Резюме это документ – , —

Содержание

Составление резюме на работу – образец

Большинство людей рано или поздно сталкивается с необходимостью поиска работы. Конечно, все стремятся к тому, чтобы она была не только высокооплачиваемой, но и любимой, поскольку значительная часть нашей жизни проходит именно на рабочем месте. Как получить должность, о которой человек мечтает? Первым шагом будет написание хорошего резюме, цепляющего взгляд и акцентирующего внимание на достоинствах соискателя.

Многие согласятся – в российском обществе до сих пор часто «встречают по одежке», а резюме при устройстве на работу как раз и играет ее роль, значит, для получения желаемой должности нельзя пренебрегать возможностью заинтересовать, удивить и обратить на себя внимание с помощью данного документа. Рассмотрим поэтапно процесс составления бумаги, презентующей потенциального работника в самом выгодном свете.

Что такое резюме на работу?

Слова о том, что «труд сделал из обезьяны человека», внушаются людям уже со школьной скамьи, однако история умалчивает – неужели животное в действительности самоотверженно вкалывало пять дней в неделю годами с редкими передышками? Сомнительно. Наверное, переутомление наступило гораздо раньше, чем процесс превращения в homo sapiens успешно закончился. Иными словами – «от работы кони дохнут»… И обезьяны, по всей вероятности, тоже.

Ваше резюме должно отличаться грамотностью и быть стилистически однороднымВаше резюме должно отличаться грамотностью и быть стилистически однородным

Нет, конечно, на авторитет Маркса, сделавшего из фразы о труде своеобразный лозунг, сложно посягнуть, но даже если и вы «за» философа, то, скорее всего, «против» мозолей. Поэтому для счастливой жизни очень важно найти подходящую работу, которая будет обеспечивать вас и вашу семью, а также приносить удовольствие и радость. Как это сделать? Для начала потребуется разослать свои резюме в выбранные компании. Некоторые не в полной мере осознают, как его правильно составить и что вообще оно собой представляет, поэтому обратимся к определению.

Резюме – документ, в котором отражается информация об образовании, опыте работы, достижениях, ключевых навыках и личных качествах человека. Эта краткая сводка данных собирается для того, чтобы потенциальные работодатели смогли узнать о существовании кандидата и составить мнение о его профессионализме.

Наверное, практически все сталкивались с необходимостью написать резюме. Однако не всегда люди осознают, насколько важно ответственно подойти к этому процессу. Можно быть действительно шикарным специалистом в своей области… но если вы не умеете презентовать себя и свои способности, то устроиться на высокооплачиваемую должность будет проблематично. Впрочем, никогда не поздно научиться, поэтому рассмотрим своеобразный план, которым стоит руководствоваться при составлении резюме.

Как писать резюме на работу?

Итак, предположим, что вы выбрали ряд организаций, подходящих для возможного трудоустройства. Дело осталось за малым – написать и отправить резюме, а потом ждать приглашения на собеседование. Конечно, есть простой вариант – скачать форму в Интернете (благо сейчас недостатка в готовых шаблонах нет) и внести в нее личные данные. Но здесь есть один нюанс – как узнать, что найденный вами образец соответствует общепринятым стандартам? Существуют ли какие-либо секреты, позволяющие сделать документ индивидуальным и интересным, но при этом не слишком выступающим из канонов? Безусловно, да. Обсудим структуру резюме и главные правила, которых нужно придерживаться, если вы желаете быстро устроиться на хорошую работу.

Цель поиска

Без сомнений, при поиске работы важно четко и правильно сформулировать цель – какую должность вы планируете получить? Например, менеджера, бухгалтера, дизайнера, программиста. Зачем это обозначать? Все просто – часто многие компании при наборе сотрудников не ограничиваются только одним направлением, ведь одновременно может происходить поиск и управляющего, и уборщицы, поэтому следует несколько облегчить труд отдела кадров и указать, на какое место претендуете именно вы.

Важно: четкой установки, в какой форме необходимо писать цель, нет. Но можно выбрать один из вариантов:

  • Цель резюме – соискание должности инженера-конструктора.
  • Ищу работу: экономика, бухгалтерский учет.

В настоящее время многие не останавливаются на одном виде деятельности, получают по два или три образования и т.д., а значит, иногда ищут работу сразу в нескольких сферах. Например, вам и дизайном интересно заниматься, и менеджментом. Тогда правильнее всего создать несколько резюме с разными целями поиска, выбирая при отправке то, которое соответствует профилю конкретной организации.

Личные данные

В данном разделе необходимо указать следующую информацию о себе:

  • ФИО.
  • Дата рождения (обычно в скобках пишется возраст).
  • Семейное положение (если есть дети, то следует указать их количество и возраст).
  • Контактные данные (адрес, телефон, электронная почта).

Совет: когда вы будете писать свой e-mail, проконтролируйте, чтобы он не вызывал ненужной улыбки – солнышки, котики, максимки и подобное вряд ли добавит вам серьезности в глазах будущего начальства, поэтому для поиска работы лучше зарегистрировать почтовый ящик с нейтральным логином. Например, [email protected].

Образование

Как правило, школа, в которой вы учились, рекрутеров не интересует. Исключение, наверное, лишь самые молодые соискатели – им еще и написать не о чем, кроме как об аттестате за 11 классов. Если вы являетесь счастливым обладателем нескольких дипломов, то перечисляйте учебные заведения и полученные специальности по порядку, не забывая указывать временные интервалы, потраченные на борьбу с гранитом науки. Например, следующим образом.

Высшее образование:

  • Московский государственный университет имени М. В. Ломоносова, 2001–2006 годы. Специальность: бухгалтерский учет, анализ и аудит.
  • Московский государственный университет имени М. В. Ломоносова, 2010–2014 годы. Специальность: реклама и связи с общественностью (бакалавр).

Совет: если вы прошли какие-либо курсы повышения квалификации, участвовали в тематических семинарах и тренингах, то эту информацию также лучше донести до гипотетического нанимателя, обозначив направления дополнительной профессиональной подготовки и даты. Но… напишите только о том, что относится непосредственно к желаемой должности, так как сертификаты, подтверждающие, например, ваши умения делать массаж или наращивать волосы, вряд ли помогут получить место директора по персоналу.

Опыт работы

Если вы не являетесь новичком в выбранной сфере деятельности, то этот раздел резюме будет играть главную роль. Следовательно, на его заполнение лучше обратить особое внимание. Часто большой опыт скрадывает даже возможные прорехи в образовании, значит, важно максимально выгодно презентовать себя как специалиста, указав такие моменты, как место работы, должность, даты устройства и увольнения, основные обязанности и достижения. При описании вашего профессионального опыта стоит учесть некоторые аспекты:

  • Целостность трудового стажа – длительные карьерные перерывы негативно воспринимаются будущим начальством, так как возникает вполне закономерная мысль: а вдруг кандидат растерял и забыл все свои навыки, и его придется обучать «с нуля»?
  • Стабильность опыта – кто доверится человеку, который нигде не может задержаться надолго, меняя места работы чаще, чем перчатки? Такое непостоянство насторожит любого, поэтому если новые записи в вашей трудовой книжке появляются чаще одного раза в год, готовьтесь найти для этого удовлетворительное объяснение.
  • Акцент на последние три года работы – философы говорят, что «все течет, все меняется», большинство людей обычно с течением времени значительно развивается в профессиональном плане, а работодателей интересует именно настоящее. Значит, старт вашей карьеры, произошедший в роли мелкого клерка, можно не расписывать во всех подробностях, сосредоточив внимание на паре последних мест трудовой деятельности, когда вы уже достигли определенных высот.
  • Конкретика и понятность – если вы трудились в малоизвестной организации, то обязательно укажите сферу ее деятельности. Когда речь идет о должности, надо осознавать, что лучше использовать не узкопрофильные, а общепринятые названия, например «коммерческий директор», а не «ведущий координатор отдела по закупкам и сбыту». Также можно написать о ваших обязанностях, кратко охарактеризовав их. Зачем? Это повысит шансы быть приглашенным на собеседование после просмотра резюме специалистами отдела кадров.

Надо помнить, что предыдущие места трудоустройства следует указывать в обратном хронологическом порядке – сверху последнее, потом предпоследнее и т.д.

К примеру:

10.01.2015 г. – настоящее время: ООО «Алый парус».

Профиль организации: производство и продажа домашнего текстиля.

Должность: заместитель главного бухгалтера.

Обязанности:

  • Ведение бухгалтерского учета;
  • Составление договоров с контрагентами;
  • Калькуляция себестоимости продукции;
  • Выполнение финансового-хозяйственного анализа деятельности компании.

15.01.11 г. – 31.12.2014 г.: ООО «Васильки».

И так далее…

После перечисления мест, где вы работали, не помешает привести список основных профессиональных достижений. Каких? Например, вы стали победителем ряда конкурсов, разработали для организации сайт, организовали успешную пиар-кампанию, придумали и внедрили новые управленческие методы и подобное.

Профессиональные навыки

Некоторые соискатели предпочитают игнорировать этот раздел, однако это не совсем дальновидно и правильно, так как большинство рекрутеров хочет иметь представление о ключевых навыках гипотетического работника. Здесь лучше всего рассказать о своих специфических умениях и знаниях, но стоит помнить – они должны непосредственно относиться к рабочему процессу.

Личные качества соискателя

Как правило, личные качества всех желающих найти новую работу удивительно похожи – все они люди отзывчивые, коммуникабельные, умеющие учиться, ответственные и пунктуальные. Несколько банально, согласитесь? Конечно, без этих характеристик хорошему сотруднику не обойтись, но преподнести информацию можно по-разному: например, вместо «ответственный» напишите, что «добросовестно относитесь к выполнению поставленных задач». Смысл никак не меняется, однако другая формулировка позволяет выделить ваше резюме из стопки подобных. Также надо иметь в виду – лучше говорить о тех качествах, которые помогут в работе, необходимы для нее. К примеру, дизайнеру нужно быть креативным и способным генерировать идеи, бухгалтеру – обладать аналитическим складом ума и внимательностью и т.д.

Дополнительная информация

В этом блоке традиционно освещается следующая информация:

  • Владение ПК – обычно приводят список программ, в которых может работать соискатель. Причем не стоит писать очевидные вещи о том, что вы умеете пользоваться Интернетом и Вордом, указывайте ПО, требуемое с профессиональной точки зрения.
  • Степень владения иностранными языками – сейчас большинство компаний стремится найти специалистов, владеющих не только «родным» языком, так как многие сферы деятельности предполагают чтение иностранной литературы, а также общение с зарубежными коллегами или клиентами. Например, можно написать так: русский язык – родной; английский – разговорный; французский – читаю со словарем.
  • Наличие водительского удостоверения и личного автомобиля – некоторые должности сопряжены с частыми командировками, поэтому руководство целенаправленно ищет людей, обладающих навыками вождения и собственным транспортным средством. Если вы являетесь счастливым обладателем прав и авто, то не стоит об этом умалчивать, так как при других равных условиях данный факт может сыграть в вашу пользу при устройстве на работу.

Рекомендации с предыдущего места работы

Замечательно, если в финальном разделе резюме вы сможете назвать имена своих прежних руководителей, указав их контакты для того, чтобы при желании гипотетический начальник смог убедиться в вашем высоком профессионализме. Однако для начала рекомендуется договориться со «старым» начальством о возможности подобного звонка. Конечно, на практике ситуация складывается так, что за характеристикой звонят редко, но само наличие контактов автоматически вызывает доверие к вашей персоне.

Важно: в конце резюме стандартно обозначается желаемая заработная плата, также можно написать о сроке, который потребуется соискателю, чтобы притупить к работе, и о готовности к переезду или командировкам.

Пример:

  • Желаемая заработная плата: от 40 000 тысяч.
  • Готов приступить к работе в любое время.
  • Готов к командировкам.

Как правильно оформить резюме?

Определившись с тем, что нужно писать, поговорим о том, как это сделать. По статистике, на чтение одного резюме тратится не более двух-трех минут, именно поэтому на его оформление стоит обратить особое внимание – пишите просто и понятно, указывайте только полезную информацию и попытайтесь ясно и четко объяснить потенциальному начальнику, почему именно вас должны предпочесть другим соискателям. В идеале резюме не должно занимать больше двух страниц формата А4, а лучше ограничиться одной. Можно скачать бланк резюме и просто внести в готовую форму свои данные. Если вы многое хотите сказать о себе, то надо понимать – вряд ли все ваше жизнеописание будет прочитано и оценено, значит, надо учиться отделять важную информацию от несущественной. Обсудим подробнее, как следует правильно оформлять резюме.

Бумага

Наилучшее решение – напечатать резюме на обычной белой плотной бумаге с помощью обычного лазерного принтера. После проверьте – не смазываются ли буквы. Часто резюме посылают по факсу, ксерокопируют, следовательно, использование некачественной краски и плохой бумаги могут привести к тому, что документ станет выглядеть непрезентабельно, а его читабельность будет потеряна.

Текст

Резюме прежде всего должно хорошо читаться, поэтому не стоит выбирать сложные шрифты, отвлекающие внимание. Отдайте предпочтение традиционным – Times New Roman или Arial, подходящий размер 12-14. Подзаголовки и заголовок можно выделить полужирным, слегка увеличив размер шрифта. Важно выдержать структурирование текста, разбив его на блоки, которые были рассмотрены выше. Помните, что весь документ должен быть создан в одном стиле, то есть не надо мешать несколько шрифтов и т.д.

Язык

Резюме составляют на русском языке. Если вы планируете устроиться в зарубежную компанию, то потребуется приложить копию документа на соответствующем языке. Конечно, надо постараться написать текст правильно, избежав ошибок любого вида – и орфографических, и пунктуационных, и грамматических. Ваше резюме должно отличаться грамотностью и быть стилистически однородным. Безусловно, далеко не все уверены в знании родного языка… если вы сомневаетесь в своих силах, то можно попросить знакомых, вызывающих ваше доверие, проверить документ или обратиться к специалисту.

Составление резюме на работу – образец

Процесс создания резюме – дело ответственное, поскольку при правильном подходе данная бумага позволяет привлечь внимание нанимателя именно к вам. Подавая документ в разные компании, каждый человек ждет, что его пригласят на собеседование, но это случится только тогда, когда вы заинтересуете собой специалистов отдела кадров. Надо понимать, что второго шанса получить желаемую должность, скорее всего, не будет, значит, резюме должно презентовать вас как специалиста в самом выгодном свете.

Важно: сегодня составлять документ с нуля самостоятельно вовсе не обязательно, так как образцы резюме для устройства на работу можно быстро и легко найти в Интернете. Однако всех их объединяет одна особенность – некая шаблонность, которой можно избежать, если подойти к процессу творчески и попробовать обойтись собственными силами. Это несложно, если воспользоваться рекомендациями, данными выше.

Распространенные ошибки при написании резюме

Опытные кадровики без труда могут отличить резюме, бездумно созданное по шаблону, от документа, составленного самостоятельно, так как он выделяется на общем фоне отшлифованными формулировками, индивидуальностью и информативностью. Если вы не уверены, что делаете все правильно, то стоит ознакомиться со списком основных ошибок, которые допускают соискатели при написании резюме:

  • Излишние подробности – лирические отступления или море ненужной информации только оттолкнут от вас потенциальных начальников.
  • Несоответствие кандидата объективным требованиям, которые предъявляются к должности – например, вы не имеете высшего образования, а хотите занять руководящую должность.
  • Минимум информации – конечно, все любят поговорку о том, что «краткость – сестра таланта», но для резюме данные о вашем образовании, опыте и т.д. необходимы. Если вы пишете слишком сжато, то становится непонятно – то ли вам банально нечего о себе сказать, то ли вы «серая мышь». И то и другое плюсов вашей кандидатуре не добавляет. При создании правильного резюме очень важен баланс между недостатком и избытком информации.
  • Отсутствие акцента на профессиональное развитие – если вы не молодой специалист, то в резюме должен быть отражен карьерный рост, иначе возникает логичный вопрос – почему человек не хочет двигаться дальше?
  • Неуместный юмор – резюме представляет собой документ, значит, шутки в нем недопустимы. Конечно, чувство юмора всегда привлекает, однако проявить его вы сможете на собеседовании.
  • Безграмотность – в наш век компьютерных технологий рекрутеры понимают, что составление хорошего резюме, не содержащего примитивных ошибок, не является проблемой, когда у соискателя есть желание. Если же он пренебрежительно отнесся к процессу, то вполне возможно так же халатно будет воспринимать и свою будущую работу.

Подводим итог

По сути, резюме – способ продать свои навыки. Аналог коммерческого предложения, только продаете вы себя как профессионала. Качественное и правильно составленное резюме существенно повышает шансы найти высокооплачиваемую работу, следовательно, не надо жалеть времени на его написание, так как в дальнейшем эти затраты окупятся, когда вы будете с удовольствием ходить по утрам на любимую службу.

Подготовив документ, можно подумать и о возможных вариантах развития событий. Когда вас пригласят на собеседование, скорее всего, потребуется показать свои дипломы об образовании и трудовую книжку. В случае положительного решения начнется оформление бумаг – пример заявления о приеме на работу, которое понадобится заполнить, можно посмотреть в Интернете. Также сейчас сотрудник предоставляет бухгалтерии свой ИНН. Если вы не можете обнаружить дома бланк с этой информацией, то найти ИНН по паспорту не составит труда – стоит всего лишь воспользоваться порталом Госуслуги.

Ответ на Ваш вопрос, возможно, находится здесь

uvolsya.ru

Как составить резюме: пишем правильное резюме

Все хотя бы раз в жизни составляли резюме. Это документ, без которого практически невозможно устройство на работу (за редкими исключениями). Резюме – это не просто рассказ о себе и своем опыте работе. С помощью него вы имеете возможность красиво себя подать еще до встречи с потенциальным работодателем, так как резюме, как правило, высылаются еще до собеседования.

А если вашей кандидатурой заинтересуются еще на стадии изучения резюме, значит, пройти само собеседование будет уже проще. Особенно, если речь идет о вакансии, на которую претендует большое количество соискателей. Нужно выделиться из этой толпы, и сегодня поговорим о том, как это сделать с помощью резюме.

Как написать резюме на работу

Знаете шутку: «Написал резюме и расплакался – я такой классный!»? На самом деле, доля правды в ней есть:) Цель резюме – это заинтересовать работодателя, грубо говоря, показать, «какой вы классный». Сразу предостерегу – лгать в резюме очень нежелательно. Даже в мелочах. Любая ложь может вскрываться в самый неподходящий момент, да вы и сами можете случайно «проколоться». Стоит ли говорить, что тогда работа на данной вакансии вам не светит? Даже если ложь была и незначительная, никакому работодателю не захочется иметь дела с человеком, который начал сотрудничество вот таким нечестным образом.

В резюме, как и во внешности, нужно подчеркивать достоинства и скрывать недостатки.

5 общих правил составления резюме, которым заинтересуется работодатель

  1. Соблюдайте структуру. Резюме – это не художественный рассказ и не сочинение, поэтому сплошной текст тут неприемлем. Резюме должно состоять из четких подзаголовков, а информация подана кратко и емко.
  2. Придерживайтесь понятного форматирования. Сейчас модны различные «креативные» резюме. Необычная подача информации – это хорошо, но старайтесь не переборщить. Не нужно какого-то супер дизайна, за которым и текста-то не видно. В первую очередь, резюме должно легко читаться и восприниматься.
  3. Пишите только правду, но о некоторых моментах можно умолчать. Фразу «пишите в резюме правду» не стоит воспринимать слишком буквально и вываливать даже те факты, которые не добавляют привлекательности вашей персоне как потенциальному сотруднику. Вы ведь хотите получить работу, так? Поэтому умалчивать некоторые моменты можно, а иногда даже и нужно. Делайте акцент на своих достоинствах – именно они должны в первую очередь броситься в глаза интервьюеру. А о недостатках он вас и так спросит, если захочет.
  4. Будьте кратки. Максимально допустимый размер резюме – это 2 страницы. А еще лучше, если оно поместится на одной странице. Перечитывать много текста о вас никто не будет. «Упаковывать» резюме лучше всего в формат PDF, так документ будет смотреться более презентабельно и цельно.
  5. Будьте грамотны. Грамотность это показатель вашей общей образованности. Никому не внушит доверия сотрудник, который пишет слова с ошибками, даже если при выполнении своих должностных обязанностей ему ничего писать не нужно будет. Поэтому после написания резюме внимательно вычитайте его несколько раз и убедитесь, что в нем нет ошибок, опечаток, молодежного сленга, тавтологий, да и просто несуразных предложений.

Что писать в резюме

Теперь давайте пройдемся по основным пунктам резюме и что в них должно быть.

Читайте также: Примеры готовых резюме.

Название документа

Тут не надо ничего мудрить, назовите этот документ просто “Резюме”. Сейчас практически все и всегда отправляют свои резюме работодателям в электронной форме, и если вы напишите в названии файла какую-то абракадабру или просто не укажете свое имя, есть большая вероятность, что он затеряется в компьютере среди других документов и о нем просто забудут. Заголовок самого документа внутри тоже должен звучать так же: “Резюме ”. Например: Резюме Ивановой Юлии Сергеевны.

Фотография

Добавлять фотографию в резюме необязательно, но очень желательно. Особенно, если вы претендуете на должность, в которой привлекательная внешность является не самым последним критерием отбора. Например, это может быть менеджер по работе с клиентами, хостес или промоутер. Фотография должна быть сдержанная. То есть, та, на которой вы танцуете в клубе, для резюме явно не подойдет. Но и фотография “аля на паспорт” тоже будет не самым лучшим вариантом. Выберите, или даже специально сделайте такую фотографию, на которой вы слегка улыбаетесь, прямо смотрите в камеру и одеты в подходящую для работы одежду.

Цель резюме

Цель должна быть не абстрактной, а вполне конкретной. Например, “получение должности аккаунт-менеджера”, “соискание должности торгового представителя”. Цель писать нужно обязательно, так как без этого теряется смысла всего резюме.

Личные данные

Это ваши паспортные и контактные данные, без которых в резюме тоже не обойтись. Здесь необходимо написать вашу дату рождения, семейное положение, наличие детей, место жительства, номер телефона, адрес электронной почты, skype и другие методы связи с вами.

Образование

В этом разделе напишите полное название высшего учебного заведения, в котором вы учились, факультет, специальность, года обучения и ученую степень, которую вы получили (бакалавр, специалист, магистр и т.д.). Если вы учились в нескольких учебных заведениях, то пишите их по порядку — начиная с самого первого.

Опыт работы

Это, пожалуй, самый важный раздел резюме, и на него все работодатели обращают особое внимание. Опыт работы пишется в обратном порядке, то есть, сначала идет самое последнее место работы, затем предпоследнее и так далее. Оформлять места работы следует так: даты начала и конца работы, полное название компании, название вашей должности, краткое описание ваших должностных обязанностей. Например: январь 2011 — июль 2013, ООО “White Flower”, менеджер по работе с клиентами, консультирование vip-клиентов, составление договоров, сопровождение текущих клиентов.

Достижения и награды

Тут вы можете “похвастаться” тем, чего вы уже достигли и добились. Если у вас есть сертификаты, касающиеся вашей профессии, или вы закончили какие-либо курсы повышения профессионализма, то напишите об этом. Укажите название организации, которая выдала вам сертификат/диплом, даты прохождения обучения и кратко саму суть обучения. Но будьте готовы, что у вас могут попросить оригиналы этих сертификатов, поэтому, если вы указали их в резюме, на всякий случай захватите с собой и на собеседование.

Про особые достижения на предыдущих местах работы тоже можно указать в этом разделе. Например, “под моим руководством маркетинговый отдел увеличил продажи на 50% за 3 месяца” или “сократил производственные расходы на 15%”. Одно уточнение: если пишите о подобных достижениях, то указывайте конкретику — цифры, сроки, проценты. Абстрактные фразы типа “объем продаж существенно возрос” никому не внушат доверия.

как сделать резюме

Профессиональные навыки

Отдельными пунктами опишите все свои профессиональные умения и навыки, которые вы будете использовать непосредственно на той должности, на которую претендуете. Это очень важный момент, и многие на этом этапе делают ошибку, рассказывая сразу обо всем, что они умеют.

Вашему работодателю не будет интересно знать, что вы владеете программой 1С, если на той должности, на которую вы подаете резюме, не предполагается использование этой программы. Точно так же, будет неуместным указывать навык владения Photoshop, если вы устраиваетесь бухгалтером. То есть, пишите только по делу. Указывайте также и методики, технологии, принципы работы, которыми вы владеете.

Личные качества

Здесь не нужно указывать, что вы любите детей или являетесь очень отзывчивым человеком. Это вашему потенциальному начальнику не интересно. Его больше заинтересуют такие ваши качества, как внимательность, собранность, умение принимать решения, коммуникабельность, пунктуальность, способность анализировать.

Список этих качеств тоже должен соответствовать должности, на которую претендуете. То есть, если вы хотите получить место дизайнера, то пишите о своей креативности и творческом подходе к любой задаче, если руководителя проекта — то коммуникабельности, умении организовывать рабочий процесс, требовательности и т. д.

Дополнительные сведения

Вы можете написать, какими иностранными языками владеете (только пишите сразу и уровень владения), указать наличие водительских прав и категории. Если у вас есть какой-то престижный диплом, который не имеет прямого отношения к вашей должности, но сказать о нем очень хочется, то об этом можно написать здесь.

Интересы и увлечения

Это можно как выносить отдельным пунктом, так и не делать этого, а дописать в “Дополнительные сведения”. Но хотя бы пару слов об увлечениях сказать стоит, так как это даст понять, что вы интересный человек и с вами есть о чем поговорить. Любите кататься на лыжах, читать английскую литературу или занимаетесь разведения попугаев — напишите об этом, но очень кратко, буквально в одну строку. Это всё же не самая главная информация в резюме, поэтому она должна занимать минимум места.

Рекомендации

Этот пункт тоже не обязателен, но очень хорошо, если он будет. Укажите имена и контактные данные ваших бывших начальников, чтобы потенциальный работодатель смог им позвонить и лично удостовериться, что вся написанная в резюме информация о ваших навыках и профессиональных качествах является правдой. Конечно, перед этим стоит предупредить бывших руководителей о том, что им может поступить такой звонок.

На самом деле, по таким вопросам звонят довольно редко, но сам факт того, что вы смогли свободно указать номера телефонов своих бывших работодателей, существенно повысит уровень доверия к вам. Значит, вы не боитесь, что потенциальный работодатель действительно может позвонить и спросить о том, какой вы работник.

Составление резюме — это только первый этап на пути к работе вашей мечты. Далее вас ждет не менее важное мероприятия — собеседование. Читайте о том, как правильно вести себя на собеседовании, чтобы не завалить его.

Читайте также: 19 самых смешных резюме.

dengodel.com

Информационно-справочные документы. Резюме

Резюме – вид документа, вошедший в состав управленческой документации относительно недавно, примерно в середине 1990-х годов.

Резюме – вид документа, вошедший в состав управленческой документации относительно недавно, примерно в середине 1990-х годов.

Резюме – это краткая, но вместе с тем достаточно информативная справка о том, что представляет собой составитель в профессиональном отношении. В этом смысле резюме – результат самооценки кандидата на какую-либо должность или работу с точки зрения его квалификации, профессиональных навыков и деловых качеств, опыта работы.

Резюме, как правило, используется в двух случаях:

  1. При поиске работы (в этом случае резюме направляется потенциальному работодателю).
  2. При заключении гражданско-правовых договоров на выполнение каких-либо работ (договора подряда, договора возмездного оказания услуг).

Специальных правил составления и оформления резюме не существует. Можно говорить лишь о рекомендациях, позволяющих составить данный документ оптимальным образом.

Читайте также:

Резюме должно быть изложено кратко, быть конкретным, информативным, правдивым. В каждом конкретном случае резюме составляется с учетом того, на какую работу претендует автор, поэтому в резюме не следует включать все то, что может сказать о себе автор.

Резюме не имеет наименования вида документа. Оптимальный размер резюме – одна страница, в исключительных случаях – две. Конкретные данные – даты, наименования должностей, организаций – должны указываться точно, без искажений. Автору не следует в резюме преувеличивать свои заслуги: в любом случае, окончательное решение будет приниматься после беседы с кандидатом на должность, в ходе которой могут обнаружиться несоответствия содержания резюме фактическому положению дел.

В зарубежной практике распространены несколько типов резюме: основной (базовый), хронологический, функциональный и повествовательный.

Структура резюме

В российских условиях чаще всего используется один тип резюме, который состоит из нескольких частей:

Личные данные

Блок личных данных содержит следующую информацию:

  • ФИО;
  • домашний адрес, телефон, адрес электронной почты.

Цель

Цель резюме – это должность (вид работы), на которую претендует кандидат, размер заработной платы (или размер оплаты за выполненную работу).

Образование

Сначала указывается основное образование, затем дополнительное (если есть). При этом пишутся наименование учебного заведения, год окончания или годы учебы, присвоенная квалификация (полученная специальность). Дополнительное образование указывается в том случае, если оно связано с должностью, на которую претендует кандидат. В качестве дополнительного образования можно перечислить курсы повышения квалификации, семинары, тренинги, если они подтверждаются соответствующими документами.

Опыт работы

Опыт работы – это все места работы кандидата на должность, причем в резюме места работы перечисляются в обратной хронологической последовательности: сначала последнее место работы (или текущее), затем – более ранние.

Также обычно указывается и другая важная информация.

Более развернутую информацию по структуре, а также пример готового резюме вы можете найти в №11 2014 журнала «Справочник секретаря и офис-менеджера».

В России резюме имеет необязательный характер и обычно не является документом, несущим правовую нагрузку. Сведения, указываемые в резюме, службой персонала не проверяются. Они могут уточняться при предварительном собеседовании, но с персональными документами не сравниваются.

В.Ф. Янковая, канд. ист. наук, доц., зам. директора ВНИИДАД

www.sekretariat.ru

Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *