Создание резюме на работу образец: Резюме менеджера по продажам — грамотный образец 2021

Содержание

Как правильно составить резюме — 5 принципов + образцы резюме

Последнее обновление:&nbsp22.12.2020

Время на чтение: 16 мин. | Просмотры: 23134

Здравствуйте, уважаемые читатели журнала RichPro.ru! В сегодняшней статье мы расскажем, как составить резюме для устройства на работу, а также приведем готовые примеры и образцы резюме (бланки, шаблоны), которые можно скачать бесплатно в формате doc. и отредактировать их под свои нужды и условия.

Кстати, а вы видели сколько уже стоит доллар? Начните зарабатывать на разнице курсов валют здесь! или на криптовалютах (биткоине) тут!

Ведь поиски нового места работы всегда связаны с переменами в жизни человека. Поэтому очень важно знать как правильно написать резюме, а именно грамотно и последовательно его составлять, так как оно имеет ряд особенностей, которые следует соблюдать на этапе создания.

Как составить резюме для устройства на работу по образцу читайте в нашей статье, где мы также приводим готовые шаблоны, бланки и образцы, которые можно скачать бесплатно

✔ Кто-то переживает этот период достаточно просто, рассматривая его как очередной этап своей карьеры, а для кого-то такая ситуация связана с

нервами, эмоциями, тяжелым финансовым положением и состоянием конкурентной борьбы между соискателями.

Любой человек, озадачивший себя вопросом трудоустройства, имеет 2 способа его решения.

Мы очень часто обращаемся к своим знакомым, родственникам, друзьям, ожидая от них помощи в подобном вопросе, предполагая, что потенциальный работодатель находится именно там. Так проще, ведь рекомендации данные ими вашей кандидатуре, уже являются основой для положительного ответа. Но, не смотря на значительное преимущество, оборотной стороной является то, что именно вы несете большую ответственность, и в случае неудач на рабочем месте подвергаете риску и человека, посоветовавшего вас.

Важно! Мнение руководителя в этом случае может привести не только к штрафам или выговору, но и последующему увольнению обоих сотрудников.

✔ Вторым методом решения вопроса трудоустройства является стандартный поиск с помощью газет, телевидения и кадровых агентств. Это очень длительная процедура, влекущая за собою необходимость доказать свой уровень знаний и навыков, а также победить в борьбе с соискателями, занимая вакантную должность.

Конечно, можно сразу посетить интернет, купить печатные издания и начать выписывать номера телефонов, прозванивая каждый, а затем ожидать обратного ответа, с предложением посетить собеседование. Но эта тактика в корне не верна. Кстати, о том где и как найти работу мечты, мы писали в прошлой статье.

Чтобы предложить себя как ценного сотрудника, нужно создать правильный образ, убрать лишнюю информацию, и обратить внимание именно на те качества, которые необходимы для вакансии. Наиболее верный путь – это написание резюме.

Стоит понимать, что кадровый отдел любой организации начинает отбор сотрудников именно с этого документа, отправленного на почту.

Начиная составлять (писать) резюме, обратите внимание на ряд особенностей, которые помогут вам сделать его индивидуальным, грамотным и правильно составленным. Для чего это нужно?

Во-первых, сотрудники любого предприятия в течении дня перебирают огромное количество писем от соискателей и временной интервал, затрачиваемый на их просмотр составляет примерно 2-3 минуты. Это именно тот период, который дается вам, чтобы заинтересовать своею кандидатурой.

Во-вторых, взгляд кадровика практически всегда нацелен на поиск самых важных качеств, поэтому уделите особое внимание своей избирательности, постарайтесь четко указать те черты, которые соответствуют будущей должности.

И, в-третьих, ваша задача перейти на второй этап, то есть добиться собеседования. Только удачно составленное резюме – залог встречи с работодателем, а это значит, что нужно особо потрудиться.

Из этой статьи вы узнаете:

  • Что такое резюме и для чего оно нужно;
  • Как составить резюме для устройства на работу — основные принципы составления резюме;
  • Особенности написания резюме;
  • Рассмотрим примеры, образцы, шаблоны и бланки резюме, которые можно легко скачать.

📑 Содержание:

1. Как правильно составить резюме — 5 принципов написания резюме 📝

Существуют 5 основных принципов, соблюдение которых гарантирует вам положительный результат. Постарайтесь придерживаться их, когда начнете составление документа и проверьте наличие каждого перед отправкой в офис.

Рассмотрим каждый более детально, чтобы понимать, на что обращать внимание.

Принцип 1.  Грамотность

Вполне возможно, что как специалист вы уже давно состоялись и можете смело выдвигать свою кандидатуру, понимая, что такой уровень опыта, приобретенные навыки и способность находить общий контакт с коллективом будут только помогать в скорейшем поиске, но вот незадача, ответов на посланное резюме практически не поступает. Так может быть стоит проверить его на наличие ошибок

.

Менеджер по отбору кадров – это тот человек, который способен простым взглядом определить вашу безграмотность. Учитывая то, с какой частотой через него проходит документация, в процессе прочтения глаза просто «цепляются» за написанные ошибки, тем более, если они расположены в самом начале предложений.

Даже все самые огромные заслуги просто меркнут перед неумением преподать себя. Чтобы избежать такой досадной ситуации постарайтесь найти программу в интернете, способную просмотреть ваш текст по параметрам орфографии и даже пунктуации.

Если все же остались сомнения сначала прочтите это резюме знакомым, а затем попросите визуально просмотреть его. Хорошо если такие люди имеют специальное образование. Собираясь создавать документ на иностранном языке нужно быть настолько уверенным в своих способностях, чтобы не случилось неприятных ситуаций, ведь одна неверно написанная буква способна изменить смысл всего предложения. Рекомендуем почитать — «Как повысить самооценку и уверенность в себе?»

Такие незапланированные «ляпы» очень часто приводят к тому, что ваш труд оказывается в мусорной корзине. В идеале конечно, лучше всего отдать на проверку уже готовую версию документа истинному носителю языка.

Принцип 2.  Краткость

Это важный принцип, помогающий вам сформировать текст резюме на 1-2 страницы, что является стандартом составления резюме.

Стоит понимать, что даже самая квалифицированная практика, пройденная вами за рубежом, совсем не повод для детального изложения. Стараясь преподнести себя с лучшей стороны, кандидаты

считают уместным подробный рассказ о своих заслугах.

Многие, воображая себя специалистами высокого уровня, уточняют огромное количество обязанностей, исполняемых на прежнем месте работы, и поэтапно объясняют, как именно им удалось поднять компанию на несколько позиций вверх, а затем остаться уволенным.

Возможно это и так, но данные подробности очень утомительны, а ваш рассказ будет интересным только до второй страницы. Не добравшись до сути, менеджер просто отложит этот труд в сторону, считая неправильным тратить свое рабочее время на него.

Четко и ясно, без лишней информации преподнесите себя как специалиста, определите время обучения, стаж работы и только те навыки, которые соответствуют созданной вакансии. Ваша задача добиться встречи на собеседовании.

Именно там, при детальном разборе ситуации можно составить рассказ обо всех заслугах.

Но не увлекайтесь, перехваливать себя тоже не стоит.

Также рекомендуем прочитать: «Как вести себя на собеседовании — вопросы и ответы на собеседование при приеме на работу»

Принцип 3.  Конкретность

Суть изучения вашего резюме в том, чтобы за 2 минуты определить соответствуете ли вы открытой вакансии. Сотрудники многих кадровых агентств очень часто просматривают документ, уточняя специальность, по которой обучался кандидат, период работы, стаж и причину увольнения.

Если эти параметры подходят, то изучение становится более детальным. Поэтому важно вносить только конкретную информацию,

не перегружая ее вашими наградами, заслугами, премиями.

Об этом можно сделать уточнение в разделе «Примечания». Старайтесь указывать даты, название специальности, интервал работы, степень квалификации без данных о том, какими путями вы приходили к итогу, и сколько времени пришлось потратить на самореализацию.

Ваше резюме, это не биография, которая важна руководителю в период осуществления трудовой деятельность. По своей сути, это краткий отчет об этапах жизненной деятельности, связанных с рабочими моментами. Всю информацию, которая не имеет прямого отношения к указанной вакансии, отсекайте сразу, она всего лишь перегружает мнение о вас.

Стоит понимать, что создавать единое резюме для различных предложений не целесообразно. Хотя профессия секретаря и должность помощника руководителя имеет в чем-то схожую основу, функционал, указываемый вами, будет очень разниться. Старайтесь излагать свои мысли четко и ясно.

Принцип 4.  Избирательность

Данный принцип практически вытекает из предыдущего. Как и говорилось ранее, нет необходимости все ваши знания и навыки умещать в один документ. Постарайтесь изначально просмотреть аналогичные резюме, размещенные в интернете другими пользователями.

Уточните, какие качества особо четко описаны в них и почему кандидат считает правильным опираться на такое видение себя как специалиста. Возможно данный метод позволит точнее составить ваш экземпляр.

Проанализируйте свой жизненный путь и выберете только те данные, которые особо важны на претендуемую должность. Поставьте себя на место менеджера по кадрам.

Чему бы в первую очередь уделили внимание вы?

Принцип 5.  Честность и актуальность

Такой принцип ценится больше всего. Ваше желание сделать из себя специалиста более высокого уровня может привести в итоге к печальным последствиям. Многие организации предпочитают отдавать функции по поиску персонала специальным службам и кадровым агентствам, а это означает, что до момента беседы с руководителем вам предстоит проходить промежуточные этапы, где каждый может стать моментом истины.

Даже если вы слабо уверены в том, что пишите, убирайте эту информацию. Поверхностное знание программ, умение делать только предварительные расчеты, владение иностранными языками со словарем – это не показатель ваших достижений.

Сделав акцент в данном направлении, вам придется доказывать каждое написанное слово. Поэтому перед тем как написать резюме, помимо честных указанных данных, просмотрите созданный документ на наличие актуальной информации. Важно и то, что ее захотят проверить. Конечно предприятия, осуществляющие свою деятельность на местном уровне, не предъявляют таких жестких требований, да и некоторые вакансии не влекут за собою подобных звонков.

Многие региональные организации, а тем более государственные структуры работают по особому принципу. Там важны не просто подтвержденные данные, а даже рекомендательные письма. Именно поэтому любое ваше преувеличение станет поводом для проверки. Даже самое простое собеседование, подтверждающее ваш обман, принесет массу негативных эмоций, оставляя неприятный осадок.


2. 3 правила оформления резюме 📋 + советы

Конечно, каждый соискатель хочет, чтобы именно его экземпляр резюме стал индивидуальным и попал на стол к руководителю.

Существуют некоторые правила, позволяющие правильно оформить документ и маленькие хитрости, делающие его непохожим на других претендентов.

Сначала рассмотрим те стандарты, к которым привыкли специалисты отдела кадров.

Правило №1. Бумага

Готовый вариант своего документа стоит печатать только на белой плотной бумаге. Во-первых, это говорит о вашем деловом подходе к поиску работы, а во-вторых, подобный лист более комфортен в ощущениях при прикосновении.

Лучше всего применять лазерный принтер. Его чернила более устойчивы к стиранию и не пачкают руки.

Важно понимать, что написанный вами текст, способный заинтересовать, будет передаваться для просмотра в различные отделы, складываться в папки, копироваться на экземпляры, возможно сканироваться или отправляться по факсу, и мягкая тонкая бумага очень быстро приобретет непрезентабельный вид.

В итоге, попав в руки руководителю предприятия, в таком состоянии, первое ощущение о вас будет испорчено.

И, еще один нюанс, не создавайте резюме в письменном виде от руки. Очень часто неразборчивый почерк становится причиной отказа, да и чернила обычной шариковой ручки имеют свойства расплываться даже при малейшем контакте с водой.

Ситуация складывается следующим образом: менеджер, получая рукописный вариант начинает особо внимательно вчитываться в слова, теряя свое время.

Пытаясь сосредоточиться, напрягается зрение, тратятся силы и усиливается внимательность. Как правило, где-то в середине текста, теряется интерес к нему, и суть становится безразличной. В лучшем случае резюме откладывается для дальнейшего изучения, в худшем, отбор продолжается дальше, без вашей кандидатуры.

Правило №2. Оформление

Печать текста располагайте на одной стороне листа, причем поля старайтесь делать широкими.

Во-первых, это удобно для прочтения, когда лист необходимо держать в руках. А, во-вторых, каждое важное резюме подкалывается в папку, где просто необходимо свободное место для дырокола. Весь объем написанного текста не должен превышать 2 страниц, причем все ключевые моменты, по правилам, располагаются на первой.

Если информации очень много, корректируйте шрифт. Лучше всего внизу страницы оставлять надпись: «Продолжение находится на следующем листе». Начинающим специалистам, не имеющим большого количества данных, умещающихся на половине странички, лучше всего визуально распределить предложения так, чтобы они заполнили объем листа.

Не используйте различного рода рамочки, узоры, подчеркивания, они загромождают текст, отвлекая внимание от важного. Стандартными шрифтами считаются Times New Roman или Arial с размером 10-14 кегль. Использовать иные шрифты нецелесообразны, так как большинство из них слабо читаемы.

Ко всему прочему откажитесь от редактора Adobe Photoshop и вообще уберите этот фильтр, ведь вы создаете, по сути, официальный документ. Старайтесь делать так, чтобы стиль был единым для всего документа.

Размер листа, используемого при этом А4. Отделяйте различные разделы с помощью пробела.

Правило №3. Язык

Весь текст, создаваемый вами должен быть стилистически грамотным и однородным. Как говорилось ранее, в нем недопустимы ошибки, отсутствие знаков препинания или наоборот, чрезмерное их употребление.

Старайтесь писать доступным языком без употребления профессиональных названий, известных только вашей специальности. Создавайте документ на русском языке.

Стоит понимать, что даже работа в иностранной фирме, расположенной в России, предполагает наличие специалистов, знающих нашу культуру и ведущих диалоги соответственно ей. Именно они будут первыми, кто просмотрит присланный файл или конверт.

При необходимости лучше всего приложить второй экземпляр, где информация будет изложена на нужном языке. Это оставит уверенность для вас в том, что один из вариантов все же попадет в нужные руки.

Конечно, создаваемое резюме может быть отправлено в электронном виде, что скорее всего. Огромное количество кадровых агентств, да и сами специалисты организаций, прежде чем назначать встречу оставляют адреса интернета, на которые просят прислать письмо.

Здесь не требуется использование бумаги, принтеров и строгого ограничения полей для удобства размещения текста, но еще никто не отменял бумажных носителей.

Для того, чтобы ваш документ наделить признаками индивидуальности, воспользуйтесь следующими советами:

Совет №1. Вставляем фото

Такой удачный ход может выдвинуть вас в лидеры среди соискателей. Многие резюме кажутся безликими, ведь за стандартными фразами не увидеть образа. По классическим представлениям размер фото должен быть как в паспорте. Это примерно 3,5 см*4 см. создайте свой внешний вид строгим и деловым.

Отдайте предпочтение белым или черным цветам в одежде, даже если этот только ее верх. Не размещайте пляжных снимков или тех, что были с деланы в период вечеринок, корпоративных мероприятий, отдыха. Вообще такой нюанс считается наиболее продуктивным и вызывает интерес.

Совет №2. Заботимся о дизайне

Аккуратно, без лишнего усердия выделяем некоторые ключевые важные моменты жирным шрифтом или нестандартным написанием. Тем самым вы обратите внимание на то, что кажется вам наиболее значимым.

Совет №3. Придаем аромат

Это маленькая деталь, которая не останется незамеченной. Если в период работы с резюме создать стойких запах духов, то их аромат ляжет нежными нотами на бумагу и сразу создаст интерес для менеджера, работающего с письмом. Такой ход будет эффективен, если сотрудник, отбирающий вас на вакансию – мужчина. Только не нужно придавать особой значимости этому моменту и заливать бумагу ароматами.

Жесткий и стойкий запах может даже навредить.

Совет №4. Добавляем личную подпись

Такой шаг считается иностранными специалистами очень приемлемым при создании индивидуальности в резюме. Даже в наш век информационных технологий, когда печать всего проходит через принтер, ваша подпись как бы является подтверждением всех написанных данных.

Если же она для вас кажется сложной или неразборчивой, то просто подберите шрифт близкий к прописному и вставьте в конце документа вашу фамилию с инициалами. Наиболее приемлемым для этого считается Harabara Hand. Скачайте его с помощью сети интернет.

Конечно, решение принимать только соискателю, но стоит понимать, что если вакансия популярна, то количество резюме, пришедших в ее адрес, будет огромным. Поэтому, важно выделить свою работу среди остальных. Внимание сотрудника, заостренное на ней, дает шанс к прочтению и последующему изучению, а это уже правильный путь для будущего собеседования.


3. Как правильно написать (составить) резюме — структура резюме и его оформление 🖇

Приступая к созданию самого документа, можно выбрать 2 основных пути: либо вы предварительно набрасываете информацию на лист бумаги, а потом дополняете ее по необходимости в электронном виде, либо сразу создаете резюме, используя шаблоны, распространенные в интернете.

Конечно первый способ предпочтительнее, ведь так можно сосредоточиться, не оставляя важные данные в стороне.

Разделим текст на блоки и рассмотрим каждый более подробно.

✅ Имя и контактные данные

Наиболее распространенной ошибкой на сегодняшнее время считается употребление самого слова «Резюме». Именно оно и не должно указываться, а все начинается с имени, фамилии и отчества.

Личные данные при составлении резюме

Если вы молодой специалист, то достаточно указать только имя и фамилию, хотя подобное решение принимается строго индивидуально.

Разместите эти данные по центру верхней строчки, выделив жирным шрифтом.

С левой стороны листа оставьте место для фотографии, подобрав ее правильным форматом, а справа в столбик сначала пишем дату рождения, потом адрес проживания, номер мобильного телефона и е-майл почты.

Все контактные данные должны быть правильными и актуальными. Этот раздел заполняется для обратной связи.

Проверьте все особо внимательно, чтобы при возникшей необходимости можно было найти вас в любое удобное время.

Обязательно заведите «серьезный» адрес электронной почты. Там обычно указываются ваше имя и фамилия. Такой поступок говорит о важности ваших намерений перед будущим работодателем и позволяет сортировать все письма, оставляя только те, которые имеют смысл.

При возможности впишите в резюме номер домашнего телефона, предварительно предупредив об этом всех обитателей, проживающих вместе с вами. Они станут помощниками в том случае, когда вы будете отсутствовать или взять трубку для вас не станет возможным. Оставьте рядом с телефоном ручку и блокнот. Это позволит быстро записать всю поступающую информацию.

Обратите внимание и на то, что ваш рабочий номер не должен фигурировать в этом документе, даже если настоящий работодатель предупрежден о предстоящем увольнении и вопрос отработки является просто формальным.

✅ Цель поиска

В этом разделе должна стоять конкретно указанная позиция. Определите вакансию, на которую претендуете вы и впишите ее.

Лучше всего взять наименование должности из объявления, которое вы нашли в газете или интернете. Так вы прописываете: менеджер, бухгалтер, секретарь, стажер, помощник руководителя и т.д.

Теперь указываем функциональное направление или отдел, в котором предполагаете трудиться. К примеру: маркетинг, продажи, логистика.

Возможно Вам будет интересно узнать больше о бизнесе, о бизнес идеях и т.д., поэтому рекомендуем также прочитать статью — «Бизнес идеи с нуля»

В целом фраза будет составлена таким образом: «Менеджер в отдел продаж» или «Специалист по закупкам в отдел логистики».

Большинство соискателей предпочитают оставить эту строчку пустой или вообще упускают ее из виду. Это неправильно, ведь первое впечатление, складывающееся о вас, наводит на мысль: «А человек вообще знает, чего сам хочет?» И, как следствие возникает снижение интереса к предъявленному резюме.

Конечно, если вам сложно адаптировать свое резюме под каждую предложенную вакансию, то такой раздел можно убрать вообще и разослать стандартный вариант различным агентствам, но такие методы работы снижают эффективность поиска.

Кроме того, здесь можно указать желаемый график работы и уровень оплаты труда. Эти данные вписываются в соответствии с вашей ситуацией.

Если это полный рабочий день, подробности можно не уточнять, а вот поиск подработки уже ограничивает вас во временном интервале. То же самое и с заработной платой.

Ваш высокий профессиональный уровень, конечно, требует соответствующей оплаты, но не ставьте ее слишком завышенной, это может явиться поводом к отказу в трудоустройстве.

✅ Опыт работы

Это очень важный раздел резюме, который описывает всю вашу трудовую биографию. Он предназначен именно для того, чтобы будущий работодатель уже сейчас имел представление о ваших реальных профессиональных навыках, тех видах деятельности, в которых вы трудились и обязанностях, предложенных к вашему исполнению.

Раздел резюме — опыт работы.

Уже довольно давно расположение такой информации имеет хронологический порядок. Наиболее правильным считается начинать описывать последнее место работы, постепенно добираясь к началу трудовой деятельности.

Вы можете открыть свою трудовую книжку и, указывая каждый рабочий период, описать организацию, ваши функции, результат работы, а возможно, даже достижения. Учтите и то, что данную информацию можно всегда проверить с помощью простого телефонного звонка.

В целом, описывается примерно 3 объекта, и очень важно, чтобы это было постоянное трудоустройство. Даже если вы работали без оформления или проходили практику, разберитесь, нужна ли такая информация вам.

Даже такой незначительный опыт может сыграть существенную роль в зависимости от вакансии, открытой для соискателей. Все обязанности, которые исполняли вы, перечисляются через запятую, но важно ограничить себя в этом процессе.

Постарайтесь уместиться в 1-1,5 строчки, чтобы данные, написанные вами, были удобны к восприятию. Выделите самое главное, не ссылайтесь на мелочи. Все свои достижения, которых удалось добиться, можно указать в соседнем столбике.

Важно то, что предложения формируются в прошедшем времени и должны отвечать на вопрос «Что сделал?» Так, пишем: организовал, выполнил, наладил, увеличил и т.д.

✅ Образование

Конечно, если не существует опыта работы, особое внимание стоит уделить полученному вами образованию.

Многие специалисты советуют указывать сначала ту специальность и учреждение, выдавшее ее, которая имеет непосредственное отношение к поиску должности.

В большинстве своем мы привыкли соблюдать строгий хронологический порядок. Начиная с самого первого образования, не включая школьное, укажите годы обучения, наименование лицея, института или университета, а затем специальность, присвоенную вам.

Информация о красном дипломе будет уместна только для того специалиста, который только окончил школу.

✅ Дополнительные знания и навыки

Все оконченные курсы, семинары, тренинги описываются именно здесь. Вы можете рассказать о том, какими владеете языками, на каком уровне работаете с компьютером, указать наличие водительских прав, а также знание специализированных программ.

✅ Дополнительные сведения

Сюда вписывается та информация, которая не была предоставлена ранее. Конечно, подобный раздел не является обязательным, но может стать особо интересным потенциальному работодателю.

Например, ваша готовность работать ненормированно или возможность отправляться в дальние командировки, и даже наличие деловых связей заострит внимание сотрудников отдела кадров.

После того, как резюме составлено проверьте его и оцените правильность оформления. Исправьте все неверно расположенные строчки, длинные отступы и размеры шрифта.

Кстати, цвет используемого шрифта должен быть только черным. Попросите кого-либо со стороны прочитать все, что у вас получилось. С помощью свежего взгляда можно всегда вычислить неприметные ошибки.

Финальный (заполненный) примерный образец резюме на работу:

Законченное (заполненное) резюме для устройства на работу — готовый пример

Просматривая письмо, отправленное вами на почту сотрудники кадрового агентства, примеряя свободные вакансии, станут рассматривать вас не только как профессионала своего дела, но и учтут все личные качества.


4. Готовые образцы-примеры резюме на работу для скачивания (в формате .doc) 📚

Представляем вашему вниманию готовые примеры резюме на работу, которые можно скачать по ссылкам ниже.

Самые популярные и скачиваемые резюме — образцы:

 Стандартный шаблон (образец, бланк) заполнения резюме на работу в 2021 году (. doc, 45 Кб) Готовый заполненный шаблон, бланк, образец резюме — 2021 года (. doc, 41 Кб) Образец резюме для студента (без опыта работы) (. doc, 36 Кб)

Список готовых образцов резюме на работу для бесплатного скачивания

 Резюме бухгалтера — образец (. doc, 44 Кб)  Образец, бланк резюме юриста (. doc, 38Кб) Образец резюме на работу водителя (. doc, 41 Кб) Заполненный образец резюме администратора магазина (. doc, 38 Кб)Скачать образец резюме бухгалтера (. doc, 39 Кб)Образец резюме врача — шаблон (. doc, 39 Кб)

Профессиональные личные навыки и качества в резюме — примеры

5. Личные профессиональные навыки в резюме — примеры 15 полезных навыков 📌

Для того, чтобы процесс восприятия личных качеств был наиболее легким, опишем ключевые навыки в резюме и приведем их примеры более подробно.

Возможно среди данного перечня, каждый сможет подобрать для себя самые необходимые позиции.

  1. Навыки деловой переписки. Это умение создавать документацию, и оформлять важные письма. Вы должны обладать способностью кратко и лаконично излагать информацию без применения сленга и жаргонов. Здесь важна не только грамотность, но и аккуратность, убедительность, аргументированность и точность. Это технология подготовки деловых писем, их синтаксис, убедительность, выразительность, сама культура переписки и правила работы с электронной почтой.
  2. Навыки делового общения. Это умение легко установить и поддержать контакт с собеседником, знание особых коммуникаций, эффективность телефонных разговоров, возможность убеждать, выбор стиля поведения в различных деловых ситуациях, общение в официальной и неофициальной обстановках. К тому же, такие навыки позволяют выстраивать переговоры так, чтобы партнерские отношения были долгосрочными и плодотворными.
  3. Знание иностранных языков. Здесь важно уточнить его уровень. Возможна работа со словарем или полное восприятие языка и ведение переговоров. Такой навык будет весьма полезным в компании, которая имеет контакты с иностранными партнерами.
  4. Знание языков программирования. Умение работать с передовыми технологиями позволит вам рассчитывать на вакансию системного администратора или программиста. Это способность разбираться в IT-технологиях, понимать сущность языка, его функции и работать с различными программами устраняя возникающие ошибки.
  5. Умение убеждать. Это знание определенных методик, через которые любого человека можно привлечь на свою сторону. Вы должны обладать способностью воздействия на собеседника для четкого достижения поставленных целей, проводить свои идеи так, чтобы начинались обсуждаться способы их реализации, доказывать свою точку зрения, завоевывая расположения любого начальника или участника проектов.
  6. Умение самостоятельно принимать решения. На самом деле подобный навык только кажется простым и легким. В его основе лежит огромная доля уверенности в себе, ведь иногда, от того, какой предложенный вариант вы примите, зависит весть процесс работы организации. Это не только способность сделать правильный выбор, но и осознание последствий всего происходящего. Нельзя сомневаться, корить себя и оглядываться на прошлое, ваши решения должны быть приниматься жестко, твердо и аргументировано.
  7. Умение работать в команде. Ваша способность трудиться в коллективе – это еще не основа будущих побед. Нужно не только правильно сформировать ту команду, которая приведет к намеченным целям, но и стать ее частью, чтобы каждый участник мог легко положиться на ваши действия. Данное умение позволяет стремиться к саморазвитию, снизить уровень конфликтности в организации, четко делегировать свои полномочия и ввести ответственность за их исполнение. Это правильное взаимодействие друг с другом, решение общих задач, и постановка единой цели. Создание команды и работа в ней предполагают выполнение своей части работы в общем ритме, контакт с другими участниками в режиме открытого диалога, умение признавать свои ошибки и принимать чужую точку зрения. Это и взаимопомощь, и сотрудничество даже не смотря на общие симпатии или антипатии.
  8. Умение организовывать. Такая способность дается не каждому человеку. Она предполагает способность лидерских качеств, позволяющих выстроить работу не только для себя, но и своих подчиненных или команды в целом. Это стремление выполнить минимальный набор действий для того, чтобы добиваться поставленных целей с наименьшими усилиями и в самые ограниченные короткие сроки. Это умение определить структуру организации и воспользоваться этими данными для самого оптимального способа исполнения задач. Такая успешная организованность в итоге устраняет любое замешательство, обеспечивает стабильность и дает личное преимущество вам.
  9. Навыки телефонных продаж. Такую способность лучше всего указывать для тех вакансий, которые занимаются реализацией продукции или услуг не только непосредственно через работу с потребителем, но и через средства коммуникации. Это владение разговорными навыками, позволяющими действовать на аудиторию, предоставляя продаваемый продукт в сжатой форме, но доступной для полного понимания. Здесь важно уметь выслушать, создать элемент заинтересованности и огромного внимания, подбор правильных вопросов и ликвидация раздражителей, формирование общего доверия и исполнение поставленных целей с достижением положительного результата. Телефонные продажи – это сделки с собеседниками, которые проводятся на уровне психологии.
  10. Навыки составления отчетности. Это знание ее различных видов, способность разбираться в поступающей информации с максимальной долей полезности. Вы должны понимать разницу между финансовым, управленческим, налоговым учетом и их формами. Важно не только осознавать реальность положения организации, но и уметь прочитать работы предыдущего составителя для извлечения ошибок из них. Все возможные пропуски или искажения отчетности, различные виды просчетов необходимо не только обнаружить, но и предложить пути их устранения.
  11. Навыки работы с электронной почтой. Огромное количество получаемых писем в течении дня требует эффективности их обработки, именно поэтому важно доказать свое умение работы с электронной почтой. Вы должны уметь правильно и корректно общаться с собеседником, своевременно перерабатывать входящую корреспонденцию, отбирая самые необходимые и важные письма. Нужно уметь пользоваться поиском, ставить отметки, применять фильтры и ярлыки, находить нужную информацию.
  12. Навыки осуществления закупок товара. Это прежде всего умение вести переговоры, восприятие всей технической информации о продукте, применение математических способностей, работа с электронными таблицами, использование методов маркетинга и самостоятельный прием окончательных решений. Такие навыки предполагают умение ориентироваться в сложившейся ситуации, выбор самых приемлемых вариантов по различным параметрам, ориентация в остатках товара на складе и в магазинах, партнерские отношения с контактирующими предприятиями и решение задач различной сложности. Вам нужны не только лидерские качества, позволяющие держать отношения с людьми, занимающими более высокие должности в компании, но и четкие знания о товаре, а также умение его очень быстро изучить, найти и договориться про самые оптимальные условия поставок.
  13. Навыки обеспечения жизнедеятельности офиса. Это разносторонние способности, включающие в себя организацию уборочных работ, деловых поездок, работы автопарка, курьерской доставки, деятельности ресепшена и секретарей, закупка маркетинговых материалов, медикаментов, питания сотрудников. Это умение охватить все сферы труда компании и так наладить работу, чтобы она была непрерывной.
  14. Навыки ведения клиентской базы. Знание различных техник и методов формирования клиентской базы, умение систематизировать контакты, определение принципов объединения в группы, применение коммуникативных приемов для быстрого формирования контакта, учет базы.
  15. Навыки работы с первичной документацией. Это обработка и учет всей входящей информации, принятой как на бумажном носителе, так и в электронном виде. Работа с банковскими выписками, книгами продаж и покупок, бланками расчетов с поставщиками и подрядчиками. Кроме постоянного отслеживания документооборота необходимо знать правила проведения проверок, уметь находить ошибки и исправлять их в дальнейшем, ксерокопирование и архивирование.

6. Личные качества в резюме — примеры 📃

Личные качества в резюме могут быть, например, следующими: аккуратность, амбициозность, быстрая обучаемость, внимательность, гибкость, дружелюбие, инициативность, коммуникабельность, лояльность, находчивость, нацеленность на результат, оптимизм, организаторские способности, ответственность, отзывчивость, порядочностьпринципиальность, самоконтроль, скрупулёзность, справедливость, стрессоустойчивость, трудолюбие, умение адаптироваться к переменам, умение убеждать, целеустремленность, чувство юмора, энергичность.

Стоит понимать, что указывая как свои личные, так и профессиональные качества необходимо обратить на них особое внимание, ведь в зависимости от должности одна и та же строчка может придать вам как положительного эффекта, так и отрицательного.


7. Как правильно составить сопроводительное письмо к резюме — пример написания 📋

Как написать сопроводительное письмо к резюме? Скачать пример можно по ссылке ниже

Отправляя резюме агентству по подбору кадров или будущему своему работодателю, озадачьте себя такой особенностью, как написание сопроводительного письма. Хотя в настоящее время оно и не имеет особой популярности, и многие соискатели не считают нужным «заморачиваться» на дополнительные действия, но все же в этом есть ряд своих преимуществ.

  • Уникальность. Такое письмо позволит вам наиболее четко и лаконично рассказать о себе, создавая общее представление именно таким, каким видите его вы.
  • Экономия времени. В процессе своей загруженности, просмотр резюме для рекрутера становится монотонным делом, тем более, что из каждого поступившего документа нужно выбирать основные качества соискателя, как профессиональные, так и личные. Вы подобным способом, презентуя себя, позволяете доносить важную информацию четко и правильно, сохраняя несколько свободных минут в графике этого специалиста.
  • Акцент на свою кандидатуру. Не важно, отправляете ли вы письмо по электронной почте или пишите его на бумажном носителе, само по себе, приложенное к резюме оно позволяет вам выделиться среди всех остальных претендентов. Такое внимание станет запоминающимся моментом в течении дня, а вся серьезность предоставленных данных создаст впечатление о вас как о ценном сотруднике.

Скачать пример сопроводительного письма к резюме

 Скачать образец сопроводительного письма к резюме  (. doc, 33 Кб)

Сопроводительное письмо к резюме — 5 шагов

Стоит понимать, что грамотное составление такого письма дает вам хорошую основу для успешного рассмотрения прилагаемого резюме. Существует несколько основных деталей, на которые важно обратить внимание при написании.

Рассмотрим их поэтапно, чтобы каждый шаг стал понятен.

Шаг №1. Продумываем суть излагаемого

Читаем резюме, запоминаем информацию и выбираем из нее только самое важное. Учитывайте то, что все должно быть изложено кратко и четко, без лишних размытых фраз, длинных предложений и пафосного преподнесения своей кандидатуры.

Кроме того, продумайте, как можно наиболее правильно описать причину увольнения с предыдущего места работы или длительное отсутствие трудовой деятельности. Как правило, подобные вещи в резюме не пишутся, но здесь, если вы считаете нужным, можно объяснить подобную информацию.

Шаг №2. Составляем структуру

Правильное письмо должно иметь последовательность всего написанного. В начале указывается приветствие, затем основной текст, где важной является суть, потом ссылаемся на прилагаемое резюме и заканчиваем все предоставлением контактной информации.

Шаг №3. Составляем приветствие

Как правило, достаточно написать «Здравствуйте» или «Добрый день», это уже настраивает на позитивный лад, оставляя приятные эмоции о вас. Но, наиболее лучшим вариантом станет обращение к сотруднику по имени отчеству. Такие данные узнать не сложно.

Имена сотрудников кадровых агентств или работников по подбору персонала пишут на визитках, а чаще всего указывают в интернете. Откройте сайт, просмотрите его интерфейс, обратите внимание на вкладку «Контакты» или «Сотрудники» и создавайте свое письмо.

Шаг №4. Пишем текст

Вначале укажите цель вашего обращения, и то, где вы нашли вакансию. К примеру: «С целью трудоустроиться на должность менеджера по продажам в развивающуюся компанию, предлагаю Вам рассмотреть мою кандидатуру. Информацию о вакансии получена с помощью сайта…. ». далее расскажите, почему именно вы достойны этого предложения.

Не стоит перечислять или кратко переписывать свое резюме, достаточно выделить несколько моментов, касающихся конкретной вакансии. Фразы типа «Я специалист высокого уровня» или «Я легко обучаем» кажутся размытыми и встречаются практически в каждом письме.

Поэтому, даже если эта информация имеет 100 процентную основу под собою, таким образом предоставлять ее не стоит, вы просто окажетесь банальным.

Шаг №5. Завершаем написание

После всей изложенной сути обязательно укажите, что прилагаете свое резюме. Ниже, отдельной строчкой можно прописать: «Если вас заинтересует моя кандидатура, то вы сможете связаться со мною по телефону» далее указываем номер или адрес электронной почты.

Если существует возможность подъехать и посетить собеседование в любой предложенный вам момент, сделайте на это ссылку. Хорошим завершением всего изложенного будет фраза «Удачного дня!» или «Спасибо за внимание».

Стоит понимать, само сопроводительное письмо должно быть небольшим по объему и удобным к прочтению.


8. 10 основных ошибок при написании резюме ⚠

Иногда случается так, что в течении длительного времени на все отосланные вами резюме не поступает ответа. И вроде бы нет сомнения в профессиональных качествах, ведь опыт, наработанный с годами, дает особое преимущество, да и вы сами понимаете, что большинство организаций с удовольствием бы заполучили мастера такого класса. Только дни идут, свободные денежные средства заканчиваются, а собеседований и звонков почему-то нет.

Возможно, причиной тому станут ошибки, которым вы не уделили должного внимания. Именно они становятся поводом для отказа.

Рассмотрим самые распространенные ошибки при составлении своего резюме.

Ошибка 1. Грамматика и опечатки

Это то, что становится явным в первую очередь. Не стоит думать, что если вакансия, предложенная вам, связана только с механической работой и не касается письменности, то нет необходимости следить за собственной речью и наличием ошибок. Наоборот, специалист, читающий ваше резюме, будет придавать особое значение подобному факту.

Неряшливость в написании, отсутствие орфографии или пунктуации, словно грязный костюм, отталкивает, создавая отрицательное впечатление. Будет казаться, что вы неряшливы, несерьезны и способны работать только «спустя рукава».

Способов избавиться от подобной ошибки несколько. Можно проверить написание в программе «Microsoft Word» или скачать специальную программу из интернета, к примеру «Орфограммка», которая к тому же, просмотрит наличие всех запятых. Если все же сомневаетесь, обратитесь за помощью к ближайшим знакомым, которым доверяете в этом вопросе.

Ошибка 2. Нечитабельность

Как бы это не звучало банальным, но важно проверить документ на правильность применения шрифта, межстрочных интервалов и распределение текста на странице. Иногда слишком мелкие буквы, огромное количество иностранных слов и постоянные перемены шрифта способны испортить даже самое приятное впечатление о вашем резюме.

Стоит понимать, что данный документ создается именно для того, чтобы быть удобным в использовании. Обеспечивая возможность легко воспринимать информацию, вы даете себе шанс к удачному трудоустройству.

Исправить такую ошибку можно самостоятельно, структурируя и правильно распределяя текст. Получившийся экземпляр дайте для прочтения стороннему человеку, а затем уточните, чтобы он исправил в оформлении.

Ошибка 3. Противоречия

Наличие дат в резюме, которые не совпадают по временному периоду, а также не сочетаемость функций, исполняемых на занимаемой должности, станут серьезным препятствием на пути к поиску работы.

Проверьте все написанное вами, акцентируя внимание на этом вопросе. Даже если вам приходилось готовить документы на подпись руководителю и при этом периодически ремонтировать сломавшуюся офисную технику, подобное перечисление вызовет как минимум удивление со стороны работника, подыскивающего кадры.

К тому же, часто распространенным недочетом считается определенная недосказанность со стороны соискателя. Нам кажется, что изложенная информация, сама по себе заставляет делать какие-то выводы, а это уже не правильно. Ваша задача донести данные так, чтобы они были конкретными.

Стоит понимать, что любой работник кадрового отдела не решится разгадывать написанные вами загадки, а тем более тратить на это более 2 минут. Поймите, что у вас есть только один шанс быстро и правильно создать мнение о себе.

Ошибка 4. Скромность

Нам кажется, что описание своих собственных достижений – эта некая хвалебность перед другими кандидатами. Именно поэтому многие соискатели считают правильным перечислить только основные обязанности, исполняемые ими на предыдущем месте работы.

На самом деле такая позиция на правильная. Конечно, не стоит возносить себя в ранг самых «крутых специалистов», обозначая, что только лишь вы подняли компанию на высокий уровень достижений, но и обезличивать себя, тоже будет неверно.

Менеджер, читающий резюме должен понимать, что ваше развитие как специалиста происходит постепенно, что подтверждают определенные достижения. Иногда проблема даже не в том, что их не существует, а в том, что человек не способен выделить такие моменты среди своей трудовой деятельности.

Конечно понятно, что какого-то определенного списка не существует, но подумайте внимательно, может быть вы освоили сложный процесс, сделав его более эффективным или разработали особый дизайн-проект.

Вами написанная программа, составленные методы экономии бюджета, обновление каталога продукции, проведенное мероприятие на высоком уровне тоже говорит о достижениях. Даже если в вашей жизни до этого была всего лишь практика, проанализируйте ее этапы.

Ошибка 5. Лишняя информация

Иногда кажется, что чем больше написано, тем ярче раскрывается ваша личность и профессиональные навыки. Это заблуждение. В зависимости от того, на какую вакансию вы претендуете, уберите все ненужное, позволяя сосредоточиться на самом главном.

Если специалисту будут интересны детали написанного, он обязательно задаст вопрос в процессе собеседования, и именно там можно пояснить свои навыки, рассказать о дополнительных функциях, исполняемых вами.

Ошибка 6. Контактные данные

Неверное указание подобной информации – это отсутствие возможности связаться с вами. Даже если решение будет положительным и возникнет необходимость пригласить вас на собеседование, менеджер сделать подобного не сможет.

Ваша задача проверить все номера телефонов, адрес электронной почты и фактического места пребывания, чтобы не упустить свой шанс.

Ошибка 7. Большой объем резюме

Такая ситуация неудобна в двух случаях. Во-первых, полное прочтение созданного файла приведет специалиста к состоянию утомления, а это уже снижает вероятность последующего контакта. Во-вторых, отправляя готовое резюме через электронную почту, вы рискуете временем.

Для того, чтобы открыть подобный файл нужно ожидать, ведь даже присланное фото может затянуть процесс. Уважайте свой труд и время человека, которому необходимо работать с вашими данными.

Ошибка 8. Попытки стать оригинальным

Этот вопрос обсуждался немного ранее, но все же имеет актуальность и сейчас. Многие кандидаты, осознавая необходимость, стать индивидуальными стремятся разукрасить страницу, добавляя туда рисунки, рамки, веселое фото, что в большей степени обеспечивает 1-2 минуты смеха в день, но никак не говорит о вашей серьезности.

Ошибка 9. Уточнение личных подробностей

Желание быть открытым для специалиста по отбору кадров или даже самому потенциальному работодателю иногда приводит к тому, что соискатель готов указывать самые глубокие подробности своей жизни. Так не стоит писать о физических данных, родственниках, увлечениях, знаке зодиака, личных предпочтениях, домашних питомцах.

Ошибка 10. Правдивость данных

Стоит запомнить, что даже ваше огромное желание занимать важные должности в организации не является поводом для того, чтобы преувеличивать заслуги или указывать те навыки, которыми вы в реальности не обладаете.

При проведении собеседования  даже самый простой вопрос, на который не последует правильного ответа, может вызвать недоверие и как следствие, отсутствие желания рассматривать вашу кандидатуру.


9. Рекомендации специалистов по написанию резюме — 7 полезных советов 👍

Чтобы результата вашей работы был удачным, необходимо с самого начала обратить внимание на советы, которые дают специалисты.

Ведь по своей сути, резюме – это не просто изложение материала, а возможность представить свою кандидатуру, как наиболее подходящую на открытую вакансию.

Вы по сути продаете свои навыки и умения будущему работодателю. Именно поэтому отнеситесь к данной работе с особой серьезностью.

7 советов специалистов по составлению резюме

  1. Определяйте четкую цель. Решите то, какая должность вам интересна. Ставьте ее в основу, обозначьте свои потребности и начинайте работать. В противном случае резюме получится размытым и неполным.
  2. Ориентируйтесь на маркетинг. Представьте себе, что ваш будущий руководитель – это покупатель. Оцените, насколько ему было бы выгодно трудоустроить вас как своего сотрудника.
  3. Работайте для собеседования. Если своей конечной целью ставить желаемую встречу с сотрудником компании, на которой можно зарекомендовать себя, а не факт поиска работы, то составлять резюме будет проще. Не думайте о трудоустройстве, стремитесь пройти первый этап, попадите на собеседование.
  4. Размещайте информацию правильно. Первое мнение о вас складывается на протяжении первых 30 секунд и важно, чтобы оно было положительным. Поэтому все самые важные качества разместите на первой странице, примерно в середине листа. Предложения, которые пишите вы, должны быть краткими и четкими.
  5. Поиграйте в «зеркало». Прочтите внимательно объявление о поиске персонала, определите, какими словами описываются требуемые качества, и именно такими же фразами на протяжении своего резюме расположите собственные качества.
  6. Пишите текст легким к прочтению. Пишите резюме так, чтобы оно легко читалось. Таким образом, можно предоставить любую информацию. Если есть возможность употребить специальный термин, сделайте это, но учтите, что перегружать текст такими уникальными словами не стоит. Работник отдела кадров должен понимать, что вы именно разбираетесь в своей специфике, а не просто ставите нужные слова через запятую.
  7. Отправляйте резюме работодателю. Проводя все необходимые проверки, начинайте отправку резюме и сопроводительного письма. Делайте ставку сразу на несколько компаний, ожидая своего ответа. Но, как и было решено ранее, каждая вакансия должна иметь свой уникальный текст.

10. Заключение + видео 🎥

Теперь вопросы о том, «Как правильно написать и составить резюме?» не должны вызывать особых сложностей. Необходимо просто заранее понимать то, что вы хотите указать в данном документе. Тогда, отправляя его будущему работодателю можно настроить себя на успешный результат.

И напоследок рекомендуем посмотреть видео по теме «Как составить резюме — подробно»:

Правила составление резюме. Образец резюме

Правила составления резюме

Резюме — это первое впечатление о Вас. Грамотно составленное и оформленное резюме демонстрирует Вашу профессиональную компетентность и уверенность в своих силах. Когда объявляется конкурс на любую позицию, работодателю приходит большое количество резюме, из них выбираются самые лучшие. Даже если Вы являетесь эксклюзивным специалистом, в какой – либо области, но не смогли этого достаточно четко отразить в резюме или оформить его на скорую руку, увы, шансы получить приглашение на собеседование очень малы.

Главная цель резюме – сделать так, чтобы работодатель захотел встретиться с Вами. В центре любого хорошего резюме должна быть демонстрация собственных успехов и достижений.

Персональная информация. Должна содержать фамилию, имя и отчество, дату рождения, контактную информацию. Укажите мобильный телефон, адрес электронной почты.

Основное образование. Укажите период обучения, полное название учебного заведения, полученную специальность. Если у Вас нет опыта работы, лучше подробно описать ход и результаты учебы и указать места прохождения практики. В разделе образование (помимо основного) указывайте только те курсы и тренинги, которые отвечают намеченной цели. Опыт работы. Лучше всего представить последовательность перехода с одной должности на другую (или из одной компании в другую) в обратном порядке (начинайте с последнего). Указывайте даты с точностью до месяца. Не указывайте слишком много мест работы. Акцентируйте внимание работодателя на том опыте, который соответствует Вашей теперешней цели. Не забудьте описать свои профессиональные достижения, если такие есть.

Если Вам не хватает опыта работы по специальности, необходимо включить в резюме весь опыт работы:

  • производственную практику на старших курсах;
  • летнюю работу;
  • помощь преподавателям в колледже;
  • неоплачиваемую работу (возможно участие в организации конференций, работу в общественных или благотворительных организациях).

Дополнительные сведения. Рассказывайте только о том, что может пригодиться для выполнения соответствующих должностных обязанностей: личные качества, знание компьютерных программ, деловые связи, владение иностранными языками, водительские права.

Личные качества.Описывая свои личные качества, пишите о тех, которые адекватны желаемой должности.

Основные требования к стилю написания резюме.Краткость, конкретность, активность. Постарайтесь разместить весь объем информации на одной странице (А4). Резюме должно быть написано разборчивым простым шрифтом (шрифт Times New Roman или Arial, размер шрифта -12-14), избегайте рамочек или трудно читаемых шрифтов.

Желаем Вам успехов!

 

Образец

Резюме выпускника

Фамилия Имя Отчество.

Дата рождения: (число, месяц, год).

Контактные данные: телефон для связи: мобильный (номер телефона) и / или домашний (номер телефона).

Электронная почта: (адрес электронной почты).

Цель: Получение должности учителя изобразительного искусства и черчения.

Образование: 2008-2012гг. ГАОУ СПО МО «Губернский профессиональный колледж». Специальность: изобразительное искусство и черчение. Квалификация: учитель изобразительного искусства и черчения. Форма обучения: очная.

Профессиональные навыки: Знание компьютерных программ: MS Word, MS Excel,Paint, PowerPoint.

Дополнительные навыки: Хорошее знание английского языка, наличие водительских прав категории В.

Личные качества: Ответственность, исполнительность, коммуникабельность, способность к самообразованию, быстрая адаптация к новым условиям.

Рекомендации по составлению резюме, собеседований, самопрезентаций

Трудовой кодекс РФ — Garant.ru

Работа в России

Государственная служба занятости населения Омской области

Министерство труда и социального развития Омской области


Резюме — основной документ соискателя при поиске работы. Оно представляет собой краткое изложение фактов вашей биографии и профессионального опыта, наиболее важных для потенциального работодателя. Нет единого для всех формата резюме. Главное в резюме — его информативность, содержательность и читабельность.

Каждое отсылаемое вами резюме должно быть целевым, написанным под конкретную вакансию. При написании резюме вы должны помнить, что оно станет вашей визитной карточкой и должно выделить вас из огромного потока людей, ищущих работу.

Как составить резюме

Пример резюме 1

Пример резюме 2

Пример резюме 3

Пример резюме 4

Поиск работы – это тоже работа. Если вы действительно хотите получить самую лучшую работу, вам надо расставить максимально широкие сети.

  1. Объявления о вакансиях в оффлайне – это газеты, журналы, радио, телевидение, объявления в магазинах, торговых центрах. Держите глаза открытыми – сейчас объявления о вакансиях можно встретить где угодно и когда угодно.
  2. Сайты вакансий. Сегодня в русскоязычном Интернете существует более 2000 сайтов, которые предлагают услуги по поиску работы и подбору персонала.
  3. Знакомые, друзья и так далее. Заявите всем, что вы ищете работу. На самом деле более 80 процентов вакансий нигде не размещаются и закрываются с использованием личных связей.
  4. Кадровые агентства – это тоже отличный источник вакансий. Поэтому отправьте ваше резюме во все доступные. А лучше распечатайте резюме и пройдитесь по ним.
  5. Собственное объявление о поиске работы. Вы можете разместить свое резюме на сайте вакансий и мини-резюме в специализированной газете.
  6. Центр занятости – вам не обязательно вставать на учет. Доступ к базе вакансий свободный. Вы можете прийти и выписать то, что вас заинтересовало, а также оставить свое резюме.
  7. Ярмарки вакансий, дни карьеры. Обычно на таких мероприятиях присутствует большое количество потенциальных работодателей.
  8. Сайты крупных компаний. Если вы хотите работать в крупной компании, советуем периодически заходить на сайты компаний, представленных в вашем регионе, и просматривать раздел «Вакансии».
  9. Прямое инициативное обращение к потенциальному работодателю. Берете справочник компаний, выбираете те, которые подходят по опыту работы, и начинаете методичный обзвон. Если есть подходящая вакансия, тут же можете договориться о собеседовании либо выслать свое резюме.

Современное представление о карьере выпускника вуза существенно отличается от подходов, совсем недавно господствовавших в отечественной теории и практике образования. То, что раньше отождествлялось с карьеризмом, теперь является важным показателем профессионального развития выпускника.

Сегодня карьера — это не только деятельность, способствующая продвижению по службе, профессиональному успеху, но и сбалансированное соотношение, взаимодействие внутреннего развития человека и его внешнего движения в освоении социального пространства.

Мы видим карьеру наших выпускников не только как процесс целенаправленного и последовательного профессионального развития, роста авторитета, статуса в социальной, экономической, нравственной сферах, но и как процесс построения целостного образа себя в качестве компетентного профессионала.

Профессиональное развитие, включающее в себя 4 основных этапа — профессиональное самоопределение, профессиональное образование, профессиональную деятельность и достижение профессионального мастерства, сложный и длительный процесс. Безусловно, важнейшим для обеспечения непрерывной профессиональной карьеры является этап профессиональной подготовки. Именно в ней осуществляется карьероориентированное развитие студента, происходит осознание соответствия своих способностей и возможностей выбранной специальности, планируется будущая профессиональная деятельность. Именно в этот период осуществляется формирование личностно-профессиональных качеств, необходимых для успешного становления карьеры: черт характера, способностей, нравственной позиции, карьерной готовности, карьерных ориентаций, карьерных компетенций.
В академии созданы все условия для успешного профессионального карьерного развития студентов.

Поощряется создание научно-исследовательских студенческих групп в рамках научно-практических конференций, форумов, конкурсов проектов, олимпиад, включение студентов в работу различных профессиональных, творческих, научных объединений и сообществ (молодежные центры, педагогические клубы, студенческие отряды, союзы, ассоциации), участие в конкурсах, фестивалях, благотворительных акциях, волонтерском движении. Все это способствует повышению мотивации к выбранной деятельности, к осознанию ценности профессии, способствует профессиональному развитию и самосовершенствованию студентов.

В вузе с 2015 года организована работа по психолого-педагогической и организационной поддержке и сопровождению карьеры будущего профессионала. Первоначально эту работу проводил отдел содействия трудоустройству студентов в составе учебно-методического управления. Сегодня комплексное сопровождение карьерного становления студента осуществляет Центр содействия трудоустройству выпускников. Работа этого Центра со студентами включает в себя стартовую профдиагностику, определение уровня карьерной готовности, профессиональной направленности личности, индивидуальное консультирование по проблемам личностного роста и выбора индивидуальной карьерной траектории, обучение технологиям самооценки и реализации делового потенциала, мониторинг становления и развития профессиональных компетенций, содействие в поиске временной и постоянной работы по специальности, направлению или профилю подготовки, итоговую профдиагностику.

В практике деятельности ЦСТВ проведение «Дней карьеры», «Ярмарок вакансий», организация круглых столов с работодателями, встреч с руководителями министерств и ведомств, организация профориентационных экскурсий для студентов  в учреждения и организации работодателей. Партнерами Академии в профессиональном развитии его студентов выступают органы государственной власти, службы занятости, общественные организации.

Важной составляющей карьерного развития является первичное трудоустройство выпускника, начало его самостоятельной профессиональной деятельности. Сопровождение со стороны университета в этой фазе карьерного развития заключается в обеспечении выбора места работы по специальности, помощь в составлении резюме, обучение технологиям прохождения собеседования. Центр имеет свой информационный ресурс — сайт. На этой площадке студент может ознакомиться с тем, как составить резюме, разместить его для поиска работы, получить необходимую информацию.  Удобен этот ресурс и работодателям — он позволяет из любого удаленного района, найти по базе резюме студентов и выпускников нужного сотрудника на вакансию, разместить информацию об учреждении. Карьера выпускников университета — показатель его успешности и эффективности. В 2014 г. Омская гуманитарная академия — в десятке лучших по результатам по трудоустройству  выпускников Омской области.

Мы гордимся своими выпускниками, мы делаем все для того, чтобы они были успешными. Карьеру строим вместе, помогаем достойно войти в профессиональное сообщество, объединяем усилия и возможности всех участников карьерного развития.

Актуальные вопросы охраны труда

Особенности регулирования труда женщин

Составление резюме для приема на работу

Резюме – это емкая и краткая характеристика себя, в которой раскрываются личные и деловые качества, а также опыт профессиональной деятельности.

Составляя этот документ, претендент старается осветить свои лучшие профессиональные качества.

Для чего требуется?

По сути резюме является деловой биографией человека.

Главная цель  резюме состоит в том, чтобы вас заметили среди всех прочих претендентов, желающих работать на данной должности.

Оно необходимо для того, чтобы представить себя как грамотного специалиста, который может выполнять ту или иную работу.

Особенности составления резюме для приема на работу

Прежде чем приступить к созданию резюме необходимо четко представлять его структуру.

Лучше, если документ будет содержать одну-две страницы, именно поэтому необходимо написать в резюме только самое главное.

Также необходимо позаботиться о том, чтобы присланный вами документ было удобно и приятно читать, для этого необходимо структурировать текст и отформатировать его.

Правила и общие рекомендации

Постарайтесь составить резюме так, чтобы оно максимально заинтересовало работодателя.

Заведите электронный почтовый ящик, в названии которого будет указано ваше имя и фамилия.

Также при отправке резюме необходимо составить сопроводительное письмо работодателю.

После отправки резюме можно связаться с сотрудниками потенциального работодателя и узнать, ознакомился ли руководитель с документом.

Также не лишним будет, если после собеседования вы позвоните и узнаете о том, каким был результат рассмотрения вашей кандидатуры.

После заполнения резюме необходимо выполнить следующие рекомендации:

  • в документе не должно быть грамматических и пунктуационных ошибок;
  • описывая свое настоящее место работы, лучше использовать глаголы в настоящем времени;
  • избегайте слишком сложных фраз;
  • если вы будете печатать документ, то выберете для этих целей качественную бумагу белого цвета;
  • обязательно проследите, чтобы указанная в резюме информация соответствовала действительности.

Пример заполненного документа:

Пример составления резюме при приеме на работу

Разделы и нюансы их заполнения

Составление резюме для приема на работу подчинено довольно строгим правилам:

  • необходимо указать имя;
  • указать, на какую должность претендуем;
  • заполнить свои контактные данные: лучше указать два телефонных номера и email;
  • нужно указать предыдущие места работы, сведения об образовании, личные качества;
  • допускается дополнительная информация;
  • прикладывается фотография.

Важно: резюме с фотографией работодатели рассматривают намного чаще.

На многих предприятиях предусмотрен образец оформления, согласно которому необходимо указывать свое семейное положение, но данная информация не является обязательной.

Правильному оформлению некоторых из перечисленных пунктов, которые непосредственно относятся к вашей профессиональной деятельности, необходимо уделить особое внимание.

Профессиональный опыт на предыдущих местах работы

Составление резюме включает указание предыдущих мест работы.

При этом указывать их необходимо, начав с самого последнего, затем назвать предпоследнее место работы и так далее.

Указывать информацию о предыдущих местах работы необходимо в таком порядке:

  • место работы;
  • период работы на данном предприятии;
  • что входило в круг функциональных обязанностей;
  • основные достижения на указанном месте работы.

На пункт «достижения» работодатели обращают особое внимание.

Именно поэтому необходимо написать обо всех успехах, которые были достигнуты на предыдущих местах работы. Важно избегать обтекаемых фраз, а указывать реальные достижения.

Пример:

Сидоренко Александр Михайлович работал в качестве менеджера по продажам на двух предприятиях. Работая в компании СООО «Белкотелпромторг», ему удалось уменьшить задолженность заказчиков перед компанией в 1,5 раза. На втором месте работы ЧТУП «Телекабельторг» ему удалось вырасти до коммерческого директора, что тоже является значимым достижением.

Сведения об образовании

Бланк резюме обязательно включает в себя информацию об учебных заведениях, которые вы окончили (кроме школы), а также перечисление всех тренингов и курсов, которые прошли.

Возможно, именно данная информация сыграет решающее значение при выборе претендента.

Хорошим тоном считается, если в резюме указана информация о знании претендентом иностранных языков.

Личные качества

Особое внимание необходимо уделить личным качествам.

Не стоит перечислять все, достаточно указать качества, которые действительно понадобятся для работы:

Ответственность Это качество говорит о том, что вам можно доверить выполнение работы, и она будет доведена до конца. Уметь принимать решения самостоятельно также важно, при решении мелких задач не нужно каждый раз обращаться к руководителю.
Инициативность Это качество говорит о том, что вы можете вносить предложения, которые помогут оптимизировать выполнение трудовых задач.
Работа в команде Многие современные специальности предполагают взаимодействие с людьми, поэтому умение работать в команде с коллегами является очень ценным качеством.
Порядочность Это одно из базовых качеств, оно свидетельствует о том, что на ваше слово всегда можно положиться.
Дополнительная информация

Перед тем, как составить резюме, необходимо вспомнить обо всех навыках и полученных умениях, которые будут полезны на новой должности и вам, и компании.

Например, в этом разделе можно написать о том, владеете ли вы автомобилем, и есть ли у вас права. Также можно немного рассказать о своих интересах.

Фотография

Многие образцы резюме предполагают, что претендент в обязательном порядке должен прикладывать свою фотографию.

Оптимально, если такое фото будет иметь паспортный формат. Не стоит использовать для этих целей провокационные, пляжные или семейные фотографии.

Можно выделить несколько причин, по которым необходимо резюме сопровождать собственной фотографией:

  • резюме с фотографией более информативно, а поэтому более интересно работодателю;
  • фото помогает более достоверно идентифицировать вашу личность;
  • большинство работодателей делают вывод о том, подходит человек для данной должности или нет, на основании первых трех минут общения;
  • фото поможет сразу исключить вакансии, на которые вы не подходите по возрасту или по другим характеристикам, и вам не придется расходовать свое время на неэффективные собеседования.
Как проходить полиграф при приеме на работу? Читайте в нашей статье.

Зачем военный билет при приеме на работу? Узнайте тут.

Узнайте о том, как оформляется прием на работу индивидуального предпринимателя, здесь.

Какую информацию не следует включать
  • что вам не нравилось на предыдущем месте работы;
  • что вам не нравилось в бывших коллегах или руководителе;
  • сексуальная ориентация;
  • политические предпочтения;
  • лживые сведения об образовании или предыдущих местах работы;
  • номер паспорта и данные других личных документов;
  • физические параметры и состояние здоровья;
  • информацию о своих недостатках;
  • завышенные или заниженные ожидания по зарплате.

Заполняя последний пункт, необходимо трезво оценивать свои профессиональные качества. Но также работодателя насторожит, если вы укажете слишком низкую ожидаемую зарплату.

При заполнении этого пункта лучше обозначить предел «от и до» приемлемой суммы.

Порядок подачи данных

При составлении резюме данные вносятся в определенном порядке:

  • Сначала указывается имя и фамилия кандидата. Согласно европейским стандартам именно такое написание предпочтительно.
  • После этого необходимо указать наименование должности, на которую вы претендуете.
  • Также следует указать свою дату рождения и контактные данные: телефон и электронный адрес. Лучше выделить эту информацию при помощи шрифта, так она сразу же привлечет внимание работодателя.
  • Затем необходимо указать учебное заведение, которое вы закончили. Ваше образование поможет работодателю принять решение о том, соответствуете вы этой должности или нет. После этого необходимо перечислить места работы и должности, которые вы занимали. Начинать нужно с последнего места работы, также необходимо указать период, в течение которого вы там работали.

Также необходимо рассказать о ваших сильных сторонах, а в конце резюме указать необходимую информацию, которая может быть полезна работодателю.

Пример (образец документа)

На нашем сайте вы можете скачать бесплатно заполненное резюме для ознакомления, а также его бланк:

Бланк резюме

Заполненное резюме

Ориентируясь на этот образец, вы сможете без труда составить свое собственное резюме, соответствующее всем необходимым требованиям.

Также следует помнить, что, если вы ответственно подойдете к заполнению данного документа, то это поможет работодателю остановить свой выбор на вашей кандидатуре.

Внимание!

  • В связи с частыми изменениями в законодательстве информация порой устаревает быстрее, чем мы успеваем ее обновлять на сайте.
  • Все случаи очень индивидуальны и зависят от множества факторов. Базовая информация не гарантирует решение именно Ваших проблем.

Поэтому для вас круглосуточно работают БЕСПЛАТНЫЕ эксперты-консультанты!

  1. Задайте вопрос через форму (внизу), либо через онлайн-чат
  2. Позвоните на горячую линию:

ЗАЯВКИ И ЗВОНКИ ПРИНИМАЮТСЯ КРУГЛОСУТОЧНО и БЕЗ ВЫХОДНЫХ ДНЕЙ.

Создание вашего резюме | Карьера | Элементы хорошего резюме

Составление резюме — первый шаг к получению работы. Узнайте, что именно содержится в этом важном документе, и начните поиск карьеры правильно, создав собственное резюме.

Перейти к разделу

Пошаговая разбивка резюме

Резюме — это краткое изложение вашей работы и учебы на одной странице. Работодатели сопоставляют ваше резюме со своими вакансиями, чтобы оценить, подходите ли вы.Таким образом, важно, чтобы ваше резюме хорошо отражало вас самих. Вот как, шаг за шагом:


1. Решите, какое резюме вы хотите.

Есть три типа резюме: хронологическое, функциональное и комбинированное. Возможно, вы захотите рассмотреть более одного формата резюме, если вы подаете заявку на несколько вакансий.

  • Хронологический формат — это наиболее традиционный формат, в котором переживания перечислены в порядке, в котором они имели место.Эти резюме обычно нравятся читателям старшего возраста и могут лучше всего подходить для консервативной области.
  • Функциональный — это тип резюме, в котором перечислены ваши впечатления в зависимости от навыков. Этот формат следует использовать, если вы меняете направление карьеры (и не имеете прямого опыта работы). Поскольку он в первую очередь отображает ваши навыки, ваш опыт работы или его отсутствие — не главное.
  • Комбинация сочетает в себе лучшие аспекты стилей хронологического и функционального .Будьте осторожны с длиной для этого формата; резюме может быстро стать длинным.

2. Создайте заголовок.

Заголовок должен включать ваше имя, номер телефона и адрес электронной почты. Вы также можете указать свой почтовый адрес, но не указывайте его, если планируете опубликовать свое резюме в Интернете.

  • Используйте номер телефона, на который вы планируете ответить, и при необходимости измените голосовую почту на более профессиональное сообщение.
  • Убедитесь, что у вас профессиональный адрес электронной почты. Если ваш текущий адрес электронной почты, например, candygirl @ mail.com или [email protected], пора настроить новый адрес электронной почты, например [email protected] или [email protected]

3. Напишите резюме.

Одним или двумя предложениями опишите свой опыт работы и соответствующие навыки. Сохраняйте это простым и сильным.

  • Краткое изложение может быть полезно для объяснения, почему вы претендуете на должность, которая отличается от вашего карьерного пути.
  • Вам не обязательно включать резюме, особенно если ваш опыт говорит сам за себя и имеет отношение к вакансиям, на которые вы претендуете.

4. Перечислите свой опыт или навыки.

Для хронологического / комбинированного резюме: перечислите свой опыт

Начиная с вашей последней или текущей работы, перечислите свой предыдущий опыт работы.

  • В этом разделе показано, где и когда вы работали. В нем также указаны конкретные достижения для каждой должности или работы.
  • Здесь контент может заставить ваше резюме перемещаться по странице, поэтому будьте избирательны (при необходимости) в том, что вы включаете.
  • Выберите опыт, который кажется наиболее подходящим для должности, которую вы ищете. В качестве вдохновения подумайте о своей работе полный или неполный рабочий день, летних работах, случайных работах, стажировках, полевых работах и ​​специальных проектах.
  • Не беспокойтесь, «достаточно ли хорош» ваш опыт. Работодатели восхищаются людьми, которые много работали на различных должностях.
  • Всегда начинайте каждое достижение с глагола достижения, например ускорено, достигнуто, расширено, повлияло, решено, поддерживается, сгенерировано, выполнено, рекомендовано, контролируется, обучено или использовано.
  • Не беспокойтесь, если на временной шкале есть пробелы, но храните все в хронологическом порядке, чтобы самые последние задания были вверху.

Примеры:

Southwestern Writing Center, Peer Writing Tutor, Юма, Аризона

Апрель 2014 г. — настоящее время
— Обучение студентов письму по всем дисциплинам.
— Написание критикованных коллег.

Кэмп-Гранит-Фоллс, региональный директор, Маунтинвилл, Теннесси
Июнь 2013 г. — сентябрь 2017 г.
— Руководил персоналом из четырех человек, руководя работой 20 отдыхающих.
— Преподавал ремесло, спорт и кулинарию.

Для функционального / комбинированного резюме укажите свои навыки

Раздел «навыки» вашего резюме — это место, где вы можете показать свои сильные стороны и индивидуальность. Начните с определения каждого навыка. Затем подкрепите его двух-трехстрочным объяснением того, как вы научились этому навыку или почему вы считаете, что он у вас есть. Сделайте эти записи короткими, ясными и по существу.

  • Перечислите навыки, наиболее подходящие для работы, которую вы ищете. Подумайте о том, что работодатель ищет в отношении того, что вы сделали, и того, кем вы являетесь как личность.
  • Не забудьте перечислить компьютерные программы, с которыми у вас был опыт; профессионализм можно рассматривать как добавленную стоимость.

Примеры:

Собственная мотивация: Активно организованные волонтеры для помощи в распределении продуктов питания при запрете общественного питания k.

Бухгалтерия: Ведение точных и подробных отчетов об инвентаризации в школьной библиотеке, впоследствии получившая награду «Лучший помощник библиотекаря» три месяца подряд для округа Браун.

5. Составьте список ваших занятий.

Перечислите действия, в которых вы принимали участие, и укажите свою роль в каждом из них.

  • Здесь можно отметить членство или руководящие должности в клубах, организациях любого рода, спортивных командах, общественных организациях и так далее.
  • Если у вас была интересная работа, не имеющая отношения к вашей сфере деятельности — например, чтение для слепых детей или обучение английскому как второму языку (ESL) — добавьте ее сюда. Работодатели всегда ищут для работы людей с разным опытом.

Примеры:

Track Team: капитан команды, старший год. Осень 2016 — весна 2017.

Драматический клуб: «Без ума от тебя» и «Вестсайдская история». Осень 2017 и 2018.

6. Перечислите свое образование.

  • Перечислите школы, в которых вы учились, начиная с самой последней. Включите такие детали, как средний балл, звание в классе или специальные награды.
  • Добавьте любой другой образовательный опыт, например учебные программы, общественный колледж или летние курсы, семинары и так далее.

Примеры:

Средняя школа округа Олдхэм, Олдхэм, Пенсильвания. 3.8 ГПД. Ожидаемый выпуск: июнь 2019 года.

Bellville Adult Education, Bellville, NY. Введение в веб-дизайн. Сентябрь 2017 г.


7. Перечислите все награды, которые вы выиграли, и когда вы их выиграли.

Если вас признал кто-то другой, вы должны сообщить об этом потенциальным работодателям. Но не стоит переживать, если вы не получили никаких наград; просто пропустите этот раздел.

Примеры:

Национальный конкурс эссе округа Ричмонд, почетное упоминание, май 2006 г.

Список почетных званий, средняя школа Южного Сатчевана, младшие и старшие классы, 2008–2010 гг.


8. Перечислите свои личные интересы.

  • Этот раздел показывает, что вы разносторонний человек, которого люди хотели бы знать и с которым работать.
  • Работодатели часто используют этот раздел в начале собеседования, чтобы сломать лед.
  • Случайные интересы лучше не перечислять (напр.г., дремать, смотреть реалити-шоу, сплетничать). Это действительно о том, чтобы выделить хобби, которые помогли вам расти как личность.
  • Этот этап резюме считается необязательным. Если у вас возникли проблемы с определением интересов или вы чувствуете, что ваше резюме уже слишком длинное, не стесняйтесь оставлять его.

Примеры:

Керамика, кемпинг, чтение, футбол, ремонт автомобилей, столярные изделия

Подача резюме

Когда дело доходит до приема на работу, есть несколько способов поделиться своим резюме с работодателем.Убедитесь, что вы знаете об этих правилах и правилах, чтобы ваша тяжелая работа была четко представлена.


Сохранение резюме в формате PDF

Большинство работодателей предпочитают получать резюме в формате переносимого документа (PDF). Чтобы создать свой, найдите в текстовом процессоре параметр «Сохранить как PDF» или «Печать в PDF». Внимательно просмотрите файл, чтобы убедиться, что форматирование сохранено.


Отправка резюме по электронной почте

При отправке резюме по электронной почте вас, скорее всего, попросят отправить его в виде вложения.Внимательно просмотрите список вакансий, чтобы узнать, есть ли предпочтительный формат; Скорее всего, работодатели попросят PDF-файл.


Размещение резюме

При отправке резюме на веб-сайт отдела кадров ознакомьтесь с инструкциями по загрузке; PDF также является наиболее распространенным форматом.

Еще одно соображение при отправке резюме в Интернете — использование ключевых слов для конкретной вакансии. Работодатели часто ищут в банках резюме специальные слова или требования, относящиеся к описанию должности.Включение ключевых слов в разделы резюме, опыта, навыков и наград вашего резюме увеличит ваши шансы на то, что вас отметят как потенциальное соответствие. Вы также должны использовать такие ключевые слова в заголовке и кратком описании себя, которые запрашиваются на большинстве сайтов о вакансиях.

Ключевые слова — это, как правило, существительные, которые обозначают отраслевые квалификации, навыки или термины. Некоторые примеры ключевых слов включают степени или сертификаты, должности, компьютерный жаргон, отраслевой жаргон, названия продуктов, названия компаний и профессиональные организации.

И, наконец, если вы публикуете свое резюме или портфолио на сайте вакансий, не забудьте скрыть свою контактную информацию, активировав настройки конфиденциальности, предлагаемые на большинстве сайтов вакансий, или предоставив только адрес электронной почты. Размещение личной информации в Интернете может привлечь нежелательное внимание.


Печать вашего резюме

Хорошая идея — иметь под рукой распечатанные копии вашего резюме, когда вы идете на собеседование. Начните с хорошо отформатированного документа и убедитесь, что он был вычитан.Вы также должны убедиться, что это та же версия, которую вы отправили как часть своего приложения. Используйте качественную бумагу, а не обычную копировальную бумагу; это произведет гораздо лучшее впечатление. Убедитесь, что в вашем принтере есть свежие чернила, а затем распечатайте пробный запуск, чтобы проверить наличие ошибок или несоответствий.


Советы по написанию резюме: сделайте свое резюме выдающимся

Простые советы по написанию резюме, которые помогут вам выделиться

Ваше резюме — самый важный документ, который вы отправляете при поиске работы.Это, так сказать, ваш передовой боец, так как это ваша первая возможность представить себя потенциальному работодателю.

Сильное резюме может помочь вам выделиться из толпы, но слабое резюме может отстранить вас от работы, поэтому вы должны сделать все возможное, чтобы ваше резюме было наилучшим, каким оно может быть.

Может быть сложно кратко изложить весь свой опыт и квалификацию, но есть много способов украсить свое резюме, не переусердствуя. Чтобы помочь вам получить интервью, Business News Daily собрал некоторые из лучших советов экспертов по написанию резюме.

Составьте краткое и прямое резюме.

Правило №1 при написании резюме — делать его кратким и по существу. Общее правило — не более одной страницы, если только у вас нет веской причины для того, чтобы она была длиннее, например, обширная карьера или много весьма применимого опыта работы.

Ваше резюме должно быть нацелено на конкретную вакансию, на которую вы претендуете. Отправлять одно и то же резюме на каждую вакансию, на которую вы претендуете, будет в ущерб.

«Не пишите общее резюме, которое могло бы подойти для любой работы», — сказал Уэс Либранд, преподаватель и бывший помощник директора в отделе карьеры и профессионального развития Бирмингемского университета Алабамы.Обязательно расставляйте приоритеты в своих навыках и квалификации для каждой работы, которую вы пытаетесь получить. Ваше резюме «должно быть целенаправленным, ясным и кратким».

Самый простой способ сохранить свое резюме — включать только недавний и актуальный опыт. Хотя эта первая или вторая годовая работа могла бы многому вас научить в этой области, не всегда необходимо включать все детали из всей вашей карьеры.

«Если в вашем резюме упоминается опыт до 2000 года, подумайте о том, чтобы поразить его», — сказала Джейн Трнка, исполнительный директор Центра развития карьеры в Высшей школе бизнеса Краммера при Роллинз-Колледже.«Перечисленные навыки, вероятно, не являются наиболее актуальными для работы, которую вы сейчас делаете или планируете делать в будущем».

Создайте оригинальный шаблон резюме.

Хотя использование профессионального шаблона резюме полезно, не следуйте ему строго, сказала Клэр Биссо, SPHR и управляющий директор CBIZ HR Services. Работодатели ценят оригинальность.

«Я часто пропускаю резюме, соответствующие шаблонам Microsoft Office», — сказал Биссо. «Шаблоны предназначены для использования в качестве руководства для начала работы, но их следует расширить, чтобы сделать их собственными.»

Отформатируйте свое резюме так, чтобы вы хорошо выглядели. Например, Биссо рекомендовал, если вы быстро продвинулись в компании, привлеките внимание к этому росту; если вы чрезмерно перескакивали по вакансиям, отметьте эти вакансии без указания конкретных и подробностей. — Это отразится на ваших активах.

При структурировании вашего резюме убедитесь, что информация представлена ​​в логическом порядке, — сказала Вероника Яо, бывший рекрутер и нынешний менеджер по маркетингу и сообществу в #movethedial.»Менеджер по найму [будет] читать ваше резюме, начиная сверху и заканчивая внизу. Однако, если он не дочитает все до конца — а они часто этого не делают — вы все равно хотите убедиться, что ваши самые сильные стороны найдут свое место. . »

Выберите три или четыре предыдущие должности или опыт, которые лучше всего подчеркивают навыки, необходимые для должности, на которую вы претендуете. Работодатели ценят краткость; сейчас не время перечислять все должности, которые вы когда-либо занимали. Например, если вы подаете заявку на должность маркетолога, вы можете указать свой предыдущий опыт работы в розничной торговле и выделить навыки общения, брендинга и межличностного общения, которые вы приобрели на этой должности.

Сделайте снимок карьеры.

Совсем недавно карьерные эксперты призвали соискателей отказаться от старого «объективного» утверждения и вместо этого рассмотреть возможность включения краткого резюме, называемого «снимком карьеры», в верхней части своего резюме.

«Снимок карьеры представляет собой заявление о бренде, в котором кратко объясняется ваша уникальная ценность, а также ваши навыки и квалификация», — сказал Томер Саде, основатель и генеральный директор FACTORE. «Затем следует несколько пунктов, которые подчеркивают ваш опыт и ваши достижения.Все, что вы здесь перечисляете, должно иметь отношение к должности, на которую вы претендуете. «

« Верхняя треть вашего резюме — это первоклассная недвижимость для резюме », — добавила Лиза Рэнджел, исполнительный составитель резюме и официальный модератор LinkedIn в Chameleon Resumes». Составьте подробное резюме, чтобы привлечь внимание менеджера по найму ».

Думайте о своей карьере как о ответе на вопрос« как бы вы описали свой опыт работы одним предложением? »Резюме — это возможность подвести итог наиболее актуальным и важные навыки, опыт или активы сразу же.

Оптимизируйте свой текст.

Если компания использует https://www.businessnewsdaily.com (ATS) для сбора и сканирования резюме, менеджер по найму может даже не взглянуть на какое-либо приложение, которое не соответствует заданным критериям вакансии. Триш О’Брайен, вице-президент по персоналу в Caliper, подчеркнула, что адаптируйте свое резюме к должности, чтобы повысить вероятность прохождения первого уровня.

«Убедитесь, что вы внимательно просмотрели публикацию и … [использовали] соответствующие ключевые слова в своем резюме, чтобы пройти проверку», — сказал О’Брайен.«Будьте правдивы, но поймите, что первое прохождение вашего резюме, скорее всего, будет через ATS».

Полезный совет — убедитесь, что вы включили ключевые слова из сообщения о вакансии в свое резюме. TopResume предлагает скопировать и вставить описание вакансии в генератор облака слов, чтобы определить наиболее часто используемые термины и убедиться, что термины, которые относятся к вам, используются в вашем резюме. Вы также можете создать раздел «основные компетенции» или «области знаний» в своем резюме, чтобы перечислить все ваши твердые и мягкие навыки, а затем повторить эти навыки, когда вы отметите свой опыт.

Не ограничивайтесь своими должностными обязанностями.

Менеджеры по найму не хотят читать список ваших должностных обязанностей. Им нужны конкретные примеры ваших достижений на предыдущих должностях, показывающие, как вы можете изменить ситуацию к лучшему на этой новой должности. Ранжел отметил, что читать о конкретных достоинствах гораздо интереснее, чем просто о вашем опыте. Например, «Я снизила операционные расходы на 23% за шесть месяцев» для работодателя гораздо интереснее, чем «У меня 30-летний опыт продаж», — сказала она.

Решая, какую информацию оставить или исключить из своего резюме, сосредоточьтесь на ярких абстрактных чертах и ​​квалификации в пользу конкретных, поддающихся количественной оценке результатов.

«Лучшие резюме подчеркивают действия и результаты кандидата на работу», — сказал Боб Майхал, директор по цифровому маркетингу в CBC Automotive Marketing. «Работодателям нужны сотрудники, которые добиваются результатов и испытывают огромную радость и гордость за то, что они делают. Ваше резюме должно отражать не подробный список вашей квалификации, а ваши достижения и энтузиазм по поводу вашей карьеры».

Не стоит игнорировать и свой раздел навыков. Шаде напомнил соискателям работы перечислить все актуальные для отрасли приложения или программы, с которыми они знакомы, и найти способы использовать примеры своих навыков межличностного общения (например,g., трудовая этика, надежность) в свои должностные инструкции.

Используйте правильный язык, чтобы выделиться.

Банальные, скучные описания ваших служебных обязанностей и достижений не принесут вам никакой пользы. «Убедитесь, что вы используете сильные слова действия, такие как« достигнуто »,« разработано »,« улучшено »и« установлено », чтобы описать свои роли и проекты, — сказал Шаде. Это, по его словам, придаст вам уверенности при передаче важной информации. Но будьте осторожны в зависимости от глаголов действия — обязательно включите подробности о том, как вы улучшили процесс или достигли цели.

«Такие слова, как« профессиональный »,« ориентированный на результат »и« ориентированный на детали »предоставляют очень мало полезной информации», — сказал Шаде. «Лучше использовать настоящие названия должностей, чем эти слова». [Прочтите статью по теме: 25 ключевых слов для включения в свое резюме]

Дия Обейд, основатель и генеральный директор компании JobDiva, занимающейся разработкой программного обеспечения для отслеживания кандидатов, также сказал, что вам следует удалить такие модные слова, как «энергичный», «командный игрок» и «к человеку» из вашего резюме. Они выглядят как пустяк и занимают только драгоценное место в вашем резюме.

Многие менеджеры по найму сегодня просматривают кандидатов в социальных сетях. Сохраните им шаг, предоставив ссылки на свой профиль в своем резюме. Опытным кандидатам с профессиональным присутствием в социальных сетях следует указать URL-адреса для своего профиля в LinkedIn, учетной записи Twitter и блога, если это применимо.

«Если и только если ваши учетные записи в социальных сетях заполнены профессиональными постами, относящимися к вашей отрасли, их включение в резюме может быть выгодным», — сказал Ричи Фриман, автор книги «Ответить всем… и других способов улучшить свою карьеру».«Они могут показать, что у вас сильная сеть и вы знакомы с современными методами маркетинга и коммуникаций. Менеджер по найму увидит, что вам нравится быть в курсе того, что происходит, и что вы заботитесь о том, чтобы узнать больше».

Ваши профили в социальных сетях могут быть мощным инструментом, дополняющим ваш опыт и положение эксперта в своей области, но только если они используются правильно. [См. Статью по теме: Как брендировать себя в социальных сетях]

Если ваши профили в социальных сетях не подходят для профессионального использования, не указывайте их в своем резюме и убедитесь, что они закрыты.

Проверить на наличие ошибок.

Трижды проверьте свою работу, а затем попросите кого-нибудь просмотреть ваше резюме, чтобы убедиться, что оно на 100% чистое. По словам Обейда, в вашем резюме нет места небрежности — менеджер по найму, скорее всего, автоматически отклонит ваше заявление, если обнаружит опечатку или грамматическую ошибку.

«Убедитесь, что он не содержит ошибок и легко читается», — сказал Обейд. «Сотрудники отдела кадров приравнивают опечатки и ошибки к лени. Используйте хороший английский — написанное слово имеет огромное влияние на работодателя.«

Однако опечатки — не единственный тип ошибок, на который следует обращать внимание.

« Очень внимательно проверьте форматирование, включая шрифт, выравнивание и интервалы », — сказал Биссо. технические навыки и / или внимание к деталям ».

Яо добавил, что кандидаты часто подают заявки, адресованные не тому работодателю, или описывают опыт, не имеющий отношения к должности.

« Получение резюме, составленного и адресованного кому-то другому (или или, что еще хуже, конкурент) может сильно оттолкнуть и задать негативный тон, даже если они все же решат продолжить чтение вашей заявки », — сказала она.

Следуйте инструкциям.

Еще одна причина не использовать типовые заявления о приеме на работу — это то, что у некоторых компаний есть очень конкретные инструкции относительно того, что они хотят видеть в вашем резюме, сопроводительном письме и образцах работы. Неспособность сделать то, о чем просят, может означать автоматическое «нет» со стороны работодателей.

«Кандидаты отсеивают себя, если они не следуют инструкциям», — сказал Радж Шет, основатель и генеральный директор DecaSource. «Внимание к деталям составляет огромную часть любого резюме или заявления о приеме на работу, потому что оно показывает, что вы заботитесь о своей работе и своей репутации.Внимательно прочтите, что работодатель ищет в заявлении, и убедитесь, что ваше соответствует ». [Прочтите статью по теме: Единственная шпаргалка по резюме, которая вам когда-либо понадобится]

Дополнительная информация от Сэмми Карамела, Адриана Корчоне и Николь Фаллон . Некоторые интервью с источниками были проведены для предыдущей версии этой статьи

Шаблон резюме для инфографики — Venngage

Многие работодатели больше не следуют стандартной модели подачи заявок «подай и подожди».

Теперь они проверяют соискателей в социальных сетях, посещают их личные сайты и принимают более творческие заявки на работу.

СМОТРЕТЬ: Советы по дизайну графического резюме

создать ИНФОГРАФИЧЕСКОЕ РЕЗЮМЕ

Инфографическое резюме — это творческий способ показать работодателям, почему вы заслуживаете их внимания.

Хотя резюме с инфографикой, как правило, не должны полностью заменять стандартное резюме, они идеально подходят для собеседований, публикации на вашем сайте или страницах в социальных сетях и прикрепления к приложениям электронной почты.

Но если вы не дизайнер по профессии, как вы можете создать резюме с инфографикой, которое впечатлит работодателей?

Easy: начните с настраиваемого шаблона резюме с инфографикой. Вот 20+ шаблонов резюме инфографики, которые вы можете использовать, а также несколько советов по дизайну, которые помогут вам произвести хорошее впечатление.

Не знаете, что такое инфографика? Наш пост для начинающих включает определение инфографики и простые примеры.

1. Приправьте традиционный шаблон резюме тонкой графикой.

Может быть, вам неудобно отходить слишком далеко от традиционного формата шаблонов, и это совершенно нормально! Вы все равно можете добавить немного творчества в свое визуальное резюме с помощью простых (и стратегических) визуальных элементов.

В Venngage мы очень большие поклонники иконок (именно поэтому в нашей библиотеке их более 40 000!) Когда дело доходит до графического резюме, вы можете использовать значок, чтобы помочь разделам заголовков стоять. из.


ИСПОЛЬЗУЙТЕ ЭТОТ ШАБЛОН ИНФОГРАФИЧЕСКОГО РЕЗЮМЕ

Вы также можете включить простую гистограмму, чтобы продемонстрировать свои навыки, например это тонкое визуальное резюме:


ИСПОЛЬЗУЙТЕ ЭТОТ ШАБЛОН ИНФОГРАФИЧЕСКОГО РЕЗЮМЕ

Или это:


ИСПОЛЬЗУЙТЕ ЭТОТ ШАБЛОН ИНФОГРАФИЧЕСКОГО РЕЗЮМЕ

WATCH: Как настроить этот графический шаблон резюме [Учебник Venngage]

2.Визуализируйте свои интересы и навыки с помощью диаграмм

Инфографическое резюме дает вам возможность представить свою квалификацию в привлекательной визуальной форме. Ищите даты, числа и ключевые моменты в графическом резюме и используйте диаграммы для их визуализации.

Например, используйте облако слов, чтобы визуализировать свои интересы или то, в чем заключается ваш опыт. Или вы можете использовать круговую диаграмму, чтобы оценить свой уровень опыта для различных навыков, как в этом визуальном резюме:


ИСПОЛЬЗУЙТЕ ЭТОТ ШАБЛОН ИНФОГРАФИЧЕСКОГО РЕЗЮМЕ

С Venngage вы можете использовать более десятка различных видов диаграмм, чтобы оживить свой инфографический шаблон резюме.


СОЗДАЙТЕ СОБСТВЕННОЕ ИНФОГРАФИЧЕСКОЕ РЕЗЮМЕ

3. Добавьте декоративную рамку в шаблон резюме с инфографикой

Рамка — это простой способ сделать ваш шаблон резюме более привлекательным. Начните с выбора изображения для границы. Затем используйте значок прямоугольника для области, где вы разместите текст:

В результате получилось привлекательное резюме, которое говорит о вашей личности немного больше, чем простой старый документ:


ИСПОЛЬЗУЙТЕ ЭТОТ ШАБЛОН ИНФОГРАФИЧЕСКОГО РЕЗЮМЕ

4.Используйте интеллектуальную карту, чтобы выделить свои самые положительные характеристики

Инфографика резюме дает вам возможность творчески продемонстрировать свою квалификацию. Один из способов сделать это — создать интеллектуальную карту ваших самых востребованных качеств.

Используйте круг с центральной идеей в центре (или ваше изображение!) И отделитесь от него разными талантами, личностными качествами и навыками, которые делают вас желанным сотрудником. Вы также можете использовать значки для обозначения каждого качества, как в этом наглядном резюме:


ИСПОЛЬЗУЙТЕ ЭТОТ ШАБЛОН ИНФОГРАФИЧЕСКОГО РЕЗЮМЕ

5.Используйте изображение заголовка, которое относится к вашим личным целям или вашей отрасли

Добавление привлекающего внимание заголовка к вашему инфографическому резюме — это не только эстетический, но и стратегический выбор: изображение, отражающее выбранную вами отрасль, поможет укрепить ваш личный бренд как профессионального в этой отрасли.


ИСПОЛЬЗУЙТЕ ЭТОТ ШАБЛОН ИНФОГРАФИЧЕСКОГО РЕЗЮМЕ

Другой вариант — использовать изображение, которое отражает вашу личность и интересы.Это даст работодателям представление о вас и о том, впишетесь ли вы в культуру их компании.


ИСПОЛЬЗУЙТЕ ЭТОТ ШАБЛОН ИНФОГРАФИЧЕСКОГО РЕЗЮМЕ

Если вы хотите, чтобы текст выделялся из изображения заголовка, попробуйте этот простой прием изображения: используйте полупрозрачный фильтр, чтобы приглушить цвета в изображении заголовка.

Чтобы создать этот эффект, поместите прямоугольный значок над заголовком. Затем отрегулируйте непрозрачность значка, чтобы изображение заголовка было видно сквозь него.Это упростит чтение текста заголовка.

6. Не бойтесь добавить немного цвета в свое резюме

Цвет в резюме не обязательно является непрофессиональным. Чтобы выделить заголовок и ключевой текст, можно использовать контрастные цвета. Если вы добавляете рамку, заголовок или изображения к своему дизайну резюме, убедитесь, что цветовая схема согласована.

Ищите в изображениях доминирующий цвет и используйте его для текста, который хотите выделить. Например, в этом шаблоне резюме инфографики для заголовков используется оттенок синего, соответствующий небу:


ИСПОЛЬЗУЙТЕ ЭТОТ ШАБЛОН ИНФОГРАФИЧЕСКОГО РЕЗЮМЕ

Чтобы получить точный шестнадцатеричный код цвета, вы можете использовать такой инструмент, как ColorZilla.Затем вставьте шестнадцатеричный код в инструмент выбора цвета Venngage. Очень просто.

7. Используйте творческий шрифт для заголовка инфографики резюме, отражающий ваш личный бренд.

По большей части, в резюме с инфографикой лучше использовать простой, читаемый шрифт. С другой стороны, ваш шрифт заголовка — отличный шанс проявить немного творчества.

У разных шрифтов разные особенности. Если вы не знаете, что выбрать, посмотрите, какие шрифты обычно используются в вашей отрасли, и используйте один из них.Например, компании, работающие в сфере высоких технологий, обычно используют гладкие шрифты без засечек. Но в новостях и печатных публикациях обычно используются шрифты с засечками.

Стратегический выбор шрифтов поможет вам казаться более подходящим для работы, на которую вы претендуете.


ИСПОЛЬЗУЙТЕ ЭТОТ ШАБЛОН ИНФОГРАФИЧЕСКОГО РЕЗЮМЕ

Если вы используете Venngage для создания своего резюме с инфографикой, у вас будет более 140 различных шрифтов на выбор! Если вы не найдете ничего, что подходило бы вам, вы также можете загрузить свои собственные шрифты!

8.Используйте временную шкалу резюме, чтобы показать свой карьерный прогресс и достижения

Вы работали безупречно со школы, создавали собственные возможности или даже поменяли карьеру? Краткое резюме — отличный способ продемонстрировать свой профессиональный рост.

Инфографика

Timeline — это увлекательный способ визуализировать информацию за определенный период времени. Краткое резюме поможет нарисовать картину вашего опыта в сознании читателя.


ИСПОЛЬЗУЙТЕ ЭТОТ ШАБЛОН ИНФОГРАФИЧЕСКОГО РЕЗЮМЕ


ИСПОЛЬЗУЙТЕ ЭТОТ ШАБЛОН ИНФОГРАФИЧЕСКОГО РЕЗЮМЕ

Вы даже можете использовать значки для иллюстрации и выделения различных моментов времени, как в этом шаблоне резюме инфографики:


ИСПОЛЬЗУЙТЕ ЭТОТ ШАБЛОН ИНФОГРАФИЧЕСКОГО РЕЗЮМЕ

9.Используйте монохромную цветовую палитру для создания элегантного профессионального инфографического резюме

Может быть, вам не нужно яркое и яркое резюме с инфографикой. Может быть, вам захочется чего-то более сдержанного и элегантного.

Монохромный шаблон резюме с инфографикой поможет вам выглядеть уверенно и организованно. Выберите цвет для своего резюме, например синий или зеленый, и используйте разные оттенки одного цвета. Или просто сделайте оттенки серого.


ИСПОЛЬЗУЙТЕ ЭТОТ ШАБЛОН ИНФОГРАФИЧЕСКОГО РЕЗЮМЕ


ИСПОЛЬЗУЙТЕ ЭТОТ ШАБЛОН ИНФОГРАФИЧЕСКОГО РЕЗЮМЕ

10.Используйте жирный цвет фона в своем графическом дизайне резюме

Простой, но эффективный способ выделить дизайн вашего резюме — это использовать жирный, привлекающий внимание цвет фона.

Цвет резюме должен отражать эффект, который вы хотите произвести на менеджера по найму. Например, согласно теории цвета, такие цвета, как оранжевый, желтый и красный, передают решимость, энергию, интеллект и творческие способности.


ИСПОЛЬЗУЙТЕ ЭТОТ ШАБЛОН ИНФОГРАФИЧЕСКОГО РЕЗЮМЕ

Как правило, используйте темный текст на светлом фоне и наоборот.

11. Выберите ярко-контрастный цвет для заголовка инфографики.

Если вы не хотите, чтобы весь фон вашего резюме был ярким, вы можете довольствоваться только заголовком. Яркие цвета помогут привлечь внимание к вашему имени, не подавляя остальную часть вашего графического резюме.

Чтобы создать ощущение баланса, используйте тот же цвет, что и ваш заголовок, вдоль нижнего колонтитула вашего резюме.


ИСПОЛЬЗУЙТЕ ЭТОТ ШАБЛОН ИНФОГРАФИЧЕСКОГО РЕЗЮМЕ

12.Подчеркните важную информацию значками

Поскольку значки представляют собой простые компактные визуальные элементы, они идеально подходят для украшения вашего резюме с инфографикой. Они не только сделают дизайн вашего резюме более интересным, но и помогут прояснить и выделить информацию.

Например, значки в этом шаблоне резюме с инфографикой упрощают быстрый поиск информации. Это может очень пригодиться работодателям, которым часто приходится просматривать сотни заявок:


ИСПОЛЬЗУЙТЕ ЭТОТ ШАБЛОН ИНФОГРАФИЧЕСКОГО РЕЗЮМЕ

13.Чтобы выделиться, используйте нетрадиционный графический макет резюме

Если вы подаете заявление о приеме на работу в творческой сфере, вы можете продемонстрировать свои творческие способности, составив резюме, которое не соответствует ожиданиям. Главное — убедиться, что вашу информацию по-прежнему легко читать и понимать.

Например, в этом творческом резюме для графических дизайнеров для организации каждого раздела используются блоки разного цвета. Белый фон заголовка привлекает внимание в первую очередь, поэтому дизайн по-прежнему следует логическому порядку чтения:


ИСПОЛЬЗУЙТЕ ЭТОТ ШАБЛОН ИНФОГРАФИЧЕСКОГО РЕЗЮМЕ

14.Сделайте типографику центральным элементом дизайна вашего графического резюме

Если вы хотите, чтобы ваше графическое резюме выглядело слишком формальным, то, возможно, вы не решитесь добавить слишком много визуальных элементов. В этом случае вы можете украсить свой дизайн шрифтами и некоторыми простыми цветовыми акцентами.

Например, выберите шрифт с символом для своего имени и заголовков разделов. Затем попробуйте использовать жирный цвет в своем резюме, который контрастирует с фоном ваших заголовков.


ИСПОЛЬЗУЙТЕ ЭТОТ ШАБЛОН ИНФОГРАФИЧЕСКОГО РЕЗЮМЕ

15.Выделите в своем резюме с инфографикой цифры, подтверждающие ваши достижения

Если вы хотите убедительно доказать свою правоту, полезно подкрепить свои достижения цифрами. Например, такие показатели, как количество продаж, рейтинг удовлетворенности клиентов или заполненные билеты, — это все числа, которые вы можете выделить, чтобы показать работодателям, что вы имеете в виду бизнес.

Используйте большие жирные шрифты, чтобы выделить ключевые цифры в своем инфографическом резюме. Вы также можете разместить значки рядом с числами, чтобы привлечь к ним внимание.


ИСПОЛЬЗУЙТЕ ЭТОТ ШАБЛОН ИНФОГРАФИЧЕСКОГО РЕЗЮМЕ

16. Создайте логотип для личного бренда

Наличие четкого личного бренда важнее, чем когда-либо. Во многих случаях работодатели будут искать, есть ли у вас собственный веб-сайт или солидные социальные сети. Так зачем продвигать свой личный бренд и укреплять свой авторитет собственным логотипом?

Вы можете создать простой дизайн логотипа, используя значки и шрифт, как в этом шаблоне резюме с инфографикой:


ИСПОЛЬЗУЙТЕ ЭТОТ ШАБЛОН ИНФОГРАФИЧЕСКОГО РЕЗЮМЕ

Хотите чего-нибудь посложнее? Наш производитель логотипов может помочь.

17. Разделите свое графическое резюме на две колонки для нестандартного макета

Если вы хотите попробовать использовать нетрадиционный макет для своего резюме — но ничего СЛИШКОМ сумасшедшего — разбейте информацию на две колонки. В то время как большинство других резюме будут следовать стандартному формату чтения слева направо, ваше будет выделяться своей креативной компоновкой.

Например, вы можете создать привлекательную боковую панель с фотографиями, а не заголовок фотографии.Этот простой переключатель размещения делает дизайн резюме новым и другим.


ИСПОЛЬЗУЙТЕ ЭТОТ ШАБЛОН ИНФОГРАФИЧЕСКОГО РЕЗЮМЕ

18. Используйте приглушенную цветовую схему для современного дизайна резюме

Вы хотите, чтобы ваш личный бренд имел гладкую, минималистичную эстетику? Тогда вы можете отказаться от смелых ярких цветовых схем и использовать вместо них приглушенные тона.

Вместо этого выберите мягкие оттенки серого и бежевого. Чтобы ваш дизайн не выглядел блеклым, добавьте в свое резюме легкий акцентный цвет, например, оранжевые блики в этом шаблоне:


ИСПОЛЬЗУЙТЕ ЭТОТ ШАБЛОН ИНФОГРАФИЧЕСКОГО РЕЗЮМЕ

19.Включите раздел, в котором подчеркивается ваша основная квалификация

Подобно тому, как вы включаете краткое изложение себя в верхней части своего резюме, вы также можете включить раздел с ключевыми «основными моментами» для работодателей. Вы можете включить такую ​​информацию, как ваши самые сильные навыки, ваши самые важные прошлые должности и ваши карьерные цели.

При создании графического резюме подумайте о контрастном цвете фона, чтобы выделить наиболее важные моменты на остальной части страницы.


ИСПОЛЬЗУЙТЕ ЭТОТ ШАБЛОН ИНФОГРАФИЧЕСКОГО РЕЗЮМЕ

20. Сделайте заявление, используя жирный цвет в своем резюме и темный цвет фона

Хотите, чтобы ваше резюме действительно выделялось среди конкурентов? Цвет в резюме, особенно смелая, смелая цветовая схема, безусловно, выделит ваше резюме.

Если вы подаете заявление о приеме на работу в творческой сфере, то риск, связанный с цветовой схемой вашего резюме, может окупиться.Например, этот неоново-черный шаблон резюме определенно выделяется среди остальных:


ИСПОЛЬЗУЙТЕ ЭТОТ ШАБЛОН ИНФОГРАФИЧЕСКОГО РЕЗЮМЕ

Это творческое резюме идеально подойдет, например, для графического дизайнера.

Кроме того, стоит помнить о том, чего не следует делать при создании резюме, поэтому ознакомьтесь с этим полезным руководством по убийцам резюме, которых также следует избегать!

Другие руководства по резюме:

Résumé Workshop // Purdue Writing Lab

Эта страница предоставлена ​​вам OWL в Университете Пердью.При печати этой страницы вы должны включить полное юридическое уведомление.

Авторские права © 1995-2018, Лаборатория письма и СОВ при Университете Пердью и Пердью. Все права защищены. Этот материал нельзя публиковать, воспроизводить, транслировать, переписывать или распространять без разрешения. Использование этого сайта означает принятие наших условий добросовестного использования.


Резюме Мастерская

Этот семинар по созданию резюме содержит подробные объяснения, а также пошаговые инструкции по созданию эффективного резюме.Purdue OWL также поддерживает ресурсы с краткими подсказками для резюме и слайд-презентацию резюме в PowerPoint. Посетите эти ресурсы для более короткого обсуждения резюме.

Что такое резюме?

Резюме (также пишется резюме) — это краткий документ, в котором резюмируется ваше образование, история работы и опыт, который имеет отношение к вашей квалификации для конкретной работы, на которую вы претендуете. Цель резюме (вместе с сопроводительным письмом) — пройти собеседование.Исследования показали, что для получения одного (1) предложения о работе требуется в среднем десять (10) собеседований, поэтому ваше резюме должно быть убедительным и совершенным. Учитывая это, ваше резюме должно быть ориентированным на пользователя и убедительным.

Резюме общего назначения обычно состоит из четырех разделов:

  • Контакты
  • Образование
  • очков опыта
  • Почести, мероприятия и пропаганда
Написание контактной части вашего резюме

Этот раздел резюме, безусловно, легче всего написать, но у вас есть несколько вариантов дизайна и содержания.

Что такое раздел контактной информации?

В отличие от других разделов вашего резюме, в этом разделе нет специального заголовка, такого как «Контактная информация». Вместо этого он просто перечисляет информацию ниже вверху страницы:

  • ФИО
  • Ваш электронный адрес
  • Ваш постоянный адрес
  • Ваш местный адрес или адрес кампуса (если применимо)
  • Ваш телефон (а)
  • Ваш веб-адрес / URL
  • Ваш номер факса и т. Д.

Конечно, как и в случае с остальной частью вашего резюме, вы захотите перепроверить, что вся включенная вами информация является актуальной и точной. Ошибочный ввод номера телефона может стоить вам собеседования! Кроме того, если вы указываете адрес электронной почты, обязательно проверяйте ее регулярно, иначе вы можете пропустить важное сообщение.

Если вы живете в университетском городке, вы должны указать адрес своего университетского городка. Но вы также можете указать свой домашний адрес.

Создание раздела контактной информации

Работодатели, вероятно, в первую очередь обратят внимание на ваш раздел контактной информации, поэтому стоит потратить время на то, чтобы сделать этот раздел легким для чтения и привлекательным для глаз.Какой бы выбор дизайна вы ни выбрали, постарайтесь согласовать его с остальной частью вашего резюме. Вот некоторые конкретные варианты дизайна:

  1. Используйте стратегии дизайна страницы для представления информации в удобном формате. Например, чтобы помочь читателям найти нужную информацию, вы можете выделить свое имя крупным шрифтом, расположить его по центру, выделить жирным шрифтом или сделать что-нибудь еще, чтобы выделить его. Если у вас есть постоянный и локальный адрес, вы можете поиграть со столбцами.
  2. Вы можете добавить графический элемент, например горизонтальную линию, чтобы облегчить разделение вашей контактной информации.Убедитесь, что изображение не отвлекает от вашей текстовой информации.
  3. Согласуйте с вашим сопроводительным письмом. Один из способов сделать документы вашего заявления профессиональным пакетом — это сопоставить сопроводительное письмо и резюме. Вы можете сделать это, создав канцелярские товары или фирменные бланки для обоих документов. Например, если вы используете два столбца для своих адресов и двойную строку в заголовке вашего резюме, вы также можете адаптировать его для верхней части сопроводительного письма. Убедитесь, что для обоих документов используются одинаковые шрифты (также размер).

Вопросы

О себе

  • Какими способами с вами можно связаться? Как вы предпочитаете, чтобы вас связали?

О компании или организации

  • Какой способ связи с вами будет наиболее удобным для компании или организации?
  • Щелкните ссылку вверху страницы, чтобы просмотреть образец резюме.

Соискатели в Университете Пердью могут найти ценность в Википедии карьеры Purdue здесь.

Для получения дополнительной информации о том, как составить резюме, посетите эти ресурсы OWL:

Резюме, CV и руководства | Работа со студентами

Исследования показали, что рекрутеры тратят в среднем шесть секунд на одно резюме. **

Краткое изложение — это возможность быстро донести информацию до читателя. Однако эти утверждения обычно не используются студентами бакалавриата. Поскольку резюме — это начало вашего резюме, это первая возможность рассказать, кто вы и почему комитет по найму должен выбрать вас среди других соискателей.С помощью тщательно подобранных слов ваше резюме должно указывать на желаемую область работы И демонстрировать соответствующую ценность, которую вы привносите в должность. Для студентов, как правило, лучше представить эту информацию в сопроводительном письме.

Когда следует подумать об использовании сводного отчета

Объяснение смены карьеры или объединение профессионального опыта
Демонстрация многопрофильного набора навыков, которые делают вас сильным кандидатом на работу / стажировку
Выделение личных качеств и навыков; демонстрация того, как вы принесете пользу компании

Студентам бакалавриата мы рекомендуем проконсультироваться с консультантом по вопросам карьеры перед использованием сводного отчета.

Когда вам не нужна сводная ведомость

Если вы подаете заявку на очень техническую должность или какое-то время работали в той же сфере, вам может быть лучше, если вы воспользуетесь пространством для расширения своего образования, опыта или навыков.

Как звонить по этому разделу

Как и в случае с заголовками разделов в вашем резюме, нет единого правильного способа обозначить категорию итогового утверждения. Общие термины включают:

  • Профессиональная сводка
  • Краткое изложение квалификаций
  • Ключевые навыки
  • Ключевые квалификаторы

Избегайте термина «цель», поскольку ваша цель должна быть очевидна — получить работу, на которую вы претендовали.

Строительство

Краткое изложение должно состоять из двух-трех предложений, которые эффективно описывают, какую ценность вы привнесете в должность и организацию, в которую вы претендуете. См. Примеры на следующей странице.

  1. Начните с того, что скажите, кто вы. Кто вы по профессии и работе? Даже если вы только учились в школе, вы можете учиться на педагога, ученого, аналитика или исследователя.
  2. Предоставьте контекст. Почему ваш опыт актуален? Это, вероятно, будет включать несколько отраслевых терминов и ключевых слов.
  3. Продемонстрируйте свою уникальность. Какие у тебя сильные стороны? Что отличает вас от других участников вашей программы? Какие у вас есть доказательства этих качеств?

Некоторые итоговые утверждения могут включать пункты списка после одного или двух предложений. Это, конечно, приемлемо, но постарайтесь сделать их краткими.

Общие ошибки

  1. Общий: ваше краткое изложение не должно совпадать с чьим-либо другим. Какие личные качества или уникальные взгляды вы предлагаете?
  2. E.g., «Инженер с опытом машинного обучения и Python / Java / R».
  3. Сосредоточенность на себе: избегайте личных местоимений («я», «я», «мой») и говорите о том, что вы можете получить.
  4. Например: «Я ищу позицию, на которой я могу учиться и расти как профессионал».
  5. Расплывчато: краткое изложение должно указывать на вашу целевую отрасль или, по крайней мере, ключевые навыки
  6. необходимо в этом поле. Он должен быть адаптирован к каждой вакансии, на которую вы подаете заявку.
  7. Например, «Опытный писатель и редактор, стремящийся применить коммуникативные навыки в этой области.”

** Онлайн-метапознание с отслеживанием глаз: когнитивная сложность и принятие решений рекрутером. Уилл Эванс, руководитель отдела дизайна пользовательского опыта, TheLadders. 2012. https://cdn.theladders.net/static/images/basicSite/pdfs/TheLadders-EyeTracking-StudyC2.pdf

Как создать идеальное резюме в 2019 году

Если вы находитесь в четверти населения, ищите Чтобы выполнить новогоднее решение найти новую работу в 2019 году, вам понадобится отличное резюме.

Это первый шаг, который многие из нас делают неохотно, борясь с тем, как лучше сформулировать свою квалификацию и в конечном итоге надеясь обойтись всего парой настроек к тому же формату, который мы использовали со времен колледжа.

Но хорошо составленное резюме действует как сильное первое впечатление и как убедительная коммерческая идея. Это возможность продемонстрировать свои таланты и убедить рекрутеров и менеджеров по найму сделать предложение.

Как заставить бумажку делать все, что проще, чем кажется. С помощью профессиональных тренеров и экспертов по резюме, CNBC Make It ломает формулу создания идеального резюме .

Определите подходящую длину

Мы все слышали расхожее мнение о том, что одностраничные резюме — это лучший способ, что менеджеры и рекрутеры теряют терпение с более длинными резюме и тратят только 7.В любом случае, 4 секунды на просмотр документа, так что постарайтесь сделать это как можно короче.

Но недавнее исследование, проведенное ResumeGo, службой составления резюме и резюме, показало, что рекрутеры и менеджеры по найму в 2,3 раза чаще нанимают кандидатов на двухстраничное резюме по сравнению с аналогичными кандидатами на одностраничное резюме. И преимущества обратного вызова от включения второй страницы тем больше, чем выше должность — кандидаты с более длинными резюме более 70% времени нанимались на должности среднего или управленческого уровня.

Это не означает, что вы должны дополнить свое резюме нерелевантной информацией или подробными предложениями только для того, чтобы заполнить две страницы, но если вы изо всех сил пытались втиснуть все необходимые сведения о своем опыте или навыках на одну страницу, прекратите сокращать и обнимите вторую страницу.

«Если вы начальный работник, вам, вероятно, следует придерживаться одной страницы, но как только вы выйдете за рамки этой первой работы, мы ожидаем, что вы получите двухстраничное резюме», — говорит Аманда Августин, карьера тренер с TopResume, хотя она отмечает, что «было бы очень редко побуждать кого-то писать больше двух страниц».

Макет: стремитесь к F

Произведите впечатление своими словами, а не своим стилем.

«Работодатели ненавидят излишне сложные или суетливые проекты. Они привыкли находить нужную информацию в определенных местах, они не хотят за ней охотиться», — говорит Августин.

Выбирайте чистую планировку с четко обозначенными секциями и передышкой. Выровняйте наиболее важную информацию по левой стороне страницы и по верхним углам, так как этот так называемый «F-образный» дизайн лучше всего имитирует то, как мы просматриваем документы, и удерживает внимание рекрутеров дольше, чем те, которые расположены по центру или просматриваются. слева направо, согласно исследованию, проведенному на сайте Ladders.

В самых эффективных резюме также использовались один или два легко читаемых шрифта, заголовки разделов и заголовков, а также жирные названия должностей, поддерживаемые маркированным списком достижений, согласно тому же исследованию Ladders.Придерживайтесь стандартных заголовков, таких как образование, опыт, резюме и навыки, так как именно это компьютерные системы, обрабатывающие ваше онлайн-приложение, сканируют.

Если вы хотите добавить визуального интереса, попробуйте использовать один всплеск цвета, чтобы разбить текст, например, на разделители или подзаголовки. Не добавляйте свои фотографии, графику, логотипы или другие ненужные украшения.

«Системы обработки онлайн-приложений, используемые большинством крупных компаний, не понимают изображений или графики.Некоторые не могут обрабатывать PDF-файлы. Некоторые не будут читать информацию, помещенную в разделах верхнего или нижнего колонтитула документа Word », — говорит Августин.

Проверьте, насколько хорошо боты воспримут вашу, скопировав ее в обычный текстовый файл.« Если появляются странные символы, если что-то появляется — говорит Августин. Если вам нравится ваш текущий дизайн, сохраните эту версию для отправки напрямую менеджерам по найму.

Расскажите им, что им нужно знать, в этом порядке

«Верхняя треть вашего резюме должна быть снимком всего, что нужно знать рекрутеру или менеджеру по найму: ваша контактная информация и LinkedIn, ваше профессиональное резюме и последняя работа», — говорит Августин.

Это раздел элитной недвижимости. Если вы собираетесь продавать, это будет из-за того, что вы здесь разместили. И именно поэтому большинство экспертов по резюме рекомендуют начинать с краткого изложения, как правило, с краткого абзаца, который выступает в качестве вашей презентации, подчеркивая, в чем вы преуспеваете, и как вы можете удовлетворить потребности этого работодателя.

Но это также должно привлечь их интерес, поэтому профессиональный тренер Рой Коэн призывает вас проявлять немного инициативности: «Сделайте смелое заявление о том, что вы сделали, или о своей способности изменить ситуацию к лучшему.Если вы делаете что-то лучше, чем все остальные, скажите это ». Но вы также должны уметь защищать и доказывать такие утверждения, поэтому не позволяйте гиперболам взять верх над вами.

И что бы вы ни делали, не навешивайте ярлыки этот раздел — «объективное утверждение».

«Объективные утверждения — это все о и . Что вы хотите, что ищете, — говорит Августин. — Но резюме — это маркетинговый документ. Им нужно ориентироваться на целевую аудиторию и то, что их волнует ».

Настроить для каждой вакансии

Отправка одного общего резюме на все объявления о вакансиях не поможет в 2019 году.

«Вам необходимо адаптировать свое резюме к каждой конкретной работе, на которую вы претендуете», — говорит Вики Салеми, эксперт по вопросам карьеры в Monster. «Сохраните описание вакансии и посмотрите на жаргон, который использует работодатель. Вы хотите включить в свое резюме слова, которые соответствуют ключевым словам, которые они выбрали для использования, это покажет работодателю, что вы понимаете, что они делают и в чем нуждаются».

Это не означает, что вам нужно каждый раз начинать с нуля, а скорее искать способы тонко имитировать язык работодателя. Если они подчеркивают навыки ведения переговоров, кратко отметьте свои способности в итоговом заявлении.Поменяйте порядок маркеров под названиями должностей, чтобы имитировать порядок квалификаций, присвоенных работодателем. Например, если одна из первых вещей, о которой говорится в объявлении о вакансии, — это управление командой, то любой опыт, который у вас есть в этой области, должен стать самым важным.

«Сегодняшние рабочие места требуют такой большой специализации, что использование одного общего резюме не будет столь же интересно тем, кто читает», — говорит Коэн.

Это также поможет вам обойти систему отслеживания кандидатов, которая запрограммирована на поиск определенных ключевых слов и квалификаций и отсеивание нерелевантных или слабых кандидатов.Чем точнее вы отразите список вакансий, тем больше вероятность, что ваша заявка не будет отклонена на этом начальном этапе.

Чтобы понять, какие ключевые слова включить в ваше резюме, Августин предлагает найти от трех до пяти списков, описывающих желаемую вам роль, а затем вставить этот текст в бесплатный онлайн-генератор облака слов.

«Слова, которые появляются самым крупным шрифтом, — это те слова, которые вы должны включить в свое резюме, если у вас есть эти навыки», — говорит Августин.

Назовите свои навыки

Рекрутерам и менеджерам по найму нужен опыт. Раздел навыков, обычно помещаемый под итоговым заявлением, быстро привлекает их внимание к этим знаниям и показывает вашу ценность. Это должен быть короткий тщательно подобранный список атрибутов, которые можно легко измерить или продемонстрировать, и которые действительно редки или востребованы в вашей области. Специфика также является ключевым моментом. Не просто перечисляйте кодировку — назовите каждый язык кодирования, которым вы владеете.

Но будьте осторожны, чтобы не перегружать этот раздел.Это не подробный список всего, что вы можете сделать. Добавление нерелевантных, устаревших или очень общих навыков, таких как работа с документами или Microsoft Office, не произведет впечатления, добавляет Салеми. Вы также должны избегать перечисления навыков, которые больше похожи на личностные черты, такие как «самостоятельность». Вместо этого продемонстрируйте эти способности в описании, которое вы пишете о каждом из ваших прошлых выступлений.

«Эта статья стала намного более заметной. В девяносто пяти процентах резюме, которые у меня есть, есть этот раздел», — говорит Джон Суарес, профессиональный составитель резюме и карьерный коуч.«Вы можете записать в него множество ключевых слов, которые, вероятно, будут искать системы отслеживания приложений».

И это увеличивает шансы, что человек действительно его увидит.

Предоставьте доказательства

Работодателей больше всего волнует то, чего вы достигли на своих прежних должностях. Докажите, что вас стоит нанять, продемонстрировав, что вы получаете измеримые результаты в соответствии с описанием каждой предыдущей должности.

Показатели, которые показывают, что вы увеличили доход, производительность или рост компании, имеют наибольший вес.Но успех не всегда нужно отображать как статистику. Любые отраслевые награды или признание компании, культурные улучшения, положительные отзывы клиентов или наставничество — все это может быть использовано для подтверждения заявлений, сделанных в разделе ваших навыков и в ваших должностных инструкциях.

«Вам нужно показывать, а не рассказывать. Если вы не подкрепите свои утверждения доказательствами, то все это будет пустяком», — говорит Августин. «Менеджеры по найму хотят знать, что вы сделали в результате обладания этими навыками. Вы всегда хотите думать о том, как ваши проекты или задачи двигали иглу для вашего отдела или клиентов.«

Это также даст вам преимущество над конкурентами.

Неспособность обосновать утверждения о ваших навыках с помощью конкретных показателей — одна из самых больших ошибок, которые совершают соискатели, — говорит Августин. К сожалению, это часто фатальная ошибка.

Что оставить

Вам не нужно перечислять всю свою карьерную историю в своем резюме — работодатели больше всего заботятся о том, что вы сделали в последнее время.

В большинстве отраслей достаточно 10-15 лет назад, чтобы продемонстрировать это вы квалифицированы.Подробное описание любых должностей за пределами 20-летней отметки может привести к свиданию с вами, загромождать ваше резюме и, вероятно, в любом случае не произведет впечатления, потому что обычно это ваши самые младшие должности.

Откажитесь от года окончания колледжа или других сертификатов, если их недавняя давность не является одним из ваших основных аргументов в пользу продажи, поскольку они тоже могут встречаться с вами, — говорит Суарес.

Вы также можете не указывать почтовый адрес.

«Теперь все в сети. Работодатель свяжется с вами по электронной почте или позвонит, если захочет связаться с вами», — говорит Салеми.Она добавляет, что работодатели также могут быть брошены по адресу, если вы подаете заявление из другого штата.

Сохраняйте ссылки, пока они не потребуются. Нет необходимости включать их в свое резюме — это ограниченная недвижимость, которую нужно использовать для демонстрации вашего опыта и навыков.

Если ваши учетные записи Twitter, Instagram или Facebook не имеют прямого отношения к должности, на которую вы претендуете, оставьте их тоже.

И, наконец, исключите местоимения, — говорит Августин. Резюме пишутся безмолвным языком от первого лица.

Понравилась эта история? Подпишитесь на CNBC Сделайте это на YouTube!

Не пропустите: Включение всей вашей карьеры в резюме может на самом деле работать против вас — это то, как далеко должно зайти ваше резюме.

Канада Формат резюме: лучшие советы и примеры (обновлено)

Если вы хотите найти работу в Канаде, вам нужно иметь резюме, а не резюме, чтобы начать поиск работы. Это легко для соискателей, которые уже используют резюме в США, но потребуют дополнительных корректировок для соискателей с более полным резюме.В этой статье мы рассмотрим некоторые важные советы по созданию канадского резюме. В конце статьи мы включили образец резюме, которое вы можете использовать, чтобы повысить свои шансы на получение новой работы в Канаде.

ZipJob имеет широкую сеть профессиональных экспертов и менеджеров по найму, поэтому информация в нашем блоге основана на реальном опыте людей, которые знают, как найти работу в США и Канаде. Спойлер: это очень похожие системы!

Три формата резюме, которые вы можете использовать в Канаде

Есть только три типа форматов, которые вы должны использовать для резюме в Канаде:

Все эти форматы включают одну и ту же основную информацию с разным макетом.

Совет эксперта

Ознакомьтесь с более чем 200 образцами профессиональных резюме для всех отраслей, а также бесплатным шаблоном и руководством по написанию резюме от наших экспертов на 2020 год, просто нажмите здесь.

Очень важно выбрать правильный формат резюме для работы. Ваш выбор должен определяться вашим многолетним опытом и типом работы, которую вы ищете. Мы подробно рассмотрим, когда выбрать другой канадский формат резюме, но большинство соискателей используют обратный хронологический формат резюме.

Большинство канадских работодателей используют ATS (систему отслеживания кандидатов) для проверки вашего резюме до того, как его увидит человек. Согласно этой электронной системе сортировки, около 75% поданных резюме не читаются рекрутером или менеджером по найму. Часто кандидат имеет квалификацию, но резюме не оптимизировано для ATS.

Ключевые выводы

Если вы ищете работу в Канаде, важно использовать правильный формат резюме для Канады, чтобы максимизировать ваши шансы на получение работы.

Когда использовать формат резюме в обратном хронологическом порядке. Канада

Резюме в обратном хронологическом порядке описывает ваш опыт работы в обратном хронологическом порядке, начиная с самой последней должности. Это лучший формат резюме, если у вас есть хоть какой-то опыт работы. Однако, если вы недавно закончили колледж или имеете значительные пробелы в работе, вам следует подумать о гибридных или функциональных форматах резюме.

Когда использовать гибридный или функциональный формат резюме в Канаде

Функциональное резюме — это универсальный формат, в котором основное внимание уделяется вашим навыкам и квалификации, а не опыту.Хотя ваша история занятости все еще включена, она обычно указывается после раздела о ваших навыках и образовании. Это делает больший акцент на этих наборах навыков, демонстрируя вашу пригодность для этой должности. В результате этот вариант иногда может эффективно использоваться новичками на рабочем месте и теми, кто меняет профессию.

В гибридном резюме сохраняется расширенный раздел опыта работы в обратном хронологическом порядке, но он больше не является основной частью резюме. Вместо этого, раздел навыков также расширен за счет включения резюме квалификаций в дополнение к разделу технических навыков или основных компетенций.

Однако следует отметить, что многие эксперты советуют соискателям работы в Канаде придерживаться формата, близкого к обратному хронологическому. Независимо от выбранного вами формата, вот основная информация, которую менеджер по найму ищет в вашем резюме:

  • Имя и контактная информация (телефон, адрес электронной почты, город и провинция, а также URL-адрес LinkedIn)

  • Навыки

  • Опыт

  • Образование

Присоединяйтесь к более чем 3 миллионам профессионалов, которые подписались на нашу бесплатную проверку резюме.

Один из наших экспертов будет критиковать ваше резюме за грамматику, верстку и его способность пройти программу для набора персонала.

Топ-3 вещи, которые канадские работодатели и рекрутеры хотят видеть в резюме

Вы можете максимизировать свои шансы получить работу своей мечты, если понимаете, что хотят видеть канадские работодатели. Это может помочь вам сформировать ваш канадский формат резюме в соответствии с вашими желаниями. Вот вопросы, на которые вам нужно ответить по вашему канадскому резюме:

1. Жесткие навыки

Убедитесь, что ваш канадский формат резюме подчеркивает технические навыки, необходимые для выполнения работы.Они могут включать анализ данных, языковые навыки, навыки работы с компьютером или аналогичные квалификации, относящиеся к должности.

2. Мягкие навыки

Канадские работодатели ценят навыки работы с людьми. Эти мягкие навыки могут включать в себя все, от навыков общения и работы в команде до решения проблем, гибкости и способности учиться и адаптироваться. Включите эти жизненно важные навыки в свое резюме с примерами, результатами и показателями.

3. Профессиональная квалификация

Канадские работодатели, как и большинство других работодателей, ценят соответствующую профессиональную квалификацию и достижения.Убедитесь, что у вас есть квалификация в подходящих учреждениях для работы, на которую вы претендуете.

Пример формата резюме в Канаде

Дополнительные советы по написанию резюме в Канаде

Чтобы преобразовать свое резюме в формат резюме для Канады, важно обращать внимание на мелкие детали.

1. Включите только релевантную информацию.

Начиная с вашей контактной информации в самом верху, укажите ваше имя, местонахождение (город и провинцию), телефон, адрес электронной почты и URL-адрес LinkedIn.Если у вас есть вторая страница, она также должна включать ваше имя вверху страницы.

Ваши навыки, опыт и дополнительная информация должны быть максимально адаптированы к работе, на которую вы претендуете. Это может означать отказ от работы 10+ лет назад или добавление волонтерской работы.

2. Не включайте слишком много информации

Не включайте никаких личных данных, таких как дата рождения, имена родителей или супруга, семейное положение или идентификационные номера. Канадские работодатели не хотят этого видеть и могут автоматически отклонить ваше резюме, чтобы избежать дискриминации.

3. Добавьте сопроводительное письмо.

Найдите дополнительное время, чтобы написать индивидуальное сопроводительное письмо для каждой вакансии, на которую вы подаете заявку. Это профессионально, вежливо и показывает, что вам небезразлична эта должность. Это одна из лучших вещей, которые вы можете сделать, чтобы противостоять кандидатам с таким же опытом, как и вы!

Совет эксперта

Профессиональные составители резюме знают, как организовать ваше резюме так, чтобы оно обращалось к менеджерам по найму. Ознакомьтесь с нашим руководством по лучшим услугам по написанию резюме, чтобы найти то, что вам идеально подходит!

Резюме

Резюме в Канаде очень похожи на резюме в США, но сильно отличаются от резюме в других странах.

Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *