за последние несколько лет. Просто взгляните на доску Pinterest Рэнди Крума по этой теме, и вы найдете более 1100 примеров уникальных, привлекательных инфографических визуальных резюме — все со своим собственным стилем и творческим подходом.

Вы можете подумать, что резюме с инфографикой — это исключительно область деятельности графических дизайнеров и иллюстраторов, которые хотят выделиться среди конкурентов, но правда в том, что это может работать для любого профессионала.Журналист Джонатан Фрост, например, создал это очень наглядное и привлекательное инфографическое резюме, и ему сразу же предложили две должности.

Ключ к привлечению внимания рекрутеров — это не только продемонстрировать свои навыки, составив безупречное и профессионально выглядящее резюме, но и продемонстрировать свою способность нестандартно мыслить, сохраняя при этом стиль, соответствующий вашей отрасли.

Чтобы помочь вам в поиске работы, мы выбрали 20 примеров потрясающих резюме с инфографикой, которые произведут идеальное первое впечатление на любого менеджера по найму и вдохновят вас на создание собственного.

1 Разбейте форму.

Благодаря новаторскому дизайну и макету, это резюме с инфографикой сразу привлекает ваше внимание. За счет использования круглых форм и ярких контрастных цветов эта инфографика четко выделяется среди множества текстовых традиционных резюме. Грамотно подобранные акцентные цвета и сочетания шрифтов также делают произведение визуально привлекательным и приятным для чтения.

2 Используйте визуализацию данных.

Это инфографическое резюме, полное красочных визуализаций данных в виде графиков и временных шкал, уникально своей способностью передавать тонны информации через визуальные эффекты всего за несколько секунд.Если вы хотите произвести впечатление на рекрутеров, у которых не так много времени, чтобы читать абзацы текста, то это определенно лучший способ.

3 Выделите сильные стороны.

Использование светлого текста на темном фоне в этом примере отличается от традиционного резюме. Соответствующие акцентные цвета и четкая двухколоночная компоновка помогают сделать дизайн этого предмета визуально привлекательным, в высшей степени информативным (выделены конкретные сильные стороны) и в то же время функциональным.

4 Будьте изобретательны.

Это резюме прекрасно иллюстрирует, почему вы не должны бояться проявлять изобретательность и уникальность в своем подходе. Хотя некоторые кандидаты могут быть обеспокоены тем, что они покажутся незрелыми в чрезмерном использовании цвета и иллюстраций, этот кандидат пришелся по душе своим игривым, но привлекательным дизайном. Использование графика личного и профессионального развития также позволяет рекрутерам быстро понять, кто является кандидатом.

5 Сделайте информацию доступной для понимания.

В мире, где время — деньги, а рекрутеры тратят в среднем от 30 секунд до двух минут (в случае действительно хороших) на рассмотрение одного резюме, сейчас как никогда важно потратить эти первые несколько секунд на то, чтобы составить впечатление. Поскольку визуальная информация обрабатывается в 60 000 раз быстрее, чем написанное слово, было бы разумно прибегнуть к визуальным данным, которые не только привлекательны, но и очень информативны.Это резюме делает именно это, предоставляя вам самую важную информацию в легко усваиваемом визуальном формате.

6 Используйте яркие цвета.

Яркие цвета, такие как тот, что используется на этом фоне, кричат: «Прочтите меня!» Хотя этот дизайн прост — с достаточным количеством негативного пространства и контраста, а также с эффективными комбинациями шрифтов — он сразу же привлекает ваше внимание и затем переносит вас до конца страницы.

7 Создайте иллюзию глубины.

Используя элементы, которые буквально бросаются в глаза, это весьма оригинальное резюме осмеливается выйти за рамки текущих тенденций плоского дизайна. В результате получается 3D-эффект, создающий эффектную иллюзию глубины.

8 Выберите тему.

Выбор подходящей темы для инфографики может вдохновить вас на некоторые из ваших самых творческих идей и обеспечить единство и согласованность всего сообщения. В этой инфографике, например, изобретательно используется одна тема, которая определяет содержание и макет всего резюме.

9 Сохраняйте чистоту и простоту.

Благодаря инновационному, чистому и изящному дизайну, этот предмет ломает традиционную форму резюме за счет включения большой круглой шкалы времени. Эффективное использование негативного пространства в сочетании с функциональным и гармоничным сочетанием цветов делает этот дизайн интригующим и привлекательным для глаз. Однако с другой стороны, его функциональность может быть ограничена из-за того, что читатель должен смотреть вперед и назад между временной шкалой и цветной легендой, чтобы расшифровать каждую круговую полосу.

10 Используйте цифры, чтобы выделить сильные стороны.

Как и в любой хорошей инфографике, в этом фрагменте используются легко интерпретируемые графики и диаграммы, а также конкретные цифры, чтобы создать убедительное доказательство опыта кандидата в области стратегии социальных сетей. С первого взгляда читатель может понять, каковы относительные сильные стороны кандидата и результаты, достигнутые на предыдущих позициях.

11 Добавьте индивидуальности.

Это резюме отличается использованием личного и неформального подхода.Хотя не все компании оценят этот игривый тон, эта статья, несомненно, вызовет интерес у читателя. Однако одним из его слабых мест является использование гистограммы, которая заставляет читателя работать больше, а не меньше, чтобы расшифровать ее, используя отдельную и ненужную цветовую легенду.

12 Выберите правильную цветовую комбинацию.

Этот динамичный и чистый дизайн передает полезную информацию на несколько страниц с помощью нескольких визуализаций.Выбранные конкретные цветовые комбинации ясно передают страстную личность кандидата, а графики показывают его профессиональную этику и уникальный подход к графическому дизайну.

13 Играйте с акцентными цветами.

Иногда малейшие изменения могут иметь решающее значение. Например, использованный здесь акцентный цвет добавляет правильную нотку этому легкому, простому, но эффективному резюме.

14 Включите личные интересы.

Помимо эффективного использования чистого дизайна и эффективного распространения информации, это резюме выполнено в нескольких цветах и ​​дает представление о ценностях и интересах кандидата. Этот подход идеально подходит для компаний, которые ищут не только необходимый опыт и талант, но и то, что соответствует их культуре с точки зрения личности и ценностей.

15 Начать разговор.

В творческих отраслях, таких как графический дизайн, вполне приемлемо и приветствуется начало разговора через свое резюме с простого «привет» или «привет.«Учитывая, что это первое впечатление, которое вы произведете на менеджеров по найму, вы должны произвести хорошее впечатление.

16 Дизайн, завораживающий.

Опять же, чем лучше вы сможете сломать стереотипы в своем резюме, тем больше у вас шансов повернуть голову в вашу сторону. Это резюме, например, делает заметную работу по визуализации всей важной профессиональной и академической информации на одной временной шкале.

17 Придерживайтесь нескольких цветов.

Хотя у вас может возникнуть соблазн поэкспериментировать со всеми видами цветовых комбинаций, наиболее эффективная инфографика обычно состоит из максимум двух-трех хорошо подобранных цветов, как показано в примере выше.

18 Используйте модульные отсеки.

Эта инфографика отлично справляется с задачей облегчения подготовки и обработки информации за счет разделения данных на модульные части. Благодаря применению основных принципов дизайна, таких как иерархия и контраст, это резюме достигает своей цели — предоставить рекрутерам тонну информации одним взглядом.

19 Комбинируйте шрифты, чтобы добавить индивидуальности.

В этом примере личность кандидата проявляется в творческом использовании разнообразных шрифтов, которые искусно сочетаются.Если все сделано правильно, такой подход может понравиться более чем одному рекрутеру. Однако, если все сделано неправильно, все может пойти наперекосяк, поэтому выбирайте и комбинируйте их с умом.

20 Помните: лучше меньше, да лучше.

Вы слышали это много раз раньше, но вот оно снова: меньше значит больше. Золотое правило минимализма здесь прекрасно реализовано с использованием небольшого количества текста, тонких тонов и только самой необходимой информации. Конечным результатом является элегантное и приятное для глаз резюме, которое наверняка заставит менеджеров по найму потратить немного больше времени на проверку ваших учетных данных и, возможно, отправить вам письмо по электронной почте.

Как создать собственное визуальное резюме (легко и бесплатно)

Возможность продать себя с помощью увлекательного резюме на сегодняшнем гиперконкурентном рынке труда сейчас важнее, чем когда-либо.

Просто посмотрите, как эти выпускники колледжей получали большие рабочие места, прибегая к инфографике или визуальному резюме.

Чтобы показать вам, насколько эффективным может быть визуальное резюме для создания длительного первого впечатления, в этом посте мы покажем вам, как выглядят три резюме знаменитостей до и после их преобразования, и проведем вас через процесс преобразования вашего собственного менее чем за час.

(Прочтите пошаговое объяснение ниже или, если вы предпочитаете посмотреть, как мы это сделали, взгляните на видеоурок ниже.)

СВЯЗАННЫЙ: Как создать резюме с инфографикой, которое даст вам работу

Илон Маск

Технический миллиардер Илон Маск может быть известен во всем мире как человек, который мечтает отправить людей на Марс в 2024 году, но по этому текстовому формату резюме вы наверняка этого не узнаете.

Если даже у основателя PayPal и SpaceX возникнут проблемы с продажей этого черно-белого документа Word, то остальные из нас, конечно, не могут ожидать ничего лучшего.

Источник: Business Insider

Поскольку Visme только что выпустила 60 новых шаблонов резюме (как в полноцветной, так и в минималистичной версии) для 30 категорий вакансий, мы решили испытать их в своих преобразованиях резюме знаменитостей.

Нашей первой задачей было обновить текстовое резюме Маска, поэтому мы решили выбрать этот полноцветный шаблон резюме в категории «Инженерное проектирование и менеджмент».

Нажмите «Продолжить», чтобы просмотреть полноэкранную версию.

Здесь использование горизонтальной временной шкалы, гистограмм и диаграмм упрощает быстрое понимание представленной информации, а также делает ее более привлекательной для глаз.

Для тех, кто предпочитает немного меньше цвета, мы также создали эту версию со светлым фоном.

Нажмите «Продолжить», чтобы просмотреть полноэкранную версию.

Рики Жерве

Рики Жерве может быть известным комиком, писателем, актером и продюсером с тремя «Золотыми глобусами» и двумя наградами «Эмми», но это резюме определенно не воздает ему должное.

Источник: United Agents

.

Итак, мы просмотрели подборку шаблонов резюме Visme в поисках изящного, современного дизайна.

Мы нашли один в категории «Медиа и развлечения» и получили следующее:

Создавайте красивую инфографику вот так, используя Visme

Вот это больше нравится. Использование ярких цветов на темном фоне помогает произвести сильное и стойкое первое впечатление.

Иванка Трамп

Как насчет бизнес-леди и бывшей фотомодели Иванки Трамп? Разве мы не ожидаем, что она будет продвигать бренд Трампа с помощью этого простого резюме?

Источник: Resume Genius

Мы просмотрели выбор Visme в поисках дизайна, который подчеркивал бы глобальное присутствие бренда Trump и ее опыт управления отелем.

Мы нашли один в категории «Менеджер по туризму» и преобразовали его в этот:

Нажмите «Продолжить», чтобы просмотреть полноэкранную версию.

Здесь использование соответствующих значков, логотипов и карты помогает сделать информацию более запоминающейся и удобоваримой, что является преимуществом, если учесть, что менеджеры по найму обычно просматривают сотни резюме.

Как создать визуальное резюме

Если эти экстремальные преобразования вдохновят вас на преобразование собственного резюме, вот краткое пошаговое руководство по обновлению своего собственного с помощью Visme, простого перетаскиваемого инструмента для не дизайнеров.

1 Выберите шаблон.

Перво-наперво: создайте учетную запись Visme на www.visme.co, указав свое имя и адрес электронной почты. Затем дайте название своему новому проекту и выберите опцию «Инфографика» в меню содержимого.

В строке поиска введите слово «возобновить», чтобы просмотреть десятки шаблонов резюме.

После того, как вы определились с дизайном, просто нажмите на тему, чтобы настроить ее.

Чтобы просмотреть любой шаблон в большем размере перед тем, как выбрать его, просто наведите на него курсор и нажмите на увеличительное стекло.

2 Вставьте текст.

Затем щелкните любое текстовое поле, чтобы вставить собственный текст. Затем вы можете выбрать один из сотен шрифтов, изменить цвет и размер или применить форматирование (полужирный, курсив или подчеркивание).

Если вы хотите добавить новое текстовое поле с тем же стилем и цветом, что и те, которые уже есть в шаблоне, просто щелкните текстовое поле и выберите «Копировать» во всплывающем меню.

Чтобы помочь вам аккуратно выровнять текст и объекты, просто перейдите в гамбургер-меню в верхнем левом углу экрана и активируйте параметр «Показать сетку» в разделе «Параметры просмотра».

3 кадра изображения.

Если вы хотите включить привлекательный снимок в голову в свое резюме, вы также можете обрезать изображение в виде круга или другой геометрической формы в Visme.

Чтобы загрузить изображение, просто щелкните инструмент «Изображения» на панели инструментов в левой части экрана и нажмите кнопку «Загрузить изображение» в верхнем левом углу появившейся закрепленной панели.

После того, как вы вставили изображение, щелкните вкладку «Рамки» в всплывающем меню, которое появляется рядом с изображением.Выберите желаемую форму и отрегулируйте область обрезки, щелкая и перетаскивая углы рамки.

В зависимости от должности и компании, в которую вы подаете заявку, размещение собственной фотографии может быть нецелесообразным. В некоторых случаях, например, на модельной или актерской позиции, отсутствие одной позиции является плохой формой.

4 Примените цветовую схему.

Еще один важный шаг в настройке внешнего вида вашего резюме — это применение правильной цветовой схемы к вашему проекту.

Для этого просто выберите текстовое поле, фигуру или значок и щелкните образец цвета в верхней части появившегося всплывающего меню. Затем либо примените свой собственный цвет, либо щелкните вкладку «Предустановки», чтобы выбрать любую из предопределенных цветовых комбинаций, доступных в Visme.

Вы можете применить свою собственную цветовую схему, щелкнув значок «плюс» на вкладке «Мои цвета» во всплывающем меню и вставив шестнадцатеричный код определенного оттенка.

5 Заменить иконки.

Чтобы найти соответствующие значки для вашего резюме, щелкните инструмент «Значки» и введите поисковый запрос.Во многих случаях вы также можете изменить цветовую схему значка, включая цвета контура и заливки.

Чтобы создать цельный и профессиональный вид, выберите один тип стиля значка (контур, плоский или глиф) и придерживайтесь его во всем визуальном резюме.

6 Вставьте графики и диаграммы.

Есть много способов визуализировать свои достижения. В своем визуальном резюме не забудьте выделить достижения конкретными цифрами и статистикой.

Например, вы можете указать, что вы «сократили время доставки продукта на 25%» или что вы «увеличили доход от рекламы на 50%».

Вы можете сделать это быстро и легко с помощью виджетов инфографики Visme. Щелкните инструмент «Графики и виджеты данных», а затем выберите любую доступную визуализацию данных. Затем вы можете настроить их своими собственными значениями и текстом.

Вы также можете визуализировать свои навыки и сильные стороны с помощью горизонтальной гистограммы, как показано на видео выше.

7 Сделайте свое резюме интерактивным.

Вы также можете создать интерактивную версию своего визуального резюме, которым можно будет поделиться и просмотреть в Интернете со ссылкой.

В этой версии вы можете сделать все возможное, вставив собственное видео или даже аудиозапись. Для этого просто нажмите на инструмент «Видео» и вставьте URL-адрес своего видео-резюме.

Чтобы записать собственный звук в Visme (который будет воспроизводиться автоматически, когда посетитель просматривает ваше резюме в Интернете), просто щелкните инструмент «Аудио» и выберите параметр «Записать звук» в правом верхнем углу закрепленной панели.

Вы также можете добавить значки LinkedIn или Twitter, которые затем можно будет связать со своими онлайн-профилями. Для этого выберите значок, затем щелкните ссылку и вставьте URL-адрес. Вы также можете добавить значок, который будет ссылаться на ваше онлайн-портфолио.

Чтобы ваши зрители могли видеть ваше резюме в полноэкранном режиме, не забудьте нажать «Опубликовать» и активировать параметр «Адаптивный» на вкладке «Параметры публикации».

8 Опубликовать и поделиться.

Наконец, вы можете поделиться своим резюме, нажав кнопку «Опубликовать» в верхней части экрана и выбрав один из форматов файлов на вкладке «Загрузка» (JPG, PNG или PDF).

Или вы можете сгенерировать URL-адрес, чтобы поделиться им в Интернете, нажав кнопку «Просмотр» на вкладке «Совместное использование».

Вы можете легко защитить свой проект паролем, выбрав опцию «Личный» на вкладке «Поделиться» и введя свой пароль.

Твоя очередь

Сейчас идеальное время, чтобы зарядить резюме!

Visme запускает конкурс Visualize Me, чтобы вдохновить участников со всего мира на визуализацию своей карьеры и достижений с помощью этого простого программного обеспечения для перетаскивания мышью.

Зарегистрируйтесь сегодня на сайте www.visme.co/contest, чтобы получить немедленный доступ ко всем шаблонам резюме премиум-класса на время конкурса и шанс выиграть 2000 долларов и другие замечательные призы.

* Конкурс начинается 20 сентября и заканчивается 5 октября 2016 года.

Шпаргалка для вашего резюме. Руководство по написанию

Написание резюме — сложный и часто утомительный процесс. Важна каждая деталь, и нет недостатка в противоречивой информации о том, что работодатели на самом деле хотят видеть, например, в объективном заявлении, вашем среднем балле в колледже, твердых и мягких навыках или хобби.

Хотя вы, вероятно, не получите отказ из-за того, что упомянули о любви к вязанию, это правда, что то, что указано в вашем резюме, может сделать или сломать вашу кандидатуру. Чтобы помочь вам, эта инфографика содержит все, что вам нужно знать о составлении впечатляющего резюме.

Кредит: Анита Рахман

Нужны дополнительные рекомендации? Вот разбивка некоторых важных элементов, которые вы должны (и не должны) включать в свое резюме, а также несколько других правил, которые можно и чего нельзя делать.

Должностные навыки, которые вы должны указать

Коммуникация : пишет четко и кратко, эффективно говорит, внимательно слушает, открыто выражает идеи, обсуждает / разрешает разногласия, ведет групповые обсуждения, обеспечивает обратную связь, убеждает других, предлагает хорошо продуманные решения , собирает соответствующую информацию, уверенно выступает на публике

Навыки межличностного общения : хорошо работает с другими, чувствителен, поддерживает, мотивирует других, разделяет доверие, советует, сотрудничает, эффективно делегирует полномочия, представляет других, понимает чувства, самоуверен, принимает на себя ответственность

Исследование и планирование : прогнозирует / прогнозирует, создает идеи, выявляет проблемы, достигает целей, определяет ресурсы, собирает информацию, решает проблемы, определяет потребности, анализирует проблемы, разрабатывает стратегии, оценивает ситуации

Организационные навыки : обрабатывает детали , координирует задачи, пунктуальна, эффективно управляет проектами y, соблюдает сроки, ставит цели, контролирует бюджет, планирует и организует деятельность

Управленческие навыки : руководит группами, учит / тренирует / инструктирует, советует / коучит, управляет конфликтами, делегирует ответственность, принимает решения, направляет других, реализует принимает решения, обеспечивает соблюдение политик, берет на себя ответственность

Опрос, проведенный OfficeTeam, компанией Robert Half, показал, что если вы собираетесь использовать любой из следующих терминов, вы должны быть уверены, что они говорят что-то ценное о ваших навыках или опыте.

Высококвалифицированный : Соискатели должны описать, что они привносят в эту должность. Выделите свои достижения на предыдущих должностях, выделите конкретные навыки и отметьте все полученные вами сертификаты.

Работяга: Расскажите подробнее о том, как вы прошли лишнюю милю. Вы регулярно соблюдали жесткие сроки, выполняли большое количество проектов или решали задачи, выходящие за рамки вашей должностной инструкции?

Командный игрок : Сегодня для любой должности необходимо хорошо работать с другими.Вы должны привести примеры того, как вы установили партнерские отношения с коллегами или людьми из других отделов для достижения цели.

Решатель проблем : Люди любят тех, кто может им помочь, но будьте конкретны при описании этого качества. Выделите сложную ситуацию, с которой вы столкнулись, и то, как вы ее разрешили.

Гибкость : менеджеры по найму ищут кандидатов, которые могут быстро адаптироваться к новым ситуациям. Вы должны описать, как вы отреагировали на серьезное изменение на работе или справились с непредсказуемыми аспектами работы.

Человек человек : Работодателям нужны профессионалы с сильным https://www.businessnewsdaily.com, которые могут строить товарищеские отношения с внутренними и внешними контактами. Приведите пример, когда вы убедили непростого клиента или коллегу.

Самостоятельный запуск : Компании ищут инициативных людей, которые могут немедленно внести свой вклад. Объясните, что вы предприняли, когда обнаружили проблему, требующую решения.

Включить слова действия в резюме

Использование сильных слов для описания ваших должностных обязанностей помогает менеджеру по найму быстро увидеть, на чем были сосредоточены ваши должностные обязанности и какое влияние вы оказали на вашу компанию.Вам следует тщательно подбирать слова и не переоценивать свои обязанности и не пытаться проявить изобретательность, так как это может отпугнуть рекрутера.

• Под влиянием
• Изобретено
• Ведомо
• Заказано
• Обучено

См. Полный список слов действия возобновления.

Слова, которые следует опустить в своем резюме

Хорошее практическое правило — избегать всего, что не служит цели, например клише, модных словечек или фраз-вставок. Вам также следует избегать принижения навыков, которые стали ожидаемыми нормами на рабочем месте, например, владения Microsoft Word.

Энн Гринолс, заместитель декана по развитию профессорско-преподавательского состава и университетским инициативам Университета Бэйлора, также сказала, что кандидатам следует избегать перечисления навыков, которые могут иметь неприятные последствия или произвести неправильное впечатление у работодателей. Grinols провел обширное исследование того, почему именно многозадачность — плохой навык для включения в резюме.

«Работодатели больше заинтересованы в результатах, чем в усилиях», — говорится в заявлении Гринолса. «Многозадачность относится ко второму».

Модные словечки и вспомогательные фразы, такие как «высококвалифицированный», «командный игрок» и «решающий проблемы», не говорят ничего ценного о вас (если, как указано выше, вы не подкрепите их конкретными примерами) и занимают драгоценное место в вашем резюме. .

«Резюме, полное клише, но не содержащее конкретных деталей, не запомнится менеджерам по найму», — сказал Роберт Хоскинг, старший вице-президент и управляющий директор практики поиска Lee Hecht Harrison Knightsbridge. «Работодателям нужны конкретные примеры профессиональных достижений, а также описания любых передаваемых навыков, которые могут быть применены к открытой вакансии».

Хороший способ запомнить себя интервьюеру — это дополнить свои навыки описаниями, иллюстрирующими эти качества.Например, если вы хотите добавить в свое резюме «сильные лидерские качества», вы можете написать это как «Сильные лидерские качества — возглавили команду из 50+ в годичном проекте ребрендинга, делегируя задачи, отслеживая прогресс и направляя членов команды через обсуждение «. Это усиливает ваши навыки, демонстрируя, почему вы считаете, что обладаете этим навыком, и как вы его использовали.

См. Полный список слов резюме, которых следует избегать.

Лучшие шрифты для резюме

В вашем резюме есть всего семь секунд, чтобы произвести положительное впечатление на менеджера по найму, поэтому шрифт, каким бы незначительным он ни казался, на самом деле играет большую роль в определении вашей кандидатуры.Рекрутеры проводят большую часть своего дня, просматривая резюме, и использование плохого или неподходящего шрифта может отбросить их и отправить ваше резюме в конец стопки.

Обязательно используйте шрифт с достаточным свободным пространством как на экране, так и в печати, и избегайте попыток выделиться чем-то китчевым, например, Comic Sans или Papyrus.

Вот некоторые из наиболее рекомендуемых шрифтов для резюме:

• Arial
• Calibri
• Century Old Style
• Garamond

См. Полную информацию о шрифтах для резюме.

Полезные подсказки для резюме

Есть множество способов выделить ваше резюме, которые не будут раздражать менеджера по найму. Главное — сосредоточиться на своем опыте и достижениях, не переборщить с попытками отличаться от других и приложить половину усилий к тому, чтобы ваше резюме было абсолютно свободным от грамматических, форматных и орфографических ошибок. Ничто не может сорвать вашу кандидатуру быстрее, чем трудночитаемое и плохо оформленное резюме. Не забывайте и об этих советах:

• Напишите краткое описание карьеры.
• Следите за своими ключевыми словами.
• Выходите за рамки своих рабочих задач.

Дополнительные полезные советы для резюме.

Резюме ошибок, чтобы избежать

Резюме Лучшие практики и нормы быстро меняются, поэтому рекомендуется провести исследование, прежде чем обновлять свое резюме. Например, раздел целей теперь считается ненужным и устаревшим, поэтому вам не следует его включать. Убедитесь, что ваше резюме не содержит орфографических и грамматических ошибок и соответствует вашему сопроводительному письму с точки зрения форматирования.Может быть полезно разослать свое резюме друзьям или семье, чтобы взглянуть на него свежим взглядом. Вот несколько основных ошибок, на которые следует обратить внимание:

• Включая цель
• Перечисление очевидных обязанностей
• Предоставление устаревшей контактной информации
• Использование неправильного форматирования

См. Полную историю ошибок в резюме.

Дополнительная информация Самми Карамела.

Почему слишком много хорошего — это плохо —

Многие профессиональные специалисты сегодня сосредотачиваются на содержании и подчеркивают ключевые достижения и продают себя менеджерам по найму.Мы рассмотрели эти темы в других статьях на сайте Great Resumes Fast, но наша команда сертифицированных составителей резюме все еще видит слабые места в резюме соискателей в формате резюме и в области макета резюме. Если вам интересно, как начать форматировать резюме, не смотрите дальше. Мы решили написать серию статей, посвященных различным стратегиям, связанным с форматом и дизайном профессиональных и руководящих резюме. Сначала в нашем хит-листе эти советы по резюме: абзацы и маркеры.

абзацев в вашем резюме: много ли слишком много для эффективного формата резюме?

В данном случае слишком много хорошего — это плохо. Если все ваше резюме составлено в виде абзацев, вы утомите менеджера по найму, и он или она не будет тратить время, необходимое для полного прочтения наполненного текстом материала, в котором описывается ваша впечатляющая история работы и ваши навыки. Если вы пытаетесь получить работу своей мечты или любую другую работу, скучное, подавляющее первое впечатление — плохое первое впечатление.Вряд ли менеджер по найму вызовет вас на собеседование.

Если есть момент, который настолько впечатляет, что требует более длинного абзаца, вы можете рассмотреть возможность включения важных деталей об этом достижении или конкретном опыте работы в сопроводительное письмо, которое должно быть написано в форме абзаца. Хотя оно не должно занимать более одной страницы, сопроводительное письмо — это возможность для вас выделить свои самые убедительные достижения и историю работы в описательных, но четко написанных абзацах, которые незамедлительно представят потенциальному работодателю вашу квалификацию.

Однако, даже если вы привлекли внимание потенциального работодателя своим сопроводительным письмом, вам нужно удерживать его внимание, поскольку он впервые прочитает ваше резюме, что часто бывает поверхностным. Когда вы пишете резюме, подумайте о том, как вы сами читаете важную информацию.

Подумайте, как вы просматриваете релевантную и интересную информацию в статьях или даже в ленте социальных сетей. Как вы сейчас читаете эту статью? Вы сосредотачиваетесь одинаково на каждом абзаце или при чтении, но не сосредотачиваетесь на самом деле, пока не увидите абзац, который действительно привлекает ваше внимание и обсуждает тему, которая удовлетворяет потребность в информации, которая у вас есть прямо сейчас? И когда вы найдете этот абзац, будете ли вы с большей вероятностью закончить его аккуратно, если это будет огромный блок текста или легко усваиваемая аннотация из трех-пяти предложений?

Вы можете использовать такие вопросы, чтобы оценить, как ваш формат резюме и содержащиеся в нем абзацы могут произвести первое впечатление на потенциальных работодателей.Вы хотите, чтобы ваш опыт проявился, и вы хотите, чтобы он впечатлял, но вы также не можете позволить себе скучать или включать гораздо больше информации, чем сотрудники отдела кадров или менеджера по найму заинтересованы или должны знать.

Для эффективного формата резюме рекомендуется использовать абзацы, но использовать их экономно и никогда не использовать более трех-пяти предложений. Как только вы пройдете эту отметку из пяти предложений, это в значительной степени гарантия того, что вы потеряли внимание читателя.

Bullet Points в вашем резюме: они заставят меня выглядеть ленивым?

Пункты списка обязательно должны быть использованы в вашем резюме, они не заставят вас выглядеть ленивым. Вместо этого они помогут привлечь внимание рекрутеров или менеджеров по найму к важным моментам, позволяя им быстрее прочитать ваше резюме.

Пункты маркера — отличный способ создать пустое пространство и разбить информацию на более короткие и удобные для чтения точки. Они могут помочь сделать ваш формат резюме более чистым и более доступным для читателя, но, как и абзацы, ими не следует злоупотреблять.Вместо этого их следует использовать вместе с параграфами, чтобы предоставить больше информации о ваших навыках и опыте.

Однако, если вы увлечетесь и используете слишком много пунктов списка или будете использовать только пункты списка, ваши великие достижения, обширный опыт работы и ключевые профессиональные аргументы в пользу продажи будут потеряны в этой смеси. Вам нужно сбалансировать потребность в чистом и современном формате резюме с необходимостью эффективно и точно передавать вашу историю занятости и соответствующие навыки.

Как и в случае с предложениями в абзацах, магическое число от трех до пяти.Когда вы перечисляете каждый свой опыт работы, включайте только от трех до пяти пунктов для каждой должности, которую вы занимали. Но подождите, вы, вероятно, думаете, как я могу выразить свой профессиональный опыт в трех-пяти пунктах, особенно на работе, которую я проработал годами?

Ключ должен быть избирательным. Поместите маркированные пункты с наиболее важными и актуальными навыками и достижениями в начало маркированного списка. Поскольку вы должны адаптировать свое резюме для каждой отдельной должности, на которую вы претендуете, вам может потребоваться переставить или поменять местами целые пункты списка, чтобы сделать ваше резюме наиболее эффективным.

Значит, мне следует использовать маркированные списки и абзацы в моем профессиональном резюме?

Совершенно верно! Комбинация абзацев и маркированных списков обеспечивает чрезвычайно эффективный формат резюме. Формат резюме, который включает в себя и то, и другое, облегчает чтение, давая вам возможность представить свой опыт работы, навыки и достижения с немного большим описанием, чем позволяют только маркеры, и менее сложным из-за слов, чем позволяли бы только абзацы. .

Когда вы комбинируете маркированный список и абзацы в своем формате резюме, я все же рекомендую придерживаться правила трех к пяти.Эффективное написание резюме — это лаконичное представление надежной, актуальной и убедительной информации.

Я рекомендую придерживаться правила трех к пяти, начиная каждый раздел опыта работы в вашем резюме с абзаца — короткого абзаца из трех-пяти предложений. Этот абзац должен быть основным описанием / введением о ваших обязанностях в должности, которое касается основных деталей, которые вы хотите, чтобы рекрутеры или потенциальный работодатель знали.

Под вводным абзацем используйте от трех до пяти пунктов маркированного списка, чтобы перечислить избранные достижения или соответствующие навыки, которые непосредственно отвечают потребностям, изложенным в описании должности для должности, на которую вы претендуете.

Используя комбинацию как маркированных пунктов, так и абзацев, вы максимально используете пространство, доступное в вашем резюме, одновременно привлекая внимание читателя, разбивая насыщенный текстом материал несколькими короткими, убедительными маркерами. У вашего контента будет больше шансов быть прочитанным, а ваше резюме произведет лучшее первое впечатление. Навыки, опыт и квалификация, которые вы включаете в свое резюме, должны присутствовать по какой-то причине, и для того, чтобы потенциальный работодатель или рекрутеры понимали, почему они должны вас нанять, они сначала должны потратить время на изучение вашей квалификации. и твои прошлые работы.Сделайте так, чтобы формат вашего резюме работал за вас.

Использование правила от трех до пяти для абзацев и маркированного списка все еще не дает мне достаточно места

Если у вас была долгая профессиональная карьера, особенно в качестве руководителя или топ-менеджера, у вас может быть очень длинный список достижений, для которых резюме типа абзаца / маркированного списка просто не будет эффективным. Это нормально!

Эффективным методом перечисления более трех-пяти достижений для каждой роли может быть разделение ваших достижений по типу ответственности, к которой они относятся.Перечислите каждую группу достижений под заголовком, описывающим эту область ответственности — например, руководитель отдела кадров может иметь заголовки «Наем и ориентация», «Обучение, развитие и консультирование сотрудников» и «Управление эффективностью» — и вы у вас по-прежнему будет визуально привлекательное, легко читаемое резюме.

Современные макеты резюме также включают такие визуальные элементы, как графики, которые могут подчеркнуть ваши достижения, не умаляя вашего профессионализма. Я большой сторонник использования таких элементов, чтобы привлечь внимание читателя и по-настоящему четко указать на те моменты, которые вы хотите достичь, стремясь сделать карьеру успешной.

У вас был особенно впечатляющий год продаж? Помогите управлять ростом крупной компании? Вы можете легко включить график или даже простой и красочный визуальный элемент, чтобы передать эту информацию, не углубляясь в цифры и описания роста компании в абзаце.

Не используйте свое резюме для объяснения таких вещей, как отсутствие работы или полное прошлое и потенциальный карьерный рост. Вместо этого сделайте его визуально эффектным и полным актуальной и полезной информации о ваших навыках и истории работы.

Хорошее резюме — это резюме, которое привлекает внимание и соответствует должности и отрасли, на которую вы претендуете. У вас есть варианты написания резюме и типа резюме, которое вы используете. Изучите свои варианты, спросите других в отрасли, что они успешно использовали для резюме, и всегда не забывайте, чтобы ваше резюме было удобным для читателя.

Все, от шрифтов до размера шрифта, до хронологического или обратного хронологического порядка вашей работы и истории образования и представления визуальных элементов, может повлиять на удобочитаемость макета вашего резюме.Абзацы и маркированные списки — это основные соображения, которые необходимо учитывать при работе над макетом резюме, но они — только начало того, на что вам следует обратить внимание при создании своего резюме.

Чтобы просмотреть образцы резюме, которые используют вышеупомянутые форматы и могут послужить источником вдохновения для вашего собственного дизайна резюме, посетите https://www.greatresumesfast.com/Samples.htm.

Чтобы узнать больше о том, как наша команда профессиональных составителей резюме может помочь вам написать и отформатировать свое профессиональное или руководящее резюме, чтобы ускорить поиск работы, перейдите в раздел услуг по написанию резюме на нашем веб-сайте.