Что можно написать в резюме: Как красиво написать о себе в резюме (с примерами)

Как правильно указать ключевые навыки в резюме (пример) | какие навыки написать в резюме — образец

Занимаясь карьерным консультированием, я постоянно составляю и редактирую ключевые навыки в резюме. Этот тот информационный блок, который хорошо презентует и «продает» вас. По этой причине я хочу рассказать в этой статье о некоторых нюансах описания навыков.

Какие ключевые навыки указать в резюме

Правило № 1 (самое важное) — навыки должны соответствовать должности, которую вы ищете.

Во-первых, нужно четко контролировать уровень «исполнитель-руководитель». Пример типичной и часто допускаемой ошибки: ищут работу руководителя (директора), а в списке навыков в резюме пишут много умений специалистов низшего звена.

В резюме должно быть четко видно кто вы — руководитель или подчиненный. От этого зависит качество предложений на работу.

Во-вторых, нужно оценить стиль и содержание вакансий, на которые вы претендуете и уже в соответствии с этим описывайте себя в резюме.

Чтобы точно понять, какие ключевые навыки написать в резюме, найдите 5-7 подходящих вам вакансий, проанализируйте и скопируйте оттуда основные требования и обязанности. Конечно, в процессе копирования что-то придется подкорректировать, но вам, по большому счету, ничего не нужно придумывать из головы. Все уже придумано до вас.

Если вы будете писать навыки в резюме с учетом описания вакансий, вас будут звать на собеседования чаще.

Используйте это и работа вас сама найдет.

Очень частая ошибка

В своей работе по составлению резюме постоянно встречаю в резюме описание навыков и способностей суперчеловека и ультрасотрудника:

• Целеустремленность.
• Коммуникабельность.
• Стрессоустойчивость.
• Инициативность.
• Работоспособность.
• Высокий уровень дисциплины.
• Нацеленность на результат.
• Высокая обучаемость.
• Системное мышление.

Если раньше это было смешно, то теперь уже перестало. Надоело. Все пишут одно и то же, и никто не вдается в смысл этих слов. А скрытый смысл набора этих слов — «возьмите меня на работу».

Как исправить такую ошибку. Выберите одну (максимум две!) свои способности и напишите про каждую из них по предложению.

• Умею начинать дела и доводить их до успешного завершения.
• Регулярно учусь и повышаю квалификацию (нравятся семинары и вебинары школы «АБВ», подписан на новости сайта abc.ru, участвую в отраслевых конференциях).

Как описать навыки в резюме

По возможности, пишите конкретно, но лаконично. Бывает трудно объединить две эти вещи, но если вы видите, что это сделать можно, делайте.

С одной стороны вы пишете про навыки продаж, с другой стороны приводите серьезные доказательства этого. Это умно и красиво.

Отдельно хочется сказать про компьютерные навыки в резюме. Если вы программист, вам нужно подробно описать владение программами и технологиями. Если же вы руководитель, вам достаточно будет одной фразы типа «уверенное владение ПК».

Примеры написания ключевых навыков (из реальных резюме)

Пример из резюме PR-менеджера:

• Опыт PR-продвижения (более 8 лет работы, есть связи в крупных СМИ).
• Хорошее знание рекламы и продвижения в интернете (+ опыт развития интернет-проектов с нуля).
• Опыт переговоров и продаж (более 8 лет).
• Уверенное знание ПК.
• Умею просто объяснять (ставить задачи, делать презентации, обучать).
• Легко выступаю на публике.

Образец ключевых навыков для резюме директора:

• Опыт работы в производстве — 17 лет (в машиностроении около 11 лет).
• Опыт управления персоналом — 15 лет.
• Опыт запуска производственных участков с нуля.
• Опыт автоматизации и увеличения эффективности производств.
• Хорошее знание профильной документации (нормативов, гостов, стандартов, регламентов и т.д.).
• Английский язык — intermediate.
• Уверенное владение ПК (знаю SAP R/3).

Также читайте

Конечно, помимо навыков, в резюме есть еще много разделов и каждый из них желательно сделать эффектным и презентабельным.

Личные качества в резюме

Содержание

1. Какие качества указать в резюме
2. Сильные и слабые стороны в резюме
3. Примеры cлабых и сильных сторон характера в резюме

В резюме соискателя отдельный раздел посвящен личным и профессиональным качествам.

Какие качества указать в резюме

Предлагаем Вам возможные варианты личных качеств человека для резюме:

• аккуратность;
• активность;
• амбициозность;
• аналитические способности;
• быстрая обучаемость;
• вежливость;
• внимательность;
• высокая работоспособность;
• гибкость;
• дисциплинированность;
• дружелюбие;
• добросовестность;
• инициативность;
• исполнительность;
• коммуникабельность;
• креативность;
• лояльность;
• надежность;
• настойчивость;
• находчивость;
• нацеленность на результат;
• неконфликтность;
• оптимизм;
• ораторское мастерство;

• организаторские способности;
• организованность;
• ориентация на результат;
• ответственность;
• отзывчивость;
• порядочность;
• предприимчивость;
• презентабельная внешность;
• принципиальность;
• пунктуальность;
• рационализаторство;
• самоконтроль;
• самокритичность;
• самостоятельность;
• скрупулезность;
• способность к быстрому / самостоятельному принятию решений;
• справедливость;
• стремление к повышению профессионального уровня / самосовершенствованию / профессиональному росту / развитию;
• стрессоустойчивость;
• творческий подход к поиску способов выполнения поставленных задач;
• трудолюбие;
• уверенность в себе;
• умение адаптироваться к переменам;
• умение работать в команде;
• умение убеждать;
• хорошая дикция;
• целеустремленность;
• честность;
• чувство юмора;
• энергичность.

Данный список персональных качеств в резюме не является исчерпывающим.

Сильные и слабые стороны в резюме

При указании положительных и отрицательных качеств в резюме нужно быть очень внимательным, поскольку одна и та же характеристика в одной ситуации может оказаться достоинством, в другой, наоборот, недостатком. Многое зависит от должности, на которую пишется резюме, корпоративной культуры компании-работодателя и прочих личностных факторов.

Примеры cлабых и сильных сторон характера в резюме

В предложенном выше списке деловых и личных качеств для резюме можете выбрать несколько (5-10 штук) Ваших сильных сторон, которые соответствуют требованиям работодателя к должности, на которую претендуете. При указании личностных качеств в резюме будьте готовы привести на собеседовании конкретный пример, демонстрирующий наличие у Вас данной характеристики.

Примеры слабых сторон характера в резюме: отсутствие опыта работы; излишняя эмоциональность; неумение врать и др. – если Вас специально не просят указать отрицательные качества в резюме, не стоит упоминать о своих недостатках по собственной инициативе.

Похожие статьи

• Сопроводительное письмо к резюмеКак составить сопроводительное письмо к резюме

  Сопроводительное письмо к резюме – это документ, в котором можно в более свободной…

• Резюме программистаРезюме программиста

  Ниже Вы можете просмотреть или скачать образец резюме программиста 1С. Остается лишь…

• Профессиональные навыки в резюмеКакие навыки указать в резюме

  Наряду с личными качествами соискателя составляющей резюме являются ключевые навыки,…

• Резюме врачаРезюме стоматолога

  Предлагаем просмотреть или скачать пример профессионально составленного резюме…

Как правильно составить резюме для устройства на работу: образец

Хорошее резюме выделяет кандидата из массы соискателей и дает ему больше шансов получить приглашение на интервью. Расскажу, как составить резюме и написать сопроводительное письмо, которые привлекут внимание работодателя.

Вероника Нецова

прошла несколько собеседований

Что такое резюме и зачем его составлять

Резюме — это анкета человека, который ищет работу. Задача резюме — помочь работодателю и соискателю найти друг друга и понять, что они действительно друг другу подходят.

Работодатель по резюме оценивает опыт работы и профессиональные достижения соискателя и соотносит их со своими требованиями. Если опыта и достижений у кандидата нет или их недостаточно, работодатель оценивает образование и личные качества человека и решает, устраивает он его по этим критериям или нет.

Соискателю резюме в большинстве случаев нужно, чтобы откликнуться на вакансию и коротко рассказать о своих профессиональных навыках потенциальному работодателю. И таким образом заинтересовать его.

Резюме — это первичный этап отбора кандидатов работодателем. И от того, как оно составлено, зависит, пригласят соискателя на интервью или нет.

Написать резюме можно самостоятельно, с помощью специалиста или консалтингового агентства, которые оказывают такую услугу. Работает это так: специалист задает соискателю вопросы о профессиональном опыте, достижениях и карьерных ожиданиях. На основе этой информации он готовит резюме и пишет сопроводительное письмо, если нужно. Присылает их и советует соискателю, как вести себя на интервью и отвечать на вопросы работодателя, чтобы получить должность.

Писать резюме с помощью специалиста стоит, если вы хотите делегировать эту задачу или не уверены, что сможете правильно рассказать о себе в резюме с профессиональной точки зрения. Такой способ подойдет руководителям, начинающим специалистам и всем, кто готов доверить составление своего резюме стороннему специалисту. Стоит такая услуга по-разному — в среднем 2000—10 000 Р.

Когда лучше писать резюме самому

Если вы точно знаете, какую именно должность хотите занять, можете правильно сформулировать и описать свои навыки и достижения и у вас есть время поработать над резюме, лучше делать его самостоятельно. После того как резюме будет готово, вы можете показать его знакомому кадровику, чтобы тот посоветовал, что стоит убрать или, наоборот, добавить.

Мне кажется, заказывать резюме стоит в нескольких случаях:

1. Вы сменили сферу деятельности. В таком случае специалист поможет вам правильно описать прошлый опыт, чтобы получить новую работу.
2. Вы претендуете на должность руководителя, и в резюме важно отразить нужный для руководящей должности опыт. В этом случае специалист поможет показать в резюме только тот опыт и достижения, которые нужны для управленческой должности.
3. Вы претендуете на место в иностранной или международной компании. Подготовка резюме и сопроводительного письма требует хорошего знания языка. Если вы уверены в своих разговорных навыках, но сомневаетесь в письменных, можно прибегнуть к помощи стороннего специалиста. Или если претендуете на должность, которая не связана с общением на иностранном языке, но для первого этапа отбора он необходим.
4. Вы заняты, и вам некогда писать резюме.

Все о работе и заработке

Как сменить профессию, получать больше и на чем заработать. Дважды в неделю в вашей почте

Принципы составления резюме

Есть принципы, которые нужно соблюдать при составлении резюме.

Краткость. Резюме должно занимать две страницы формата А4, а информация в нем быть краткой, но исчерпывающей. Включите в него только те данные, которые, по вашему мнению, пригодятся потенциальному работодателю, чтобы оценить вас как потенциального работника и принять решение, приглашать на интервью или нет.

Если претендуете на должность бухгалтера, не нужно писать очевидные вещи, что вы умеете пользоваться оргтехникой и знаете офисные программы на уровне уверенного пользователя. Бухгалтер умеет делать это по умолчанию.

Предложения в резюме должны быть короткими, но емкими. Оставьте только тот опыт и навыки, которые нужны вам именно для этой профессии. Удаляйте ненужные и неинформативные фразы, лишние слова, канцеляризмы и абстрактные описания, сокращайте предложения. Но расшифровывайте аббревиатуры и сокращения, если они связаны с вашей профессиональной деятельностью и смогут охарактеризовать вас как специалиста, потому что далеко не все эйчары знают, что они означают.

Примеры предложений из резюме бухгалтеров

Как не надо

Оформление документов по реализации: актов, СФ, УПД и ТТН

Как надо

Оформление документов по реализации: актов, счетов-фактур, универсальных передаточных документов и товарно-транспортных накладных

Как не надо

Подготовка отчетности в ИФНС, ПФР, ФСС

Как надо

Подготовка отчетности в налоговую, пенсионный фонд и фонд социального страхования

Как не надо

Учет ТМЦ, ГСМ, спецодежды, инвентаризация, снятие остатков ГСМ

Как надо

Учет товарно-материальных ценностей, горюче-смазочных материалов (ГСМ), спецодежды, инвентаризация, снятие остатков ГСМ

Как не надо

Контроль остатков ТМЦ и ОС

Как надо

Контроль остатков товарно-материальных ценностей и основных средств

Конкретность. Информация в резюме должна быть конкретной — только по делу. Не стоит описывать все, что не касается определенной должности. Например, если претендуете на место бухгалтера, не нужно рассказывать об опыте работы воспитателем или дополнительном образовании массажиста.

Я работала промоутером на мероприятиях, консультантом в магазине, менеджером отдела маркетинга и копирайтером на разных проектах, пока была в декрете. Когда вышла из декрета, решила продолжить профессиональную деятельность в области маркетинга. Я освежила знания на специальном курсе и опубликовала резюме на сайте по поиску работы. Указывала только последний опыт работы маркетологом, потому что все остальные были нерелевантны.

Правдивость. Не преувеличивайте и не приукрашивайте свой опыт работы, навыки, достижения и другую информацию, в том числе возраст. Любой обман рано или поздно станет явным, например, когда столкнетесь с работой и не сможете с ней справиться. Резюме должно быть честным и правдивым.

Я искала работу интернет-маркетологом и нашла вакансию начинающего специалиста. В это время я только оканчивала курс интернет-маркетолога и у меня не было подходящего опыта. Я откликнулась на вакансию, в сопроводительном письме описала свои навыки и знания и подкрепила их ссылками на выполненные домашние задания по курсу. Также я написала, что у меня нет реального опыта работы. Несмотря на это, меня все-таки взяли и первое время курировали, чтобы убедиться, что я все делаю правильно.

Избирательность. Информация в резюме должна быть избирательной, то есть направленной на достижение конкретной цели — устройство на работу на определенную должность. Так, если претендуете на должность бухгалтера, в резюме должна содержаться информация о достижениях, опыте работы и образовании в области бухгалтерии. Если при этом претендуете на должность редактора в издании для бухгалтеров, создайте второе резюме на должность редактора и опишите в нем и бухгалтерский, и редакторский опыт.

Резюме — это первое впечатление

Екатерина Смага

рекрутер-фрилансер

Хорошее резюме помогает пройти первую ступень отбора. По опыту могу сказать, что если входящий поток кандидатов большой — а так и будет, если бренд работодателя раскручен на рынке, — то грамотно составленное резюме позволит пройти первую воронку отсева кандидатов.

Прежде чем писать резюме, изучите рынок. Посмотрите спрос и предложения, чтобы определить свои ожидания и конкурентную среду в вашем регионе.

Когда пишете резюме, не стоит описывать весь свой жизненный опыт. Это самая частая ошибка, с которой я сталкиваюсь. Нужно понимать разницу между биографией и резюме.

Резюме — это краткая выжимка из вашего профессионального опыта, навыков и знаний, которые подходят под вакансию, на которую вы откликаетесь. Описывать профессиональный путь в деталях или упоминать подробности жизни с детских лет не стоит. Помните, что любая строчка в резюме — повод для будущего диалога.

Также старайтесь подавать информацию так, чтобы работодатель сразу видел ваши достижения на предыдущей работе и пользу, которую вы принесли бизнесу. Для этого покажите результаты вашей предыдущей работы. Например, вы оптимизировали бизнес-процессы, увеличили продажи на 30%, сократили расходы подразделения. Мало кого будет интересовать, что вы увеличили скорость чтения или стали пить меньше кофе, если это никак не отражается на прибыли в конечном счете.

Если владеете иностранным языком, обязательно укажите уровень. В настоящее время знание языков будет для вас хорошим преимуществом перед конкурентами с аналогичным опытом, особенно если ваш уровень выше Intermediate. Можно добавить, что вы готовы представить рекомендации по запросу. Но большинство рекрутеров не доверяют такой информации, поскольку понимают, что тут возможны договоренности.

Если отправляете резюме вместе с сопроводительным письмом рекрутеру на почту, потратьте время и создайте документ в формате ворд или пдф. Я не рекомендую отправлять свое резюме, скачанное с hh.ru или superjob.ru, — там его работодатель может посмотреть и сам. Нешаблонное резюме — показатель вашей заинтересованности и организованности.

Если вы активно ведете аккаунты в социальных сетях или отвечаете на профессиональных порталах на рабочие темы, это огромный плюс. Укажите в резюме ссылки на них — это покажет увлечение темой и позволит оценить стиль, интересы и опыт. В моей практике было много вакансий, кандидатов на которые оценивали в большей степени по их дополнительным проектам. Например, я искала программистов, дизайнеров и других специалистов на сайтах, где подобные специалисты обмениваются опытом друг с другом и вместе разрабатывают проекты без коммерческой основы.

У профессионалов есть специальные сайты или сообщества, где они размещают свои статьи или проекты и где потенциальные работодатели оценивают уровень их подготовки или сферу интересов. В IT-сфере это habr.com, для дизайнеров и редакторов — medium.com. Зарегистрируйтесь на таких сайтах и посмотрите, что пишут коллеги. Если сможете там писать, это будет вашим большим плюсом в глазах работодателя.

Я часто сталкиваюсь с тем, что после нескольких неудачных попыток трудоустроиться у большинства кандидатов падает самооценка. Это отражается на их поведении на следующих собеседованиях и, как следствие, приводит к дальнейшим провалам.

В таких случаях полезна объективная оценка со стороны и помощь кадрового агентства. Их задача — продать кандидата как можно дороже. Они напрямую заинтересованы в успехе — это отражается на их заработке и репутации. Еще они хорошо ориентируются на рынке труда и могут предложить рассмотреть позиции, на которые кандидат мог бы претендовать со своими навыками и не провалиться по цене.

Правила оформления резюме

Оформить резюме можно разными способами: с помощью шаблона на сайте по поиску работы, специального сервиса или самому, например, в ворде или гугл-документе.

Один из самых распространенных способов оформить резюме — заполнить анкету на сайте по поиску работы. Как правило, с таким резюме соискатель откликается на вакансию, опубликованную на том же сайте.

Если работодатель просит выслать резюме почтой, можно скачать созданную на сайте анкету или составить отдельное резюме под запрос. Сделать это можно в специальном сервисе, например, в конструкторе резюме от Canva, в ворде, гугл-документе или фотошопе.

Правильно оформленное резюме повышает шансы, что работодатель заметит вашу анкету и пригласит на встречу. И перечисленные выше сервисы помогают сделать все по правилам.

Вот образцы резюме, созданные в различных сервисах.

Содержание резюме

У любого резюме должна быть структура и определенное содержание. Своими руками резюме уже никто не составляет, для этого есть специальные шаблоны на сайтах по поиску работы и специальных сервисах. Расскажу, какие блоки есть в таких шаблонах и как лучше их заполнить.

В названии резюме указывается желаемая должность — та, на которую претендует кандидат. Если составляете резюме в гугл-документе или ворде, в названии анкеты укажите, как вас зовут и на какую должность претендуете. Например, вы отправляете резюме на должность офис-менеджера. Назовите так: «ФИО, офис-менеджер». Когда потенциальный работодатель сохранит резюме, оно не потеряется среди остальных документов.

Дело в том, что сервисы формируют резюме на основе внесенных вами данных. Когда вы заполняете резюме там, то начинаете свою анкету с личной информации: имени и фамилии, города проживания, ваших контактов.

Желаемая должность. В блоке «Специальность» укажите одну должность, на которой хотите работать. Ее название должно быть понятным: коммерческий директор, бухгалтер, юрист, интернет-маркетолог. Можно добавить более узкую специализацию, если уверены в своем выборе и опыте. Например, написать «коммерческий директор типографии» или «бухгалтер по расчету заработной платы».

Работодатель ищет анкеты кандидатов именно по названию должности и выбирает из них те, что выдала ему система. Не стоит писать в названии должности «специалист по балансовым операциям» или «специалист по запуску рекламных кампаний и привлечению трафика». В этом случае креатив будет не к месту, поскольку далеко не все работодатели именно так ищут кандидатов в поисковой строке и есть шанс, что с таким названием ваше резюме никто не найдет.

Исключение из правила — узкая специализация. Например, у интернет-маркетолога могут быть разные задачи в компаниях: запуск рекламы в интернете и социальных сетях, анализ показателей рекламных кампаний, составление стратегии продвижения компании. Если хотите заниматься только рекламой в соцсетях, можете указать это в названии должности и написать в название резюме «таргетолог» (это специалист по рекламе в социальных сетях). Так вы отсечете нецелевые предложения работодателей.

Не перечисляйте в одном резюме все должности, на которых вы хотели бы работать или не против попробовать. Если претендуете на несколько должностей, составьте для каждой из них отдельное резюме. Например, если хотите работать менеджером по закупке или продаже сырья, составьте два резюме: менеджера по закупке сырья и менеджера по продаже сырья.

Фотография. Резюме с фотографией привлекает внимание работодателей и делает вашу анкету персонализированной. Фотография в резюме должна быть деловой, реалистичной и свежей. Подойдет портретное фото на нейтральном фоне, например на рабочем месте или на фоне однотонной стены. На фото не должно быть никого, кроме вас, а также надписей и водяных знаков.

Работодатель может не обратить внимание на резюме без фото, если для работы на должности важна внешность кандидата. Например, если компания ищет торгового представителя или промоутера на выставку.

Однажды моя коллега искала руководителя отдела. Несколько раз на вакансию откликнулись мужчины со странными фотографиями, например, в расстегнутой рубашке и с копной волос на груди, с сигарой во рту или надписью с сайта знакомств на фото.

Если подходящего для резюме фото нет, можно создать и отправить анкету без него. Это лучше, чем приложить фотографию, которая может испортить впечатление о вас как о потенциальном сотруднике.

Контакты в резюме должны быть действующими — по ним действительно можно с вами связаться. Адрес почты указывайте деловой, а не смешной или абсурдный. Например, адреса koshe4ka400 или super-boss не подойдут. Если вы уже десять лет пользуетесь такой почтой и все ваши друзья пишут именно туда, заведите адрес по вашему имени и фамилии — для резюме и деловых писем работодателям. Например, [email protected].

Ссылки на аккаунты в социальных сетях прикладывать не обязательно, если ваша работа с этим не связана и работодатель отдельно об этом не просит. Но если вы пишете в социальных сетях о своей профессиональной деятельности и работодатель просит приложить к резюме ссылки на активные соцсети, вы можете их прикрепить.

Часто работодатели смотрят аккаунты кандидата в социальных сетях, поэтому лучше удалить из них сомнительные публикации и откровенные фотографии.

Место проживания. В графе достаточно указать город проживания и ближайшую станцию метро. Полный домашний адрес с названием улицы, номером дома и квартиры писать не нужно.

Работодатели часто обращают внимание на район проживания или ближайшую к месту жительства соискателя станцию метро. Так они оценивают, сколько времени потенциальный сотрудник будет добираться на работу. И если расстояние большое и времени на дорогу у соискателя будет уходить много, работодатель может отказать. Есть риск, что такой сотрудник будет слишком уставать и через некоторое время уволится.

Желаемый уровень дохода указывать необязательно, но любой работодатель будет рад, если вы это сделаете. Укажите сумму, которую хотели бы получать на руки, но не завышайте оклад — это может отпугнуть рекрутера.

Универсальный совет: укажите в резюме зарплату на 10—15% больше, чем получаете сейчас или получали на прежнем месте. Так вы сможете выйти на новый уровень дохода или не упасть в зарплате, если на интервью рекрутер будет с вами торговаться.

Исключение из этого правила — топ-менеджеры и ИТ-специалисты. Зарплату руководителей и технических специалистов в разных компаниях считают по-своему.

Образование. Опишите в резюме, какой вуз вы окончили, по какой специальности и в каком году. Если у вас несколько дипломов о высшем образовании по разным специальностям, укажите тот, который нужен для работы именно на этой должности. Если окончили среднее специальное учебное заведение, но у вас есть высшее образование, упоминать ссуз в резюме не обязательно. Если считаете эту информацию важной, расскажите об этом на собеседовании.

Курсы и тренинги. Если проходили курсы и тренинги, связанные со специальностью и работой, на которую вы претендуете, упомяните о них в резюме. Не добавляйте дипломы о допобразовании не по теме. Например, если вы юрист и прошли курсы кройки и шитья, писать об этом не стоит — в данном случае это будет не в тему.

Опыт работы — важная часть резюме, если только вы не начинающий специалист. Он должен быть последовательным и цельным, без больших перерывов. Если опыт работы стабильный и вы долгое время работаете в одной компании, это вызывает доверие у потенциального работодателя. Соискатели, работающие урывками, отпугивают работодателей своей ненадежностью, и те остерегаются, что новый сотрудник быстро покинет новое место.

Если перерывы в работе были, обоснуйте их в резюме. Например, укажите, что это был декретный отпуск, фриланс, занятие бизнесом или семейные обстоятельства, из-за которых вы не могли работать.

Если у вас большой опыт работы по одной специальности, уделите внимание последним 3—5 годам. Опишите свои обязанности, достижения, карьерный рост и чего вы добились на работе.

Если получили новую специальность и работали по ней мало или не работали совсем, расскажите только о том опыте, который так или иначе связан с новой работой. Если вы 10 лет трудились бухгалтером, а потом решили стать флористом, расскажите в резюме об опыте создания букетов. Например, напишите, что в последний год параллельно делали букеты для родных и друзей, и покажите портфолио проданных букетов.

При описании опыта своей работы укажите не только должность и обязанности, но и то, чем занималась компания, где вы работали, потому что из ее названия сфера деятельности не всегда понятна.

Достижения. Эйчары советуют описывать свои достижения в цифрах, например в KPI или по технике STAR.

KPI сотрудника — это ключевой показатель результатов его деятельности. В различных профессиональных сферах он будет выражаться по-своему. Например, у продавцов это может быть общая сумма закрытых сделок за определенное время, средний чек сделки, количество звонков или отправленных коммерческих предложений в день и конверсия — показатель того, сколько потенциальных клиентов стали реальными клиентами компании.

Но KPI предусмотрен далеко не для всех должностей. Либо в компании может быть не принято оценивать работу сотрудника в цифрах. Так, сложно оценить в KPI работу секретаря или бухгалтера.

В этом случае поможет техника STAR. Я упоминала о ней в статье «Как пройти собеседование». Теперь покажу на примере составления резюме.

Аббревиатура STAR расшифровывается как ситуация (Situation), задача (Task), действие (Action) и результат (Result). Таким образом можно описать в резюме свои достижения на прошлой работе.

Техника STAR на примере резюме офис-менеджера

Ситуация

В компании внедрили электронный документооборот

Задача

Разобраться в нем самой и помочь сотрудникам

Действие

Одной из первых прошла курс по электронному документообороту и помогала коллегам оформлять документы

Результат

Помощь во внедрении электронного документооборота и адаптации к нему сотрудников

Теперь нужно кратко написать об этом в резюме, в разделе «Достижения». Например, так: «За три месяца увеличила количество обращений на 30% и снизила стоимость одного обращения на 20%».

Достижения будут отличаться в зависимости от вашей должности, и не всегда они выражаются в денежном эквиваленте. Достижением может быть административная помощь, например, в открытии нового отдела.

Избегайте в резюме абстрактных фраз и оценочных суждений, которые невозможно проверить и которые не интересны работодателю. Например, не пишите, что вы были самым умным, опытным и активным сотрудником. Активность и опыт еще не гарантия того, что сотрудник работал продуктивно.

Ключевые навыки — это те специфические знания и навыки, которые нужны для работы по определенной специальности.

Например, ключевые навыки для бухгалтеров будут такими:

• оформление первичных документов;
• ведение кассовых операций;
• сдача отчетности в налоговую инспекцию;
• знание налогового, трудового и гражданского законодательства.

Иностранные языки. Если владеете иностранным языком, обязательно укажите это в резюме. Знание иностранного языка поможет соискателю поднять себе зарплату на 5—48%.

Личные качества и ключевые навыки — не одно и то же. Внимательность, ответственность, исполнительность, усидчивость — все это именно личные характеристики человека, которые могут повлиять на решение работодателя принять его на свободную должность.

Самые популярные личные качества соискателей-россиян — ответственность, коммуникабельность и стрессоустойчивость. Вы можете избежать банальных формулировок и вместо ответственности написать, что относитесь к работе добросовестно.

Редкие личные качества, о которых россияне говорят в резюме, — это неуступчивость, великодушие и высокая нравственность. Согласитесь, звучит высокомерно и непривлекательно для работодателя. Подумайте, какие личные качества характеризуют именно вас и подходят под желаемую должность.

Рекомендации. Если у вас есть рекомендации с прошлого места работы, напишите об этом в резюме. Но будьте готовы к тому, что потенциальный работодатель захочет позвонить тому, кто вас рекомендует. Правильно будет указать рекомендацию в конце резюме с фамилией, именем, должностью в компании и номером телефона того, кто вас рекомендует.

Дополнительная информация — наличие водительского удостоверения, гражданство и время, которое вы готовы тратить на дорогу. Такие данные не обязательны, но если для вас это важно, укажите.

Личные данные. Здесь лучше коротко написать о себе, если есть что добавить. Например, что вы легкообучаемы, честны, инициативны и не имеете вредных привычек, если это так.

Если вы в хорошей физической форме и претендуете на должность представителя компании (или менеджера по продажам, который встречается с клиентами), такая характеристика тоже будет кстати. Если просто много читаете и по вечерам печете торты с изюмом, а работа с этим никак не связана, такую информацию лучше опустить.

Семейное положение и количество детей указывать в резюме не нужно. Эта информация не относится к профессиональным качествам, которые работодатель оценивает при отборе резюме и приеме на работу.

После декрета мне было сложно устроиться. На собеседованиях меня спрашивали, почему я так долго не работала. Я всегда отвечала, что из-за декрета. Мне кажется, некоторые работодатели отказывали именно из-за того, что у меня был маленький ребенок, но открыто на интервью об этом никто не говорил. А еще знаю историю, когда работодатели отказывали замужней девушке. Они мотивировали отказ тем, что она устроится и уйдет в декрет.

Проверка резюме

Проверьте свое резюме на ошибки, хронологию и честность.

Резюме с ошибками выглядит небрежно и отталкивает потенциальных работодателей. Хронология — это когда опыт работы в резюме указан во временной последовательности, то есть от самого первого опыта до последнего. Честность — это когда в резюме не преувеличены достижения, опыт работы и другая информация о соискателе.

Перечитайте резюме 2—3 раза, чтобы убедиться, что в нем нет ошибок, опечаток и неудачных фраз, в том числе профессиональных выражений. Например, если вы программист, не нужно писать в резюме, что на работе вы педалили, устраняли баги, работали с бетой и на прошлой неделе выкатили классную горбуху.

Статья о профессиональном сленге

Скорее всего, ваше резюме первым увидит рекрутер, и из-за сленга он не сможет оценить ваши навыки и достижения по достоинству.

Перечитывать текст в один и тот же день не имеет смысла: глаз замылится, и вы можете не заметить ошибок. Лучше перечитайте резюме на следующий день. Проверить свое резюме на ошибки и опечатки можно на специальном сервисе. Например, бесплатно на languagetool.org и text.ru или платно на «Орфограммке». Если у вас есть знакомый рекрутер, предложите ему прочитать и оценить ваше резюме.

Основные ошибки в резюме

Неопределенная цель поиска. В резюме должна быть указана одна специальность, по которой вы хотите устроиться на работу. Недопустимо писать несколько должностей, например, так: «Менеджер по продажам, секретарь и помощник руководителя». Непонятно, кем именно хочет работать соискатель.

Совсем не писать специальность в резюме тоже не стоит. Если вы не знаете, какую должность хотите занять, найдите подходящие для себя и составьте резюме для каждой из них.

Если претендуете на несколько смежных должностей, составьте резюме для каждой. Например, если хотите работать главным бухгалтером, но не отказались бы от должности заместителя коммерческого директора, составьте два резюме: на главного бухгалтер и заместителя коммерческого директора.

Избыток информации. Обычное резюме занимает 1—2 страницы, и если оно больше, то с ним что-то не так. В резюме не должно быть ни одной строчки, которая не несет в себе полезного смысла. Например, не нужно включать в него много личной информации или описывать опыт работы, не связанный с желаемой должностью.

Исключение — выпускники учебных учреждений и молодые специалисты, у которых вообще нет опыта работы или он не профильный. В таком случае можно указать, где вы работали или проходили практику во время учебы, и описать, как этот опыт поможет вам в будущей работе.

Недостаток информации. Если из резюме непонятно, какие навыки, знания и личные качества позволяют соискателю занять эту должность, то, скорее всего, эйчар не будет разбираться в этом самостоятельно и отложит такую анкету в сторону.

Неточная информация. Вся информация в резюме должна быть правдивой и точной. Обычно на интервью работодатель просит кандидата рассказать об опыте, в том числе о сроках работы в той или иной компании и обязанностях. И если слова кандидата будут расходиться с информацией из резюме, у работодателя появятся сомнения на его счет и он вряд ли пригласит его на работу.

Неподходящая фотография соискателя — фото в компании друзей, на вечеринке, пляже или из путешествия, в откровенной или верхней одежде. Фотография в резюме должна быть реалистичной, с легкой улыбкой и в целом с нейтральным выражением лица, в деловой или повседневной сдержанной одежде и на нейтральном фоне.

Можно использовать профессиональные или любительские фотографии и даже селфи. Фотография должна быть актуальной — как соискатель выглядит сейчас. Если на фотографии вы с темными длинными волосами, а в жизни — с рыжим каре, то на встрече с работодателем может возникнуть неловкая ситуация. Например, он может не сразу узнать вас.

Отсутствие структуры. Резюме должно иметь структуру и содержание, о котором я говорила выше. Это название с желаемой должностью, ФИО кандидата, его контакты, опыт работы, навыки и образование. Каждый блок резюме должен быть заметным и хорошо читаться. Если вы составляете резюме самостоятельно, например в гугл-документе, воспользуйтесь специальным шаблоном со структурой.

Небрежность. Ошибки, опечатки, отсутствие пробелов после знаков препинания или структуры — все это делает резюме небрежным, и его становится тяжело читать. Проверьте свое резюме в специальном сервисе, чтобы этого избежать. Например, проверить орфографию можно в сервисе text.ru, грамматику — на languagetool.org. Чтобы ими воспользоваться, скопируйте и вставьте свой текст в окно сервиса и нажмите «Проверить текст».

Пример небрежно составленного резюме. В нем взгляду не за что зацепиться, поэтому работодатель может его пропустить

Сопроводительное письмо к резюме

Обычно для отклика на вакансию достаточно приложить резюме и написать сопроводительное письмо. Иногда можно и вовсе обойтись без резюме. Например, дизайнер Артем Горбунов говорит, что лучшее резюме дизайнера — это его портфолио и рассказ о себе. Сопроводительное письмо и есть рассказ о себе.

Эксперты советуют писать его всегда, кроме случаев, когда вы претендуете на должность линейного специалиста в ретейле — продавца или кассира — или когда персонал подбирают массово. В таких случаях эйчару может быть некогда читать все письма и будет достаточно увидеть в резюме опыт похожей работы.

В остальных случаях сопроводительное письмо лучше написать, даже если у вас нет опыта работы или вы не совсем подходите на свободную должность.

В сопроводительном письме объясните работодателю, каким образом вы соответствуете требованиям вакансии, и расскажите о себе больше. Письмо должно быть адресным, то есть обращенным к конкретному работодателю, и из него должно быть понятно, что вы откликаетесь на определенную вакансию именно в этой компании, а не просто массово рассылаете письма работодателям с похожими предложениями.

Не пересказывайте резюме и биографию и избегайте оценок своей работы. Лучше расскажите, почему именно вы подходите на эту должность, и покажите результаты работы — приложите ссылку на портфолио или примеры. Если вам не хватает навыков и знаний, в сопроводительном письме объясните, как вы справитесь с должностными обязанностями и почему на работу стоит взять именно вас. Пишите о себе кратко. Например, вот так советует писать о себе Максим Ильяхов.

Как написать сопроводительное письмо, на примере позиции интернет-маркетолога

В вакансии

Высшее образование

В сопроводительном письме

Окончила вуз по специальности «экономика»

В вакансии

Дополнительное образование в области интернет-маркетинга

В сопроводительном письме

Окончила курс интернет-маркетолога

В вакансии

Опыт работы от полугода по специальности «реклама и маркетинг»

В сопроводительном письме

Полгода работала интернет-маркетологом и еще год продуктовым маркетологом

В вакансии

Знание систем веб-аналитики

В сопроводительном письме

Знакома с системами веб-аналитики, имею соответствующие сертификаты

В вакансии

Опыт ведения контекстной рекламы

В сопроводительном письме

Настроила и запустила 20 рекламных кампаний

В вакансии

Уверенное владение Excel

В сопроводительном письме

Владею Excel на уровне ВПР и сводных таблиц

Если вы в чем-то не соответствуете, лучше написать об этом в сопроводительном письме и объяснить, что вы планируете с этим делать:

В вакансии

Опыт ведения рекламы в социальных сетях

В сопроводительном письме

Не запускала рекламу в соцсетях, но изучала на курсе, как это делать, и буду рада вести рекламу для реальных клиентов

Сопроводительное письмо

Здравствуйте!

Меня зовут Мария, и я хочу работать интернет-маркетологом в компании «Ту Мач Эдженси».

В 2015 году я окончила вуз по экономической специальности, а в 2019 — очный курс интернет-маркетолога.

С января 2017 по январь 2018 года работала продуктовым маркетологом в компании по производству товаров для праздников «Шишка Плюс». Полгода работаю интернет-маркетологом в агентстве, но в связи с переездом ищу новое место работы.

Знакома с системами аналитики Google Analytics и «Яндекс.Метрика» и имею соответствующие действующие сертификаты. За полгода работы интернет-маркетологом настроила и запустила 20 рекламных кампаний для клиентов из различных сфер бизнеса, таких как асфальтирование, грузоперевозки, производство дверей, продажа пластиковых окон.

Владею Excel на уровне опытного пользователя: использую в работе различные функции, например ВПР, а отчеты для клиентов делала с помощью сводных таблиц.

Живу в Санкт-Петербурге. Готова работать в офисе полный день — с 9 до 18 часов.

Буду рада обсудить остальные условия и пообщаться лично.

Мария Иванова, интернет-маркетолог

Как бы странно это ни звучало, но хорошее резюме и сопроводительное письмо не значат ничего. У вас может быть великолепный отклик и огромное желание трудиться именно в этой должности, но вас все равно могут не пригласить на интервью. Почему — никто не знает. Может, вакансия устарела и работника уже нашли, или, пока искали человека, потребность в нем отпала, или еще по какой-то причине.

Вы не можете повлиять на эти причины, но можете подготовить лучший отклик на вакансию, отправить его и вернуться к своим делам.

Где разместить резюме

Разместить резюме можно на сайтах по поиску работы и в специальных сообществах в социальных сетях.

Один из самых распространенных способов — разместить резюме на сайтах по поиску работы, например, hh.ru, superjob.ru, rabota.ru, сервисах «Город работ» или «Труд».

Разместить свое резюме и искать вакансии можно в профессиональных сообществах в социальных сетях и телеграмм-каналах.

Запомнить

1. Резюме помогает соискателю и работодателю найти друг друга и убедиться, что они подходят друг другу в профессиональном плане.
2. Резюме должно быть кратким, на 1—2 страницы формата А4, и структурированным.
3. Опишите в резюме релевантный вакансии опыт работы и достижения в цифрах, если это возможно.
4. Напишите сопроводительное письмо к резюме и опишите в нем преимущества, которые позволяют именно вам занять эту должность.
5. В некоторых случаях портфолио и короткий рассказ о себе предпочтительнее резюме. Например, если вы дизайнер, редактор или специалист, результаты работы которого важнее описания опыта.

хороших вещей, которые вы должны включить

Что добавить в резюме? Вот ключевые элементы, которые нужно включить:

• Контактная информация
• Вступительное заявление: краткое изложение или цель
• История работы
• Образование
• Мягкие и технические навыки
• Сертификаты и профессиональное членство
• Достижения и награды
• Дополнительные Разделы (участие сообщества, волонтерство и т. Д.)

Не слишком ли расплывчатый приведенный выше шаблон? А как насчет карьерных целей? Сопроводительное письмо?

Вы все еще чувствуете, что что-то забываете…

Вот полное руководство и список самых важных вещей, которые нужно осветить в резюме, чтобы вы могли быть уверены, что у вас есть все, что вам нужно.

Но это еще не все! Это руководство также расскажет вам, что , а не , стоит добавить в резюме.

Хотите сэкономить время и подготовить резюме за 5 минут? Попробуйте наш конструктор резюме. Это быстро и легко. Кроме того, вы получите готовый контент, который можно добавить одним щелчком мыши. Посмотрите 20+ шаблонов резюме и создайте свое резюме здесь .

Создайте свое резюме прямо сейчас

Образец резюме, созданный с помощью нашего конструктора — Посмотрите больше шаблонов и создайте свое резюме здесь .

Один из наших пользователей, Никос, сказал следующее:

[Я использовал] хороший шаблон, который я нашел на Zety. В моем резюме теперь одна страница , а не три . То же самое.

Нужна исчерпывающая информация о том, как написать резюме? Не пропустите наше чудовищное руководство по написанию резюме: пошаговое руководство (+30 примеров)

Но вернемся к основному предмету —

. Разделы резюме -have: контактная информация, профиль резюме, история работы, образование и навыки.

Есть несколько дополнительных разделов, которые вы также можете добавить, в том числе достижения, сертификаты или раздел хобби.

Вы также можете перемещать разделы в зависимости от того, как вы хотите расставить приоритеты для своей информации. Например, при написании резюме для старшеклассника или резюме для вашей первой работы имеет смысл поставить ваше образование выше опыта работы.

Кроме того, в зависимости от того, как вы форматируете свое резюме, все ключевые разделы будут расположены в разных местах вашего резюме.

Какой бы порядок разделов вы ни выбрали, помните:

В каждом разделе есть важные элементы, которые вы должны включить в свое резюме.

Прежде чем мы продолжим обсуждение каждого раздела, который должен быть помещен в резюме, подумайте:

Составление резюме — сложный и трудоемкий процесс. К счастью, вы можете избавиться от некоторых (или большинства!) Хлопот. Просто выберите один из шаблонов Zety.Таким образом, вы убедитесь, что ваше резюме включает в себя все необходимое, а также вы получите советы и готовое содержание для каждого раздела.

Взгляните на несколько образцов резюме, которые включают все, что должно быть в хорошем резюме. Мы создали их с помощью самых красивых и профессиональных шаблонов, доступных в нашем конструкторе. Обратите внимание, насколько хорошо организована вся основная информация!

(И если вам нравится то, что вы видите, составьте собственное резюме с такой же хорошо продуманной структурой.Воспользуйтесь нашим конструктором, найдите шаблон, который вам больше всего нравится, заполните за несколько минут и загрузите одним щелчком мыши.)

Примеры резюме, которые включают все ключевые разделы

Что лучше всего в этом шаблоне? Все ключевые разделы заметны в мгновение ока благодаря крупным заголовкам разделов. Это помогает привлечь внимание к самому важному. Кроме того, это резюме консервативно и просто — рекомендуется для корпоративных заявлений о приеме на работу.

Другой макет, который поможет вам включить все в организованном порядке. Primo предлагает график вашей истории работы и образования, что упрощает навигацию по вашему карьерному росту. Все необходимые разделы выделены миниатюрными иконками. Два столбца позволяют разместить больше информации на одной странице. Этот шаблон очень универсален: подойдет как для традиционных, так и для творческих работ.

Еще одно резюме, которое поможет вам лучше организовать все элементы благодаря макету в две колонки. Хотите добавить в резюме дополнительную информацию? Курсы? Дополнительные мероприятия? Сертификаты? С Cubic вы можете включить все это и по-прежнему отправлять одностраничную рассылку. Хороший шаблон для старших кандидатов.

Этот стиль резюме наиболее популярен среди ищущих работу в сфере бизнеса и финансов.Опять же, наиболее важные фрагменты информации выделяются благодаря профессионально оформленным заголовкам.

И последнее, но не менее важное — Newcast. Этот шаблон резюме поможет рекрутерам легко пролистать все необходимые разделы сверху вниз. Одно из самых минималистичных, но элегантных резюме в нашем предложении, ничего лишнего, традиционный макет, много пустого пространства — идеальный выбор для приема в академические учреждения или работы в исследовательской сфере.

Теперь давайте пройдемся по всем ключевым разделам, которые вы должны поместить в свое резюме:

Контактная информация в вашем резюме включает:

• Ваше имя
• Должность профессионала
• Номер телефона (Тот, на который вы отвечаете.)
• Профессиональная электронная почта
• Дескрипторы социальных сетей (Twitter и LinkedIn)
• URL-адрес вашего личного веб-сайта, блога или портфолио

В наши дни добавление вашего адреса необязательно, особенно если вы подача заявления о приеме на работу в другом штате или стране.

Если работа, на которую вы претендуете, не является местной, исключение вашего текущего адреса поможет избежать путаницы.

И это все, что вам нужно!

Совет для профессионалов: Всякий раз, когда вы обновляете свою контактную информацию, не забывайте также обновлять ее в своем профиле LinkedIn.

Наличие оптимизированного профиля LinkedIn , который обновляется с учетом вашего резюме, имеет решающее значение, поскольку платформа продолжает оставаться самой популярной социальной сетью для профессионалов.

Сложный вопрос — что вы ставите в начале своего резюме после контактной информации?

Начать резюме с резюме или цели — прекрасная возможность.

Но что выбрать?

Цель резюме лучше подходит для резюме для:

Всем остальным следует использовать резюме резюме .

Оба являются короткими и яркими введениями, которые должны подчеркнуть ваш карьерный прогресс и набор навыков.

И если у вас нет большого карьерного роста, напишите две или три строчки, которые сообщают рекрутеру, где вы находитесь и куда собираетесь профессионально.

Написать профессиональное резюме резюме карьеры непросто, и еще труднее, когда вы пытаетесь выяснить , как написать цель резюме .

Самое важное, что нужно помнить при написании обоих, — это то, что вы больше не говорите работодателю, чего хотите. На самом деле вы можете свести это всего к нескольким словам, используя нашу формулу для заголовков резюме.

Вместо этого вы говорите им, что собираетесь дать им то, что они хотят.

Раздел «Опыт» составит основную часть вашего резюме.

Для начала вам не нужно перечислять каждую работу, которую вы когда-либо выполняли.

Добавляйте только те вакансии, которые у вас были в последние десять или пятнадцать лет или которые имеют отношение к работе, на которую вы претендуете. Просто не оставляйте больших пробелов в своей истории работы.

Итак, что вы должны включить в свой раздел опыта?

Список из

Если вы работали в неизвестной компании, было бы неплохо кратко ее описать.

Напишите одну или две строчки о том, чем является компания и чем она занимается, под названием компании, прежде чем углубляться в свой список.

До шести пунктов

Постарайтесь добавить обязанности, которые отражают навыки, перечисленные в описании должности, и наиболее актуальны для работы, на которую вы претендуете.

Когда вы пишете пункты списка, начинайте с глагола действия.Обращение внимания на то, как вы строите свои маркеры, делает ваше резюме более читабельным.

Начните с глагола действия. Сделайте поддающийся количественной оценке момент. Выполните конкретную задачу.

Глагол действия: Spearhead

Количественная оценка: количество регистраций на информационный бюллетень выросло на 15%

Конкретная задача: провела маркетинговую кампанию

Возглавил маркетинговую кампанию по электронной почте, которая увеличила количество регистраций информационных бюллетеней на 15%.

Достижения

После того, как вы перечислили ответственность, подумайте, достигли ли вы чего-нибудь значительного при выполнении этой задачи. Вы увеличили продажи или степень удовлетворенности клиентов? Вы завершили проект раньше срока?

Если вы можете добавить числа или осязаемые детали, чтобы проиллюстрировать достижение — еще лучше.

Числа привлекают внимание рекрутера к достижению, а детали помогают им представить, что вы добиваетесь для них тех же результатов.

Вот почему добавление ваших достижений в свое резюме — одна из лучших вещей, которые вы можете сделать для своего раздела опыта.

Стажировка —

Если вы только что закончили школу, более чем нормально указать свои стажировки. Фактически, именно тогда они должны быть в вашем резюме.

Но если вы проработали несколько лет, пора прощаться со стажировкой.

Единственное исключение из правила — это если вы прошли стажировку в широко известной организации, которая имеет отношение к должности, на которую вы претендуете.

Добавьте ключевых навыков в раздел опыта и убедитесь, что вы включили опыт, который соответствует требованиям, изложенным в предложении о работе. Любая важная информация, которую вы найдете в объявлении, потенциально может стать ключевым словом для вашего резюме.

Кроме того, не стесняйтесь перечислять «нетрадиционную» работу, такую ​​как работа волонтером или внештатная работа, особенно если вы давно не работали на постоянной работе.

Хотите по-настоящему усилить раздел своего резюме?

При составлении резюме в нашем конструкторе перетаскивайте пункты списка, навыки и автоматически заполняйте скучный материал.Проверка орфографии? Проверка . Начните строить свое резюме здесь .

Когда вы закончите, конструктор резюме Zety оценит ваше резюме и подскажет точно , как его улучшить.

Раздел «Образование» может располагаться либо после раздела «Опыт работы», либо его можно добавить раньше, если вы недавно закончили учебу.

Что включить?

Список ваших

Раздел об образовании также написан в обратном хронологическом порядке, причем в первую очередь указывается ваша последняя степень.

Если у вас есть высшее образование, вам не нужно добавлять среднюю школу, в которой вы учились.

Описание вашего курса обучения

Необязательно добавлять описание того, что вы изучали, но вы можете, если вы только что закончили, хотите подчеркнуть это или найти что-то особенно подходящее для работы.

Любые

Типичная запись в вашем разделе образования должна включать ваш тип степени, вашу специальность, название вашего университета, а также любые награды и награды, которые вы получили, например:

с отличием бакалавр английской литературы, Университет Пердью, Salutatorian

Совет для профессионалов: Вы можете пропустить свой средний балл, если вы профессионал, и вы можете добавить его, если вы студент, и он 3.5 GPA или выше.

При выборе того, что добавить в резюме, навыки являются наиболее важными.

Раздел «Ваши навыки» — это список ваших лучших навыков.

Также убедитесь, что вы указали как можно больше навыков из описания должности.

Это ваши навыки работы с ключевыми словами, и именно их хотят видеть рекрутеры.

Но помимо навыков по ключевым словам из предложения о работе, какие навыки необходимо включить в резюме?

Есть несколько желаемых навыков, которые будут хорошо смотреться в любом резюме, и если они у вас есть, они обязательно должны быть включены в ваше резюме.

Вот несколько:

Вы захотите разбросать свои навыки по разделу опыта и вложить свои лучшие навыки в раздел навыков.Раздел традиционных навыков — лучшее место для списка ваших навыков, когда ваше резюме сопоставляется с программным обеспечением системы отслеживания кандидатов (ATS).

Альтернативный способ получить навыки в вашем резюме — это создать резюме с инфографикой. Графические резюме позволяют упрощенно изложить сложную информацию. Однако резюме с инфографикой — дело рискованное. Системы отслеживания кандидатов не могут их анализировать, и большинству рекрутеров они тоже не нравятся.

Резюме инфографики являются лишь дополнением.Вам все равно понадобится традиционное резюме.

Добавление раздела хобби и интересов в ваше резюме — очень хорошая идея, особенно если у вас есть дополнительное место.

Многие компании сейчас уделяют больше внимания личности и тому, насколько хорошо, по их мнению, вы вписываетесь в их команду и корпоративную культуру .

Вам не нужно добавлять раздел хобби, но это отличный способ продемонстрировать свою индивидуальность и выделиться.

Это определенно то, что вы должны учитывать в своем резюме.

Помимо раздела «Хобби и интересы», есть и другие разделы, которые вы можете включить в свое резюме.

Если вы пишете студенческое резюме и изо всех сил пытаетесь заполнить его, вы можете подумать о добавлении отдельного раздела для наград и почестей или дополнительных занятий, таких как внеклассные занятия.

Если у вас есть технический опыт, вы можете рассмотреть отдельный раздел для сертификатов, лицензий или программного обеспечения.

Некоторые профессионалы, которые выбрали резюме вместо резюме, могут по-прежнему счесть актуальным добавление разделов, в которых освещаются их публикации или участие в конференциях.

В противном случае вы можете добавить другие разделы, чтобы показать определенную силу, например, ваше владение несколькими иностранными языками.

Что бы вы ни решили добавить, просто убедитесь, что это не перегружает ваше резюме и не ограничивает длину вашего резюме.

Не забудьте адаптировать свое резюме к описанию должности — этот момент очень важен.

Навыки и опыт, перечисленные в описании должности, — это то, что ищут рекрутеры, когда они изначально просматривают ваше резюме.

Добавьте ключевые слова из описания вакансии в свое резюме.

Также неплохо добавить дословно большинство навыков.Поместите их в раздел своего опыта или навыков.

Когда менеджер по найму увидит слова из описания должности, он будет знать, что ваше резюме актуально и что у вас есть необходимый им набор навыков для потенциального кандидата.

Посмотрите, что добавить в резюме по вашей профессии:

Или найдите свою профессию здесь: Примеры резюме для всех вакансий 2021

Вот краткий список того, что вы должны не включать в хорошее резюме…

Не забывайте, что в большинстве случаев даже необязательное сопроводительное письмо необходимо.Не воспринимайте это как еще одно неприятное препятствие, используйте его как возможность. У нас есть отличное руководство, которое поможет вам: Написание сопроводительного письма за 8 простых шагов

В контактной информации:

• Ваш точный адрес, особенно если вы не подаете заявку на получение местного работа.
• Непрофессиональный адрес электронной почты.
• Личная информация, например, ваш пол или семейное положение.
• Фотография (США и Великобритания).

Обдумывая, как написать резюме в США, имейте в виду, что не принято добавлять изображение профиля.

Вам следует изучить компанию, в которую вы хотите подать заявку, если вы думаете о добавлении своего изображения, чтобы увидеть, будет ли это приемлемо.

Во введении:

• Не включайте цель резюме, если вы профессионал с большим опытом работы.Вместо этого сделайте резюме резюме.
• Требования к заработной плате.

В разделах «Опыт работы» и «Образование»:

В разделах «Ваши навыки и хобби»:

• Неактуальные навыки, которые не подходят для работы. Как и ваши навыки охоты из лука и нунчака. Они просто занимают ценное пространство, не добавляя ценности.
• Странные хобби, например, накопление кошек. Вы произведете впечатление странного, не причудливого или очаровательного.
• Спорные увлечения, связанные с политикой, религией или сексом. Если рекрутер находится не на той же странице, что и вы, это может снизить ваши шансы на общение с ним.
• Нечеткие слова, особенно прилагательные и уставшие глаголы.

Другое:

• Ложь. Если вы не можете придумать, как написать резюме, не солгав, значит, у вас проблемы. Может показаться мелочью преувеличивать, чтобы выглядеть более способным, но однажды вам придется столкнуться с музыкой.
• Фраза «Ссылки доступны по запросу». Вам больше не нужно добавлять это в конце современного резюме. Рекрутеры знают, что могут попросить вас предоставить рекомендацию, если она им нужна, или вы все равно уже включили свои рекомендации. Технически, вы все равно не должны перечислять ссылки в своем резюме. Однако есть способ обойти это, если в объявлении о работе их просят. Это справочная страница резюме.

Помните об этих моментах при составлении резюме:

• Не у всех идеальное резюме будет выглядеть одинаково.
• В то время как стандартное резюме будет включать контактную информацию, опыт и образование, навыки и достижения, которые вы добавляете, будут зависеть от вашего предложения о работе.
• Помните, что когда вы пытаетесь решить, что добавить в свое резюме, описание должности — ваш лучший друг. Он сообщает вам именно то, что менеджер по найму ожидает увидеть в вашем резюме.

Если вы не добавляете ничего другого в свое резюме, убедитесь, что вы добавили ключевые слова, навыки и опыт из вашего предложения о работе, и вы можете быть уверены, что ваше резюме практически безупречно во всех отношениях.

99 ключевых навыков для резюме (лучший список примеров для всех вакансий)

Имеете ли вы право быть принятым на работу?

По последним данным, 75% специалистов по персоналу признают, что кандидатам на вакансии не хватает навыков. Но что они подразумевают под «навыками»?

Навыки — это ваши природные таланты и знания, которые вы развиваете для выполнения задачи или работы. Жизненные навыки помогают решать повседневные задачи во всех сферах жизни, а профессиональные навыки позволяют выполнять определенные рабочие обязанности.Существует несколько ключевых типов навыков: межличностные навыки, жесткие навыки, общие и предметные навыки.

Но как вы перечислите навыки в резюме, чтобы получить это интервью?

Не волнуйтесь, через несколько минут вы точно узнаете, что делать.

Эта статья покажет вам:

• Примеры 99+ лучших навыков для включения в резюме для всех типов вакансий.
• Какие навыки включить в резюме, чтобы получить больше собеседований на высокие должности.
• Где добавить в резюме рабочие навыки, чтобы рекрутеры действительно вам поверили.
• Как написать о ключевых навыках в резюме.

Хотите сэкономить время и подготовить резюме за 5 минут? Попробуйте наш конструктор резюме. Это быстро и легко. Кроме того, вы получите готовый контент, который можно добавить одним щелчком мыши. Посмотрите 20+ шаблонов резюме и создайте свое резюме здесь .

Создайте свое резюме прямо сейчас

Образец резюме, созданный с помощью нашего конструктора — Посмотрите больше шаблонов и создайте свое резюме здесь .

Один из наших пользователей, Никос, сказал следующее:

[Я использовал] хороший шаблон, который я нашел на Zety. В моем резюме теперь одна страница , а не три . То же самое.

1

Лучшие навыки для резюме в 2021 году

Вот ключевые навыки, которые вы должны включить в свое резюме:

Лучшая часть? Перечисленные выше «мягкие» навыки очень хорошо переносятся. Такие способности универсальны и не связаны с конкретной работой или отраслью — они обеспечат фантастические навыки трудоустройства, независимо от названия должности.

Это означает, что вам следует добавить в резюме несколько наиболее важных навыков межличностного общения, на какую бы вакансию вы ни претендовали. Это особенно важно, если вы — недавний выпускник, ищущий должность начального уровня:

Исследования показали, что самые важные вещи, которые нужно добавить в резюме для кандидатов начального уровня, — это все мягкие навыки:

• решение проблем ( 83% работодателей)
• командная работа (83%)
• письменное общение (80%)
• и руководство (72%).

См. Другие примеры мягких навыков и пошаговые инструкции по их включению в резюме: Лучшие мягкие навыки для включения в резюме

Не знаю какие навыки вам больше всего подходят? Устали долго думать, что включить? Наш строитель сделает всю работу за вас.

При составлении резюме в нашем конструкторе перетаскивайте пункты списка, навыки и автоматически заполняйте скучный материал. Проверка орфографии? Проверка .Начните строить свое резюме здесь .

Когда вы закончите, конструктор резюме Zety оценит ваше резюме и подскажет точно , как его улучшить.

Подождите, — это ловушка —

Для успешного резюме вам понадобится хорошее сочетание мягких и жестких навыков.

Твердые навыки — это способности, которые вы приобретаете на работе, в рамках формального образования или дополнительного обучения.Они поддаются обучению, измеримы и связаны с конкретной работой. Например, если вы работаете в службе поддержки клиентов, ваши профессиональные навыки будут включать Zendesk, ввод данных и знание продуктов.

В резюме, твердые навыки показывают , что вы можете сделать. Мягкие навыки указывают на то, как вы будете выполнять свои обязанности.

Почему вам нужно указать оба типа навыков в резюме? Подумайте об этом так:

• Если бы вы демонстрировали только мягкие навыки, вы были бы «хорошим человеком», не подходящим для любой работы .
• Если бы тяжелые навыки и технические навыки были вашими единственными способностями, вы были бы роботом, неспособным функционировать в любой рабочей среде.

Узнайте больше о мягких и жестких навыках и получите советы, как сбалансировать их в резюме. Прочтите: Hard Skills vs. Soft Skills для резюме

Теперь, когда мы обсудили наиболее общие примеры навыков резюме, давайте посмотрим на примеры ключевых навыков, которые работодатели ищут в кандидатах на самые популярные профессии. :

Офисные и административные рабочие места

• Ввод данных
• Ответ на телефоны
• Выставление счетов
• Офисное оборудование
Офисное оборудование Планирование Офисное оборудование
• QuickBooks
• Доставка
• Приветствие посетителей
• Salesforce
• Управление календарем

Вакансии в сфере продаж, розничной торговли и обслуживания клиентов

• Знания о продукте
• Квалификация клиентов
• Квалификация клиентов
• Анализ
• Направление Маркетинг
• Переговоры по контракту
• Самостоятельная мотивация
• Повышение жизненной ценности клиента (CLV)
• Снижение стоимости привлечения клиентов (CAC)
• Программное обеспечение CRM (Salesforce, Hubspot, Zoho, Freshsales)
• Навыки POS
• Хорошие коммуникативные навыки

Сестринское дело и здравоохранение

• Общие навыки сестринского дела
• Оценка пациента
• Измерение показателей жизнедеятельности
• Уход за пациентом
• Запись истории болезни
9000 Неотложная помощь
• Ведение учета
• Обучение пациентов
• Оценка пациента по шкале инсульта NIH
• Электронная медицинская карта (EMR)
• Медицинское управление
• Мониторинг артериального давления
• Флеботомия
• Реабилитационная терапия
ce
• Использование рентгена, МРТ, компьютерной томографии
• Meditech
• Проверка уровня глюкозы
• Электронная запись сердечного ритма (EHR)

Работа в ИТ

• Языки программирования
• Разработка данных
Structures
• Open Source Experience
• CodingJava Script
• Security
• Machine Learning
• Debugging
• UX / UI
• Front-End & Back-end разработка
• Cloud Management
• Agile Development

3

• И технические вакансии
  • Навыки STEM
  • CAD
  • Дизайн
  • Прототипирование
  • Тестирование
  • Устранение неполадок
  • Запуск проекта
  • Бережливое производство
  Workflow Разработка рабочего процесса Технический Навыки написания отчетов

  Реклама и маркетинг

  • SEO / SEM
  • PPC
  • CRO
  • A / B-тестирование
  • Маркетинг в социальных сетях и платная реклама в социальных сетях
  • Управление продажами
  • Инструменты CMS
  • Навыки графического дизайна
  • Навыки электронного маркетинга
  • Автоматизация электронной почты
  • Визуализация данных
  • CPC
  • Типография
  • Полиграфический дизайн
  • Фотография и брендинг

  Общее управление и проект

  • Agile
  • Управление кросс-функциональными командами
  • Scrum
  • Отслеживание производительности
  • Финансовое моделирование
  • Лидерство идей
  • Определение характеристик
  • Прогнозирование
  • Управление прибылями и убытками
  • Управление объемом проектов Управление жизненным циклом
  • Организация встреч
  • Управленческие навыки
  • Организационные навыки

  Жаждете дополнительных примеров сложных навыков и советов экспертов о том, как их перечислить для наибольшего воздействия? См. Нашу статью: Hard Skills: Definition & List of Best examples for Any Resume

  Не видели набор навыков, который похож на вас? Не волнуйся.Мы составили список из 500+ примеров резюме практически для всех вакансий. Каждый пример содержит десятки навыков, из которых вы можете выбрать: 500+ Примеры резюме для всех профессий и профессий

  Используйте правильные навыки, и вы автоматически будете впереди 3 из 4 конкурентов: давайте подчеркнем это опять же, 75% лиц, принимающих решения о найме, считают, что кандидаты на вакансию недостаточно квалифицированы.

  2

  Как указать навыки в резюме

  Лучший метод создания резюме со всеми необходимыми навыками сводится к двум вещам:

  1. Какие навыки выбрать.
  2. Куда их девать.

  Вот как применить навыки в резюме:

  1. Сохраняйте свои навыки резюме соответствующими заданию, на которое вы ориентируетесь.

  Если есть один вывод, то он такой:

  Настройте список навыков в каждом отправляемом резюме в соответствии с требованиями предложения о работе.

  Таким образом, вы достигнете двух важных вещей:

  1. Покажите рекрутерам, что вы созданы для именно этой работы .
  2. Победите ботов, просматривающих резюме, которые просматривают резюме по релевантным ключевым словам.

  Как составить список навыков резюме с учетом объявления о работе?

  • Начните с «основного» списка всех ваших профессиональных навыков. Запишите все свои профессиональные навыки в таблице (или на листе бумаги, если вы предпочитаете аналоговый способ) — перечислите все, что помогает вам хорошо выполнять свою работу, как твердые, так и мягкие навыки.
  • Внимательно прочтите описание должности.Обратите внимание на раздел «Требования» или «Ключевые навыки» в объявлении о вакансии.
  • Ищите слова и фразы, связанные с навыками, такие как «скрупулезное управление временем», «знание программного обеспечения XYZ», «опытный специалист в области бережливого управления» и т. Д. Запишите их.
  • Сравните свой основной список навыков с теми, которые вы видите в объявлении о вакансии. Все, что соответствует, должны быть включены в ваше резюме.
  • Но не останавливайтесь на достигнутом! Если в объявлении о вакансии требуются другие навыки, которые, по вашему мнению, у вас есть, но которые вы забыли указать в своем основном списке, укажите их также в резюме.
  • Но скажи правду. Если вы преувеличиваете свою квалификацию в резюме, рекрутеры обнаружат в какой-то момент.

  Давайте посмотрим, как это работает на практике. Ниже вы найдете образец объявления о вакансии представителя службы поддержки.

  Видите те ключевые слова, отмеченные желтым? Это ключевые навыки и квалификации, которые успешные кандидаты должны будут указать, и докажут в своем резюме.

  Ключевые навыки в вакансии Объявление

  Краткое описание вакансии:

  • Ежедневно показывать профессиональный имидж с позитивным поведением
  • Начать взаимодействие с клиентами и привлекать потенциальных клиентов
  • Рассказывать клиентам о наших клиентах и ​​их ценности своих продуктов
  • Обеспечение поддержки и ресурсов, которые укрепляют интерес клиентов
  • Установление взаимопонимания для определения предпочтений клиентов и соответствующей адаптации
  • Станьте экспертом в характеристиках предлагаемых продуктов и услуг
  • Сотрудничайте с группой обслуживания клиентов, чтобы завершить цели

  Желаемые навыки:

  • Вы способны принимать решения и решать проблемы
  • Вы способны искренне сопереживать клиентам, чтобы они знали, что вы заботитесь об их проблемах
  • Вы являетесь командный игрок, который может следовать и вести в зависимости от ситуации

  Требования:

  • 2-5 лет опыта работы с клиентами в технической роли
  • Отличное письменное и устное общение
  • Опыт работы с JIRA, Zendesk, Salesforce или другими инструментами поддержки

  Теперь, когда вы знать, чего от вас ждут, показать, что у вас есть необходимые им навыки.

  2. Включите ключевые навыки в отдельный раздел навыков.

  Таким образом, вы поможете рекрутерам мгновенно определить сильные стороны вашего резюме.

  Используйте отдельный раздел навыков, в котором вы указываете свои самые важные квалификации. Обязательно:

  • Будьте конкретны и точны («Письменное и устное общение» вместо «хороший коммуникатор»).
  • Разделите навыки по категориям: обычно «Жесткие навыки» и «Мягкие навыки».”
  • Всего используйте не более 10 навыков.

  Вы можете выбрать один из нескольких форматов. Мы рассмотрим их, ссылаясь на приведенный выше список профессиональных навыков, отмеченных в объявлении о работе.

  Маркированный список всех навыков

  Простой, но эффективный метод. Включите список навыков, которые хочет работодатель, и позвольте остальной части вашего резюме предоставить доказательства, что они действительно у вас есть.

  Hard Skills:

  • Обеспечение поддержки клиентов
  • Знание продукта
  • JIRA
  • Zendesk
  • Salesforce

  Soft Skills:

  • Устное и письменное общение
  Принятие решений сотрудничество
  • Эмпатия
  Краткое описание вашего уровня квалификации

  Вы также можете указать, насколько развиты ваши способности, используя описательные слова, такие как «Продвинутый», «Средний» или «Базовый». .”

  См. Пример ниже:

  Hard Skills:

  Служба поддержки: эксперт

  Знание продукта: продвинутый

  Soft Skills:

  Принятие решения: эксперт

  Письменное и устное общение: продвинутый

  Работа в команде и совместная работа: базовый

  Программное обеспечение:
  JIRA: продвинутый

  Zendesk: средний

  Salesforce: средний

  Хотите улучшить свои навыки игры? Используйте простую графику, такую ​​как гистограммы или прямоугольники (да, наш конструктор сделает это за вас).

  Вот пример шаблона из нашего конструктора резюме, который правильно демонстрирует навыки в резюме.

  Образец шаблона резюме — Посмотрите 20 других шаблонов и создайте свое резюме здесь.

  Один из наших пользователей, Nikos, сказал следующее:

  [Я использовал] хороший шаблон, который я нашел на Zety. В моем резюме теперь одна страница , а не три . То же самое.

  Создайте свое резюме прямо сейчас

  Сводка навыков (для функциональных или комбинированных резюме)

  Наконец, если вы решите написать, используйте формат резюме на основе навыков или комбинированный формат резюме, вы можете поместить более подробное описание навыков вверху.

  Выберите до 4 наиболее важных навыков и используйте их в качестве заголовков. Под каждым заголовком включите примеры достижений, которые иллюстрируют этот навык, и начинайте каждый маркер со слов «возобновить действие».

  Ключевые навыки

  Служба поддержки клиентов

  • Повышение показателя NPS новых клиентов на 10%.
  • Уровень удержания клиентов на 40% выше среднего по компании.
  • Обработано и в среднем 200 еженедельных заказов от клиентов, дистрибьюторов и агентов.

  Знание продукта

  • Ответил на вопросы о продуктах и ​​услугах, а также предложил информацию о сопутствующих продуктах и ​​услугах.
  • Помогли разрешить повторяющуюся жалобу на продукт, выявив серьезное узкое место в процессе.Снижение билетов на 70%.

  Инструменты и программное обеспечение

  • JIRA
  • Zendesk
  • Salesforce
  • MS Office
  • Google Drive

  Если вы считаете, что это решение подойдет вам лучше всего, узнайте, как написать документ на основе навыков или комбинированное резюме:
  Образцы функционального резюме
  Образцы комбинированного резюме

  Сколько навыков вы должны указать в резюме?

  Вы должны указать от 5 до 10 навыков в резюме, в зависимости от того, как вы решите их представить.Для маркированных списков программ, жестких и мягких навыков оптимальным вариантом будет около 10. В функциональных резюме, основанных на навыках, сосредоточьтесь на 4–6 наиболее важных общих наборах навыков.

  3. Добавьте свои профессиональные навыки в раздел профессионального опыта.

  Вот как это работает:

  Рекрутер, назовем ее Венди, просматривает ваше резюме.

  Она замечает раздел навыков.

  «Ха, этот кандидат выглядит солидно, — говорит она.«Посмотрим, сможет ли он применить эти навыки с пользой».

  Где Венди будет искать дальше?

  Правильно, раздел истории вашей работы с описанием прошлых вакансий.

  Здесь вы должны доказать, что можете применить свои навыки в реальных профессиональных ситуациях.

  Навыки в разделе опыта работы в резюме

  Представитель службы поддержки клиентов
  XYZ Corp

  Лонг-Айленд, Нью-Йорк

  2018 – настоящее время

  • Продемонстрированный опыт в характеристиках и особенностях более 100 флагманских продуктов.
  • Предоставляет поддержку клиентам, занимающим высокотехнологичные должности.
  • Работал с командой из 20+ CSR и торговых представителей, применяя Agile-фреймворки для решения неожиданных проблем, таких как новые типы жалоб.
  • Обучал новых сотрудников работе с инструментами поддержки: JIRA, Zendesk и Salesforce.
  • Управляется руководителями для быстрого и эффективного принятия решений.

  Видите это? Теперь все эти навыки значат для Венди.

  В конце концов, в вашей профессиональной жизни практика важнее теории.

  Чтобы узнать больше о том, как включить навыки и способности в опыт работы в резюме, см .: Опыт работы в резюме: обязанности, навыки, достижения

  4. Включите наиболее важные навыки в свой профиль резюме.

  У вас есть надежный список рабочих навыков для резюме.

  Вы не просто расскажете рекрутерам о своих навыках. Вы покажите их в разделе опыта работы.

  Время для вишенки на вершине — обзор ваших навыков в профиле резюме или резюме квалификаций.

  Профиль резюме — это тот короткий абзац в верхней части вашего резюме. Его цель — дать обзор вашей карьеры и объяснить, почему вы идеальный кандидат.

  В зависимости от уровня вашей карьеры вы запишете его либо как резюме (для опытных кандидатов), либо как цель резюме (для соискателей начального уровня).

  Да, как вы уже догадались — для лучшего резюме вам нужно упомянуть в профиле несколько наиболее важных навыков.Помните:

  Важнее всего , какие навыки работодатель ожидает от вас .

  Давайте рассмотрим наш пример работы по обслуживанию клиентов. Объявление о вакансии требует навыков:

  1. Поддержка клиентов на технических должностях.
  2. Решение проблем
  3. Инструменты и программное обеспечение поддержки

  Посмотрите, как этот кандидат показывает свои навыки в 1, 2 и 3.

  Профессиональные навыки, выделенные в профиле резюме

  Служба поддержки клиентов специалист с более чем 2-летним опытом работы с клиентами на высокотехнологичных должностях (1) ищет должность специалиста по обслуживанию клиентов в компании ABC.Прикладные Agile-фреймворки для облегчения процедур решения проблем (2) для новых жалоб, сокращая время разрешения заявок на 40%. Опытный пользователь JIRA, Zendesk и Salesforce (3).

  Что делает его таким замечательным?

  Прочитав параграф из 50 слов, рекрутер уже знает, что кандидат квалифицирован во всем, что имеет значение для этой работы.

  Совет для профессионалов: Вы даже можете включить навыки в свой список интересов.Если у вас есть хобби или интерес, демонстрирующий навыки, относящиеся к работе, то стоит включить их.

  См. Советы по использованию ваших навыков для работы в резюме или цели. Прочтите: Образцы сводных резюме и Цели профессионального резюме

  5. Не забудьте добавить самые востребованные навыки.

  Определенные навыки особенно востребованы на сегодняшнем рынке труда.

  Я не говорю, что вы должны повышать свои навыки, но —

  Если вы эксперт в одном из самых востребованных навыков, неплохо добавить его в свое резюме, даже если в объявлении о вакансии нет Я не призываю к этому явным образом.

  LinkedIn Learning опубликовала отчет, основанный на их эксклюзивных данных, раскрывающий 25 лучших навыков для работодателей на сегодняшний день:

  1. Облачные вычисления
  2. Искусственный интеллект
  3. Аналитическое мышление
  4. Управление людьми
  5. Дизайн UX7
  Разработка мобильных приложений
  6. Производство видео
  7. Лидерство в продажах
  8. Перевод
  9. Производство аудио
  10. Обработка естественного языка
  11. Научные вычисления
  12. Разработка игр
  13. Маркетинг в социальных сетях
  14. Анимация
  15. Маркетинг в бизнесе
  16. Цифровая журналистика
  18. Промышленный дизайн
  19. Стратегии конкуренции
  20. Системы обслуживания клиентов
  21. Тестирование программного обеспечения
  22. Наука о данных
  23. Компьютерная графика
  24. Корпоративные коммуникации

  901 24 Key Takeaway

  Вот как перечислить навыки в резюме для работы:

  1. Соответствуйте занимаемой должности: обратите внимание на необходимые навыки, указанные в работе объявление и перечислите их в своем резюме.
  2. Создайте четкий отдельный раздел навыков: перечислите до 10 основных профессиональных навыков, при желании добавив описания вашего уровня знаний.
  3. Если вы пишете функциональное (основанное на навыках) или комбинированное резюме, создайте сводку навыков и поместите ее вверху: используйте 4 наиболее релевантных навыка в качестве подзаголовков, добавьте ниже достижения, подтверждающие каждый навык.
  4. Укажите свои главные навыки в разделе опыта работы в резюме, чтобы показать, как вы применяете свои способности.
  5. Добавьте 2–3 наиболее важных навыка в свой профиль резюме — краткое изложение или цель.
  6. Узнайте, какие навыки наиболее востребованы в вашей отрасли, и обязательно укажите их в резюме, если вы думаете, что они у вас есть.

  Спасибо, что прочитали мою статью. Теперь я хотел бы получить известие от вас. Каковы самые большие проблемы при добавлении навыков в резюме? Какие навыки вы считаете наиболее важными? Вам нужна дополнительная помощь в составлении списка навыков для резюме? Напишите мне в комментариях. Давай поболтаем!

  Вот все, что вы должны включить в резюме

  Ключевые выводы:

  • Всегда указывайте свое имя и контактную информацию, образование, соответствующий профессиональный опыт и навыки.
  • Подбирайте свое резюме для каждого заявления о приеме на работу, просматривая описание вакансии на предмет ключевых слов и требований.
  • Сделайте свое резюме чистым, профессиональным и легко читаемым — у работодателей есть всего несколько секунд на рассмотрение каждой заявки.

  ---

  Ваше резюме — один из важнейших документов при поиске работы. Цель вашего резюме — быстро помочь работодателям узнать, кто вы и соответствуют ли ваши навыки и опыт должности, на которую вы претендуете.

  Хотя каждое резюме будет отличаться в зависимости от образования, профессиональной истории, отрасли и должности, есть несколько ключевых разделов, которые вы можете включить в свое резюме.В этом руководстве мы расскажем, что нужно включить в резюме, которое вы используете при приеме на работу. Чтобы получить представление о том, что включить в резюме, может быть полезно взглянуть на примеры резюме для вашей должности или отрасли.

  Описание изображения

  Формат резюме
  1. Имя и контактная информация
  2. Резюме или цель
  3. Профессиональная история
  a. Название компании
  б. Сроки владения
  c. Описание роли и достижений
  4. Образование
  5. Навыки
  6.Необязательно (награды и достижения, хобби и интересы)

  Что включать в резюме

  Хотя вы можете добавить, удалить или изменить разделы в зависимости от вашего приложения, вот несколько наиболее распространенных разделов резюме:

  1. Имя и контактная информация

  Как минимум, раздел вашей контактной информации должен включать ваше имя, номер телефона и адрес электронной почты. В зависимости от типа вакансии, на которую вы претендуете, вы также можете включить ссылку на онлайн-портфолио или профессиональный веб-сайт.

  Пример раздела контактной информации может выглядеть следующим образом:

  Alex Gardner
  Houston, Texas • (123) 456-7891
  [email protected] • agarder.portfolio.com

  Обычный Практика заключается в использовании вашего имени в качестве заголовка страницы, отформатированного таким образом, чтобы работодатели могли легко сначала идентифицировать ваше имя и контактную информацию.

  Связано: 20 навыков, востребованных современной рабочей силой

  2. Резюме или цель резюме

  Резюме вашего резюме или цель должны быть короткими, разделом из одного-двух предложений, которые кратко объясняют, кто вы и почему вы » переквалифицирован.Внимательно просмотрите объявление о вакансии, чтобы понять, какие из ваших технических и социальных навыков будут наиболее важными и актуальными.

  Резюме и цели немного отличаются, и вы должны выбрать включение одного или обоих в зависимости от вашего происхождения и должности, которую вы ищете. В резюме будет описан ваш опыт работы, а в цели резюме будут указаны ваши краткосрочные цели.

  Резюме хорошо, если у вас есть хотя бы некоторый опыт работы, который можно быстро резюмировать.Однако объективное утверждение лучше подходит для тех, кто недавно закончил среднюю школу или колледж или имеет ограниченный опыт работы.

  В резюме может быть указано:

  «Вдумчивый строитель с более чем пятилетним опытом работы, помогающий управлять командами для успешного и безопасного завершения жилищных проектов».

  Целью вашего резюме может быть:

  «Недавний выпускник с нетерпением ожидает расширения опыта работы в строительстве с растущим подрядчиком.”

  И в разделе резюме, и в резюме важно избегать разговоров на темы, более подходящие для собеседования, например, сколько вы надеетесь заработать.

  Связано: нужно ли в резюме объективное изложение?

  3. Образование

  Раздел резюме образования полезен для работодателей, которым требуется определенная степень, сертификат или уровень опыта. Вы должны указать свое самое недавнее и актуальное образование, основанное на вашем уровне опыта.

  Элементы раздела образования должны включать:

  • Название вашей школы
  • Местоположение вашей школы
  • Степень, которую вы получили (если применимо)
  • Область вашего обучения
  • Год окончания (если применимо)
  • Ваш средний балл (Примечание: вы можете не включать его, если он не выше 3,4)
  • Любые соответствующие награды или академическое признание, курсовая работа, мероприятия или другие достижения, полученные во время вашего образования

  Рассмотрите возможность перечисления только образовательного опыта, поскольку они имеют смысл для ваш карьерный опыт.Таким образом, выпускники средней школы должны указывать информацию о своей средней школе, но выпускникам колледжей не нужно указывать свою среднюю школу. Тем не менее, если у вас есть какая-либо степень послесреднего образования, вы всегда должны указывать ее и любой другой опыт послесреднего образования в своем разделе образования.

  Раздел вашего образования может выглядеть следующим образом:

  Технический колледж Хиллвэлли
  Август 2009 Май 2011 г.
  Ассоциированная степень в области сварочных технологий
  Программа сертификации OSHA

  Перечислить образование в резюме

  4.Профессиональная история

  Также называемая разделом «опыт» или «профессиональная история», это возможность продемонстрировать ценность, которую вы принесли бывшим работодателям. Здесь вы должны перечислить весь свой самый важный опыт работы, начиная с последней работы. Вам следует сосредоточиться на своем опыте за последние 10-15 лет. Например, если вы проработали специалистом по маркетингу в течение 11 лет, вы можете оставить прежнюю работу, которая может не иметь отношения к должности, которую вы ищете в настоящее время.

  В качестве альтернативы, если у вас мало или совсем нет опыта работы, вы должны указать, какую работу вы имели, даже если она не кажется полностью актуальной или связанной. Потенциальные работодатели могут использовать этот опыт, чтобы получить представление о том, каким работником вы можете быть, поскольку некоторые из ценных навыков межличностного общения, которые вы приобрели на посторонней работе, вероятно, можно будет перенести на новую работу и в другую отрасль. Вы также можете перечислить здесь свой опыт работы в клубах или волонтерских организациях, особенно если вы занимали должность или выполняли много обязанностей.

  Ваша история занятости должна включать имя работодателя, вашу должность, количество лет работы и несколько пунктов с вашими самыми сильными и наиболее значимыми достижениями. Ведите с сильными глаголами действия и следуйте за достижением, а не за задачей. Работодатели заинтересованы в том, чего вы достигли, а не только в том, что вы сделали. По возможности используйте числа для измерения вашего успеха.

  Пример раздела занятости может быть следующим:

  Jones Construction Company
  Сварщик | Май.2013 — май 2018

  • Используемые сварочные инструменты SMAW, GTAW и GMAW для строительных проектов
  • Сопровождение менеджера по безопасности с проверками в соответствии с требованиями OSHA, сокращение времени, затрачиваемого на проверки, на 10%
  • Управлял небольшим команда сварщиков для сложных проектов по многомиллионным контрактам

  Важно, чтобы ваш маркированный список был кратким и сосредотачивался только на наиболее ценных достижениях, которых вы добились у этого работодателя, поскольку они связаны с вашим текущим поиском работы.

  Связано: Вопрос собеседования: «Расскажите мне о своем опыте работы» (с примерами ответов)

  5. Список соответствующих навыков, инструментов и сертификатов

  Раздел ваших навыков должен включать соответствующие технические или жесткие навыки и софт навыки. Вы можете добавить любые освоенные вами инструменты или полученные сертификаты.

  Навыки, которые вы указываете, должны соответствовать интересующей вас работе. Например, у вас могут быть отличные твердые навыки в разных областях, но все эти навыки могут быть неприменимы к работе.Если вы опытный скрипач, возможно, это не лучший навык для включения в свое резюме при приеме на работу в строительстве.

  Вы можете узнать, какие навыки ищут потенциальные работодатели, прочитав описание должности. Читая сообщения о вакансиях, записывайте ключевые слова, которые соответствуют вашим навыкам, и включайте их в раздел своих навыков по мере необходимости.

  Раздел ваших навыков может выглядеть примерно так:

  * Технические навыки: Сварка • Электрические системы • Современное защитное оборудование • Знание основных правил безопасности OSHA • Сертификация OSHA • Инструменты для сварки SMAW *

  * Дополнительные навыки: Готовность учиться • Внимательный • Организованный • Эффективный коммуникатор • Сознание безопасности *

  Связано: лучшие профессиональные навыки, которые сделают ваше резюме выдающимся

  6.Дополнительные важные достижения и волонтерская работа

  Последний раздел, который нужно добавить в свое резюме, — это краткий список любых других значимых достижений или волонтерской работы. Включайте только те, которые имеют отношение к делу или могут помочь составить более полное представление о вас как личности в связи с должностью, на которую вы претендуете. Если вы не уверены, какая информация может быть уместна в этом разделе, еще раз прочитайте описание вакансий, которое вас интересует. Подумайте, есть ли у вас какой-либо опыт помимо уже добавленной вами профессиональной истории, который может помочь работодателям понять вашу квалификацию.

  Вот пример того, как может выглядеть раздел ваших достижений и волонтерской работы:

  Пожарный-волонтер, 2010–2012 гг.
  Ежегодный волонтер программы зимнего питания, 2013– настоящее время
  Премия OSHA за безопасность, май 2018 г.

  Когда вы подаете заявку, ваше резюме является одним из первых документов, которые потенциальные работодатели будут использовать, чтобы решить, подходите ли вы. Хорошо составленное резюме может помочь вам быть узнаваемым работодателями, ищущими таких кандидатов, как вы.

  Узнайте, как правильно написать заявление о целях резюме

  Заявление о целях резюме — это короткий абзац, часто включаемый в начало резюме. Не путать с итоговым утверждением, объективное утверждение используется реже из-за множества заметных ошибок. Однако в нужном месте и в нужное время некогда популярное объективное утверждение все еще имеет свою цель.

  Что такое цель резюме?

  Заявление о целях резюме представляет резюме менеджеру по найму.Как следует из названия, он отвечает на вопрос: «Какова цель этого резюме?» Обычно в нем указывается должность, на которую вы претендуете, и могут быть указаны ваши карьерные цели.

  Традиционно раздел с изложением цели резюме может выглядеть примерно так:

  Цель резюме: Получить маркетинговую позицию начального уровня в компании из списка Fortune 500.

  Однако в сегодняшнем объективном заявлении резюме не только говорится о намерении соискателя, но и направлено на то, чтобы «продать» менеджера по найму соискателю, подчеркнув его навыки и карьерные цели.Оно должно быть кратким, по существу и индивидуальным для каждого резюме.

  Примеры объективных целей резюме

  Ниже мы поделимся несколькими примерами формулировок целей резюме, связанных с карьерой:

  Инженер по интеграции процессов

  За семь лет работы инженером по интеграции процессов я приобрел знания по моделированию процессов, оптимизация и интеграция, более безопасные принципы проектирования и навыки PFD и P&ID. Чтобы расширить свои знания и продвинуть свою карьеру, я хотел бы поделиться этими навыками на должности менеджера по цепочке поставок.

  Медицинский регистратор

  В качестве регистратора на стойке регистрации в Seattle Chiropractic я организовал файлы, накопленные за годы, и упростил процесс регистрации. Сейчас я ищу должность врача-регистратора, где я смогу использовать свой более чем пятилетний опыт для значительного повышения производительности, организации и удовлетворенности пациентов.

  Менеджер по работе с клиентами

  Ищу работу в профессиональной среде, где я могу разнообразить и улучшить навыки, полученные за десять лет работы в качестве менеджера по работе с клиентами.Как директор по корпоративным продажам, я сосредоточился бы на повышении производительности и репутации компании, улучшая при этом свою собственную.

  Менеджер по маркетингу

  Обладая трехлетним опытом работы координатором по маркетингу в Travel Now Agency, я увеличил коэффициент конверсии на 150 процентов, реализовал маркетинговые кампании по электронной почте и увеличил посещаемость на 500 процентов. Как менеджер по маркетингу в Study Abroad, Inc., я бы сосредоточился на руководстве вашей международной командой маркетологов, чтобы увеличить охват, количество показов, коэффициенты конверсии и общий трафик на всех ваших платформах.

  Менеджер по социальным сетям

  Как координатор социальных сетей в Kreative Agency, я помог запустить отмеченные наградами кампании, увеличил вовлеченность в публикации на 120 процентов и увеличил количество подписчиков одного клиента на 50 000 за три месяца. В настоящее время я ищу позицию менеджера по социальным сетям, где я смогу использовать все свои навыки и возглавить команду для освоения новых платформ с еще лучшими результатами.

  Бренд-менеджер

  Бренд-координатор ищет возможности лидерства в качестве бренд-менеджера.Обладая более чем пятилетним опытом, я стремлюсь решать больше задач и вести вашу команду к разработке уникального бренда и инновационных стратегий по всем вашим каналам.

  Специалист по связям с общественностью

  В качестве помощника менеджера по связям с общественностью я оттачивал свои навыки, обеспечивая постоянное размещение клиентов в таких публикациях, как Forbes, Entrepreneur и Wired. Сейчас я ищу новые задачи и возможности для расширения своих навыков, управления репутацией клиентов и разработки / реализации всесторонних кампаний по повышению осведомленности о бренде.

  Сотрудник по продажам

  Сотрудник по профессиональным продажам, обладающий высокой квалификацией в Microsoft Office Suite, SAP (ERP, MRP CRM) и других финансовых инструментах / инструментах планирования. Ищу должность в бизнесе с акцентом на этику, прозрачность и профессиональное развитие.

  Менеджер по продажам

  В качестве менеджера по продажам на моей нынешней должности я обеспечил достижение 105 процентов стратегических целей по продукту и 98 процентов показателей эффективности отдела продаж. Я ищу новый опыт с большим количеством проблем и возможностей для профессионального роста.

  Торговый представитель

  Управлял и развивал территорию с ростом продаж в Seattle Sales Consultants. Постоянно применялись динамичные и новаторские приемы и разрабатывались территориально-тактические планы. Теперь ищу возможность работать с большими территориями и брать на себя больше ответственности.

  Менеджер по персоналу

  Менеджер по персоналу ищет новые интересные задачи. Моя цель на данном этапе моей карьеры — использовать новые возможности для карьерного роста в организации, которая ценит упорный труд, честность и результаты.Я с нетерпением жду ответа, подхожу ли я на должность начальника отдела операций.

  Также ознакомьтесь с этими основными примерами сводных заявлений в резюме.

  Необходима ли цель резюме?

  В наши дни карьерные эксперты и профессионалы редко рекомендуют цели резюме. Может быть полезно включить его, если вы радикально меняете карьеру или адаптируете свое резюме к списку вакансий, поскольку объективное заявление дает естественную возможность включить точные ключевые слова и названия должностей.Но, как правило, если в описании должности прямо не указано, что необходимо включить объективное утверждение, в этом нет необходимости.

  Вот пара причин, по которым традиционная цель резюме потеряла популярность в последние годы:

  Заявления о цели резюме немного эгоистичны

  Как упоминалось выше, цель резюме говорит менеджеру по найму, что вы хотите профессионально, а не что вы можете сделать для них и их компании. Приятно продемонстрировать свои карьерные амбиции, но компании, как правило, больше озабочены своими собственными интересами.

  Общие цели резюме оставляют менеджеров по найму с вопросами

  Ваши намерения и профессиональные цели не объясняют менеджеру по найму, почему вы лучший человек для работы. Объективным утверждениям не хватает более широкого контекста сводного утверждения, часто не хватает объяснения «вот что я могу для вас сделать».

  Цель резюме и сводное заявление резюме

  Как и вводные утверждения резюме, цель резюме не так важна, как краткое изложение современного резюме.

  Одно существенное отличие состоит в том, что в сводном заявлении подчеркиваются твердые навыки и достижения активным, а не пассивным голосом, что делает соискателя более способным и напористым.

  Например, «Я достиг 25% роста продаж» — это активный голос, а «25% рост продаж» — пассивный.

  В целом краткое изложение резюме более убедительно по тону. Он использует количественные результаты, чтобы предоставить менеджеру по найму доказательства способностей соискателя и того, чего он будет добиваться, если будет принят на работу.

  Вот несколько примеров традиционных объективных заявлений по сравнению с резюме резюме:

  • Традиционное объективное утверждение: «Чтобы получить должность в обслуживании клиентов»
  • Современное сводное заявление: «Представитель службы поддержки клиентов с восьмилетним стажем. опыта работы со счетами клиентов и решения проблем с продуктами и услугами. Рейтинг удовлетворенности клиентов составляет 90% ».
  • Традиционное объективное заявление: «Чтобы устроиться на работу в качестве супервайзера.»
  • Modern Summary Statement: « Менеджер по продажам и маркетингу с более чем 10-летним опытом коммерческих продаж и маркетинга. В период с 2012 по 2017 год были превышены все цели продаж на 15% или более ».
  • Традиционная цель: «Работать менеджером по цепочке поставок в логистической отрасли».
  • Современное сводное заявление: «Аналитик цепочки поставок и самостоятельный старт с опытом поддержки и улучшения до 15 взаимоотношений с клиентами одновременно и определения проблемных областей обслуживания.”

  Как написать цель резюме

  Если формулировка цели резюме подходит для вашего поиска работы, эти три совета помогут вам избежать типичных ошибок:

  1. Будьте краткими. Не добавляйте ворса! Все, что вам нужно, — это всего пара продуктивных предложений. Убедитесь, что каждое слово продумано и необходимо.
  2. Четко и подробно опишите работу, которую вы хотите. Укажите должность, на которую вы претендуете, и опишите свои цели только в той мере, в какой они относятся к работе и отрасли, на которую вы претендуете.
  3. Объясните, что вы можете для них сделать. Сделайте шаг вперед к своим целям, объяснив, как они соотносятся с потребностями компании, используя объявление о вакансии для справки. Этот шаг устанавливает сильную цель резюме отдельно от слабой.

  Если ни один из вводных утверждений не кажется правильным, вам не нужно включать его, чтобы составить сильное резюме. Если он у вас есть, помните, что, хотя изложение цели резюме может быть полезно для соискателей, меняющих карьеру или меняющих отрасль, в большинстве случаев краткое изложение резюме подойдет лучше всего.

  Резюме Часто задаваемые вопросы о цели заявления

  Что такое определение объективного утверждения?

  Объективное заявление действует как введение в резюме. Он сообщает менеджеру по найму, что именно вы хотите передать в остальной части резюме.

  Что является хорошей целью для резюме?

  Хорошее объективное заявление сообщает менеджеру по найму цель вашего резюме. Примером этого может быть что-то вроде: «Опытный менеджер по социальным сетям с подтвержденным послужным списком измеримых результатов.Я планирую работать в бренде, ориентированном на инициативы в области социальной справедливости ».

  Что является хорошей целью для резюме начального уровня?

  Хорошая цель для резюме начального уровня может включать в себя опыт и достижения, которых вы достигли в колледже, стажировке или ученичестве. Примером может быть: «Увлеченный рекрутер с опытом работы с BambooHR, Recruitee и Freshteam. Мы стремимся помочь малому бизнесу найти таланты, чтобы вывести их на новый уровень ».

  Что является хорошей целью для резюме без опыта?

  Хорошая цель для резюме без опыта может быть основана на любых мягких навыках, которые вы приобрели на других типах работы или в процессе обучения.Примером этого является: «Высоко мотивированный студент, стремящийся к сидению с собакой. У меня есть подтвержденный опыт работы с детьми в течение пяти лет, и я проявила преданность делу, исключительное общение и лояльность на других своих работах, как описано ниже ».

  Что такое хорошая формулировка цели?

  Хорошая формулировка цели подобна объективной формулировке. Он делится вашими целями и достижениями с менеджером по найму в надежде привлечь его к прочтению остальной части вашего резюме.

  Если вы составляете свое резюме, мы можем помочь! Ознакомьтесь с нашим бесплатным конструктором резюме.

  ---

  Первоначально опубликовано 31 мая 2018 г. Последнее обновление 18 февраля 2020 г.

  Нажмите на звезды ниже, чтобы оценить эту статью, чтобы помочь нам улучшить качество нашего содержания

  Что помещать в резюме (и что не помещать в резюме)

  Не знаете, что добавить в свое резюме? В этой статье вы найдете все, от заголовков до ключевых слов. Узнайте, какие важные детали включить и что рекрутеры любят видеть в вашем резюме.Или перейдите к нашему списку , а не , чтобы включить его в свое резюме.

  Если вы хотите получить полное представление о написании резюме, ознакомьтесь с нашим руководством по написанию резюме. Если вы ищете основу, взгляните на наши настраиваемые шаблоны резюме. В противном случае перейдем к списку.

  Вот 12 вещей, которые стоит включить в свое резюме.

  1. Имя и контактная информация

  Ваше имя находится в верхней части страницы, первым в вашем резюме, и обычно набирается более крупным шрифтом.Сразу под своим именем укажите свое местонахождение *, номер телефона и адрес электронной почты.

  * Так как рекрутеры часто используют его для поиска кандидатов на работу, мы рекомендуем указать хотя бы ваш город и штат (или провинцию). Подробнее об адресах читайте в резюме.

  2. URL-адрес вашего профиля в LinkedIn

  Среди своей контактной информации вы должны указать URL-адрес вашего профиля в LinkedIn. Если у вас нет профиля в LinkedIn, мы настоятельно рекомендуем его создать. Это не обязательно, но присутствие в LinkedIn во многом поможет вам в поиске работы.

  3. Заголовок резюме

  Заголовок вашего резюме — это краткое описание того, кем вы являетесь как кандидат, расположенное чуть ниже вашего имени и над резюме вашего резюме. У него есть способность привлечь внимание менеджера по найму, быстро сообщая, кто вы и что вы предлагаете.

  Заголовок вашего резюме должен:

  • Быть совместимым с объявлением о вакансии
  • Включать ключевые слова из описания должности
  • Включать конкретный язык и информацию
  • Будьте краткими
  • Выделяться визуально на странице

  Подробнее: Как написать заметный заголовок резюме

  4.Краткое резюме резюме

  Резюме вашего резюме — еще один отличный способ быстро сообщить рекрутерам, кто вы. Если у рекрутера есть время прочитать только одну вещь, предположите, что это будет ваш заголовок и краткое изложение, и произведите на них впечатление.

  Вы можете думать о своем резюме как о презентации. Включите краткое изложение вашей истории работы, навыков и самых замечательных достижений.

  Примечание. Резюме резюме может быть не лучшим выбором для вашего резюме, если у вас нет большого опыта работы или соответствующего опыта.

  Подробнее: Как написать сводное резюме

  5. Ваше образование

  Для многих соискателей с опытом работы в течение нескольких лет достаточно названия учебного заведения, даты посещения, специальности и степени.

  Вот пример:

  Джорджтаунский университет, Школа бизнеса МакДоно, 2010-2014

  Бакалавр гуманитарных наук, бухгалтерский учет / финансы

  Недавние выпускники могут захотеть указать свой средний балл или другие отличия.

  Подробнее: Как оформить резюме Раздел «Образование»: Советы и примеры

  6. Ваш опыт работы

  Ваш опыт работы должен быть указан в обратном хронологическом порядке, причем ваш последний опыт работы должен быть вверху. Для каждой должности укажите:

  • Компания
  • Место работы
  • Название вашей должности
  • Даты начала и окончания

  Под каждой должностью укажите свои соответствующие обязанности и достижения.

  Узнайте, как написать великолепный раздел «Опыт работы»: 6 шагов к написанию резюме Опыт работы

  У вас нет опыта работы? Прочтите: Как написать резюме без опыта

  7. Ваши навыки

  Рабочие навыки являются одними из самых важных элементов вашего резюме. По возможности вы должны включать твердые навыки, перечисленные в описании должности. Вы можете перечислить навыки в своем резюме: в заголовке, резюме, опыте работы и специальных разделах навыков.

  Узнайте больше: Лучшие навыки резюме (и как их перечислить)

  8. Сертификаты, награды и награды

  Раздел резюме, посвященный сертификации, наградам и похвалам, может иметь смысл для соискателей с впечатляющими различиями. Если у вас нет соответствующих наград и сертификатов или их мало, встраивание их в разделы, посвященные опыту работы и навыкам, является хорошим решением.

  Подробнее: 8 сертификатов для добавления в резюме (бесплатно!)

  9.Волонтерская работа и внеклассная деятельность

  Волонтерская работа может иметь большое значение для соискателей, особенно для студентов с небольшим опытом работы или без такового. Если ваш волонтерский опыт актуален и обширен, вам следует включить его в раздел «Опыт работы». В противном случае не стесняйтесь включать раздел Волонтерского опыта.

  Внеучебные занятия также могут быть отличным дополнением к вашему резюме, если вы можете связать их с работой. Если вы не можете найти способ связать свои хобби с работой, оставьте их в стороне.Неактуальные внеклассные занятия могут повредить вашей кандидатуре.

  Подробнее: Где и зачем включать волонтерскую работу в резюме

  Еще три вещи, которые нужно включить в свое резюме

  Выше мы рассмотрели основы, а ниже вы найдете еще три вещи, из которых можно взять свое резюме от хорошего до отличного.

  10. Ключевые слова

  Ключевые слова резюме — это обычно сложные навыки, перечисленные в описании должности. Многие рекрутеры полагаются на системы отслеживания кандидатов для сортировки и ранжирования кандидатов, в то время как другие выполняют поиск по ключевым словам внутри ATS.Вот почему так важно адаптировать резюме к требованиям работы.

  Подробнее: 500 самых популярных ключевых слов в резюме: примеры поиска работы

  11. Измеримые результаты

  Сообщать о своих навыках и успехе рекрутеру или менеджеру по найму гораздо эффективнее, если вы включаете показатели. Вы способствовали увеличению дохода? Предоставьте подробную информацию и проценты. Довольны ли вы пока клиенты? Укажите степень одобрения или другие соответствующие данные.Рекрутеры ценят конкретные детали, которые говорят как о вашей ценности, так и о вашей способности оценивать свою работу.

  12. Глаголы действия

  Сделайте свое резюме более увлекательным с помощью слов действия, глаголов, которые продвигают ваши предложения вперед и привлекают внимание читателя. Глаголы действия представляют собой такие слова, как:

  • Защищено
  • Направлено
  • Согласовано
  • Разработано
  • Преобразовано
  • Направлено

  Подробнее: 400+ слов действия для возобновления (плюс 100 силовых глаголов, которые любят видеть рекрутеры

  )

  Не включать в резюме

  Теперь давайте поговорим о том, что , а не , стоит добавить в свое резюме.

  Составление резюме — это лаконичное исследование, в котором нам предлагается описать всю нашу карьеру менее чем на двух страницах. Здесь нет места посторонним подробностям. Но краткость — не единственная причина отказаться от многих пунктов, перечисленных ниже. Некоторые вещи, такие как непрофессиональные адреса электронной почты или цели резюме, могут отпугнуть рекрутеров и снизить ваши шансы получить работу.

  Есть ли в вашем резюме что-нибудь из этого списка? Если да, подумайте о том, чтобы заменить его измеримыми результатами и текстом, богатым ключевыми словами.

  1. Опечатки и ошибки

  Это, конечно, очевидно, но это одна из самых важных ошибок, которых следует избегать. Ошибки в резюме могут быть самым быстрым способом попасть в кучу отказов. Вот несколько советов.

  • Распечатайте свое резюме и прочтите его вслух.
  • Попросите друга осмотреть это. Свежий взгляд уловит любые ошибки.
  • Дважды проверьте свои даты.
  • Убедитесь, что ваше форматирование согласовано.
  2.Картинки

  Разные специалисты по поиску работы по-разному относятся к тому, следует ли добавлять фотографии в резюме, но пока мы считаем, что лучше не использовать их. Вот почему.

  • Фотографии не всегда совместимы с системами отслеживания заявителей.
  • Хедшоты занимают главное место в вашем резюме.
  • Некоторые менеджеры по найму автоматически отклоняют всех кандидатов, которые включают фотографии в резюме, чтобы защитить свою компанию от любых претензий о дискриминации.
  • Фотографии в резюме не улучшают ваши шансы быть замеченными рекрутером, но могут дисквалифицировать вас как кандидата из-за опасений по поводу дискриминации, упомянутых выше.
  3. Заявление о цели

  Заявление о целях резюме — это расплывчатое, общее заявление примерно следующего содержания: «Заинтересован в получении должности управления проектами, на которой я могу обеспечивать руководство и руководить крупномасштабными программами». Это немного озадачивает, почему цели не так давно были в моде.

  Сегодня мы знаем, что краткое изложение резюме намного эффективнее. Сводные заявления говорят о том, что вы можете предложить компании, а не о том, что компания может вам предложить, как в случае с объективными заявлениями.

  4. Рекомендации

  Большинство работодателей не запрашивают рекомендации до стадии собеседования, поэтому вам не нужно включать их в свое резюме. Вы также можете удалить некогда популярную строчку: «Ссылка доступна по запросу». Рекрутеры предполагают, что у вас есть рекомендации.Сохраните это место премиум-класса для получения более ценной информации.

  5. Несоответствующий опыт и навыки

  Отличное резюме адаптировано для работы, на которую вы претендуете. Однако удаление лет нерелевантного опыта может вызвать пробелы в истории работы. И поэтому ключевым моментом становится поиск способов связать свой опыт с работой. Лучше всего, если вы сможете сделать это, используя соответствующие навыки и ключевые слова. Вот несколько сообщений в блогах, которые могут помочь:

  6. Непрофессиональный адрес электронной почты

  Будьте профессиональны.Лучше всего любое сочетание вашего имени и фамилии. Есть также некоторые свидетельства того, что более устаревшие почтовые домены, такие как Hotmail, могут сообщать рекрутерам о том, что вы менее разбираетесь в технологиях, или даже могут способствовать непреднамеренной дискриминации по возрасту.

  7. Столбцы и диаграммы

  Системы отслеживания кандидатов становятся все более сложными, но в наших последних тестах диаграммы и столбцы по-прежнему вызывали ошибки синтаксического анализа в некоторых ATS. Мы рекомендуем избегать этих форматов и использовать удобный для ATS шаблон резюме.

  8. Неправда

  Недавнее исследование показало, что 78% соискателей признаются, что лгали в своих резюме, и что 66% менеджеров по найму на самом деле это не заботило. Это может быть некоторым утешением, если в настоящее время ваше резюме содержит неправду, но мы предлагаем внимательно посмотреть и спросить себя, готовы ли вы попасться на лжи. Многие компании проверяют новых сотрудников, и ложь может стоить вам работы.

  Хотите увидеть, насколько хорошо ваше резюме оптимизировано? Попробуйте инструмент оптимизации резюме «Сканирование вакансий».

  Нажмите на звездочки ниже, чтобы оценить эту статью, чтобы помочь нам улучшить качество нашего контента

  Как отформатировать свое резюме Раздел образования: примеры и шаблоны

  Многие соискатели помещают свое резюме энергии на создание основной части своего резюме: разделов опыта и навыков. В результате об образовании отстают. Но с системами отслеживания кандидатов, анализирующими резюме и анализирующими требования к должностным инструкциям, следует уделять больше внимания (и лучшему форматированию).Мы здесь, чтобы прямо указать, как отформатировать учебный раздел резюме.

  Что включать в раздел «Образование» в резюме

  Перво-наперво. Что должно быть включено в ваш образовательный раздел резюме? Вот основные сведения:

  • Название учебного заведения
  • Степень
  • Расположение школы
  • Количество лет обучения

  Оттуда вы можете добавить академические награды, стипендии и другие достижения, если применимо. можно также включить в курсовую работу, но только в том случае, если она абсолютно соответствует должности, на которую вы претендуете.Если вы все же включаете курсовую работу, используйте названия каждого курса в качестве описания вместо номеров курсов.

  Если курсовая работа кажется вам не подходящей, подумайте о включении соответствующих проектов или групп, в которых вы действительно преуспели. Например, дипломная работа, инициатива по изменению школьной политики или впечатляющая группа на территории кампуса, которую вы возглавляли . Все, что иллюстрирует ваши увлечения и имеет отношение к работе, заслуживает внимания.

  Добавление дополнительных деталей, таких как курсовая работа и проекты, лучше всего подходит для соискателей, которые недавно закончили обучение или имеют минимальный опыт работы.О том, как форматировать проекты и курсовую работу, мы поговорим позже.

  Сопроводительное письмо также является отличным местом для расширения вашей курсовой работы.

  Как назвать заголовок раздела «Образование»? Jobscan проанализировал коллекцию резюме и обнаружил, что 35% используют нетрадиционные названия для названия своего учебного заголовка. Это может вызвать ошибки синтаксического анализа в ATS, что приведет к ненужной дисквалификации. Простой заголовок «Образование» — лучший вариант. Он не занимает много места, и ATS точно знает, как его разбирать.

  Jobscan анализирует ваше резюме на соответствие описанию должности, чтобы убедиться, что раздел вашего образования соответствует требованиям среди других проверок названий должностей, профессиональных навыков, измеримых результатов и других рекомендаций ATS и рекрутеров.

  Jobscan анализирует ваше резюме, как ATS, и сообщает, узнаваемо ли ваше образование.

  Где указать средний балл в резюме

  Вы должны указать свой средний балл в разделе «Образование» рядом с вашей специализацией. Если вы получили отличия в своем университете (summa cum laude или magna cum laude), эти награды должны быть указаны под вашей специальностью курсивом, а напротив них — ваш средний балл.

  Вот как это должно выглядеть:

  DePaul University | Чикаго, Иллинойс | Декабрь 2009 г. — март 2013 г.

  Бакалавр искусств в области английской композиции (средний балл: 3,75)

  Имейте в виду, что вам следует указывать свой средний балл в своем резюме только в том случае, если он выше 3,5 и если вы недавно закончили школу. Если вы недавно закончили обучение и ваш средний балл ниже 3,5, используйте пространство, чтобы вместо этого рассказать о впечатляющем дипломном проекте (или о чем-то в этом роде).

  Как включить несовершеннолетнего в свое резюме

  Если ваш несовершеннолетний имеет непосредственное отношение к работе, на которую вы претендуете, возможно, стоит включить его в свое резюме.Указание вашего несовершеннолетнего может помочь выделить соответствующие навыки, которые помогут вам опередить конкурентов.

  Вы должны указать несовершеннолетнего в своем резюме рядом со специальностью. Например:

  Университет ДеПола, Чикаго, Иллинойс, декабрь 2009 г. — март 2013 г.

  Бакалавр гуманитарных наук, Основное английское сочинение, Незначительная журналистика

  Если вы включаете свой средний балл, он может идти в самом конце, помимо minor, например:

  DePaul University, Чикаго, Иллинойс, декабрь 2009 г. — март 2013 г.

  Бакалавр искусств, основное английское сочинение, второстепенная журналистика (средний балл: 3.75)

  Формат раздела «Образование» для резюме

  Многие ATS анализируют информацию из резюме кандидата в цифровой профиль кандидата. Если ваше образование неправильно отформатировано, велика вероятность, что информация будет неправильно проанализирована или вообще не учтена.

  Обычно степень указывается перед школой, но если вы учились во впечатляющем университете Лиги плюща, ведущее место с названием школы не повредит.

  Помните, что раздел твердого образования будет включать название школы, полученную степень (или основную / второстепенную), местонахождение школы и дату окончания.Например:

  Бакалавр искусств: театр, шекспировский, 2016
  Колумбийский колледж, Чикаго, Иллинойс

  или

  Магистр делового администрирования, 2014
  Университет Вирджинии, Шарлоттсвилль, Вирджиния

  Вы можете добавить общества, мероприятия или соответствующие курсовые работы, если это имеет смысл для работы, на которую вы претендуете. Эту информацию можно включить в конце раздела вашего образования, например:

  Степень бакалавра, начальное образование и преподавание, 2013
  Университет Индианы Блумингтон, Блумингтон, IN
  Общества: Дельта Дельта, Среда обитания человечества , Группа поддержки студентов

  Если вы все еще получаете степень, вы можете указать «ожидаемую дату окончания учебы», но четко укажите, что вы еще не закончили учебу.Как и в приведенных выше примерах, вам не нужно указывать дату начала (хотя вы можете это сделать, если хотите). Например:

  Бакалавр наук: Гражданское строительство
  Вашингтонский университет, Сент-Луис, Миссури.
  Ожидаемая дата окончания 2019

  Если вы учились в колледже, но не окончили его, все равно допустимо указать ваше высшее образование, если оно соответствует требованиям работы — просто укажите количество полученных кредитов. Например:

  University of Miami, Coral Gables, FL
  Английский язык, 65 кредитных часов

  Куда идет отдел образования?

  В какой из разделов резюме вы решите поместить свое образование, зависит от того, на каком этапе карьеры вы находитесь.Например, если вы недавно закончили обучение и практически не имеете опыта, раздел «Образование» — ваш лучший актив, и его следует поместить в начало вашего резюме (над «Опыт работы»).

  С другой стороны, если у вас есть некоторый профессиональный опыт, вы должны сделать это в центре внимания, решив разместить свой раздел образования ниже «Опыт работы».

  Если вы недавно вернулись в школу, вы можете поставить свой раздел образования на самый верх. Например, ветеранам, которые пошли в школу после ухода из армии, рекомендуется ставить свое образование выше своего опыта при переходе от военного к гражданскому.

  Однако, если вы вернулись в школу, готовясь к смене карьеры, но все еще хотите работать в своей нынешней области, продолжайте подчеркивать свой прошлый опыт.

  В конечном счете, место, где вы разместите свой раздел образования, зависит от того, насколько ваше образование соответствует должности по сравнению с другим опытом в вашем резюме.

  Организация нескольких степеней в резюме

  При организации различных школ, которые вы посещали, перечисляйте их в обратном хронологическом порядке.Другими словами, наивысшая полученная степень должна быть наверху. Например, ваша степень магистра должна быть указана над степенью бакалавра.

  Вы учились в колледже? В таком случае вам не нужно указывать степень своего среднего образования. Информация о вашей средней школе должна быть указана только в том случае, если вы все еще учитесь в средней школе или колледже. Если вы закончили колледж, более высокая степень может занять место в вашем резюме вместо средней школы.

  Как включить учебу за границу в свое резюме

  Добавление семестра или года обучения за границу в свое резюме может показать работодателям, что вы начинающий.Эта информация не должна занимать много места и должна быть также включена в раздел образования.

  Правильное место для учебы за границей в вашем резюме — чуть ниже университета, который вы закончили. Вы можете отформатировать его так же, как и другие учреждения, которые посещали. Например:

  DePaul University, Чикаго, Иллинойс, декабрь 2009 г. — март 2013 г.

  Бакалавр искусств, основное английское сочинение, малая журналистика

  Università degli Studi di Firenze, Флоренция, Италия (обучение за рубежом) сентябрь 2010 г. — Декабрь 2010 г.

  • Закончил курс журналистики и международных отношений.
  • Свободно владеет итальянским языком

  Все, что вы включаете в свое резюме, должно иметь отношение к работе, на которую вы претендуете. Было бы хорошо упомянуть курсовую работу и другие виды деятельности, относящиеся к этой работе, при включении вашего опыта учебы за границей.

  8 Примеры разделов «Образование в резюме»

  Независимо от того, в какой школе вы учились или какую степень вы получили, один из следующих восьми примеров раздела «Образование в резюме» может указать вам правильное направление при обновлении вашего резюме.

  • Бакалавр прикладных наук (BASc.), Международный бизнес, 2013 г.
    Государственный университет Иллинойса, Блумингтон, Иллинойс,
  • Джорджтаунский университет, Школа бизнеса Макдоно, 2010-2014 гг.
    Бакалавр гуманитарных наук, Бухгалтерский учет / финансы
  • Университет Майами, Корал-Гейблс, Флорида
    Бакалавр гуманитарных наук (BA) Социальная психология, 2013
  • Доктор фармацевтических наук (PharmD), Magna Cum Laude, 2015
    Университет Батлера, Индианаполис , IN
  • Бакалавр инженерных, гражданских и экологических наук, 2009
    Университет Вандербильта, Нэшвилл, Теннесси
  • Университет Каттолики, Милан, Италия
    Степень бакалавра, маркетинг и финансы, 2011
  • Университет Пердью, Западный Лафайет, IN
    Степень бакалавра, гостиничный туризм, 2012
    Деятельность: Межвузовская ассоциация квиддича
  • Университет Фордхэма, Бронкс, Нью-Йорк
    Бакалавр, бизнес-администрирование, финансы, 2007-2011 гг.

  Посетите наш Учебный центр, чтобы узнать больше о форматах резюме.

  ---

  Версия этой статьи была первоначально опубликована 24 ноября 2014 года Тристой Винни. Он был переписан 15 июня 2021 года.

  Нажмите на звезды ниже, чтобы оценить эту статью, чтобы помочь нам улучшить качество нашего контента

  Как написать резюме | Написание резюме

  Ваше резюме (иногда называемое «резюме») — ваш самый важный инструмент при приеме на работу. Неважно, насколько вы квалифицированы или сколько у вас опыта — если ваше резюме плохо представлено или плохо написано, у вас возникнут проблемы с получением работы, которую вы хотите, или даже с собеседованием.

  Очень важно потратить время на работу над своим резюме. Информация на этой странице предлагает несколько советов и советов о том, как сделать ваше резюме как можно лучше.

  Цель резюме

  Ваше резюме — это маркетинговый инструмент. Необходимо продемонстрировать:

  • Что вы трудоустроены
  • Как вы соответствуете работе и требованиям организации
  • Наличие соответствующей квалификации и образования
  • Наличие необходимого опыта и навыков
  • Уровень профессионализма для работы

  Как долго должно быть мое резюме?

  Для резюме нет установленной длины.Резюме различается по длине в зависимости от вашего опыта и образования. Если вы раньше мало работали, лучше всего использовать одну или две страницы, но три страницы — это нормально, если у вас много учебы и работы.

  Убедитесь, что вы не заполняете свое резюме. Если ваше резюме состоит только из одной страницы, при условии, что оно хорошо представлено, оно может дать лучшие результаты, чем двухстраничное резюме, полное ненужной информации.

  Более подробную информацию о длине вашего резюме можно найти на каждом из шаблонов резюме на наших страницах Образцы резюме и Образцы сопроводительных писем.

  Как мне заказать резюме?

  Обычно лучше размещать информацию в резюме в таком порядке:

  1. Контактные данные
  2. Вступительная ведомость
  3. Список ключевых навыков
  4. Список технических / программных навыков
  5. Личные качества / обзор карьеры
  6. Образование
  7. История трудоустройства / волонтерство / трудоустройство
  8. Ссылки / рецензенты

  Не все из этого списка должно появляться в вашем резюме каждый раз, и порядок может меняться от приложения к приложению.Для получения дополнительной информации о каждом из этих разделов ознакомьтесь с разделом «Что должно включать в себя ваше резюме» ниже.

  Самое главное — донести самую полезную информацию в первую очередь. Например, если история вашего образования не связана конкретно с работой, поместите ее в конце резюме после информации о том, что — это , связанная с работой.

  Ознакомьтесь с шаблонами резюме на нашей странице Образцов резюме. для примеров того, как вы можете упорядочить информацию в своем резюме.

  Нужно ли мне менять свое резюме для каждого приложения?

  Вам необходимо адаптировать свое резюме к каждому заявлению о приеме на работу, чтобы оно отвечало конкретным требованиям вакансии, на которую вы претендуете.

  Возможно, вам не нужно сильно менять, но вам нужно убедиться, что ваше вступительное заявление, ваши ключевые навыки и ваши личные качества соответствуют потребностям должности на основе объявления о вакансии (если таковое было) и исследования вы выполнили свою работу.

  Вы также должны адаптировать свое резюме, чтобы показать, насколько ваш опыт работы конкретно соответствует потребностям вакансии, на которую вы претендуете.

  Как адаптировать свое резюме

  Способы, которыми вы можете адаптировать свое резюме:

  • Использование вступительного заявления, чтобы связать ваш опыт и образование с организацией и требованиями должности
  • Сначала укажите ваши наиболее важные ключевые навыки
  • Включая примеры достижений, соответствующих заявленным требованиям вакансии
  • Включение специально релевантных ключевых слов и фраз в ваше резюме (см. «Ключевые слова» в «Что должно включать ваше резюме» ниже)

  Что должно быть в вашем резюме

  В каждом резюме должен быть ряд вещей.Ознакомьтесь с шаблонами резюме на нашей странице Образцов резюме, чтобы получить представление о том, как должен выглядеть каждый из этих разделов.

  Контактная информация

  Убедитесь, что вы указали свое имя, адрес электронной почты и номер контактного телефона в своем резюме. Вам не обязательно указывать свой домашний адрес, хотя в некоторых ситуациях это может быть хорошей идеей.

  Не указывайте свои контактные данные в заголовке резюме. Программное обеспечение для набора персонала иногда испытывает трудности с чтением информации в верхних или нижних колонтитулах, поэтому рекомендуется вообще избегать заголовков.

  Вы можете поместить свои контактные данные в нижний колонтитул своего резюме, но если вы это сделаете, вы должны убедиться, что они также находятся в основной части документа.

  Вступительное слово

  Вступительное заявление — это краткое изложение того, кто вы, где учились и / или работали, и что вы приносите на работу. Оно должно состоять из шести строк и быть написано от первого лица без личной ссылки (т.е. не говорите «Я сделал это» — вместо этого говорите «Сделал это»).

  Ваше вступительное заявление должно начинаться с одного предложения о том, кто вы и что вы привносите в работу, а затем описывать ваши навыки и качества, которые подходят вам для работы.

  Примеры вступительных заявлений можно найти на страницах Образцов резюме и Образцов сопроводительных писем.

  Ключевые навыки и сильные стороны

  Ваше резюме должно включать в себя список от 10 до 15 навыков, которые связывают ваш опыт с работой, на которую вы претендуете.

  Если вакансия, на которую вы претендуете, рекламировалась, в объявлении или описании должности может содержаться список навыков и опыта, необходимых для выполнения работы. Он также может предоставить список «желаемых» навыков и опыта.Ваш список ключевых навыков и сильных сторон должен отвечать всем пунктам из «необходимого» списка и как можно большему количеству пунктов из «желательного» списка.

  При составлении этого списка подумайте о том, что вы делали или научились делать, как о части:

  • Вакансий, которые у вас были
  • Учеба
  • Любые места работы, которые вы прошли
  • Любое ваше волонтерство

  Примеры навыков, которые вы можете перечислить, можно найти на нашей странице с образцами резюме.

  Технические / программные навыки

  Это краткий список названий программного обеспечения или технологий, которые вы умеете использовать. Примеры могут включать:

  • Программа для обработки текстов или электронных таблиц
  • Языки программирования
  • Инструменты (например, кассовые аппараты, EFTPOS)

  Личные качества

  Если у вас мало опыта работы, список личных качеств может быть еще одним способом продемонстрировать, что вы подходите для этой работы.

  То, что вы можете включить в этот раздел, может включать способы продемонстрировать, что вы надежны, честны, заслуживаете доверия или быстро осваиваете новое. Ознакомьтесь с нашими 8 навыками работы, которые вы должны иметь, чтобы увидеть некоторые из вещей, которые обычно ищут работодатели.

  Вы можете включить от трех до пяти личных качеств, но убедитесь, что вы не включаете их вместо ваших ключевых навыков.

  История образования

  Ваша история образования должна указывать только на ваш самый высокий уровень образования.Вам не нужно включать свои результаты, если только их показ не доказывает, насколько хорошо вы подходите для этой работы.

  Если можете, вы также должны включить несколько пунктов, перечисляющих ваши академические достижения (например, школьные или классные должности, полученные вами награды или группы, в которых вы состояли).

  История занятости

  При предоставлении истории занятости начните с самой последней работы, а оттуда вернитесь назад. Укажите название должности и даты, когда вы там работали.

  Если у вас раньше не было работы, вы можете продемонстрировать свой опыт другими вещами, в том числе:

  • Опыт работы в школе
  • Стажировки или стажировки, которые вы прошли в университете или TAFE
  • Волонтерская работа, которую вы выполнили

  Для каждой работы предоставьте список того, чего вы достигли, выполняя эту работу, и значительный вклад, который вы внесли в организацию. Убедитесь, что эти достижения и вклад соответствуют ключевым навыкам и сильным сторонам, перечисленным ранее в вашем резюме.

  Примеры того, как это сделать, можно найти на наших страницах с образцами резюме.

  Ссылки / рецензенты

  В вашем резюме должны быть указаны два человека, которые могут положительно рекомендовать вас как сотрудника. В идеале вашими рекомендациями будут люди, с которыми вы работали раньше. Укажите их имя, должность и способ связи.

  Подробнее о рекомендациях читайте в разделе Как выбрать судью? страница.

  Отзывы

  Отзыв — еще один хороший способ доказать, что ваши навыки и опыт — это то, что ищет работодатель.

  Получить отзыв может быть так же просто, как попросить коллегу, учителя или предыдущего работодателя написать о вас пару предложений. В идеале люди, от которых вы получаете отзывы, также должны быть включены в ваши рекомендации.

  Вы можете включить любые свидетельства, полученные вами как часть вашего образования или истории работы / волонтерства / трудоустройства.

  Обычно достаточно включить в резюме один-два отзыва. Больше двух — это, наверное, слишком много.

  Примеры отзывов см. На нашей странице с образцами резюме.

  Ключевые слова

  Многие кадровые агентства используют программное обеспечение, которое сканирует приложения на предмет ключевых слов и фраз. Приложения, в которых не используются правильные ключевые слова, обычно отклоняются автоматически.

  Ключевые слова и фразы, которые ищет эта программа, могут включать имена:

  • Навыки
  • Вакансий
  • Мероприятия
  • Квалификация
  • Программное обеспечение
  • Инструменты

  Чтобы убедиться, что в вашем резюме есть правильные ключевые слова и фразы, просмотрите объявление о вакансии и составьте список слов и фраз, которые в нем используются.Если у вас нет письменного объявления о вакансии, на которое можно сослаться, вы можете использовать поисковую систему, чтобы найти другие объявления о похожих вакансиях и посмотреть, какие ключевые слова используются в этих объявлениях.

  Когда у вас будет список, над которым можно работать, начните добавлять эти слова и фразы в свое резюме. Хорошие места для добавления ключевых слов:

  • Ваша вступительная выписка
  • Ваш список ключевых навыков
  • История вашего образования
  • Ваша трудовая книжка

  Примеры того, как использовать ключевые слова в вашем резюме, можно найти на нашей странице Образцов резюме.

  Чего НЕ писать в резюме

  Вот несколько вещей, которые нельзя включать в свое резюме. Обратите внимание, что могут возникнуть обстоятельства, при которых приведенная ниже информация показывает, что вы хорошо подходите для этой работы. Если это так, включение этой информации было бы хорошей идеей.

  Личная информация

  Вы не должны указывать в своем резюме какую-либо личную или личную информацию. Нет никакой пользы от предоставления информации, которую можно было бы использовать для обобщения информации о вас как о потенциальном сотруднике.

  Ваше резюме не обязательно должно включать:

  • Дата вашего рождения
  • Ваш пол
  • Ваш адрес
  • Любые заболевания или инвалидность
  • Состояние вашего здоровья

  Возможным исключением из этого может быть ситуация, когда предоставление этой информации даст вашему заявлению преимущество (например, если работодатель ищет кого-то молодого или женщину-соискателя). В таких ситуациях рассмотрите возможность включения такой информации, если вы думаете, что это укрепит ваше приложение.

  Опечатки или фактические ошибки

  Отправка резюме или сопроводительного письма с орфографическими ошибками гарантирует, что вы не пройдете собеседование. Вы должны проверить свое резюме перед отправкой, но вы также должны попросить кого-то еще прочитать его и проверить ошибки, которые вы могли пропустить.

  Перепроверьте все, что вы включаете в свое резюме. Если вы упомянули название компании, убедитесь, что вы правильно поняли. Если вы упомянули названия мест, где работали раньше, убедитесь, что вы правильно поняли.Ошибки в резюме хуже опечаток.

  Вам также следует подумать о том, чтобы ваше резюме просмотрел кто-то профессионал. Ознакомьтесь с разделом «Просмотр резюме» ниже.

  Изображения и графика

  Не включайте изображения или фотографии в свое резюме. Мало того, что изображения не нравятся рекрутерам и специалистам по персоналу, они также могут создавать проблемы с программным обеспечением для набора персонала.

  Содержимое заголовков

  Многие резюме содержат только имя заявителя и контактные данные в заголовке документа.Некоторые программы для набора персонала не могут читать информацию в верхних и нижних колонтитулах. Если вы все же включаете информацию в верхний и нижний колонтитулы своего резюме, убедитесь, что вы включили ее и в текст документа.

  Необычное форматирование

  Придерживайтесь удобных для чтения шрифтов и форматов. Это упрощает рекрутерам просмотр вашего резюме. Это также означает, что любое программное обеспечение для набора персонала, которое просматривает ваше резюме, может легко прочитать информацию. Хорошие шрифты для использования включают:

  • Вердана
  • Arial
  • Готика века
  • Калибри

  Не используйте большие заголовки, чтобы разбить резюме на части.Используйте шрифт размером 10 или 11 пунктов для основного содержания и максимум 12 или 14 пунктов для заголовков.

  Информация в таблицах

  Некоторые шаблоны резюме представляют информацию в таблицах, чтобы помочь с разметкой, но некоторые программы для набора персонала не могут читать таблицы. Ваше резюме должно быть отформатировано только с использованием разрывов строк и простого форматирования (например, установка нескольких столбцов на странице).

  PDF-версий вашего резюме

  Некоторые программы для набора персонала не могут читать PDF-файлы. Если в объявлении о вакансии не указано, что нужно предоставить свое резюме в формате.pdf, вы всегда должны отправлять свое резюме только в формате Word (.doc или .docx).

  Просмотр резюме

  Чрезвычайно важно, чтобы кто-то другой просмотрел ваше резюме. Убедитесь, что вы используете кого-то, кто на самом деле скажет вам, если они думают, что что-то не так. Люди, которых вы могли бы спросить, включают:

  • Сотрудники
  • Бывшие работодатели
  • Учителя
  • Консультанты по профориентации
  • Ваши родители или опекуны

  Австралийская ассоциация развития карьеры имеет список профессиональных организаций, которые могут просмотреть ваше резюме за определенную плату.Они также разработали контрольный список для проверки резюме, который поможет вам убедиться, что вы проверили все в своем резюме и сделали все правильно с первого раза.

  Загрузить контрольный список для проверки резюме CDAA (555 КБ)

  Шаблоны резюме

  Примеры способов применения всех вышеперечисленных советов при составлении резюме можно найти на нашей странице «Образцы резюме», где вы можете загрузить несколько шаблонов резюме, чтобы использовать их для создания собственного резюме.

  No related posts.