Написать о себе в резюме: Page not found — CV2You блог

Содержание

О Себе в Резюме | Распространенные фразы | Примеры

О Себе в резюме можно и не писать, однако это снижает шансы показать уникальность, полезность для работодателя.

Конечно, если соискатель считает себя незаменимым работником, он может вообще не вдаваться в подробности, указав, по его мнению, свои «суперпродвинутые» качества или уникальный опыт работы, но такие ситуации сейчас крайне редки.

Здесь вы найдете резюме по своей профессии и узнаете как правильно заполнить раздел «о себе».

Найти образцы резюме не проблема, и все кандидаты обычно присылают рекрутерам хорошие, но похожие документы, при помощи которых сложно выделиться из общей массы.
Образец резюме с разделом о себе должно содержать как можно больше сведений, которые не смогут повторить другие претенденты, а информация о себе – именно такой раздел.

Правильное размещение графы о себе в резюме

Советы по заполнению графы «О себе»

Сама графа не может быть большой, и ее даже можно пропустить, если у вас богатый опыт работы, однако эйчары рекомендуют все же продумать и заполнить этот раздел.


Как составить резюме – рекомендуют многие сайты, и можно указать несколько полезных советов:

  • Избирательность сведений. Что указать в дополнительном разделе резюме, должен решить, конечно, сам соискатель, но это должна быть информация, отсутствующая в других разделах. Если кандидат детально расписал личные качества, не следует повторять ту же информацию.
  • Краткость. Пункт о себе должен включать три-пять характеристик, фраз или описаний. Если соискатель напишет в разделе половину автобиографии, рекрутеры вряд ли оценят такой подход.
  • Правдивость. Качества о себе в резюме можно достаточно легко проверить, причем уже на первом интервью. Даже по телефону эйчар способен оценить знание иностранных языков, а собеседование в офисе позволит уточнить владение компьютерными программами.
  • Необходимая выборка для конкретной вакансии.
    Графа о себе должна содержать полезные для работодателя сведения, и для новой вакансии шаблон резюме придется переделывать, причем не только этот раздел. С другой стороны, слепо следовать шаблонам, стереотипным представлениям о полезных качествах для данной должности также не следует.
  • Сдержанность. Кратко о себе – главный девиз подраздела, и специалисты считают, что юмор, ирония тут вообще неуместны, то есть, написать «выпиваю мало, но случается» – гарантировано провалиться.

Важно, что взять готовое резюме и переписать из него данные бесполезно, точнее, такой подход вряд ли принесет дивиденды, полезнее узнать, что написать в резюме о себе и сделать свой документ лучшим.

«Графа о себе не обязательна, однако HR рекомендуют её добавлять»

Наиболее распространенные фразы в графе о себе

Пример о себе в резюме на работу наверняка будет содержать самые распространенные качества или навыки, которых сложно избежать, да и не надо.
Если человек хочет сказать, что он пунктуален, то это нельзя сделать иначе, чем указать свое качество – «пунктуальность».

Можно, конечно, написать что-то типа «выполняю все договоренности», однако зачем усложнять, когда пунктуальность или педантичность лучше всего характеризуют человека как исполнительного сотрудника.

Дополнительно можно указать хобби, разнообразные увлечения, только надо провести аналогию между обязанностями на службе и приводимыми характеристиками.

Личные качества, которые упоминаются в графе «О себе»

, указаны ниже, в порядке наиболее частого упоминания в резюме соискателей. Наша статистика присвоила этим характеристикам определенный процент частоты использования, при этом наличие одного качества в резюме не исключает другого:

  1. Проявляю ответственный подход к выполнению служебных обязанностей — 31%
  2. Поддерживаю диалог со всеми потенциальными клиентами компании- 27%
  3. Способен выдерживать напряженный график работы — 17%
  4. Выполняю все поручения — 14%
  5. Быстро овладеваю новыми навыками — 12%
  6. Пунктуальный — 10%
  7. Способен работать, при необходимости, без перерывов и выходных — 9%
  8. Всегда придерживаюсь порядка на рабочем месте — 7%
  9. Внимателен к деталям — 6%
  10. Отлично налаживаю контакт с коллективом — 5%

Помните, что если Вы хотите рассказать про достижения в резюме на предыдущих местах работы, то эту информацию стоит указать в разделе опыта работы.

Правильные и неправильные фразы о себе

Вопрос, как правильно составить резюме о себе, включает и список неправильных и правильных фраз, которые можно или нежелательно использовать.

Что лучше написать или что лучше указать – решать только соискателю, однако есть информация, которую не стоит использовать:

Важно понимать, как правильно написать в резюме о себе, ведь использовать готовые примеры — мало. Надо знать, что можно добавлять в раздел для конкретной вакансии, а что будет не очень уместно.

Грамотное резюме — краткое, содержит исключительно полезные данные, и даже кандидат без опыта работы может указать нечто полезное именно в этом разделе.

Примеры заполненных подразделов «О себе»

Раздел дополнительной информации в резюме – всего лишь несколько фраз, поэтому их надо сделать идеальными или хотя бы постараться приблизиться к идеалу.

Что написать о себе, однозначно точно рекомендовать нельзя, но можно привести некоторые примеры:

  • Инженер. Работа в команде, публикации в радиотехнических изданиях, возможность сверхурочной работы.
  • Водитель. Опыт развозки ценных товаров, вождение инкассаторской машины, возможность уезжать в длительные командировки, перевозка пассажиров.
  • Бухгалтер. Работа в большом коллективе, членство в профессиональном клубе бухгалтеров, ознакомление с новыми законодательными актами.

Знание о том, как правильно заполнить дополнительный раздел, чрезвычайно полезно, так как главное, что нужно сделать – адаптировать всю доступную информацию (примеры из интернета, требования к вакансии, свои данные).

Готовые резюме с примерами о себе — полезны, но только их надо обработать, «пропустить» через имеющиеся навыки, иначе получится очередной набор одинаковых фраз. Одновременно с этим встает и другая сложность – необходимость писать кратко, описывая каждое полезное умение буквально несколькими словами. Таким образом, о себе следует указывать минимум информации, при этом она должна быть информативной и полезной для работодателя.

Что можно написать о себе в биографии или резюме?

Часто, при приеме на работу, поступлении на обучение, сдаче аттестации, необходимости вступить в клуб или сообщество в социальных сетях претенденту требуется предоставить краткий рассказ о себе. Он может быть оформлен в формате автобиографии или резюме. Строгих правил написания нет, чаще всего эти документы создаются в свободной форме. И, хотя в сети часто можно встретить типичные бланки, которые по пунктам рассказывают,

как написать биографию о себе, все же, больше ценится именно творческий, креативный подход.

Как написать биографию о себе и что важно не упустить

Биография – краткий рассказ о себе, призванный охарактеризовать человека, рассказать об основных событиях его жизни, успехах и достижениях. В ней необходимо упомянуть и о сильных или слабых чертах характера, увлечениях, даже о мечтах и надеждах.

  • Начинается биография с представления. Следует назвать свою фамилию, имя и отчество, указать год рождения.
    Писать место рождения не стоит, а вот место постоянного проживания – обязательно. Также, необходимо упомянуть семейное положение, указать возраст детей.
  • Следующий пункт – образование. Указывать подробно, как и насколько успешно вы учились в школе, не надо, достаточно упомянуть, какую именно школу закончили. Для работодателя будет иметь основное значение именно профессиональное образование. В этом пункте следует упомянуть учебное заведение, полученную специальность, обозначить года студенчества. Еще один важный момент – здесь следует указать курсы, тренинги, семинары, которые помогли вам повысить свою квалификацию, а также, даты их прохождения.
  • Работа, профессиональный опыт
    – важный момент в биографии. Здесь следует указать все места работы, где вам пришлось трудиться, года, должности, обязанности, общий стаж. Здесь полезно указать ваши достижения, успехи, награды, благодарности.
  • В последних двух пунктах большим плюсом будет указание своих достижений на учебной и рабочей ниве, а не только простое перечисление дат и фактов. Так, что можно написать о себе в данном ключе? Да все, что угодно: о том, вы были лучшим студентом по тому или иному предмету, несколько раз подряд сдавали сессии исключительно с высшими оценками, стали лучшим сотрудником года, участвовали в конференциях, были активистом и т.д. Биография – это вольный рассказ о себе, где Вы можете представить себя в лучшем, выгодном свете).
  • Необходимо указать и личные качества. Поскольку набор характеристики у каждого человека огромный, упоминать следует те, которые помогут вам влиться в коллектив. Так, если вы устраиваетесь на работу, то описываем профессиональные качества, а также, обрисовываем коммуникативные, организационные черты характера. Если вы хотите стать волонтером, то тут будут цениться сострадание, гуманность, любовь к людям.

Также будет полезно почитать:

Важно не совершать самые распространенные ошибки в написании биографии

Не стоит перегружать биографию датами и цифрами. Это скучные статистические данные, которые никому не интересны и которые никто не запомнит. Еще одна ошибка – написание неправды. Все мы любим приукрашивать себя, выставляя на обозрение лучшие черты и пряча плохие, однако не стоит писать заведомую неправду, ведь она обязательно будет выявлена. Распространенной ошибкой является указание в биографии абсолютно всех фактов и данных о себе. Из такой биографии трудно понять, а что же хочет ее автор, на что претендует, ведь исходя из нее он и швец, и жнец, и на дуде игрец.

Что писать о себе в биографии образец

Я, Волкова Мария Константиновна, родилась 4 сентября 1984 года, в городе Грязи, Липецкой области.

В 1990 году поступила в 1 класс средней школы №16 г. Грязи, Липецкой области, а в 2001 году успешно окончила школу. С 2001 по 2006 гг. обучалась в Ростовском государственном экономическом университете, на факультете Производственный менеджмент, который закончила по специальности Экономика и управление персоналом.

В 2006 году была принята на работу в ООО «Прожект» на должность Менеджер по персоналу, где и работаю по сегодняшний день. В мои обязанности входит ведение кадрового производства, подбор штата, ведение учета и кадровой документации.

В 2011 году окончила курсы «Кадровое делопроизводство» в консалтинговом центре «Карьерист».

Замужем, есть дочка, Юля, 6 лет.

Увлекаюсь теннисом, туризмом, плетением макраме, цветоводством. Активный пользователь тематических социальных сетей. Имею много друзей, коммуникабельна. Люблю животных, есть домашний питомец собака Джейн.

Что написать о себе, заполняя резюме

Резюме и биография имеют много общего. Поэтому, если вы знаете, как написать биографию о себе, то и резюме напишите с легкостью. Однако есть и отличия:

  • После автобиографических данных следует указать свои контактные реквизиты: электронная почта, скайп, телефон, адрес.
  • Опыт работы – это самый важный раздел в резюме. Здесь указываются не только года работы и занимаемые должности, но и подробное перечисление проектов, над которыми приходилось трудиться. Каждый проект следует охарактеризовать, указать инструментарий, с которым приходилось работать, успехи и достижения в проекте (только в случае, если эти данные представляют интерес для работодателя). Также, необходимо указать (если имеются) наличие навыков работы на компьютере, владение программами, иностранными языками. Большой плюс – наличие оконченных курсов, тренингов, семинаров по повышению квалификации или освоению смежной профессии.
  • Личная информация указывается в резюме о себе в минимальном количестве. Не стоит заострять внимание на своих бытовых привычках или событиях, которые не имеют отношения к работе. Здесь можно упомянуть о своих увлечениях: спортом, туризмом и другими активными видами отдыха (про то, что вы любите пиво с друзьями лучше не упоминать).
  • В резюме указываются и черты характера. Перечислять необходимо те, которые помогут лучше выполнять трудовые обязанности: целеустремленность, коммуникабельность, стрессоустойчивость, организованность, адекватное отношение к критике и т.д.
  • По желанию в резюме можно включить пункт о предполагаемой работе, о пожеланиях насчет условий труда, заработной платы.

Пример резюме

Ф.И.О.: Волкова Мария Константиновна.

Год и дата рождения: 4. 09.1984 год.

Контакты: телефон: (901) 402-28-14

e-mail: [email protected]

Образование: 2001-2006 Ростовский государственный экономический университет, специальность Экономика и управление персоналом.

Работа: 2006-2012 гг. ООО «Прожект» на должности Менеджер персонала.

Обязанности: поиск и подбор персонала, интервьюирование претендентов, ведение делопроизводства, личных дел сотрудников, разработка должностных инструкций, штатного расписания, графика отпусков.

Профессиональные навыки: владение компьютером, доскональное знание офисных программ, 1С»Зарплата и кадры». Владение языками: английский свободно, французский со словарем.

Личные качества: целеустремленность, ответственность, стрессоустойчивость, коммуникабельность.

В целом, биография и резюме схожи между собой: они имеют похожую структуру, повествуют об одних и тех же этапах жизни человека. Но биография пишется в свободной, вольной форме. Она, по сути, является рассказом о себе. А резюме – это перечисление, сжатая констатация фактов и событий. Но, и то, и другое – документы, от корректности и правильности написания которых может зависеть прием на работу, поступление на учебу и другие важные вехи жизни.

Рассказ школьника о себе. Что написать о себе в резюме: примеры. Дополнительная информация о себе в резюме кратко и красиво: пример написания, образец

Рассказ школьника о себе. Что написать о себе в резюме: примеры. Дополнительная информация о себе в резюме кратко и красиво: пример написания, образец

Какой из разделов резюме вы считаете самым важным?

Poll Options are limited because JavaScript is disabled in your browser.

Ваше резюме заинтересует работодателя, если будет составлено правильно. Заполнение каждой графы сопровождается особыми требованиями и тонкостями.

Для претендента на вакантное место информация о себе является дополнительной возможностью привлечь к своей кандидатуре внимание руководителя и выделить свое резюме из числа остальных.

Раздел о себе в резюме сравнительно небольшой, по отношению к блокам о « » или «обязанностях, ». Однако, не смотря на это, он представляет не меньшую важность, чем другие пункты. Особенно этот факт касается тех соискателей, которые пока не наработали профессиональный опыт и имеют слабые знания.

Важно в этом блоке соблюсти краткость и добиться содержательности. Объем текста должен иметь около 5 предложений. Прибегнете к небольшому самоанализу

Вот по такому плану мы и будем писать «информацию о себе» в резюме:

Используем наличие данной графы в своих целях. Наполним ее ценными сведениями, которые позволят Вам выделиться среди других кандидатур и убедят , что вы лучший претендент на эту вакансию.

Перед заполнением раздела перечитайте требования к вакансии еще раз. Кому рекрутер отдает предпочтение? В некоторых объявлениях указываются, что нужен с наличием собственного автомобиля и водительским стажем 5 лет. Или требуется с наличием открытой визы. Если Вы подходите под критерии, которые выдвинул работодатель, то сообщите об этом в сведениях о себе в резюме.

Графа должна отражать требование вакансии, вызвать интерес руководителя к Вашей кандидатуре и склонить его выбор на Вашу сторону.

Место коммерческого директора предполагает:

Информация о себе в резюме на должность старшего электромеханика по наладке электрооборудования может звучать так:

  • Женат, имею двоих детей.
  • Обладаю навыками работы со всеми электроинструментами.
  • 5 группа по электробезопасности, составление нарядов.
  • Выполняю сварочные работы.
  • Пользователь ПК, Exsell, Internet, Outlook, AutoCad.
  • Чтение и разработка схем.
  • Александр Юрьевич

    Директор кадрового агентства

    Собеседование – это стандартный этап во время поиска работы. Ведь после того, как подходящая вакансия была найдена, предстоит встреча с работодателем, где уже лично нужно будет доказать ему свою профессиональную пригодность. Здесь самое важное – правильно себя презентовать, а, значит, нужно составить грамотный рассказ о себе. Примеры того, что рассказать о себе на собеседовании при приеме на работу, смотрите ниже.

    Не забывайте интересоваться у работодателя будущей работой – ?

    Чаще всего собеседование с нанимателем состоит из ряда стандартных вопросов. К примеру, это могут быть анкетные данные, где спросят о месте жительства, возрасте и опыте работы. Но главная часть собеседования – самопрезентация. И чаще всего именно эта часть вводит большинство людей в ступор. Чтобы успешно ее пройти, стоит заранее подготовиться и составить примерный текст рассказа о себе.

    Что рассказать о себе на собеседовании при приеме на работу

    Многие перед тем, как пойти на встречу с работодателем, надеются сымпровизировать на месте. Но доказано, что даже самые находчивые люди часто теряются во время ответа на самые обычные вопросы. Поэтому не лишним будет составить небольшой рассказ о себе еще дома.

    При составлении рассказа о себе, стоит помнить, что краткость – сестра таланта. Общий рассказ должен быть длинной от двух до четырех минут. Поэтому написанный текст нужно внимательно перечитать громко и вслух, со своей обычной дикцией. Нужно рассказать о самых важных фактах в своей биографии, чтобы монолог получился коротким, но свободным и содержательным.

    Не лишним будет выяснить некоторые дополнительные сведения, которые очень помогут во время собеседования:

    • Ознакомиться с сайтом компании. Там можно выяснить, в каком направлении она работает, и каких сотрудников ищет;
    • Исходя из этих данных, составить список личностных качеств, которые могут пригодиться во время работы на желаемой должности. К примеру, отзывчивость, целеустремленность, самодисциплина;
    • Если это оптовые или розничное продажи, то можно рассказать об успешном опыте работы со многими клиентами;
    • Упомянуть достижения, не приукрашивая их, но и не умалчивая. Ведь именно они могут сыграть важную роль во время выбора кандидата.

    Инструкция

    Через некоторое время (20-30 минут) перечитайте записи. Выделите в них ключевые моменты. Это основа для вашего эссе. Расположите эти фрагменты как пункты плана и попробуйте поменять их последовательность. Выберите тот порядок, который больше других соответствует логике развития темы – это может быть хронология или тематическое сопоставление блоков . Главное, чтобы читатель понял, что из чего следует в вашем повествовании.

    Затем поработайте над каждым блоком отдельно: подчистите фразы с точки зрения стиля, сократите лишнее и добавьте переходы от одной мысли к другой. Такие переходы могут быть выстроены логично или эмоционально и внезапно, но какая-то связь, хотя бы на эмоциональном уровне, должна присутствовать. Поищите нестандартные формулировки, образы и аллюзии. Используйте из искусства в качестве «картинок», оживляющих .

    Перечитайте написанное и прислушайтесь к собственным ощущениям. Поскольку жанр эссе основан на рефлексии, именно внимание к себе поможет полноценный текст.

    Источники:

    Автопортрет – это изображение человека в графике, живописи или скульптуре, выполненное самим автором. Глядя на автопортрет, окружающие могут понять то, как человек видит себя сам, ведь зачастую это восприятие отличается от видения окружающих людей. Проанализировав автопортрет, опытный психолог может понять то, какие комплексы есть у человека, какие сомнения его терзают, поэтому на этом приеме основано множество психологических тестов.

    Вам понадобится

    Инструкция

    Первое, что потребуется для того, чтобы автопортрет – это . Можно также воспользоваться какой-то понравившейся вам фотографией, но тогда у вас получиться простое копирование изображения.
    Зеркало помогает вам не только оценить свой внешний вид со стороны, но и увидеть изображение на плоскости, то есть в перспективе.

    Основные принципы изображения автопортрета не отличаются от принципов создания , ведь смысл остается одним и тем же – мы . Но не стоит довольствоваться только внешним сходством, нужно передать еще и какие-то психологические характеристики, и сделать это поможет правильное композиционное расположение изображения. В него входит соотношение величины частей тела, их расположение на листе, фон, окружение, и конечно же выражение лица.

    Видео по теме

    Полезный совет

    Старайтесь сделать заключение не слишком резким: иногда лучше увеличить объем, чем обрывать себя на половине слова.

    Рассказ о себе на достаточно просто, но вот сделать его привлекательным для читателя — это более сложная задача. Ведь ваша жизнь, несомненно, интересна для вас самих, а также для родных и близких, а вот посторонних людей необходимо еще и заинтриговать.

    Инструкция

    Обязательно продумайте сюжет, ведь без него ваша задумка будет обречена на провал. Многие считают, будет интересен читателям только за счет отличного стиля в написании. Однако собственных воспоминаний на две страницы вряд ли заинтересуют человека, они, скорее, его усыпят. Поэтому продумайте интригу, заинтересуйте своего читателя с самого начала, пусть он с нетерпением «проглатывает» каждый новый поворот сюжетной линии. Конечно, важны и описательные моменты, и ваши переживания, чувства, мысли. Только все это должно быть в умеренном количестве.

    Сюжет не сможет рассказ, если вы напишите его «коряво». Читатель еще простит грамматические ошибки, но вот неправильно прямая речь, пропущенные запятые и лексические ошибки сведут на нет все ваши старания. Никогда человек не станет читать тот рассказ, который соответствует уровню изложения ученика восьмого . Поэтому следите за своим стилем написания, ставьте себя на место читающего человека.

    Немного не договаривайте, заставляйте читателей поволноваться. Недосказанность – это отличный прием, которым с удовольствием пользуются многие профессиональные авторы. Если человек после прочтения вашего рассказа станет думать о вашей судьбе, размышлять о том, что случится дальше, то значит, ваше произведение оказалось успешным.

    Искренность и полнота чувств подкупают, именно поэтому рассказы от первого лица зачастую пользуются огромной популярностью. Пишите о себе , только излагайте все факты интересно, грамотно и стильно, используя все литературные приемы. Заставьте своего читателя посмеяться, погрустить и посочувствовать вашим переживаниям. Если ваше произведение способно вызывать такие эмоции, то считайте, что задача выполнена.

    Источники:

    Прочитайте восхитительное Владимира Набокова «Кембридж», и вам станет понятно, в чем суть и отличительные черты этого литературного жанра. Эссе не только передает нам некое авторское знание о чем-то, но и чувства, переживания, отношение писателя к тому, о чем он повествует. Глубоко личный подход к теме, свободная композиция произведения — эти главные признаки делают эссе узнаваемым при чтении и будут важными ориентирами при написании сочинения в этом жанре.

    Термин восходит к французским (essai — проба, попытка) и латинским (exagium — взвешивание) корням. Считается, что границы эссе как жанра довольно условны и размыты. Его можно назвать и авторской прозой, и записками, и набросками, и раздумьями. Формой может стать рассказ, очерк, дневник, речь, этюд, исповедь, проповедь, слово. Мини-произведения в этом жанре имеют еще одно название — «скитце». Это скорее зарисовка, рассказ-фрагмент, остановленное в мгновение бытия, «моментальный снимок» состояния души.

    В словарях жанр эссе характеризуется как небольшое по объему прозаическое произведение в свободном изложении, в котором заключено индивидуальное впечатление и суждение автора по поводу какого-то события, явления, предмета. При этом авторское слово не претендует на исчерпывающую трактовку выбранной темы, которая может быть взята из сферы философских и духовных изысканий, автобиографических и исторических фактов, литературно-критической и научно-популярной мысли.

    Примечательно, что в XVIII-XIX эссе, как жанр, становится одним из ведущих в английской и французской журналистике. В развитие эссеистики внесли заметный вклад Г. Гейне, Р. Роллан, Г. Уэллс, Б. Шоу, Дж. Оруэлл, А. Моруа, Т. Манн. В России к жанру эссе в XIX веке обращались А. С. Пушкин («Путешествие из Москвы в Петербург»), А. И. Герцен («С того берега»), Ф. М. Достоевский («Дневник писателя»). В «Письмах русского путешественника» у Н.М.Карамзина и «Записных книжках» у П.А. Вяземского также можно найти признаки эссе. В XX веке не обошли этот жанр вниманием В. И. Иванов, А. Белый, В. В. Розанов. Позднее — К. Паустовский, Ю. Олеша, И. Эренбург, М.Цветаева, А. Солженицын, Ф. Искандер.

    В названии эссе часто встречаются союзы «о», «или», «как». Так у создателя жанра, французского философа Мишеля Монтеня (вторая половина XVI века), находим сочинения-эссе «О воспитании», «О добродетели», «О предсказаниях». В этом жанре созданы «Разговор о Данте» О. Мандельштама и «Как книгу» И. Бродского.

    У эссе есть много особых черт. В талантливо написанном сочинении особыми красками играют интересные детали, неожиданные и даже парадоксальные повороты мысли, удивляющие новизной ассоциации. Завораживающе действует на читателя доверительная интонация автора-собеседника. По мнению одного из исследователей, писатель и читатель в эссе «пожимают друг другу руку». Подкупает и эмоциональность письменной речи, и виртуозное смешение в лексике слов разных стилей — от высокого до разговорного.

    Авторы эссе — истинные мастера в использовании средств художественной выразительности: метафор, сравнений, символов, афоризмов, риторических вопросов, умело подобранных цитат. Свое понимание мира и свою позицию автор-герой эссе иллюстрирует интересными аналогиями, параллелями, воспоминаниями, и это обогащает художественно-эстетическую и познавательную содержательность текста. Образность, всегда обогащающая повествование, делает ярким и живописным.

    Многие выбирают жанр эссе, когда хотят изобразить событие не в драматическом варианте, а дать его эмоционально окрашенную интерпретацию — без выстраивания сюжета. При этом произведению может быть задана публицистическая направленность и предельно четкое выражение авторской точки зрения и взгляда на мир. Эссе наиболее полно способно открыть для нас творческую его создателя, познакомить с его интересами, самобытным внутренним миром.

    Видео по теме

    Источники:

    • Как написать эссе

    Эссе – краткий очерк, описывающий субъективную точку зрения автора на тот или иной вопрос. Педагогическое эссе связано с профессиональной деятельностью автора и описывает его мнение о том или ином (часто общем) вопросе, указанном в теме эссе.

    Вам понадобится

    • — компьютер и текстовый редактор;
    • — бумага и ручка.

    Инструкция

    Отличительные характеристики эссе вообще и педагогического эссе в частности – объем и свободная форма изложения. При написании эссе

    Как часто мы слышим просьбу – расскажите немного о себе… Да уж, кто лучше знает о нас, как не мы сами! Но вот у многих с рассказом о себе большие проблемы. Итак, сегодня мы разбираемся, что написать о себе в различных документах, инстанциях и ситуациях.

    Резюме

    Как правило, на каждом сайте по поиску работы, есть электронная форма, где вы просто должны заполнить графы в соответствии с вашими документами. Получится очень приличное резюме. Что написать о себе, если вы пишите резюме сами? Надо обязательно соблюсти некоторые правила. Сначала четко напишите главную информацию о себе: фамилию, имя, отчество, год рождения или сколько вам полных лет, цель подачи резюме, на какую должность претендуете.

    Затем надо написать, где вы получали свое основное образование, в какие годы, в каком ВУЗе. И только тогда вы должны приступить к изложению трудовой биографии. Начинаете с того места, где вы работаете на данный момент и постепенно доходите до своего первого рабочего места. Но вы должны не только написать где и кем вы работали, но и точно указать период работы и кратко изложить свои основные обязанности.

    После такого рассказа вам остается добавить сведения о дополнительном образовании (курсы, программы, семинары, тренинги), ваши навыки (вождение автомобиля, уровень владения компьютером, перечислите программы, в которых вы работаете, и пр.), а так же ваши качества – общительность, креативность, импульсивность, способность к обучению и многое другое.

    О чем писать не надо

    Не надо писать о том, что к делу, то есть к вашей будущей должности, не относится. Например, что вы хорошо танцуете, — это совсем не то, что можно написать о себе в резюме, претендуя на должность секретаря-референта. «Хорошо готовлю и внимательна к людям» — пригодится на сайте знакомств, а не в резюме. Обратите внимание, что резюме – это не письмо другу, не надо его заканчивать словами «Надеюсь на дальнейшее плодотворное сотрудничество и очень жду ответа». Просто в конце документа изложите контактную информацию, это телефоны, электронные адреса, факс, скайп, аську.

    Автобиография

    Когда уже решение о вашем приеме на работу принято, то в отделе кадров при оформлении вас могут попросить написать автобиографию. Это такое же резюме, но немного короче. Начинают его так: «Я, Сидоров Иван Петрович, родился в селе Борисовка Свердловской области, закончил там же среднюю школу…» И очень коротко без эмоций излагаете свою жизненную историю, с уклоном на трудовую деятельность. Напишите о своих заслугах на прежнем месте работы. Кстати, напишите, сколько у вас детей и какого возраста, если супруг (супруга), чтобы работодатель мог спланировать некоторое нематериальное ваше стимулирование.

    Сайт знакомств

    Твиттер

    Очень популярным средством общения в последнее время становится Твиттер. Что написать о себе здесь, надо очень тщательно продумывать, потому что количество символов одного твита (сообщения) всего 140 символов. Вторая особенность общения в Твиттере – общедоступность всего написанного вами на своей стене, не зависимо от того, кому вы пишите свой твит. Когда вы решаете, что написать прикольного о себе, хорошенько все взвесьте. Помните, что о ваших делах могут узнать более 500 миллионов пользователей Интернета, зарегистрированные в этой системе.

    Меня зовут Антон, мне 14 лет, учусь в восьмом классе. Я живу вместе со своей семьей. Это папа, мама и сестра Лиза, которая младше меня на два года. У меня каштановые волосы, зеленые глаза. Телосложение среднее, и рост тоже. Я вполне симпатичен внешне, хотя и не красавец.

    Учусь я в школе средне, из предметов больше всего люблю математику, биологию и географию. У меня есть хобби: я обожаю настольные игры разных видов: с фигурами, фишками, картами и всем прочим. Я умею играть и в классические шашки и шахматы. С младшей сестрой мы завели щенка Альму и заботимся о ней, ходим с ней гулять. Спортом я целенаправленно не занимаюсь, но люблю покрутиться с друзьями на турнике, на брусьях, позаниматься на тренажерах.

    Я общительная личность. Люблю знакомиться с новыми людьми, общаться в большой компании, участвовать в спорах. Среди моих друзей есть и мальчики, и девочки. Я назвал бы себя доброжелательным человеком, часто я помогаю своим друзьям.

    По характеру я внешне спокойный. Люблю подумать и помечать. Но это не значит, что я не могу сильно переживать. Просто я заметил, что если внутренне взволнован, то это не видно по моему поведению. Эту черту своего характера я хотел бы немного изменить. Ведь часто мои друзья и товарищи просто не замечают, что у меня какие-то неприятности, и не предлагают помочь.

    Изредка я бываю вспыльчивым, если меня очень раздразнят. Тогда я могу излить весь свой гнев на обидчика, так, что ему мало не покажется. Но потом я способен помириться, потому что не злопамятен.

    Как написать о себе:в резюме, мотивационных письмах и Линкедин | by Nazira Sheraly

    Сегодня мы поговорим о том, как составить и оформлять свое резюме, мотивационное письмо и профиль на Линкедине.

    Подумайте когда мы задумываемся о таких документах, как резюме, реком и сопроводительное письмо. Обычно это когда мы находимся в поиске работы или думаем менять работу.

    В идеале, всегда иметь такие документы обновленными под рукой, быть открытыми для возможностей, как делают опытные профессионалы.

    Например, если посмотреть профиль Олега Брагинского, одного из самых просматриваемых профилей в Линкедин, мы увидим живой, яркий и понятный профиль профессионала. Он выглядит как вэб-сайт профессионала, и хочется возвращаться на его страницу.

    Для начала я рекомендую составить черновик, обшую информацию о себе, где вы укажете основные моменты о себе. Это будет скелетом для будущих резюме, мотивационное письмо и профиль на Линкедине.

    Описывайте так, будто это пишите не вы о себе, а вы рассказываете о себе новому знакомому. Коротко, емко и интересно. Можете проговаривать слова, чтобы понять что слышит читатель, понимать не наскучило ли читать.

    Представьте, что вы не человек, а компания, которая предлагает свои услуги. описывайте с этой позиции.

    Начнем составлять текст информации о себе.

    Этот текст будет состоять из следующих 4 разделов:

    1.Заголовок:имя+предназначение

    2.Экспертиза+чем полезны

    3.Сценарии:когда к вам обращаться

    4.Миссия, стратегическая цель, интересы

    Давайте разбирать каждый раздел по очереди. Вы не обязаны заполнять все, но лучше по максимуму. Если совсем сложно- можно оставить и вернуться в конце, когда появится вдохновение.

    Не останавливайте себя, пишите все что приходит в голову, не критикуйте, не сокращайте. Важно описать максимум.

    1. Заголовок:имя+кто вы по профессии

    В этом разделе мы пишем о том, кто мы (Фамилия, Имя, Никнэйм если есть), и чем занимаемся профессионально.Ниже вы увидете пример.Рекомендую сразу заполнять свое. В Америке популярно иметь никнэймы, так как свои имена слишком длинные или сложно произнести (индийские или китайские например).

    2. Экспертиза

    Здесь мы пишем о том, какую пользу мы приносим людям.Это можно понять по тому, что вас часто просят сделать или просят помочь сделать ваше окружение. Или чем вы чаще всего занимаетесь. Если сложно описать, можно посмотреть примеры профилей людей со схожими навыками в Линкедине и взять себе на заметку (ниже я поделюсь списком вдохновляющих профилей).

    В этой части мы раскрываем детали, чтобы показать, что вы действительно понимаете, о чем говорите. Или опишите какие программы/приложения/софт вы используете при этом. Описывайте все с точки зрения помощи людям.

    Здесь надо описать чем вас отличает от таких же специалистов. В чем ваша фишка, расскажите логику ваших действий, чтобы убедить насколько вы профессонал своего дела. Мысленно прокрутите в голове то, чем вы занимаетесь, представьте логику ваших действий, по шагам.Расскажите то, что знаете только вы, добавьте статистику, данные и факты из вашей практики. Или опишите ваши достижения, которые показывают насколько вы профи.

    3.Сценарии:когда к вам обращаться

    Опишите, в каких случаях к вам стоит обращаться. Так будет более понятна ваша область экспертизы. Вспомните последние случаи на работе, когда вам удалось помочь людям, опишите общую информацию о них. Или гипотетически, когда вы думаете к вам стоит обращаться.

    Мы не можем помочь всем и всегда. Есть случаи, когда вы не можете помочь, потому что не можете или потому что не хотите. Опишите в каких. Например, есть какие-то моральные ограничения (я не помогаю в кримминальных делах) или ограничения по локации (я работаю только в КР), и другое если это важно для вашего будущего работодателя.

    4. Миссия, стратегическая цель, интересы

    Этот важный раздел посвящен тому, ради чего вы просыпаетесь утром и идете на работу, для чего глобально вот это вот все. Во что вы верите? Какие ваши долгосрочные планы, жизненное кредо -это все сюда.

    В этой части можно описать какое-то отличительное хобби, волонтерство, знание языков -или иные ваши интересы, которые могут быть интересны будущему работодателю.

    На этом мы завершили основную часть по описанию информации о себе.Теперь время упражнения “черный маркер”.

    Сокращайте!

    • Проверка черным маркером: замажьте черным маркером все названия продуктов,товаров, которые утяжеляют текст, проверьте не потерялся ли смысл
    • Если нет- убирайте лишние подробности, уберите все, что можно убрать, при этом сохранив посыл

    Теперь с этим текстом мы будем работать.

    Из него можно составить профиль на линкедине, из которого уже можно составить резюме, а остальное -это ваше мотивационное письмо.

    Давайте попробуем составить профиль на линкедине.

    Сначала, о плюсах Линкедина: это глобальная сеть, объединяющая 690 миллионов пользователей по всему миру!

    Вдохновиться

    Прежде чем начать свой профиль, я рекомендую найти для себя профиль-пример, который вам очень нравится, вдохновляет вас. Открыть его во вкладке рядом и использовать его как руководство по заполнению своего профиля. Так будет легче.

    Как найти такой профиль-ментор? Ниже некоторые интересные ссылки, которые могут вам помочь.

    Посмотрели? Теперь переходим к вашему профилю.

    Ваш профиль — это ваша История! Пишите ее с вдохновлением, с любовью к себе и к людям, это читается…

    Заполнили? Теперь обновляем его каждые полгода, можно реже. Вообще надо завести привычку заходить туда, смотреть страницы любимых компаний, читать профессиональные статьи, добавлять друзей, смотреть вакансии и требования, смотреть какие навыки вам еще стоит набрать.

    Не прощаясь,

    Ваша Назира Шералы

    Что писать в резюме в графе О себе — пример заполнения

    Графа «о себе», что именно там писать? Что HR менеджеры там хотят видеть? Что писать точно не стоит.

    Наши спикеры дали ответ не только на этот вопрос, но и на множество других. Ознакомьтесь со всем списком вопросов на этой странице.

    Как в резюме написать раздел «о себе»?

    О себе – это такой блок, в котором многие соискатели пытаются рассказать о своей жизни. А этого делать не нужно. Цель этого блока — продемонстрировать свои компетенции при помощью достижений, которые не вошли ни в один другой раздел резюме.

    Например: Допустим, вы устраиваетесь руководителем проекта, где требуются навыки командообразования, управления и стратегические навыки. В разделе «о себе» вы можете написать:

    • о том, что в институте были капитаном сборной по футболу,
    • помогали приюту для животных собрать деньги на благоустройство вольеров,
    • состоите в инициативной группе вашего дома и смогли выбить строительство детской площадки у администрации.

    Это все тот же опыт, те же soft skills, которые используются при управлении проектами. Главное – не просто говорить о любви к футболу, а указать конкретные достижения, которые описывают ваш опыт.

    Борис Сысоев

    На мой взгляд и опыт в современном мире личная информация мало кому интересна, в особенности:

    • банальности типа «пунктуален, ответственен, без вредных привычек» (это пишут практически все, и потому это бесполезно или даже вредно).
    • общие фразы вроде «был самым трудолюбивым работником отдела» (это мнение, которое невозможно проверить, поэтому оно не интересно работодателю) (при этом «стал лучшим сотрудником отдела по итогам года» – это полезная информация)

    Марина Степихова

    Это идеальная графа для того, чтобы продемонстрировать навыки и качества, не влияющие на задачи вакансии прямо, но усиливающие вашу компетенцию.

    Например, «Умею анализировать данные, находить причинно-следственные связи, формировать выводы», если это важное дополнение к основным навыкам.

    «Преподаватель Рязанского государственного университета, по дисциплине «Х»», если компании интересен доступ к молодым специалистам.

    «Спикер конференций Х, У, Z», если компания презентует себя на подобных мероприятиях.

    Ольга Гриценко

    Графу «О себе» многим кандидатам заполнить сложнее всего, так как она не имеет чёткой структуры. Важно следить, чтобы сведения, представленные в ней, во-первых, соотносились с желаемой должностью, во-вторых, не дублировали информацию, представленную в других разделах. Здесь можно перечислить личностные качества, которые будут способствовать успешному выполнению рабочих обязанностей.

    При этом рекомендую избегать банальностей. Например, вместо «ответственность» лучше написать «добросовестно отношусь к исполнению всех должностных инструкций». Грамотные формулировки, которые явно не скопированы из интернета, привлекают HR-специалистов гораздо больше, нежели типовые варианты. Перечень личностных качеств не должен быть слишком длинным – лучше писать лаконично и конкретно. Не стоит акцентировать внимание на отрицательных качествах или на умениях, совершенно не связанных с вакантной должностью. Например, странно, если офисный сотрудник сообщает, что в свободное время работает вокалистом в ночном клубе.

    Светлана Белодед

    В графе «о себе» можно написать то, что не вошло в список вопросов и стандартной формы резюме. Пишите информацию, которая покажет вам не формально.

    Точно не надо писать о проблемах. Я мать одиночка, и мне нужна работа чтобы прокормить детей. Смотрите на работодателя и задавайте косвенные вопросы, чтобы понять решит ли работа ваши задачи, но не говорите о низ напрямик и тем более не пишите.

    Пример. Я горю идеей превратить детский отдых в стране в систему интереснейшего развития ребенка, а не развращающего развлечения, я вижу что вы, руководство вашей компании, ваша компания разделяет эти убеждения, я буду частью команды для воплощения цели компании.

    Владимир Чубакин

    Как составить резюме без опыта работы?

    Почти каждый начинающий специалист сталкивался с необходимостью подготовить резюме для первого места работы. Без опыта как будто нечего писать – но это не так. Как правильно составить резюме без опыта работы, чтобы получить заветный оффер от работодателя? 

    Составить резюме без опыта работы: структура

    Важно соблюдать структуру резюме, чтобы работодателю было удобно его прочесть. А именно – выделить основные блоки.

    Для того чтобы составить резюме без опыта работы, лучше сначала воспользоваться агрегатором поиска работы, например, UP TO WORK. На сайте уже указаны все необходимые разделы, и вам остается только заполнить их. Ссылку на такое резюме можно отправить кому угодно по электронной почте.

    1. Имя и контакты

    Указывайте только актуальные данные. Лучше не заполняйте графу социальные сети, укажите ссылки на них в сопроводительном письме, если это будет необходимо для конкретной вакансии. Прикрепите фотографию в бизнес-стиле, где будет видно ваше лицо.

    2. Раздел “Обо мне”

    На UP TO WORK он называется “Короткий, но яркий рассказ обо мне” неспроста. Не пишите здесь, что вы “ответственны, коммуникабельны и активны”. Это слишком шаблонно. Лучше опишите проекты, в которых вы участвовали во время учебы, чем конкретно вы занимались, расскажите об итогах вашей работы – по пунктам.

    Вы, конечно, сможете указать информацию о проектах в разделе “Опыт работы”, однако раздел “Обо мне” предоставляет дополнительные возможности. Опишите себя действиями и цифрами. Например:

    “Самостоятельно организовала учебную конференцию для 200 человек за 1 неделю. Получила восторженные отзывы от руководства вуза.”

    Конкретные факты помогут вам составить привлекательное резюме без опыта работы, ведь они могут сказать о вас гораздо больше, чем абстрактные понятия “ответственный, коммуникабельный и т.д”. 



    Что касается интересов и хобби в разделе “Обо мне”:

    Допускается указание интересов и хобби, только если они связаны с вашей специальностью. Если нет, то лучше ничего не указывать. Эта информация для работодателя лишняя.

    Рекомендации:

    Можно указать, что рекомендации могут быть предоставлены по запросу. Откуда можно взять рекомендации? С вашей пройденной стажировки или практики.

    3. Ключевые навыки или “Мои сильные стороны”

    Составьте список основных навыков, которые вы освоили за период обучения. Укажите, в каких программах вы умеете работать: Excel, 1C, PowerPoint и другие. Отталкивайтесь от учебного опыта. 

    Ваши сильные стороны придется редактировать в зависимости от вакансии. На UP TO WORK можно добавить любое количество резюме бесплатно, то есть у вас может быть несколько уникальных резюме с разными ключевыми навыками под разные категории вакансий.

    4. Опыт работы

    Здесь можно описать проекты, в которых вы участвовали во время учебы или в свободное время. Может быть, вы были волонтером? Опишите это. Вспомните все практики и стажировки, которые вы проходили. Укажите названия мероприятий, в которых вы участвовали.

    Как это будет выглядеть:

    1. Название проекта и ваша роль в нем.
    2. Ваши обязанности по проекту, которые вы выполняли.
    3. Достижения.

    Старайтесь указывать не общие детали, а конкретные. Например, не “Помогала руководителю”, а “Ежедневно помогала руководителю составлять 50-ти страничный отчет”. Чувствуете разницу?

    5. Образование и тренинги

    Помимо вашего основного образования укажите всевозможные курсы, образовательные программы, семинары и конференции, которые вы посещали.

    6. Ссылка на видео о вас

    Мы живем в век ютуба, ни для кого уже не является проблемой снять короткое видео о себе – оно также поможет составить уникальное резюме без опыта работы. Вы можете добавить ссылку на ваше видео (в резюме на UP TO WORK есть специальное поле для этого).

    Благодаря видео у вас появляется возможность оригинально заявить о себе, выделиться среди общей массы тех, кто ленится прикладывать усилия, а также показать, что креативность – ваша сильная черта.

    Читайте также: Видеорезюме вместо скучных PDF – как создать?

    Сопроводительное письмо

    Работодатели часто смотрят на наличие сопроводительного письма, поэтому не ленитесь его подготовить. Если навыки, требуемые в вакансии, не указаны в резюме, опишите их в сопроводительном письме. Не пересказывайте содержание резюме, укажите ваши отличительные особенности.

    Обратите внимание на раздел “Требования” к вакансии. В нем обычно прописывается, какими навыками и умениями должен обладать кандидат на должность. Используйте эту информацию при составлении сопроводительного письма.

    Обязательно прочитайте о том, как написать сопроводительное письмо. Не забывайте, что на UP TO WORK форма для сопроводительного письма открывается автоматически при каждом отклике на вакансию, так что пропустить этот пункт у вас не получится. Пожалуйста, не ограничивайтесь общей фразой, которая дана в форме.

    Ваша задача – грамотно преподнести себя и описать ключевые навыки. Если будете руководствоваться предоставленной выше информацией о том, как составить резюме без опыта работы, то с легкостью получите первый оффер.

    Как составить резюме без опыта работы: summary
    1. Резюме не должно быть длиннее одной страницы А4.
    2. Указывайте только актуальную информацию.
    3. Пишите кратко и лаконично.
    4. Отталкивайтесь от требований к вакансии.
    5. Не указывайте зарплатные ожидания.
    6. Пишите сопроводительное письмо при отклике на вакансию.

    Дополнительные полезные ссылки:

    1. Где создать резюме: полезные ресурсы
    2. 7 типичных ошибок в резюме: как их избежать

    Полезно? Репостни, чтоб не потерять.

    Описать о себе в резюме. Что и как нужно писать в резюме о себе

    Итак, о себе ВКонтакте что написать? Если ваша цель — заинтересовать большинство посетителей вашего аккаунта, заинтриговать противоположный пол или качественно и необычно заполнить свою анкету с целью поиска старых знакомых, то соблюдайте наши рекомендации.

    В данной статье Вы найдете неповторимые, привлекающие внимание фразы, которые сможете записать в графе О себе ВКонтакте .

    Подборка универсальна и подойдет любому пользователю.

    Если у Вас мало друзей Вк, то на нашем сервисе есть накрутка подписчиков . Сделать ее можно совершенно бесплатно, достаточно лишь зарегистрироваться у нас на сайте. Также есть накрутка групп Вконтакте , которая поможет быстрее продвинуть публичную страницу в ТОП рейтинга.

    О себе ВКонтакте что написать прикольное

    Чтобы вам перейти в необходимый раздел «О себе» нажмите под аватаркой своей страницы «Редактировать» и перейдите во вложение «Интересы». Что написать в интересы вконтакте , представлено ниже.

    Также вы можете ввести электронный: https://vk.com/edit?act=interests

    После этого скопируйте понравившиеся фразы, или впишите их разделе «О себе». Не забудьте «Сохранить» все ваши данные, иначе все ваши усилия будут напрасны.


    Так же мы предлагаем вам выборку фраз, которые прекрасно подойдут для ответа на вопрос этой статьи о себе ВКонтакте: что написать:

    • Я в курсе, что я не самая лучшая девушка во вселенной, но это если посмотреть, в чьей вселенной.
    • Перед тем, как с кем-то знакомится, будьте уверены, что это не я.
    • В принципе со мной не сложно. Для этого всего лишь нужно быть рядом, а не где-то (это то, что можно написать о себе в контакте девушке ).
    • В меня так часто бросали камнями, но не один меня не напугал.
    • Я не зацикливаюсь на тех, кто осуждает мою жизнь. Ведь я живу, а не занимаюсь осуждением.
    • И вообще я странная. Считаю, что каждый из нас сумасшедший по-своему.
    • Я чувствую, что вы меня чувствуете не такой, какой должны чувствовать.
    • Дайте мне время, и переверну Землю вверх ногами!
    • Я не привязана к обстоятельствам. Меня интересуют только возможности.
    • Я — личность, для которой одиночество неотъемлемая часть жизни.
    • Я сам создаю рай!
    • Моя жизнь имеет определенный вкус и запах. Незабываемый вкус стабильности. Ванильный аромат преданности. Это всегда рядом.

    Что можно написать о себе прикольное ? Ниже предоставлены несколько примеров, при помощи которых вы сможете заполнить графу «О себе».

    Начали писать резюме, дошли до пункта «Обо мне» и… застряли. Что рассказать потенциальному работодателю? Может, написать, как все: «ответственный, коммуникабельный, стрессоустойчивый»? Давайте откажемся от шаблонов и сделаем так, чтобы ваша заявка стала визитной карточкой незаменимого сотрудника.

    Как эффективно заполнить пункт «Обо мне» в резюме, примеры

    Будьте полезны с первых секунд

    Менеджеры по найму персонала обрабатывают сотни резюме в день. Прочтение одного документа занимает до 20 секунд, поэтому грамотно презентуйте себя с самого начала.

    Иван Николаев

    Год рождения: 1983

    Контакты: + 7 903 808-99-07, skype: ivannikolayev, e-mail: [email protected]

    Место проживания: Санкт-Петербург, Россия

    Должность: менеджер по продажам в отдел бытовой техники

    Что я готов сделать для вас:

    Уверены, что сможете поднять уровень продаж в отделе? Так и пишите. Готовы предоставить клиентам высокое качество обслуживания, наладить работу подразделения? Обязательно указывайте.

    Вынесите все предложения в список из 3-4 пунктов. Успех фирме приносит каждый сотрудник – от директора до охранника. Не бойтесь заявлять о своей полезности, даже если вы простой кассир.

    Изучайте запрос

    Если составляете отклик на заявку, то внимательно прочтите требования к соискателю, пожелания к его работе. Наниматель ищет человека, умеющего проводить опросы покупателей? Напишите один из двух вариантов:

    — помогу оценить качество обслуживания в отделе: мотивирую покупателя заполнить анкету, проведу интервью;

    — научусь вести опросы покупателей. Мне поможет умение располагать людей к себе и способность быстро усваивать новые знания.

    Хотите подать информацию «Обо мне» в резюме так, чтобы получить хорошую работу? Забудьте о словах «не умею», «не могу» или «не знаю». Выражайтесь активными фразами – «научусь», «приложу все усилия, чтобы…», «узнаю, как….».

    Не знаете, как эффективно представить себя в резюме?

    Мы уже не первый год помогаем нашим клиентам с трудоустройством. С нами ваша кандидатура будет по достоинству оценена работодателями.

    Предлагаем на русском или английском языке. Мы знаем, как грамотно отразить все ваши сильные стороны и профессиональные достижения.

    Говорите о достижениях

    Проактивное, инициативное резюме – требование времени, поэтому старайтесь создать «документ действия». Опишите прошлые успехи:

    Мои достижения:

    — на должности менеджера отдела бытовой техники (компания «Техностарт», апрель 2014 – апрель 2016) добился 150% роста продаж за счет персональной подготовки молодых сотрудников и контроля над качеством обслуживания. Сумел наладить систему товарного учета и снизить недостачи с 10 до 2%;

    — на должности кассира (компания «Техностарт», май 2013 – апрель 2014) организовал слаженный документооборот между отделом бытовой техники и бухгалтерией.

    Наниматель сразу отметит профессионала, который отвечает за свой участок, умеет считать и мотивировать подчиненных.

    Допустим, вы студент без опыта работы. Говорите о достижениях за годы учебы: написали блестящую курсовую работу по менеджменту с оценкой в 100 баллов из 100, прошли практику в крупной фирме, получили хороший отзыв руководителя и т.п.

    Что двигает вас вперед?

    Не пишите о «коммуникабельности, активности», снова конкретизируйте:

    — открыт, доброжелателен в общении с клиентами, сотрудниками;

    — умею быстро договариваться, решать конфликты внутри коллектива;

    — владею навыками эффективной мотивации;

    — постоянно повышаю уровень знаний: посещаю тренинги, вебинары по психологии продаж, читаю специальную литературу.

    В итоге у вас должно получиться краткое, но мощное резюме – портрет профессионала или перспективного сотрудника. Второе очень важно для студентов, женщин после декрета и пенсионеров, которые хотят найти работу.

    Отдельным пунктом перечислите людей (бывших работодателей, сотрудников, преподавателей), готовых дать хорошую рекомендацию. Укажите их должность, место работы, контактные телефоны.

    Графа «о себе» в резюме сложная: в ней вы показываете личность, стоящую за сухим перечислением навыков и пройденных курсов. Рассказываем, как грамотно заполнить эту графу и показать, что вы — лучший кандидат.

    Заполнение этой графы необязательно и зависит от ситуации, поэтому в нашем мы оставили выбор — добавлять блок «о себе» или нет.

    Кому вы пишете? Ваша целевая аудитория — это…

    Многое зависит именно от этого акцента. Если отправляете резюме в серьезную компанию, где не нужны детали вроде «люблю кошек», то подумайте, нужна ли вашему резюме эта графа.

    Если же ваша работа связана с творчеством и креативом, постарайтесь в графе «о себе» зацепить человека, который откроет резюме.

    Каким вы бы хотели быть в своих глазах ?

    «Это Аграфена. Она активист и деятель — занимается благотворительностью, организует концерты и ведёт занятия для детей в свободное время. С 7 лет увлекается сёрфингом».

    Каким вас представит человек по описанию? Уверены, что доверили бы такому человеку должность? Не преувеличивайте заслуги, избегайте канцелярита и информации, не относящейся к работе.

    О чём молчит ваше резюме?

    Ответ на этот вопрос должен содержаться в «о себе». Это та графа, в которой должна быть информация не только об опыте и образовании, но и о вас как о личности. Познакомьте себя с работодателем, вдохните немного жизни в .

    Что может «продать» вас как профессионала и личность лучше всего?

    Подумайте — кто вы и чем полезны компании? Сформулируйте пользу и в описании отталкивайтесь от нее.

    Сначала небольшой секрет— этот раздел резюме больше нужен тем, кто ощущает недостаток опыта или знаний, это одна из возможностей привлечь к себе внимание. Графа «о себе» говорит работодателю:

    «Я может быть и не так опытен, но я человек, с которым вам захочется познакомиться и поработать»


    Ваша цель или желаемая должность

    Конкретизировать цели в этой графе будет правильно, чтобы работодатель понимал, чего вы хотите и что можете ему дать. Например, хотите получить опыт работы в n-сфере, n-должность, навыки, опыт и так далее — всё это уместно.

    Люди

    Если мечтаете работать в отличном коллективе и знаете, что в компании поддерживают дружескую атмосферу, напишите об этом. Скажите, что наслышаны о профессионализме/ приветливости/ открытости коллег и очень это цените.

    Профессиональные интересы

    Какими проектами хотите заниматься? Что вам интересно в профессиональном плане? Помните, что не стоит повторять информацию, которая уже есть в вашем резюме.

    Хобби

    Ваша страсть и любовь к переменам

    Напишите, за что любите свою работу, что вдохновляет и мотивирует. Еще эту графу нужно заполнять тем, кто меняет сферу деятельности — лучше объяснить причины: любите перемены и узнавать новое, мечтаете изучить интересную сферу.

    Важные дополнения к СV

    Это могут быть специфические навыки или достижения, ссылка на профиль, который не может быть упомянут как контактный.

    Теперь создайте резюме в нашем и заполните графу «о себе», опираясь на советы выше. Грамотное резюме вкупе со стильным шаблоном — половина успеха:)

    • «Я», «мне» — поменьше лишних местоимений
    • Типичных фраз и прилагательных, которые вас не характеризуют «коммуникабельный», «амбициозный» и прочее
    • Повторения того, что уже есть в резюме
    • Упоминание адреса / конкретного возраста / личных деталей, которым нет места в CV (разведён, холост…)
    • Cложных предложений

    Рассказывать о себе всегда сложно, а писать ещё сложнее — нужно уместить 20/30/40 лет жизни в 200 знаков. Оценка себя и навыки самопрезентации пригодятся в целеполагании и самоидентификации — так что, учиться рассказывать о себе нужно.

    Будьте честны, делайте упор на самые сильные стороны и постарайтесь заинтересовать работодателя своей личностью.

    Посмотрите для вдохновения, как Барни Стинсон рассказывает о себе:)

    ©Depositphotos/dolgachov

    Разговор о личностных качествах в резюме следует начинать с вопроса: «А надо ли вообще что-то писать?» Ведь профессиональные навыки и перечень работодателей – это по сути факты, которые можно «содрать» с диплома и трудовой книжки. А вот деловые и личные качества уже требуют объективного взгляда со стороны и внутренней готовности говорить о себе хорошо…

    Конечно, многие умудряются и персональные качества «содрать» из чьих-то резюме. Но работодатели такую несознательность обычно сразу же видят. А далее либо описанные достоинства игнорируются, либо идёт в урну (ну или куда их там складируют).

    Так надо или нет?

    Серьёзные рекрутеры утверждают, что пункт о деловых и личных качествах в резюме однозначно нужен. Даже несмотря на то, что в него заглядывает лишь около половины кадровиков.

    При этом бывают случаи, когда оценка своих достоинств ставится чуть ли не в один ряд с профессиональными навыками и опытом. Например, когда должность связана с высокой социальной активностью (менеджеры, дворники, промоутеры и т.д.).

    Итак, очевидно, что HR-менеджеры заинтересованы в том, чтобы соискатель самостоятельно оценил себя и написал об этом на бумаге. А значит, важно понять, как в этом плане .

    Правила описания личностных качеств в резюме:

    1. Полезных характеристик не должно быть более пяти.
    2. Указанные качества должны соответствовать желаемой должности. Помните, что секретарю или бухгалтеру совсем не нужны лидерские качества и харизма. Зато почти всем нужна стрессоустойчивость.
    3. Сдержанный тон и минимум юмора. Исключением является ситуация, когда работодатель явно ждёт чего-нибудь «остренького» и креативного. Узнать о предпочтениях нанимателя обычно можно на сайте компании.
    4. Долой шаблоны и бессмысленные слова вроде «профессионализма». Так пишут все. Вместо этого представьте, кого наняли бы вы на эту должность. И предложите работодателю действительно нужные и полезные качества.

    Примеры описания личных качеств в резюме

    Следует отметить, что наши примеры отражают общие пожелания работодателей и носят рекомендательный характер.

    Бухгалтер
    Обязательные качества: ответственность, внимательность и хорошая обучаемость.
    Высоко ценятся: коммуникабельность, стрессоустойчивость и неконфликтность.

    Секретарь
    Обязательные качества: стрессоустойчивость, грамотная и хорошо поставленная речь, исполнительность, аккуратность.
    Высоко ценится: презентабельный внешний вид (не красота, а именно ).

    Менеджер по продажам
    Обязательные качества: активность, ориентация на результат, коммуникабельность.
    Высоко ценятся: грамотная речь, нестандартное мышление, стрессоустойчивость.

    Ещё раз напомним, что не следует перечислять все приведённые примеры личностных качеств в своём резюме. Выберите 3-5 самых подходящих и важных на ваш взгляд. Или не пишите вообще ничего.

    И если решите что-нибудь указать, то не забудьте, что заявленные качества должны проявиться в первую же встречу (ежели такая надобность возникнет). То есть, указав в резюме «пунктуальность», нельзя опаздывать ни на минуту. Коммуникабельный человек не будет на собеседовании сидеть, потупив взгляд и не зная, что ответить. Ну и так далее.

    Универсальные качества

    Если не знаете, что именно указать в резюме, но очень хочется написать хоть что-то. Можете использовать два волшебных варианта, которые очень нравятся работодателям:

    • прекрасная обучаемость

    • готовность
    Эти качества «продаются» лучше всех, поэтому теоретически их можно вписывать в любое резюме. Но если вы решите их использовать, то будьте добры потом оправдать ожидания начальства.

    5 самых популярных личных качеств (помимо указанных выше):


    • инициативность

    • трудолюбие

    • честность

    • отсутствие вредных привычек

    • уравновешенность
    В заключение
    Если вы не желаете указывать в резюме свои персональные качества, это ни в коей мере не уменьшает (но и не увеличивает) ваших шансов на трудоустройство. На собеседовании вас и так спросят, о чём надо.

    Резюме представляет собой одну из основных составляющих необходимых для поиска работы. Его важно составить правильно, поскольку по представленному тексту работодатель создаст первое впечатление о потенциальном сотруднике и сделает вывод, стоит ли назначать собеседование или нет.

    Как правильно составить резюме?

    Многие относятся к составлению резюме безответственно и это большая ошибка. Есть несколько советов, как написать резюме правильно, чтобы его заметили:

    1. Важно указывать только информацию, которая соответствует выбранной вакансии.
    2. Представляйте, что резюме является маркетинговым инструментов, поскольку работодатели являются покупателями и товар следует хорошо представить.
    3. Излагайте четкую информацию, без лишних деталей.
    4. Применяйте в тексте слова-действия, например, подготавливала, проверяла, представляла и так далее.
    5. Даже если соискатель знает много разных терминов, не нужно стараться их вставлять в каждое предложение, поскольку текст должен читаться легко.
    6. При возможности покажите написанное резюме для рецензии компетентному человеку.

    Личные качества для резюме

    Менеджеры по персоналу уверяют, что незаполненный пункт о личных – серьезная ошибка, поскольку часто он является решающим в принятии решения. Работодателю важно увидеть, как соискатель самостоятельно оценивает себя. Есть несколько рекомендаций, как правильно писать резюме, то есть пункт о личных качествах:

    1. Не нужно указывать больше пяти характеристик.
    2. Не используйте шаблонные и бессмысленные фразы, поскольку главная цель – заинтересовать.
    3. Если человек не знает, что написать, то можно использовать два универсальных варианта: прекрасная обучаемость и готовность работать сверхнормы.
    4. Главное соответствовать всем заявленным качествам.

    Деловые качества для резюме

    Во время составления резюме необходимо помнить, что это своеобразное предложение себя, как инвестицию в будущее для развития компании. Правильное резюме непременно должно содержать перечень профессиональных качеств соискателя, поскольку он дает понять эффективность его работы и ценность для компании. Учитывая большую конкуренцию, хорошее образование и опыт работы не является гарантией для приема на работу. Есть советы о том, как составить резюме и описать деловые качества:

    1. Не стоит писать все известные качества, поскольку это вызывает сомнения по поводу правдивости изложенной информации.
    2. Хватить 4-6 позиций, причем их непременно нужно будет продемонстрировать на собеседовании.
    3. Хотите, чтобы резюме заметили, тогда откажитесь от шаблонных слов и излагайте информацию от себя.

    Знания и навыки в резюме

    Многие работодатели особое внимание уделяют знаниям соискателя, поскольку они позволяют понять, нужно ли продолжать с ним работать или нет. Чтобы заинтересовать нанимателя, необходимо знать, что писать в резюме о себе.

    1. Текст не должен быть скучным и растянутым. Излагайте информацию четко, лаконично, давая однозначный ответ.
    2. Указывайте знания и навыки для резюме, которыми реально обладаете, поскольку рано или поздно их придется продемонстрировать.
    3. Не используйте заумных фраз и терминов, информация должна быть изложена простым языком.

    Слабые стороны в резюме

    Говорить о своих недостатках могут не все, но для собственной презентации, это придется сделать. Согласно информации, предоставленной менеджерами по персоналу, огромное количество людей совершает ошибки при описании своих слабых сторон. Чтобы составить резюме на работу правильно, учитывайте следующие рекомендации:

    1. Не нужно писать огромный список своих минусов, хватит 2-3 позиций.
    2. Чтобы создать резюме хорошее, пишите о недостатках, которые можно скорректировать благодаря работе над собой.
    3. Многие начальники смотрят на пункт «слабые стороны», чтобы понять адекватность, искренность и самокритичность соискателя.

    Сильные стороны в резюме

    В этой графе работодатели хотят видеть не деловые качества, а позитивные черты, которые отличают соискателя среди других. Чтобы повысить свои шансы пройти отбор и попасть на собеседование, важно знать, как составить резюме, учитывая некоторые нюансы:

    1. Будьте искренними и не приписывайте себе несуществующие способности, поскольку обман может быть причиной отказа.
    2. Выберите 2-3 и напишите про каждую по предложению. Например, коммуникабельная (занималась журналистикой и брала интервью у разных людей, работала на проведении опросов).
    3. Лучше оригинально и подробно описать пару качеств, чем предложить банальный список.
    4. Описывайте сильные качества для резюме, ориентируясь на требования вакансии.

    Ключевые навыки в резюме

    Рекрутеры утверждают, что если соискатель в этом пункте пишет обычный перечень банальных качеств, то риск того, что бумага окажется в мусорном ведре, существенно возрастает. Чтобы понять, как составить правильное резюме, необходимо знать точное определение навыка, так как он означает вид деятельности, которая доведена до автоматизма.

    1. При заполнении этого раздела, думайте о том, чем можно быть полезным на выбранной должности и почему я подхожу для этой работы.
    2. Составление резюме подразумевает указание профессиональных (функциональных, и управленческих), личных качеств и привычек.
    3. Излагайте информацию конкретно и лаконично. Например, большой опыт в торговле (10 лет опыта и 5 из них – начальник отдела)

    Личные достижения в резюме

    В этом разделе соискатель должен указывать собственные преимущества в сравнении с другими претендентами. Достижения в резюме показывают, что человек готов добиваться результатов и развивать компанию.

    1. Используйте при описании такую формулу: «проблема + действие = результат».
    2. Указывайте профессиональные и личные данные, но они должны хоть как-то способствовать работе.
    3. Избегайте общих фраз и пишите на языке бизнеса, причем конкретно без лишней информации.
    4. Описывайте события, как факт.

    Цель в резюме

    Здесь соискатель выказывает свои требования, так следует указать должность или же несколько, которые интересуют. Если описывается несколько вакансий, но они должны быть близкими по функционалу. Здесь можно указать и желаемую заработную плату.

    1. Создание резюме подразумевает четкое и лаконичное изложение информации, поэтому этот раздел не должен занимать больше 2-3 строк.
    2. Не пишите размытые фразы, например, «Хочу получить работу с высокой зарплатой и хорошей перспективой».

    Дополнительные сведения в резюме

    Этот раздел дает шанс охарактеризовать себя, как профессионала, и заинтересовать работодателя. Если он не заполняется, то это может означать, что человеку больше нечего о себе рассказать. Разбираясь, как грамотно составить резюме, стоит отметить, что жестких правил для оформления этого раздела нет. Сюда соискатель пишет то, что не вошло в другие разделы, но является, по его мнению, важным. Учтите, что дополнительные данные не должны перегружать резюме. Есть примерный перечень, что написать в резюме о себе:

    • семейное положение;
    • знания языков;
    • владение компьютером;
    • водительские права;
    • участие в семинарах, конференциях и так далее;
    • дополнительное образование;
    • желаемый график работы.

    Хобби для резюме

    Учитывая большую конкуренцию на рынке труда, менеджеры по персоналу все чаще обращают внимание на информацию о том, как соискатель проводит свое свободное время, поскольку это может многое сказать о его личности. Идеально, если личные интересы соответствуют выбранной должности, например, дизайнер любит фотографировать и рисовать. Написать в резюме можно о таких увлечениях:

    1. Виды спорта, которые демонстрируют выносливость, упорство, настойчивость и активность. Что касается экстремальных видов спорта, то они указывают на готовность человека идти на оправданный риск.
    2. Творческие занятия говорят, что соискатель креативный и талантливый.
    3. Любовь к путешествиям показывает, что человек может планировать свои действия, является разносторонним и активным.

    25 лучших слов для описания себя в резюме

    Не можете подобрать слова, чтобы описать себя и улучшить свое резюме? Тогда попробуйте наши модные слова из резюме, ключевые прилагательные и примеры, которые повысят ваши шансы получить работу своей мечты.

    Положительные слова, чтобы описать себя

    Это отличные прилагательные, чтобы описать себя:

    1. Способный

    Я в состоянии выполнять несколько задач ежедневно.

    2. Креативный

    Я использую подход к решению проблем creative .

    3. Надежный

    Я — надежный человек, который отлично умеет управлять временем.

    4. Энергетик

    Я всегда энергичен и хочу осваивать новые навыки.

    5. Опыт

    Имею опыт работы работаю как в команде, так и индивидуально.

    6. Гибкий

    Я гибкий в рабочее время, могу работать по вечерам и в выходные.

    7. Трудолюбивый

    Я трудолюбивый и всегда последний, кто покидает офис вечером.

    Последние четыре года я успешно организовываю функции персонала.

    8. Честный

    Я честен и заслуживаю доверия, когда считаю деньги после нашей церковной распродажи хлебобулочных изделий.

    9. Образное

    Я работаю с командой, чтобы предоставить нашим клиентам творческих решений.

    10. Инновационный

    Я всегда придумываю инновационных идей.

    11. Мотивирован

    Я мотивирован ходить в спортзал перед работой, чтобы быть в форме и здоровым.

    12. Организовано

    Я организовал штатных функций за последние четыре года с большим успехом.

    13. Надежный

    Коллеги рассчитывают на то, что я буду вовремя.

    14. Чувство юмора

    Несмотря на то, что я серьезно отношусь к своей работе, у меня хорошее чувство юмора .

    Узнайте больше советов по встраиванию этих слов в свое резюме, прочтите нашу статью: Руководство по написанию успешного резюме

    Положительные слова для описания ваших достижений:

    15.Достигнуто

    Я получил проходной оценки по курсу «Упражнение 2 для музыкального инструктора».

    16. Соревновался

    Я участвовал в соревнованиях на национальных соревнованиях по черлидингу.

    17. Поставка

    I доставил всех проектов в срок.

    18. Помог

    I помогал в местном доме престарелых в свободное время.

    Я сэкономил на проектах, используя местных производителей.

    19. Идентифицировано

    В этой роли я определил потребность в новой системе, и с тех пор при поддержке руководства она была внедрена.

    20. Управляемый

    Люси управляла командой через несколько крупных проектов.

    21. В срок

    Я всегда вовремя для организованных мероприятий, связанных с работой или иным образом.

    22. Участвовал

    Алиса приняла участие в своем местном благотворительном забеге Race for Life 10k.

    23. Экономия

    Снижение затрат на проектах с привлечением местных производителей.

    24. Под присмотром

    За это время я руководила плавательными вечерами в ее местном бассейне.

    25. Вон

    I выиграл золота в своем первом соревновании по кроссфиту.

    Использование этих слов — отличный способ описать себя и свои достижения и выделить свое резюме. Чтобы узнать больше о подобных советах, прочтите нашу статью: Как сделать свое резюме по-настоящему особенным?

    Пример личного заявления:

    Я талантливый, амбициозный и трудолюбивый человек, обладающий обширными навыками и опытом в цифровом и печатном маркетинге, социальных сетях и ведущих проектах.

    Кроме того, я обладаю навыками , ежедневно выполняя нескольких задач, компетентно, и хорошо работаю под давлением.

    Ключевым преимуществом является коммуникация; построение прочных отношений с людьми для того, чтобы принесло наилучшие результаты.

    Недавно я получил открытую степень, включая модули «Бизнес» и «Дизайн» в Открытом университете, и теперь я полностью работаю в Clearly Present в качестве менеджера по цифровым медиа.

    Найдите еще больше положительных слов и фраз, чтобы вызвать энтузиазм, в нашей статье: 25 лучших положительных слов, фраз и высказываний о сочувствии

    Еще 15 слов от наших экспертов

    Не совсем то, что вы ищете? Затем взгляните на эти слова, которые вы можете использовать в разделе «обо мне» в своем резюме.

    Мы попросили опытных специалистов по подбору персонала по работе с клиентами посоветовать, какие еще слова использовать в резюме. Эти рекрутеры прислали список ниже:

    26. Сочлененный

    Я эффективный коммуникатор со всеми уровнями сотрудников.

    27. Уверенность

    Я вселяю уверенности в других и непредвзято подхожу к новым задачам.

    28. Коммерческий

    У меня сильная коммерческая перспектива

    29.Согласованный

    Мне удалось реализовать последовательный подход на протяжении непростого периода разработки.

    30. Приводной

    Я очень увлечен с четкой целью добиться успеха.

    Я воспользовался советом, данным моими руководителями, чтобы наставлять людей, испытывающих трудности.

    31. Восторженный / Восторженный

    Я всегда очень в восторге от моей работы и предстоящих задач.

    32. Вдохновляющее

    Мне сказали, что я вдохновляющий коуч и наставник .

    33. Интерактивный

    Я понимаю важность того, чтобы быть интерактивным , и мне нравится общаться с другими людьми на благо компании.

    34. Лидер

    Я прирожденный лидер и разработчик людей.

    35. Наставник

    Я воспользовался советом, который мои руководители передали наставнику борющимся людям.

    36. Персональный

    Я счастлив и очень представительный и преуспеваю в позитивной рабочей среде.

    37. Надежная пара рук

    Мне сказали, что я даю надежных пар в трудные времена.

    38. Саморазвитие

    Я стремлюсь к обучению и саморазвитию , чтобы постоянно добиваться лучших результатов.

    39.Эксперт в предметной области

    Меня считают экспертом в предметной области в области управления персоналом и развертывания.

    40. Универсальность

    У меня есть чрезвычайно универсальный набор навыков .

    Десять лучших слов, которые следует исключить из CV

    Хотя приведенные выше слова могут быть отличным дополнением к резюме, наши эксперты также опасаются некоторых других слов, которые используют кандидаты.
    Вот список из десяти слов, которых следует избегать в своем резюме.

    1. Приправленный

    При использовании этого вы будете звучать так, как будто вы стейк! Кроме того, это так устарело. Есть слова лучше!

    2. Авторитетный

    Рекрутерам нужен сотрудник, а не диктатор, особенно в сфере обслуживания клиентов. Итак, замените фразу, например: «Я занимал руководящую должность…» на: «Я занимал руководящую должность…».

    3. Мыслить нестандартно

    Приведите примеры того, как вас заставили мыслить творчески, и какие преимущества эти инновации принесли компании.Для этого важно избегать расплывчатых фраз, например: «Я мыслю нестандартно».

    4. Детализированный

    Существует вероятность, что независимо от того, насколько прекрасна ваша грамматика, вы сделаете ошибку в своем резюме. Хотя многие рекрутеры могут упустить из виду одну незначительную ошибку, сочетание ошибки с фразой «ориентированный на детали» может создать проблемы.

    5. Послужной список

    Если ваше резюме составлено правильно, рекрутер сможет увидеть ваш послужной список, поэтому не тратьте свое ограниченное место на ненужные фразы, подобные этой.

    6. Работник

    Гораздо убедительнее показать рекрутеру, что вы трудолюбивый, чем сказать ему. Рекрутеры сделают свои собственные выводы из доказательств, которые вы предоставите, поэтому не пытайтесь сбить их с толку, используя расплывчатые фразы … это не сработает.

    7. Ориентация на результат

    Результаты — ваш единственный драйвер? Не ограничивайте себя такими словами. Продемонстрируйте, как вами движут цель, личное развитие и коллеги / товарищи по команде, а также достижения.

    8. Помощник

    Это не только слишком неформально для резюме, но и отвлекает внимание от того, насколько ваши навыки соответствуют тем, что указаны в описании должности. Не отвлекайтесь, пытаясь выполнять работу других — у них будет больше опыта в этом, чем у вас.

    9. Страстный

    Это так переборщило. Если бы вы не были увлечены каким-либо аспектом должности, предполагается, что вы бы не претендовали на эту должность. Итак, выделите себя среди среднего кандидата, попробовав что-то другое, например, отметив, как вы чувствуете удовлетворение своей страсти.

    10. Командный игрок

    Важно отметить, что вам нравится атмосфера совместной работы, но выражение «командный игрок» надумано. В качестве альтернативы, обратитесь к истории успеха, когда вы работали вместе с кем-то еще, чтобы принести большую пользу на рабочем месте.

    Узнайте больше о ошибках, которых следует избегать при написании резюме, прочитав нашу статью: Ошибки, которых следует избегать при приеме на работу

    Чего еще следует опасаться?

    Приведенный выше совет может помочь сформировать резюме, но выполнение любого из следующих действий может серьезно повредить вашим шансам получить работу по обслуживанию клиентов, которую вы так жаждете.

    Запись от третьего лица

    CV никогда не должны быть написаны от третьего лица. Используйте первое лицо и выберите настоящее или прошедшее время, чтобы продемонстрировать наиболее важную и актуальную информацию для ваших целей в сфере трудоустройства.

    Так, например, не говорите: «Джеймс Белл…» , вместо этого указывайте: «Я…» .

    Удаление личной информации

    Что нужно указать: ваш адрес, почтовый индекс, номер мобильного телефона и адрес электронной почты! Так много людей не включают эту информацию, из-за чего агентствам и организациям очень трудно узнать, где кандидаты ищут работу, а также зарегистрировать резюме в своих системах.

    Это также делает невозможным повторный поиск кандидатов при поиске в определенных местах.

    Включая выстрел в голову / фотографию

    Это просто пустая трата места, особенно если у вас уже есть проблемы с сокращением вашего резюме на две страницы.

    Также не сохраняйте свое резюме как инфографику. Они могут выглядеть хорошо, но они не могут использоваться агентствами и часто не загружаются на сайты вакансий компании — отправьте свое резюме в виде документа PDF или Word и сохраните простое форматирование!

    Расширение полей и удаление пустого пространства

    Никто не хочет читать резюме, отформатированное крошечным шрифтом и без пробелов! Белое пространство позволяет глазу отдыхать между чтением и восприятием контента, а также указывает на важную информацию, которую работодатель должен внимательно прочитать.

    В то же время резюме с слишком большим количеством пробелов будет выглядеть так, как будто у вас нет соответствующего опыта или навыков, которые можно было бы предложить работодателю. Найдите золотую середину — держите резюме читабельным и чистым, заполняя пространство.

    Включая орфографические, грамматические и пунктуационные ошибки

    В наши дни не должно быть оправданий, но это все равно происходит, и чаще, чем вы ожидаете. Подобные ошибки могут привести к тому, что резюме даже самого квалифицированного кандидата попадет в стопку отрицательных отзывов.

    Помните, резюме — отличный способ продемонстрировать потенциальным работодателям или рекрутерам, какой вы тип сотрудника, ваше отношение к работе и, самое главное, ваше внимание к деталям!

    После того, как вы внимательно просмотрели свое резюме, попросите друга (или двух) еще раз просмотреть его за вас!

    Подробное описание вторичных переживаний

    Очень легко добавлять новую работу к существующему резюме, но сохраняет ли ваша предыдущая роль хоть какое-то значение? Или, оглядываясь назад, стоит ли на самом деле усилить вашу предыдущую роль, чтобы она больше поддерживала вашу нынешнюю роль?

    Я отвечаю за руководство, обучение и развитие 100 FTE.В прошлом году мы наблюдали рост показателей уровня обслуживания на 5% по сравнению с предыдущими 5 годами.

    По мере развития вашей карьеры ваша старая работа может оказаться не такой актуальной, как раньше. Ваше резюме — это ваша возможность продемонстрировать свою карьеру, и вам нужно выделить самое важное, освободив место от менее важных деталей, которые вы теперь можете удалить.

    Список ваших обязанностей на предыдущей работе

    Всем нужно видеть и понимать, что вы делаете, но что отличает вас от толпы?

    В дополнение к перечислению некоторых, если не всех ваших обязанностей и ответственности, попробуйте включить некоторые достижения, материальные ценности или контекст, связанный с ролью.Это может включать что-то вроде следующего:

    Вы можете написать: Я отвечаю за 100 + FTE.

    Вы можете написать: Я отвечаю за руководство, обучение и развитие 100 FTE. В прошлом году мы наблюдали рост показателей уровня обслуживания на 5% по сравнению с предыдущими 5 годами.

    Спасибо обоим следующим экспертам по подбору персонала за предоставление большей части информации, представленной в этой статье.

    Мы надеемся, что все эти положительные слова, которые вы добавите в свое резюме, помогут вам на этом важном собеседовании.

    Если да, вернитесь на эту страницу и ознакомьтесь со статьями ниже, в которых даются отличные советы по работе на следующем этапе процесса:

    7 способов предложить многоязычное обслуживание клиентов

    Мы делимся семью проверенными методами многоязычной поддержки клиентов из контакт-центра.

    В современном мире, где бизнес становится глобальным, а границы становятся все менее трудным препятствием для преодоления, все больше контакт-центров становятся многоязычными.

    Однако многим все еще трудно поддерживать несколько языков, и наш опрос показывает, что более трети контактных центров могут обрабатывать звонки только на одном языке.

    (Источник этого опроса: Большинство контактных центров поддерживают несколько языков)

    Итак, как ваш контакт-центр может предоставлять многоязычную поддержку?

    Мы знаем о семи различных операционных моделях контакт-центров для поддержки нескольких языков.

    Здесь мы представляем обзор каждого из них, подчеркивая их преимущества и недостатки.

    Семь подходов к языковой поддержке

    Эти семь подходов, описанных ниже, обычно используются контакт-центрами, но каждый из них имеет серьезные подводные камни, которые отмечает Том Цеки, вице-президент и генеральный директор по решениям для обслуживания клиентов в Lionbridge.

    1. Неформальная языковая поддержка

    Обзор

    Этот подход распространен в контакт-центрах, которые сильно ограничены бюджетом, где нет официальной многоязычной поддержки.

    Проще говоря, в этом процессе поставщики услуг обращаются к носителям языка, которые обычно не работают с клиентами, для оказания специальной поддержки.

    Преимущества

    Стоимость использования этого процесса незначительна, что является отличным бонусом для испытывающих нехватку денежных средств контакт-центров, но есть много чего опасаться…

    Недостатки

    Получение ресурса из отдела маркетинга, бухгалтерского учета или другой службы может удовлетворить случайную потребность в языковой поддержке, но это не масштабируемое, устойчивое решение и не обеспечивает удобство ни для клиента, ни для компании.

    2. Устный перевод по телефону (OPI)

    Обзор

    OPI включает в себя консультанта-носителя языка, клиента, говорящего на иностранном языке, и переводчика-посредника, который переводит все, что говорится.

    Преимущества

    Для небольших контакт-центров это часто может быть полезным решением, поскольку в процессе используется либо поминутная структура, либо ежемесячная оплата.

    Кроме того, этот метод выгоден тем, что вам не нужно обучать дополнительных советников по внутренним системам, протоколам и т. Д., поскольку они просто переводят то, что говорят советники.

    Недостатки

    Это наиболее часто используемый вариант в контакт-центрах США сегодня, но он отрицает ценность омниканальности и отталкивает потребителей, предпочитающих самообслуживание или цифровые каналы.

    Предложение OPI вместо многоязычной многоканальной поддержки приводит к более высоким затратам на обслуживание и увеличению скорости разрешения.

    3. Инструменты онлайн-перевода

    Обзор

    Инструменты онлайн-перевода действуют как привязка к типичным сайтам переводов, позволяя контактным центрам автоматически переводить живые чаты, сообщения на форумах, электронные письма, сообщения на веб-сайтах и ​​любой другой письменный контент.

    Преимущества

    Болтовня, которую предлагают эти инструменты, охватывает специфический жаргон, связанный с контакт-центром и отраслью, в которой он работает. Это означает, что многие из них почти на 100% точны.

    Это дает возможность консультантам выполнять свою работу так же, как на своем родном языке, отвечать на письменные контакты таким же образом, устраняя необходимость нанимать консультантов-специалистов или использовать другие более дорогие методы, описанные в этой статье.

    Недостатки

    Недостатком использования этого метода в контакт-центре является то, что его нельзя использовать для охвата всех каналов, так как он не подходит для голосовых контактов.

    Итак, чтобы эффективно внедрить эту модель в контакт-центре, необходимо будет нанять многоязычных консультантов или использовать OPI для покрытия этой базы.

    4. Внутренние многоязычные консультанты

    Обзор

    Это говорит само за себя, поскольку вы нанимаете консультантов, которые говорят на нескольких языках, для совместной работы в централизованном узле.

    Преимущества

    Нанимая двух / многоязычных консультантов, вы можете быть уверены, что на процессы, которые вы будете выполнять, руководящие указания и рекомендации, передаваемые клиентам, зависит от культуры компании.

    Еще одно преимущество наличия в компании многоязычных консультантов включает гибкость, так как вы можете перемещать консультантов в нужное время в очереди из определенных стран и охватывать все каналы.

    Недостатки

    Набор и удержание говорящих на нескольких языках — дело сложное и дорогое, и даже разовое отсутствие может существенно повлиять на качество обслуживания.

    Часы работы часто затруднены, поскольку существующие контакт-центры могут находиться в разных часовых поясах от клиентов, говорящих на этом языке.

    5. Контактные центры внутри страны

    Обзор

    Эта операционная модель предполагает создание контактных центров в каждой стране, в которой работает ваш бизнес, чтобы клиенты могли поговорить с консультантом, говорящим на родном языке.

    Преимущества

    Этот метод может быть очень полезен при решении языковых проблем, так как вы можете нанимать так, чтобы клиенты общались с носителями их языка.Это может сделать общение более естественным, облегчить установление взаимопонимания и сочувствия.

    Если вы решите сделать это, хороший совет — собирать тренеров из каждого всемирного контакт-центра каждые 6–8 недель для сеансов калибровки. Это обеспечит одинаковый уровень предоставляемых услуг независимо от того, на каком языке говорят.

    [Эти сеансы запускает PhotoBox. Узнайте, что еще мы узнали на нашем сайте PhotoBox, прочитав нашу статью: 18 вещей, которые вы можете узнать из контактного центра PhotoBox]

    Возврат

    Создание контакт-центров в стране ориентировано на клиента, но это непомерно дорого, и его трудно прогнозировать и масштабировать.

    Этот подход противоречит тенденции централизации центров обработки вызовов для снижения накладных расходов, повышения эффективности агентов и повышения согласованности услуг.

    Хотя поставщики телекоммуникационных услуг сделали этот вариант более осуществимым с точки зрения затрат, он по-прежнему требует значительных инвестиций и обязательств со стороны организации для открытия в новой стране.

    6. Аутсорсинг BPO

    Обзор

    Это включает в себя передачу обязанностей, операций и ответственности контактных центров компании стороннему поставщику услуг.

    Преимущества

    Хотя это обычно делается для поддержки бэк-офиса, такой как человеческие ресурсы, финансы и бухгалтерский учет, применение этого подхода к контакт-центрам может повысить финансовую гибкость.

    Это особенно полезно для достижения целей роста, поскольку у компании, скорее всего, будет фиксированный контракт с третьей стороной, что позволит избежать значительных узких мест.

    Возврат

    Передача части вашего бизнеса сторонней компании затруднит достижение целей по обеспечению качества.

    Возьмем, к примеру, уровень обслуживания: обеспечение того, чтобы контакт-центры, связанные с вашим бизнесом, выполняли стандарт «80% звонков, отвеченных за 20 секунд», будет сложной задачей.

    Кроме того, отсутствие консультантов под вашим знаменем означает, что вы не можете повлиять на их технику, стиль и подход к звонкам, так что они пропитаны корпоративной культурой, в то время как общее качество может быть сомнительным.

    7. Сеть между бизнес-подразделениями

    Обзор

    Сеть между всемирными контакт-центрами включает отправку вызовов в страну, где первый язык клиента — язык консультанта, или где в контакт-центре есть консультант-специалист по этому родному языку.

    Это решение используется PhotoBox, который набирает штатных многоязычных консультантов и направляет входящие звонки в другие контактные центры, принадлежащие компании, по всей Европе.

    Крис Галлимор, руководитель службы поддержки клиентов PhotoBox, говорит, что они внедрили систему, в которой: «Все пользователи платформы управляются централизованно из нашего офиса в Великобритании. Это гарантирует полное использование сторонних сайтов, контролируя поток входящих вызовов и направляя их на сайты, где есть пропускная способность.”

    Система, которую PhotoBox использует для этого, включает комбинацию платформы New Voice Media ContactWorld и платформы Diabolocoms Engaged, но аналогичные системы могут быть созданы с другими технологиями.

    Преимущества

    Используя этот метод работы, контакт-центры не только имеют возможность принимать многоязычные вызовы, но также могут направлять другие вызовы в контакт-центры по всему миру, если один из центров испытывает затруднения из-за резкого роста объемов вызовов.

    Кроме того, если вы объедините этот метод с сеансами калибровки, используемыми PhotoBox, указанными в пункте 5, можно обеспечить единообразное обслуживание на всех языках.

    Эта единообразная услуга также будет иметь бонус в виде погружения в корпоративную культуру и ценности, чего может не быть, если вы выберете аутсорсинг.

    Недостатки

    Поскольку это вариант создания контакт-центров в других странах и найма многоязычных консультантов, эта модель будет сопряжена с высокими затратами.

    Итак, если вы собираетесь использовать эту стратегию, возможно, лучше будет делать это по мере роста вашего бизнеса. Как будто вы начинаете в Америке и хотите выйти на рынок в Великобритании, было бы полезно создать там контакт-центр и нанять пару консультантов, говорящих на валлийском, польском и других распространенных языках.

    Это также означает, что если британский контакт-центр окажется перегруженным, он может перебросить звонки на английском языке в США, чтобы уменьшить это давление, в то время как у вас есть прочная основа, если вы, например, решите поработать и в Польше.

    Вы согласны с нашими рекомендациями? Известны ли вам какие-либо другие операционные модели, позволяющие контактным центрам предоставлять многоязычную поддержку?

    Если да, пожалуйста, оставьте ответ вместе со всем, что вы, возможно, захотите добавить, в электронном письме в Call Center Helper.

    Представьтесь с ярким заголовком

    Как специалисты по персоналу, все мы знаем, что рекрутеры и менеджеры по найму тратят всего несколько секунд на первоначальное рассмотрение каждого полученного резюме.Поэтому, если вы ищете новую возможность для HR, ваша задача — сделать эти несколько секунд на счету, мгновенно сообщив, кто вы есть и какую ценность вы приносите для организации. Один из эффективных способов добиться этого — создать мощный заголовок для вашего резюме.

    Заголовки резюме позволяют вам:

    • Четко сообщить, кто вы и чем занимаетесь.
    • Занимайтесь той работой, которую вы выполняете.
    • Добавьте ключевые слова, которые необходимы как людям, так и читателям электронных резюме.
    • Мгновенно сообщайте о своем бренде.
    • Продемонстрируйте «карьерные статисты», которые сделают вас уникальным сотрудником.
    • Выделяйтесь среди конкурентов.
    • Максимизируйте использование недвижимости премиум-класса.
    • Говорите на языке компании по найму, демонстрируя соответствующие навыки и квалификацию.

    Разместите заголовок сразу после своего имени и контактной информации в верхней части резюме и перед разделом резюме. Фактически, ваш заголовок может также служить вступлением к вашему резюме, в зависимости от того, какой формат сводки вы выберете.

    Заголовки резюме против целей

    Важно отметить, что многие люди путают заголовки с целями, но это не одно и то же. В цели вы пишете то, что хотите от работодателя. Например:

    ЦЕЛЬ:
    Поиск должности, на которой я мог бы использовать свой обширный опыт в области корпоративного обучения и развития.

    Что касается целей, приведенное выше утверждение является правильным. Однако современные современные резюме обычно не включают цели.Вместо того, чтобы писать о том, чего вы хотите, лучше заявить, кто вы. В приведенном выше примере заголовок резюме для того же соискателя работы может выглядеть следующим образом:

    . КОРПОРАТИВНОЕ ОБУЧЕНИЕ И РАЗВИТИЕ ПРОФЕССИОНАЛОВ

    Этот заголовок сообщает сразу о двух вещах. Во-первых, он рассказывает читателям, кто вы, а это основная цель заголовка. Во-вторых, что не менее важно, он сообщает, за что вы были ответственны в своей карьере. Обратите пристальное внимание на этот последний пункт, так как очень важно, чтобы вы были полностью честны во всем, что пишете в своем резюме.

    В этом примере, если у вас нет опыта корпоративного обучения и развития, было бы неверно помещать этот заголовок в начало вашего резюме. Но, возможно, вы готовы перейти на должность, на которой у вас нет опыта работы. Для таких случаев я поделюсь форматом (Смешанный заголовок-цель) позже в этой статье, который позволит вам включить этот заголовок, оставаясь полностью над доской.

    Читая эту статью, внимательно изучите свое резюме и спросите себя, может ли кто-нибудь сказать, кто вы, в течение нескольких секунд после просмотра вашего резюме.Если да, то вы отлично поработали над позиционированием себя. Если нет, обратите особое внимание на различные образцы заголовков в этой статье и выберите формат, который лучше всего подойдет вам и вашей карьере.

    Стили и стратегии заголовков резюме

    Существует неограниченное количество способов написания, форматирования и дизайна заголовков резюме. Ваше решение будет основано на том, как вы можете лучше всего — в одно мгновение сообщить, кто вы и как вы хотите, чтобы вас воспринимали (например, специалист по персоналу, специалист по льготам и компенсациям, специалист по HRIS).Кроме того, вы примете решение о заголовке на основе того, как структурирована остальная часть вашего резюме, чтобы заголовок сочетался со всем остальным и дополнял его.

    Вы также должны решить, как вы хотите использовать заголовок. Ваши варианты широко варьируются — от типичного однострочного заголовка (который часто отображается как название должности, которую вы преследуете) до ряда других стилей, в которых вы можете поделиться дополнительной информацией о том, что делает вас уникальной квалификацией.

    Вот некоторые из моих любимых стилей, форматов и стратегий заголовков, которые, я надеюсь, помогут вам создать свой собственный мощный заголовок:

    • Однострочный заголовок
    • Многострочный заголовок (с несколькими вариантами)
    • Брендированный заголовок
    • Смешанный заголовок-цель

    Давайте рассмотрим каждый из них более подробно и с примерами.

    Заголовок, состоящий из одной строки:

    Легко писать и подходит практически для всех соискателей.

    МЕНЕДЖЕР ПО НАБОРУ СОТРУДНИКОВ

    Многострочный заголовок:
    Самый гибкий формат заголовка. Вы можете сосредоточиться на навыках / квалификации, отраслевом опыте, компаниях, в которых вы работали, ученых степенях, сертификатах, наградах и других важных профессиональных достижениях.

    Чтобы лучше всего продемонстрировать все эти возможности, рассмотрим этого менеджера по персоналу, который ищет новую возможность на более высокопоставленной должности.В зависимости от того, что является наиболее важным, впечатляющим и связанным с ее текущими целями работы, она может выделять разные вещи в своем заголовке.

    • Сосредоточенность на навыках — когда основные компетенции имеют наибольшее значение.

    МЕНЕДЖЕР ПО КАДРАМ
    Подбор персонала | HRIS Technology | Планирование преемственности
    Обучение и развитие | Отношения с сотрудниками | Выгоды и компенсации

    • Отрасль, когда опыт работы в отдельных отраслях и типах компаний имеет наибольшее значение.

    МЕНЕДЖЕР ПЕРСОНАЛЬНЫХ РЕСУРСОВ
    Потребительские товары | Фармацевтическая | Здравоохранение
    Startup Ventures | Компании по капитальному ремонту | Быстрорастущие корпорации

    • Ориентация на компанию — когда компании, в которых вы работали, имеют наибольшее значение.

    МЕНЕДЖЕР КАДРОВЫХ РЕСУРСОВ
    Карьера 22 года — Bayer, J&J, Pfizer, Merck

    • Акцент на квалификацию — когда образование и профессиональная квалификация имеют наибольшее значение.

    МЕНЕДЖЕР ЛЮДСКИХ РЕСУРСОВ: США И МЕЖДУНАРОДНЫЕ ИСТОРИИ
    Степень MBA Гарвардского университета и степень BBA Колумбийского университета
    Профессиональные сертификаты: SHRM-SCP, PHRi

    Фирменный заголовок:

    Указывает на ваш личный бренд. Этот тип заголовка фокусируется на вашем уникальном ценностном предложении, единственной вещи, которую вы делаете лучше всего, информации, которая мгновенно привлечет внимание читателя и выделит вас среди других кандидатов.

    ГЛАВНЫЙ ДИРЕКТОР ПО ЛИЧНЫМ РЕСУРСАМ (CHRO)

    Понимать ценность человеческого капитала для стимулирования роста организации, высоких финансовых результатов и высоких показателей производительности.

    Фирменные заголовки предназначены не только для руководителей. Их могут использовать специалисты по персоналу во всех дисциплинах и областях специализации. Чтобы продемонстрировать это:

    СПЕЦИАЛИСТ ПО ТЕХНОЛОГИЯМ HRIS
    Разработка надежных решений нового поколения для удовлетворения потребностей персонала
    Глобальные производственные организации и многонациональные кадры

    Смешанный заголовок-цель:
    Представляет задание, на которое вы нацелены.Если вы один из многих соискателей, чьи текущие цели не совпадают с вашим прошлым опытом, подумайте об использовании смешанного заголовка.

    Цель: Корпоративное обучение и развитие, профессионал

    Используйте заголовки, чтобы донести свою ценность

    С сильным заголовком вы упрощаете для менеджера по найму (или специалиста по подбору и подбору персонала), кто вы, и понять вашу ценность в рабочее место. Если вам удастся добиться этого, просто взглянув на свое резюме, вы сразу же опередите других кандидатов, чьи резюме более громоздки по содержанию и представлению.Вы никогда не хотите, чтобы кто-то выяснил, кто вы. Скажи им!

    Всегда помните, что написание резюме — это маркетинг. Вы товар, который нужно продавать, а ваше резюме — это ваша реклама. Как лучше всего сформулировать заголовок, который заинтересует читателей, продемонстрирует, что у вас есть необходимые навыки и опыт для работы на должности, на которые вы нацелены, и поможет вам пройти собеседование?

    Вот уловка составителя резюме: когда я начинаю писать резюме, я всегда делаю пометки о заголовке, который буду использовать.Эти слова почти никогда не становятся последними словами, которые я использую, но они позволяют мне сосредоточиться, когда я пишу остальную часть резюме. Я хочу быть уверенным, что то, что я пишу, и то, что я подчеркиваю в резюме, полностью соответствует заголовку.

    Попробуйте эту тактику, и вы обнаружите, что действительно легче решить, какие достижения выделить, какие проекты продемонстрировать, а также поделиться ключевыми навыками и обязанностями.

    Венди Энелоу — главный составитель резюме (MRW), тренер по переходу на работу и карьеру (JCTC) и сертифицированный профессиональный составитель резюме (CPRW), работающий с профессионалами и руководителями по всему миру в течение последних 30 лет.Она написала более 20 книг по резюме, сопроводительным письмам, ключевым словам и управлению карьерой.

    Есть вопрос к Венди о написании резюме, электронных заметок, профилей в LinkedIn и других карьерных коммуникациях? Присылайте свои запросы по электронной почте по адресу [email protected] .

    Как написать раздел «Обо мне» в вашем резюме

    маг Источник: hccr.com

    Составление введения к вашему резюме — важная часть персонализации вашего резюме.

    К сожалению, многим людям сложно говорить о себе, поэтому написать личное заявление может быть непросто.

    Цель состоит в том, чтобы написать короткий абзац, который представит ваши намерения и затронет ваши навыки.

    Это краткое руководство поможет вам понять, что такое раздел обо мне, почему он так важен и что вам следует включить. Он также предоставит несколько примеров, которые помогут вам в процессе составления резюме.

    Источник изображения: enhancv.com

    Что такое раздел «Обо мне»?

    Раздел обо мне — это короткий абзац, который описывает ваш характер и подчеркивает ваши сильные стороны и достижения. По сути, это возможность представиться таким образом, чтобы резюмировать все ваше резюме.

    Иногда раздел обо мне называют личным профилем, вводным разделом, личной целью или заявлением в профиле. Все они относятся к одному и тому же короткому абзацу, который появляется вверху под вашим именем.

    Основная цель раздела профиля — привлечь внимание ваших читателей с помощью 5 или менее предложений , прежде чем они будут слишком увлечены мельчайшими подробностями вашего резюме.

    Источник изображения: pinterest.com

    Что должно быть в вашем «Обо мне»?

    Раздел «Обо мне» должен состоять из трех основных тем: : описание вашего нынешнего профессионального звания, ваших сильных сторон и достижений, а также ваших карьерных целей.

    Профессиональный титул

    Под профессиональным титулом , мы просто подразумеваем то, что вы в настоящее время определяете как свою текущую должность.

    Так что это может быть что угодно, от «студент Лондонского университета», до «внештатный сотрудник, работающий неполный рабочий день». По сути, просто возьмите свое текущее название должности и превратите его во вступительное заявление.

    Цель включения вашего профессионального звания — немедленно проинформировать вашего читателя о вашем текущем положении , тем самым предоставив лучшее средство для понимания вашего уровня квалификации и текущей рабочей ситуации.

    Сильные стороны и достижения

    Хотя во вступлении важно затронуть свои сильные стороны и достижения, вам не следует перечислять все свои сильные стороны.Для этого и предназначена остальная часть вашего резюме.

    Цель состоит в том, чтобы выбрать наиболее подходящие навыки, относящиеся к должности, на которую вы претендуете, а затем коснуться того, как вы использовали их для достижения определенного достижения.

    Убедитесь, что вы выбрали профессиональное и актуальное достижение.

    Если вы подаете заявку на должность автора содержания, описание победы в чемпионате штата в средней школе неуместно и неуместно.

    Вместо этого вы можете поговорить о своей способности удовлетворять потребности клиентов, управлять командами и руководить ими или о предыдущих должностях.

    Примером для студента колледжа, подающего заявку на работу по обслуживанию клиентов, может быть:

    Высокоорганизованный и целеустремленный выпускник Лондонского университета с отличием, ищет должность начального уровня в сфере обслуживания клиентов. Я потратил много часов на репетиторство по математике и управление студенческим финансовым клубом, и я надеюсь, что оба эти направления продолжат мой карьерный рост в менеджменте.

    Обратите внимание, как этот пример подчеркивает коммуникативные и управленческие навыки, два навыка, которые ценны в сфере обслуживания клиентов.

    Карьерные цели

    Одним из важнейших компонентов вводного раздела является намек на ваши карьерные цели.

    Вы должны прояснить, каковы ваши долгосрочные или краткосрочные цели, чтобы лучше сформулировать цель вашего резюме. Включив карьерные цели, читателей смогут лучше понять, почему вы претендуете на конкретную работу и что вы надеетесь получить от этого опыта.

    Опять же, вы хотите, чтобы этот раздел был кратким, но все же информативным.

    Вот несколько идей, которые можно добавить к вступлению, чтобы лучше понять свои карьерные цели:

    • Повышение по карьерной лестнице
    • Начало новой карьеры
    • Открытие собственного дела
    • Стать наставником
    • Достижение лидерской позиции
    • Изучение нового навыка
    • Выступление по определенному вопросу / теме
    • Стать экспертом в своей области
    • Улучшение сетевых навыков
    • Повышение активности
    • Изучение определенного предмета

    Хотя это все общие идеи о том, какими могут быть ваши цели, они могут служить основой для того, в каком направлении вы видите свою карьеру.

    Например, выступление по определенной проблеме / теме может превратиться в:

    Страстный ученик, надеющийся продвигать экологическую справедливость и создавать повествования об устойчивости.

    Ваши карьерные цели будут идеально соответствовать должности, на которую вы претендуете, что упростит установление связи между должностью, вашими навыками и достижениями и вашими целями.

    Источник изображения: magzter.com

    Как описать себя

    Может быть сложно описать себя.Вы не хотите показаться высокомерным, но вы должны отдать себе должное, когда это того заслуживает.

    Помните: если вы не постояте за себя, никто другой тоже.

    Написание профиля о себе требует много повторений и много времени. К счастью, есть несколько важных советов, о которых следует помнить, когда пишете о себе.

    Независимо от того, на какую должность вы претендуете, всегда должен оставаться профессиональным. Избегайте разговорной речи, например: « Я бы хотел, чтобы меня наняли в такой классной компании, как ваша.”

    Профессионализм не означает, что ты не можешь быть личным.

    Обращение к себе с помощью таких слов, как «я» и «мой», может олицетворять введение, и читатель будет чувствовать, что вы говорите напрямую с ним.

    Создание личного представления важно, потому что это первое, на что смотрит ваш читатель, заставляя его чувствовать, что они понимают, кто вы, поскольку человек привлечет их внимание.

    Думайте об этом как о более формальной презентации в лифте.Вы хотите немедленно и кратко зафиксировать свои намерения и набор навыков.

    Будьте краткими. Раздел профиля не должен быть длиннее 5 предложений. Обычно он даже короче. Это потому, что абзац вводит, а не анализирует.

    Вы хотите, чтобы тот, кто читает ваше резюме, продолжал заниматься тем, что вы написали. Скорее всего, когда вы отправите резюме, у читателя будет огромная стопка резюме рядом с вашим, которую ему также придется пройти.

    Таким образом, если введение будет кратким, у вас будет больше шансов гарантировать, что ваш раздел обо мне не будет пропущен.

    Источник изображения: blueskyresumes.com

    Примеры разделов «Обо мне»

    Вот 5 примеров того, как описать себя при написании раздела «Обо мне».

    Сотрудник по продажам

    Учащийся средней школы, желающий получить опыт работы с клиентами. Я надеюсь использовать коммуникативные навыки, которые я приобрел на внеклассных занятиях, в сложной и ориентированной на рост среде.

    Этот старшеклассник идентифицирует себя как нынешний ученик, который приобрел коммуникативные навыки на протяжении всей своей жизни. Его карьерные цели заключаются в развитии навыков в сложных условиях.

    Маркетинг

    Организованный и творческий профессионал с хорошо развитыми маркетинговыми навыками и желанием узнать больше. Я приобрел более 4 лет опыта работы с разнообразной группой клиентов, что позволило мне приобрести опыт в области анализа данных, маркетинга в социальных сетях и интернет-рекламы.В настоящее время я собираюсь использовать свои текущие навыки для роста в качестве консультанта и расширения своих знаний в других областях маркетинга.

    Точно так же раздел обо мне предполагает, что этот человек в настоящее время является консультантом, способным работать с клиентами и уже развил многие навыки, необходимые для работы, на которую он претендует. Его карьерная цель — изучить все тонкости других областей маркетинга, помимо консалтинга.

    Видеооператор

    Высокомотивированный и опытный графический дизайнер.Я хорошо владею всеми программами Adobe, в настоящее время работаю внештатно на различных социальных платформах и настроен на ежедневную работу с клиентами. Я надеюсь расширить свои навыки графического дизайна до редактирования и создания видео, и я намерен использовать свой опыт в 2D-дизайне для создания в 3D, чтобы расширить свой потенциал охвата.

    В этом примере профессиональное звание — графический дизайнер. Некоторые сильные стороны и достижения — это знание Adobe, знания клиентов и внештатная работа. Карьерная цель этого человека — узнать, как графический дизайн соотносится с дизайном видео, и расширить свои знания.

    Студент колледжа

    Специалист по английскому языку, желающий использовать навыки исследования и письма для работы на платформах средств массовой информации. Мое желание учиться и мотивированное отношение отражено в моей предыдущей работе и опыте поиска потенциальных клиентов. Я надеюсь использовать свой письменный опыт, чтобы заниматься новостной журналистикой и распространять новые идеи.

    Фрилансер

    Успешный фрилансер, стремящийся развивать свои навыки, разрабатывая новые проекты.Как UX-дизайнер, я надеюсь помочь небольшим компаниям и частным лицам развивать свой бизнес, а также создавать для себя сильное портфолио дизайнов.

    Менеджмент

    Целеустремленный специалист по продажам, стремящийся сделать карьеру на руководящей должности. Мне удалось возглавить разнообразную команду коллег, поскольку мой нынешний офис расширился, и я надеюсь взять то, что я узнал из этого опыта, и применить его через руководство.

    Источник изображения: thebalancecareers.com

    Начало работы

    После того, как вы поймете, что такое введение в резюме и почему оно важно, у вас все еще могут возникнуть трудности с началом работы.

    Один из лучших способов написать вступление — это набрать и сохранить его на последние . Заполнение оставшейся части вашего резюме в первую очередь предоставит вам инструменты, необходимые для создания хорошо сделанного вступления. Просто перечитайте свое резюме, решите, какие аспекты наиболее важны, а затем превратите пункты списка в короткий абзац.

    Все еще боретесь? Ознакомьтесь с нашим конструктором резюме здесь, в Resume Cats, чтобы приступить к созданию своего резюме!

    Как написать идеальную страницу «Обо мне» с примерами

    Вам нужно написать страницу «Обо мне»? Это один из важнейших компонентов вашего портфолио, веб-сайта или блога. Сюда потенциальные работодатели, потенциальные клиенты, пользователи веб-сайтов и другие профессиональные и личные связи обращаются, чтобы узнать, кто вы и чем занимаетесь. И это идеальный ресурс для продвижения вашего профессионального бренда.

    Написать для себя страницу или раздел «Обо мне» никогда не бывает легко. Тем не менее, хорошая новость заключается в том, что если вы будете следовать приведенной ниже формуле и советам, вы сможете без особых усилий сгенерировать увлекательное заявление «Обо мне». Вот как написать страницу «Обо мне», которой можно гордиться.

    Зачем создавать страницу «Обо мне»

    Стоит или не стоит прилагать усилия к созданию идеальной страницы «Обо мне»? Вот несколько причин, по которым вам следует (а может быть, не стоит) тратить время.

    Почему?
    • Это идеальный ресурс для продвижения вашего профессионального бренда и себя как авторитета.

    • Потенциальные клиенты, работодатели и другие лица могут перейти на вашу страницу «Обо мне», чтобы узнать о вас больше.

    Почему бы нет?
    • Вы можете потерять трафик, если ваша страница «Обо мне» будет слишком сосредоточена на вас, а не на том, что вы можете предложить своему читателю.

    • Может отпугнуть людей, если вы не ответите быстро на комментарии или запросы о контакте.

    Начало работы: пошаговое руководство

    Ваша страница «Обо мне» должна сообщать:

    • Кто вы и чем занимаетесь
    • Как вы туда попали
    • Куда вы хотите пойти дальше

    Используйте его, чтобы описать свои полномочия, опыт и цели. Как лучше всего начать? Следующие ниже упражнения могут быть полезны в выяснении всего этого и помогут вам определить, что включить, исходя из вашей целевой аудитории.

    Уделите около пяти минут на каждый вопрос. Вы можете использовать «примерные» ответы, чтобы дать вам представление о том, как этот ответ может звучать в его окончательной форме, но обязательно используйте свои собственные слова.

    1. Чем вы занимаетесь в настоящее время (в отношении своей карьеры) и как вы к ней пришли?

    Как ваше прошлое делает вас уникальным?

    Мэдисон Блэкстоун — директор по маркетингу брендов с опытом управления глобальными командами и многомиллионными кампаниями.Ее опыт работы в области стратегии бренда, визуального дизайна и управления счетами определяет ее внимательный, но конкурентоспособный подход.

    Расширять

    2. Что касается выполняемой работы, какие аспекты вам больше всего нравятся и почему?

    Поделитесь тем, что вам больше всего нравится в своей работе.

    Мэдисон питается страстью к пониманию нюансов межкультурной рекламы. Она считает себя «вечной студенткой», стремящейся не только развивать свои академические основы в области психологии и социологии, но и оставаться в курсе последних стратегий цифрового маркетинга посредством непрерывной курсовой работы и профессионального развития.

    Расширять

    3. Что вы считаете своими самыми большими профессиональными и личными достижениями?

    Как ваши качества способствовали этим достижениям? Будьте как можно более конкретными.

    Ее жажда знаний и решимость превращать информацию в действия способствовали ее последнему успеху в Rockwell Group. Там она вела отмеченные международными наградами кампании для таких популярных брендов, как Puma, Gucci и Rolex.

    Тем временем она значительно повысила производительность своего отдела, внедрив стратегические методы управления проектами и обеспечив баланс между работой и личной жизнью для своей команды.Мэдисон считает, что осознанность на рабочем месте — ключ к успеху, принцип, который она воплощает в жизнь благодаря интересам к йоге, медитации, садоводству и живописи.

    Расширять

    4. Что вы ищете прямо сейчас?

    Если вы ищете работу, планируете сменить карьеру или хотите заняться проектами или выступить, укажите это в своем заявлении. Включите свой адрес электронной почты в последнее предложение, чтобы с вами было легко связаться.

    Мэдисон в настоящее время работает внештатным директором по маркетингу и всегда заинтересована в решении сложных задач.Свяжитесь с [email protected], чтобы подключиться!

    Расширять

    После того, как вы выполните описанные выше упражнения, у вас будет некоторый материал для работы на странице «Обо мне». В идеале каждый ответ должен переходить в следующий. Опять же, вы хотите, чтобы готовый продукт передавал, кто вы и чем занимаетесь, как вы к этому пришли и куда вы собираетесь двигаться дальше.

    Примеры страниц «Обо мне»

    После того, как вы сложите части вместе и ваши ответы будут разбиты на абзацы, они будут выглядеть примерно так:

    Обо мне

    Мэдисон Блэкстоун — директор по маркетингу брендов с опытом управления глобальными командами и многомиллионными кампаниями.Ее опыт работы в области стратегии бренда, визуального дизайна и управления счетами определяет ее внимательный, но конкурентоспособный подход. Мэдисон питает страсть к пониманию нюансов межкультурной рекламы. Она считает себя «вечной студенткой», стремящейся не только развивать свои академические основы психологии и социологии, но и оставаться в курсе последних стратегий цифрового маркетинга, продолжая выполнять курсовые работы.

    Ее жажда знаний и решимость превращать информацию в действия способствовали ее последнему успеху в Rockwell Group, где она вела международные, отмеченные наградами кампании для таких известных брендов, как Puma, Gucci и Rolex.Тем временем она значительно повысила производительность своей команды, внедрив стратегические методы управления проектами и обеспечив баланс между работой и личной жизнью в своем отделе.

    Мэдисон считает, что осознанность на рабочем месте является ключом к успеху — принцип, который она воплощает в жизнь благодаря интересам к йоге, медитации, садоводству и живописи. Мэдисон в настоящее время работает внештатным директором по маркетингу и всегда заинтересована в решении сложных задач. Свяжитесь с [email protected], чтобы подключиться!

    Расширять

    Пример опубликованной страницы «Обо мне»

    Вот пример страницы «Обо мне» с изображениями.

    Советы, как написать отличное «обо мне» Страница

    Решите, хотите ли вы использовать от первого лица или от третьего лица. От первого или третьего лица, в чем разница и почему это важно? Первое лицо предполагает использование утверждений «Я», например, «Я управляю командами …», тогда как третье лицо (как показано выше) использует «он / он» или «она / она», как в «Она управляет командами …» «Вы найдете утверждения« Обо мне », написанные в обоих направлениях.

    Самое главное, чтобы вы выбрали одно и оставались последовательными, а не чередовали два:

    • Если вы пишете заявление «О программе» на веб-сайте компании, обычно рекомендуется использовать третье лицо («Она контролирует… «).
    • Если ваш веб-сайт представляет собой личное портфолио или блог, лучше всего использовать от первого лица («У меня есть десятилетний опыт …»).

    Не болтай. Скорее всего, продолжительность концентрации внимания вашего читателя не будет очень большой. Постарайтесь, чтобы ваше утверждение содержало менее 250 слов.

    Включите изображение . Если вы продвигаете свой опыт, подумайте о том, чтобы добавить фото на свою страницу. Профессиональный снимок головы, который вы используете в LinkedIn, подойдет идеально.

    Посетители веб-сайтов и блогов любят связывать имя с лицом, и это будет более представительно, если на вашей странице не будет всего простого текста.

    Если ваш веб-сайт или блог посвящен продукту или услуге, включите соответствующее изображение.

    Оставайся скромным. Несмотря на то, что важно описывать свои достижения и опыт, делайте это разумно, избегая нелепых заявлений. Такие заявления, как «Я лучший специалист по маркетингу» или «Любая компания, которая пригласит меня на работу, счастлива, что у меня есть я», безусловно, навредит вам больше, чем поможет вам получить работу.

    Используйте свой собственный голос. Не используйте слова, взятые из тезауруса или деловой книги.

    Используйте свой естественный голос, стараясь найти баланс между разговорным и профессиональным.

    Вы не будете представляться так, как, скажем, с кем-то, кого вы только что встретили в баре, но вы также не должны выглядеть как политик, баллотирующийся в президенты. Используйте высоту тона, которую следует использовать для работы в сети. Кроме того, честно говорите о своих интересах и целях.

    Выбирайте юмор, а не пытайтесь быть смешным. На некоторых страницах «Обо мне» вы увидите, что юмор может быть эффективным. Однако избегайте шуток, особенно если это не естественно. Не пытайтесь казаться умным и интересным. Вместо этого сосредоточьтесь на том, чтобы выглядеть доступным, дружелюбным и привлекательным.

    Будьте честны. Ваша страница «Обо мне» должна отражать ваши подлинные интересы, будь то личные или связанные с работой. Вы никогда не знаете, когда кто-то может использовать материал в вашем заявлении, чтобы завязать разговор.Например, если вы на самом деле не занимаетесь йогой, не пишите, что занимаетесь йогой, или если вы ненавидите аспект управления аккаунтом в своей работе, не пишите, что вы увлечены опытом работы с клиентами.

    Вычитайте, распечатайте и зачитайте вслух. Опечатки сделают вас небрежным и снизят профессионализм вашей страницы. Внимательно вычитайте свое заявление, когда оно будет завершено, и попросите друга сделать то же самое. Затем распечатайте его и прочтите вслух. Это не только поможет вам отловить опечатки или грамматические ошибки, но и станет лучшим способом обеспечить естественное чтение заявления и его звучание.

    Если что-то кажется неловким, смешным или просто не похоже на то, что вы сказали бы, переработайте это, пока оно не будет больше походить на вас.

    Включите ссылки, когда это возможно и актуально. Убедитесь, что ваш адрес электронной почты является ссылкой. Если вы используете слово «опыт», вы можете связать его со своим профилем LinkedIn. Если вы упоминаете какие-либо конкретные проекты, над которыми работали, по возможности добавляйте ссылки, будь то ссылка на ваше портфолио, положительная новость или даже сообщение в блоге на вашем собственном сайте, в котором обсуждается этот опыт.

    Регулярно обновляйте вашу страницу

    Помните, что ваша страница «Обо мне» — это живой документ. Всякий раз, когда приходит вдохновение, вы можете (и должны) вернуться и обновить страницу, чтобы она точно отражала ваше положение на работе и в жизни.

    Как написать резюме, выделяющееся среди менеджеров по найму

    Поступить на работу своей мечты может быть нелегко. И хотя кандидаты имеют преимущество на сегодняшнем конкурентном рынке труда, все же трудно получить желанные должности.Так как же выделить свое резюме среди сотен соискателей?

    У менеджеров по найму не так много времени, чтобы тщательно просматривать каждое резюме, а это значит, что вы должны быть осторожны с тем, что включать. От выбора правильного шрифта до принятия решения о том, следует ли включать эту стажировку, создать резюме в 2019 году непросто.

    Помимо основ, резюме должно быть местом для передачи вашей истории, — говорит Джули Ким, старший рекрутер в Jun Group, рекламном агентстве из Нью-Йорка.Ваше резюме должно отражать больше, чем просто то, что вы сделали. «Хорошее резюме включает в себя подробное описание того, чего вы действительно добились за всю свою карьеру», — говорит Трейси Швейкерт, вице-президент по персоналу POLITICO.

    Если вы хотите выделить свое резюме, обратите внимание на эти шесть советов от руководителей отдела кадров.

    Настройте свое резюме для вашей отрасли

    Людей часто поощряют включать в свое резюме личность, но, если они не подают заявку на работу в творческой отрасли, они могут захотеть переосмыслить эту стратегию.«Множество изображений, шрифтов, цветов и большая индивидуальность просто не соответствуют нашей работе», — говорит Швейкерт, команда которого набирает сотрудников на должности в отделах продаж, продуктов и маркетинга. «Если бы я работал в организации, которая, например, занималась веб-дизайном, я бы хотела видеть эти элементы дизайна в резюме».

    Ким соглашается, что макет резюме полностью зависит от должности, на которую вы претендуете. «Если вы претендуете на роль дизайнера, я хочу увидеть там что-то креативное.Если вы претендуете на должность финансиста, я хочу видеть цифры », — говорит она.

    Включите ключевые слова из исходного объявления о вакансии

    Один из лучших способов выделить ваше резюме — использовать объявление о вакансии в качестве ориентира. Швейкерт говорит, что она часто говорит людям, что это первое, на что им следует обратить внимание при обновлении своего резюме.

    «Мы написали описание должности определенными словами, — говорит Швейкерт. «И когда мы видим резюме с этими словами, они сразу же привлекают наше внимание.

    Некоторые компании действительно проводят поиск по ключевым словам при сортировке резюме, добавляет Швейкерт, что означает, что эти термины еще важнее включать, если вы хотите обеспечить собеседование. Это может показаться утомительным, но потратить время на то, чтобы настроить свое резюме для каждой отдельной вакансии, на которую вы претендуете, — верная тактика, чтобы выделиться среди толпы соискателей, — говорит она.

    Будьте ясны и кратки

    Может быть трудно рассматривать ваше резюме с точки зрения менеджера по найму, но многие работодатели соглашаются с тем, что простота имеет большое значение.

    Для начала, вы никогда точно не знаете, , как менеджер по найму будет читать ваше резюме; они могут поднять его на свой телефон или пройти через систему отслеживания кандидатов. Швейкерт предлагает придерживаться чистых и простых резюме, поскольку они удобочитаемы на всех платформах. По ее словам, гиперссылка на ваше портфолио или профиль LinkedIn вместо включения этой информации в другое место в резюме также является простым способом сэкономить место.

    Формат и шрифт тоже важны.Ким говорит, что ей нравится выделять все названия жирным шрифтом, потому что они привлекают ее внимание. И снова, если вы не претендуете на творческую должность, придерживайтесь монохромной цветовой палитры.

    Если возможно, подумайте об использовании чисел для подтверждения своего успеха. «Мне нравится видеть числа», — добавляет Ким. «Я лично большой человек, и это может лучше описать ваш опыт, чем два абзаца, объясняющие, что вы делаете».

    Получите последние советы о карьере, отношениях и благополучии, которые сделают вашу жизнь лучше: подпишитесь на информационный бюллетень TIME’s Living.

    Напишите содержательную цель

    Независимо от того, меняете ли вы карьеру или чувствуете себя немного недостаточно квалифицированным для работы, на которую вы претендуете, Ким предлагает включить цель в начало вашего резюме. Это поможет менеджерам по найму понять, почему вы принимаете решение сменить отрасль или почему вы подаете заявление на эту работу. Она говорит, что вы можете заполнить промежутки между вашим опытом, подробно описав вдохновение и мотивацию вашего шага.

    Это объективное заявление должно быть ограничено двумя или тремя предложениями, объясняющими, чего вы пытаетесь достичь и что вы можете внести, — говорит Ким.

    И пусть вас не расстраивает описание должности: Швейкерт отмечает, что оно написано для идеального кандидата — и менеджеры по найму это знают — поэтому они, вероятно, ожидают, что вы не уместите каждый пункт маркера в публикации. Есть также относительно простой способ определить, подходите ли вы для этой роли.«Большинство должностных инструкций написаны [от] самых важных критериев к наименее важным критериям», — говорит Швейкерт. «Так что, если у вас много первых пунктов объявления о вакансии, вы, вероятно, находитесь в довольно хорошем месте».

    Изучите корпоративную культуру

    Найдите время, чтобы выйти за рамки должностных инструкций и провести исследование компании. Швейкерт предлагает просто зайти на карьерный сайт компании, чтобы узнать, в чем заключаются их ценности.Помимо упоминания вашего профессионального опыта в резюме, подумайте о том, чтобы включить информацию, имеющую отношение к культуре этой компании.

    Например, если вы видите, что компания участвует в значительном объеме благотворительной деятельности и у вас есть волонтерский опыт, подумайте о добавлении этого в свое резюме, — говорит Швейкерт. И даже если компания ничего не упоминает о волонтерстве, вы все равно можете включить это — около 80% «нанимающих влиятельных лиц» (сотрудников, которые имеют возможность влиять на процесс найма) указали, что они считают, что есть отношения между волонтерством и лидерскими качествами, согласно опросу Deloitte, проведенному в 2016 году.

    Обратитесь к своей сети

    По словам Швейкерта, проведение информационных собеседований с людьми, с которыми вы связаны, также может помочь выделить ваше резюме. Большинство заявлений подаются онлайн, и количество резюме, которое должны просмотреть менеджеры по найму, временами может быть огромным, поэтому установление личной связи может помочь вам быть замеченным, говорит она.Кроме того, если вас пригласили на официальное собеседование, вы можете поднять то, что обсуждали, на информационном. «Вы можете сказать:« Привет, я провел много исследований об организации и встретился со Сьюзи Кью, и они поделились этим со мной », — говорит Швейкерт.

    После информационного собеседования вы можете обратиться к этому контакту и попросить его просмотреть ваше резюме, задав как можно больше конкретных вопросов о том, как вы должны адаптировать свое резюме к компании или конкретной должности, добавляет Швейкерт.Например, если вы изо всех сил пытаетесь решить, включать ли ваши занятия в колледже в свое резюме, обращение к вашему знакомому за советом может дать бесценную информацию о том, может ли это быть важно для этой компании.

    Ким также поощряет информационные интервью, поскольку они дают прекрасную возможность узнать больше об отрасли, компании или конкретной должности. Также очень важно, чтобы кто-то другой просмотрел ваше резюме. «Вторая пара глаз может дать много свежего взгляда», — говорит она.

    Получите наш информационный бюллетень о здоровье. Подпишитесь, чтобы получать последние новости здравоохранения и науки, а также ответы на вопросы о здоровье и советы экспертов.

    Спасибо!

    В целях вашей безопасности мы отправили письмо с подтверждением на указанный вами адрес.Щелкните ссылку, чтобы подтвердить подписку и начать получать наши информационные бюллетени. Если вы не получите подтверждение в течение 10 минут, проверьте папку со спамом.

    Напишите Аннабель Гуттерман по адресу [email protected]

    Как написать резюме резюме: 10+ примеров

    Что такое резюме резюме?

    Резюме резюме — это краткий набор утверждений в верхней части вашего резюме, который подчеркивает вашу квалификацию, навыки и опыт, относящиеся к открытию вакансии.Этот раздел также называется:

    • Профиль резюме
    • Личное заявление
    • Профессиональное резюме
    • Краткое описание опыта
    • Краткое описание квалификации

    Резюме резюме находится под вашей контактной информацией, что делает его вторым по важности разделом на вашем сайте. возобновить, если вы его используете. Этот раздел почти всегда обязателен.

    Резюме резюме идеально подходят кандидатам, которые имеют опыт работы и навыки, соответствующие описанию должности.

    Хорошее резюме — это краткий набор предложений, которые включают:

    • Количество лет соответствующего опыта работы
    • Профессия, которой вы занимаетесь
    • Ваше высшее достижение или достижение
    • Ваши лучшие навыки, демонстрирующие ваши способности для хорошей работы
    • Необходимые лицензии или сертификаты
    • Точная должность, на которую вы претендуете

    Вот пример резюме с четким резюме

    Как написать эффективное резюме?

    Теперь, когда вы знаете, что вы пытаетесь сказать в заголовке своего резюме, давайте погрузимся в качественные характеристики сильного резюме, которые выделяют ваше резюме.

    Сделайте резюме релевантным для работы

    Резюме вашего резюме может выделяться только в том случае, если оно включает в себя опыт, навыки и достижения, которые имеют отношение к открытию вакансии.

    Резюме, которые выделяются больше всего, адаптированы к должностной инструкции. Рекомендуется извлекать самые популярные ключевые слова из описания вакансии и помещать их в резюме.

    Чем точнее ваше резюме соответствует описанию должности, тем лучше. Это также поможет вашему резюме набрать очки для прохождения проверки в системе отслеживания кандидатов.

    Вот почему первый и самый важный шаг при написании убедительного резюме резюме — это прочитать описание должности.

    Распространенная ошибка, которую допускают кандидаты — это написание общего резюме резюме, которое не имеет отношения к конкретному открытию вакансии.

    Неправильный пример

    Специалист по социальным сетям, стремящийся расширить аудиторию в компании …

    Правильный пример

    Эксперт по социальным сетям с опытом работы в Facebook и LinkedIn Marketing, желающий применить навыки развития аудитории …

    Используйте числа в резюме

    Отличные резюме включают количественные достижения. Добавление цифр к вашему профилю резюме помогает рекрутерам увидеть ваш потенциал.

    Например, некоторые важные цифры, которые вы можете включить в свое резюме:

    • Количество лет опыта
    • Количество людей, которыми вы управляли
    • Количество клиентов, которых вы приобрели или обслужили
    • Размер команды о том, что вы работали
    • Повышение производительности или эффективности в процентах
    Определите количественно свои результаты

    Неправильный пример

    Сделал цепочку поставок моей компании лучше при управлении командой.

    Правильный пример

    Менеджер по цепочке поставок с опытом работы более 5 лет. Достигнуто сокращение количества дней инвентаризации на 20%. Руководил командой из 5 подчиненных.

    Используйте глаголы действия в резюме резюме

    Еще одна эффективная тактика для резюме резюме — описать ваши утверждения как действия.

    Работодатели хотят знать, чем вы, , на самом деле сделали в своей карьере. Не обязательно то, что делала ваша нынешняя компания.Сохраните эти баллы для раздела об опыте работы или для самого собеседования.

    Используйте сильные глаголы действия, чтобы подчеркнуть свою точку зрения. Особенно глаголы, упомянутые в описании вакансии! Взгляните на наш список из более чем 350 глаголов действия, чтобы получить фору.

    Совет: используйте глаголы действия в своем резюме . Старайтесь держаться подальше от таких фраз, как «Ответственный за» и «Над чем работал».

    Давайте применим наши знания. Плохой пример резюме резюме может выглядеть так:

    Плохой пример резюме резюме продаж здравоохранения

    Я опытный торговый представитель здравоохранения, отвечающий за продажу программного обеспечения крупным больницам.Я заключил много сделок и принес больнице большой доход. Я хочу продолжать продавать программное обеспечение для здравоохранения, но более крупным сетям больниц.

    Этот кандидат точно не выдержит 6-секундного взгляда. Давайте превратим это резюме в лучшее резюме на основе наших рекомендаций:

    Хороший пример резюме резюме по продажам в сфере здравоохранения

    Руководитель отдела продаж в сфере здравоохранения с более чем 5-летним опытом, приносящим более 2 миллионов долларов дохода от продаж в крупные больницы.Умение выигрывать сделки в конкурентной среде с медленным внедрением. Нанял и в настоящее время руководит командой из 15 специалистов по продажам, которые вместе продали программного обеспечения на 5 миллионов долларов. Хотите применить свои навыки и опыт в продаже систем EMR крупным сетям больниц.

    В плохих резюме упоминаются только обязанности и личные цели, которые не имеют отношения к работе.

    Вы хотите, чтобы менеджер по найму мог легко решить, соответствует ли ваше резюме открытой должности. Но если вы знаете, что ваш опыт уже очень силен, то вы можете сэкономить место в своем резюме для своего опыта работы.

    Но что, если у вас нет соответствующего опыта работы? Цель резюме будет для вас лучшей стратегией.

    Какова цель резюме?

    Цель резюме полностью отличается от резюме резюме.

    В то время как резюме резюме сосредоточено на вашем прошлом опыте, цель резюме описывает вашу мотивацию, которая соответствует целям работодателя.

    Цель резюме идеально подходит для тех, кто практически не имеет соответствующего опыта работы.Это может быть особенно полезно для соискателей, таких как

    • Студенты колледжей
    • Кандидаты меняют профессию

    В целях резюме также необходимо использовать сильные глаголы действий и включать количественные результаты. Сильная цель резюме для студента часто включает:

    • Ваша степень и школа
    • Средний академический балл, если у вас высокий балл
    • Опыт стажировки
    • Название вашего университета, особенно если оно хорошо известно
    • Любые соответствующие проекты или курсовые работы
    • Соответствующие Сертификаты
    • Соответствующие навыки, приобретенные в ходе проектов или курсовых работ
    • Руководящие должности в организациях колледжа
    • Профессиональное развитие Мотивация, соответствующая открытию вакансии
    • Точная должность, на которую вы претендуете

    Вот пример резюме кандидата начального уровня резюме:

    Студент с отличием по политологии входит в 10% лучших учеников класса.Организовал более 60 групповых кейсов в качестве вице-президента консультационного клуба университета. Хотите применить организационные, письменные и аналитические навыки в ведущей консалтинговой фирме.

    Если вы меняете профессию и у вас нет опыта, лучше всего разместите свое резюме, указав:

    • Переводимые навыки, такие как управление людьми, управление проектами, технический анализ, обслуживание клиентов и лидерство.
    • Соответствующие сертификаты
    • Мотивы профессионального развития совпадают с открытием вакансии

    Самая распространенная ошибка, которую допускают при написании цели резюме, — это формулировка личной цели, не имеющей отношения к работе.Вы хотите побудить своего работодателя читать дальше, сообщив ему, что вы справитесь с этой работой.

    Совет: сосредоточьтесь на том, чего хочет работодатель . Продвигайте себя как человека, у которого есть навыки и фундамент для достижения успеха в работе.

    Когда у вас мало или совсем нет опыта, необходимого для работы, вы все равно можете использовать верхнюю часть своего резюме, чтобы продемонстрировать, что у вас есть все необходимое для выполнения работы.

    Но не переусердствуйте. Часто цели резюме больше склоняются к описанию ваших потребностей, чем требований работодателей.Цель вашего резюме — продвигать вашу кандидатуру среди работодателей. Так что включайте цель резюме, только если вы уверены, что она именно такова. В противном случае сэкономьте ценное место в своем резюме для других разделов.

    Примеры сильных резюме

    Мы составили для вас список резюме резюме. Используйте их в качестве справочника для создания собственного резюме.

    Резюме резюме инженера-программиста

    Опытный ведущий инженер-программист полного цикла, ищущий позицию в стартапе веб-продуктов среднего размера, где я могу применить свои навыки в разработке, масштабировании и поддержке веб-сервисов в Google Cloud.

    См. Полное резюме инженера-программиста

    Резюме резюме охранника

    Специалист в области безопасности с более чем 5-летним опытом в обеспечении безопасности имущества и персонала клиентов.

    См. Полное резюме охранника

    Резюме бармена

    Бармен-ветеран и миксолог с 14-летним опытом. Обожает местные ингредиенты, обеспечивает дружелюбное и интересное обслуживание клиентов. Приобрел богатые познания в мире напитков и умение быстро и эффективно производить коктейли высокого качества.

    См. Полное резюме бармена

    Резюме кассира

    Опытный кассир, готовый занять руководящие должности. Очень представительный, обаятельный, строгая рабочая этика и всегда ставить клиентов на первое место.

    См. Полное резюме кассира

    Сводка резюме сервера

    Динамичный и заинтересованный сервер, готовый броситься в любую ситуацию и протянуть руку помощи. В целом позитивный, адаптируемый, интуитивно понятный, с искренним интересом к благополучию клиентов и товарищей по команде.

    См. Полное резюме сервера

    Резюме резюме медсестры

    Лицензированная медсестра с 3+ годами клинического опыта, стремящаяся улучшить уход за пациентами в отделении интенсивной терапии, используя продемонстрированные навыки в администрировании, соблюдении требований и улучшении качества.

    См. Полное резюме медсестры

    Пример резюме для учителя начальной школы и советы по написанию резюме на 2020 год

    Педагог с 5-летним опытом работы в начальной школе, обучая детей 2–4 класса.Способность облегчить процесс обучения в классе, разбив предметы на серии небольших организованных уроков. Я хочу продвигаться по карьерной лестнице и продолжать помогать маленьким детям расширять свои знания и раскрывать свой потенциал.

    См. Полный пример резюме учителя начальной школы и советы по написанию резюме на 2020 год

    Резюме менеджера по недвижимости

    Ветеран управляющего недвижимостью с более чем 10-летним опытом управления недвижимостью и опытом арендатора.Ищу возможность управлять жилой недвижимостью с более чем 100 арендаторами.

    См. Полное резюме Property Manager

    Резюме аналитика данных

    Ищу должность аналитика данных, где я могу использовать свой опыт, помогая технологическим группам в различных аналитических инициативах, чтобы улучшить операционное понимание.

    См. Полное резюме аналитика данных

    Резюме резюме ИТ-специалиста

    Ведущий ИТ-специалист с более чем 5-летним опытом, стремящийся применить технические навыки для поддержки безопасной технологической инфраструктуры в компании с растущей численностью сотрудников.

    См. Полное резюме ИТ-специалиста

    Резюме налогового бухгалтера

    Лицензированный сертифицированный бухгалтер в штате Аризона с более чем 10-летним опытом в области финансового анализа, внутреннего аудита и налогового учета. Ищу возможность помочь бизнесу принимать обоснованные финансовые решения

    См.

    Добавить комментарий

    Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *